中でも、転職サポートを受けながら転職活動を進められる転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい「企業別対策」や「面接対策」をしながら、転職活動を進めることができます。
しかし、全国には約18,000もの転職エージェントがあり、どの転職エージェントを利用すればいいのか迷ってしまう人も少なくありません。
そのような人に向けて、この記事では転職エージェントの評判、口コミ、体験談などを交えながら、それぞれの転職者に合ったおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
今回は介護職の転職サポートに特化した転職エージェントで、月間利用者が10万人を超え、利用者の満足度が97％を誇る「B&Cキャリアパーク」について、他の転職エージェントとの比較も交えながら紹介していきます。
B&Cキャリアパークを利用する時の参考にしてもらえれば、嬉しく思います。
1.B&Cキャリアパークの概要
| B&Cキャリアパーク | |
|---|---|
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総合評価： (3.9) |
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| 運営会社 | 株式会社ミライプロジェクト |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前1丁目15−15 |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-307640 |
| 求人の量 | (3.7) 首都圏中心のため、全国対応の大手転職エージェントに比べて求人数は少ない |
| 求人の質 |  (4.0)紹介求人の7割が一般には公開されていない非公開求人となり、求人の質は高い |
| 交渉力 | (4.0) 2015年設立の新しい会社だが、6,500社以上の企業・施設と提携し交渉力は高く年収アップも可能 |
| サポート体制 | (4.0) 面接対策から転職後の定期的なフォローなど、転職サポートの質の高さは80%を超える内定率が証明 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応地域 | 首都圏が中心 |
| 公式サイト | www.mirapro.net/ |
2.B&Cキャリアパークの特徴
B&Cキャリアパークの特徴は、大きく分けて次の2つになります。
| B&Cキャリアパークの特徴 |
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それでは早速、B&Cキャリアパークの特徴を１つずつ見ていきましょう。
結果を出せる転職エージェント
転職する時に様々な転職サポートを受けられる転職エージェントですが、転職者が転職エージェントを利用する目的を突き詰めると「転職を決めること」になります。
いくら親切丁寧な転職サポートを受けても、希望の転職先に転職できなければ転職エージェントを利用した意味も半減してしまいます。
B&Cキャリアパークでは利用者の内定率が83.5%以上と、10人中8人以上の利用者が転職先を決めていることになります。
「B&CキャリアパークHP」よりこの内定率はほとんどの転職エージェントが公表していないため、一概に比較することは難しくなりますが、下にある内定率の計算式からは転職者の内定率が6%というデータもあります。
- 書類選考通過率：30％程度
- 1次面接通過率：30～40％程度
- 最終面接通過率：30～50％程度
もし上記の歩留まり率で選考が推移したとして、高めに見積もっても、30％×40％×50%＝6%の内定獲得率という事になります。
という事は、内定1件を獲得するためには、少なくとも17件以上の案件に応募しないといけない事になります。
「すべらない転職」より
内定率が6%の場合、内定を獲得するまでに17件以上の求人に応募しなければいけないことになりますが、この17件以上という応募数は、転職者が内定をもらうまでに平均して「17.7社」応募しているという下のデータともほぼ一致するため、転職者の内定率が平均すると10%前後となることが分かります。
「DODA 転職成功者の平均応募社数」より転職者の内定率が10%前後となっているデータがあることを考えると、B&Cキャリアパークの内定率がいかに高い数値なのかが分かります。
B&Cキャリアパークは「何となくいい転職エージェント」といったイメージのいい転職エージェントではなく、実際に結果の出せる転職エージェントになります。
転職者目線の転職サポート
利用することで実際に結果の出せるB&Cキャリアパークですが、結果を出せる理由には転職者の目線に立った転職サポートが大きく関係しています。
この記事の後半でも紹介していますが、転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
企業からもらう紹介料によって会社を運営することから、全国に約18,000ある転職エージェントの中には、転職者のことを十分に考えずに企業側の立場に立った転職サポートを行うような転職エージェントも存在します。
一方、B&Cキャリアパークでは転職サポートのスタンスを転職者側に置き、転職者目線の転職サポートを行うことを意識しています。
「B&CキャリアパークHP」より具体的には転職者とのカウンセリングに重点を置き、転職希望の聞き取りをしっかりと行い、転職希望と求人のマッチングを行うことで転職前後のギャップを小さくし、転職者自身が納得のいく転職ができるようになっています。
「B&CキャリアパークHP」よりB&Cキャリアパークは設立が2015年の新しい会社ですが、従業員の中には大手介護施設の管理職経験者をはじめとした介護業界出身者がいるため、全国に約6,500社の介護施設・医療機関と提携しています。
「B&CキャリアパークHP」より提携先にはB&C以外では求人を募集していない非公開求人も数多くあるため、豊富な求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
また、B&Cキャリアパークの運営会社である株式会社ミライプロジェクトは「介護」×「美容」をテーマに介護問題の問題解決に取り組んでいます。
「B&CキャリアパークHP」よりこのコンセプトを元に、B&Cキャリアパークでは介護技術習得のセミナーはもちろん、介護業界で生かせる美容技術習得の無料セミナーなどを積極的に開催しています。
「B&CキャリアパークHP」よりこのように、B&Cキャリアパークを利用することで転職者目線の転職サポートを受けることで、希望の介護求人に転職できる可能性を高めることができます。
B&Cキャリアパークを利用することで転職者目線の転職サポートを受けられることから転職成功の可能性を高めることができますが、B&Cキャリアパークの転職サポート地域は東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏になっています。
そのため、希望する転職地域が首都圏以外の人は、B&Cキャリアパーク以外の転職エージェントも利用することをおすすめします。
転職サポート地域ごとに介護職の転職サポートを行っている転職エージェントをまとめたので、自分が転職を希望する地域と照らし合わせながら、利用する転職エージェントを選ぶ時の参考にして下さい。
| 転職エージェント(転職サポート地域) | ||
| 特徴 | 転職サポート地域 | |
| きらケア | きらケアは人材紹介業を10年以上行い、ベストカンパニー賞も受賞したレバレジーズ株式会社が運営する安心の転職エージェント。全国の求人に対応し、紹介される求人は実際に職場で働いた人からのフィードバックや職場への独自取材をされた質の高い求人。介護職の仕事へ転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェント。 | 全国 |
| クリックジョブ介護 | クリックジョブ介護は月間利用者が10万人を超える大手転職エージェントで、面接時の交通費支給やLINEによる転職サポートなど、転職者目線の転職サポートにより、利用者の満足度が97%と高評価。転職者目線の転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 | 全国 |
| かいご畑 | かいご畑は介護の資格講座の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」を実施。介護の仕事が未経験の人や働きながら介護の資格を取得したい人におすすめの転職エージェント。 | 関東、関西、東海、中国、九州 |
3.B&Cキャリアパークの評判・口コミから見るメリットとデメリット
B&Cキャリアパークを実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、B&Cキャリアパークのメリットとデメリットは次のようになります。
| B&Cキャリアパークのメリット・デメリット | |
| メリット |
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| デメリット |
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B&Cキャリアパーク利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- 実際に転職できた
・女性
・20代前半
・訪問介護
・年収200万円台→300万円台
・評価：
(4.8)
前職の職場内の人間関係が嫌で転職を決意し、最初は自分で転職サイトやハローワークを利用して求人を探していましたが、思うような求人が見つからずB&Cキャリアパークを利用しました。
紹介してもらった求人は転職サイトでも見たことがない求人で、給料や休日日数など、条件面でも自分が探していた時の求人に比べていいものが多かったです。
苦手意識がかなりあった面接も、よく面接で聞かれる質問など具体的なアドバイスをもらえたので、面接本番はそれほど緊張せずに臨むことができました。
B&Cキャリアパークを利用してから2週間ちょっとで実際に転職先を決めることができ、いい意味で期待を裏切られました。
最後まで無料で利用することができ、利用して良かったです。
- 担当者が親切だった
・女性
・30代後半
・デイサービスセンター
・年収300万円台→300万円台
・評価：(4.6)
担当者の方がとても丁寧に対応してくれて、安心して転職相談をすることができました。
今回は2回目の転職で、前回は自分で見つけた求人先に転職することになりましたが、求人票とあまりにも違う仕事内容や職場の人間関係などが原因で、半年ほどで転職をしてしまいました。
短期間で転職をしたことや今度の転職は絶対に失敗したくない気持ちから、友人が利用して転職サポートが良かったB&Cキャリアパークを利用しました。
転職希望を伝えて条件に合った求人を紹介してもらいましたが、正直給料などの条件はあまりよくはありませんでしたが、施設長がどんな人で何人ぐらいの人と働くのかといった職場の雰囲気を事前に教えてもらえたことは本当に良かったです。
職場の雰囲気は実際に働くまでは分からず、前回もそれで転職お失敗したので職場の雰囲気を事前に教えてもらえただけでも利用した価値がありました。
実際に転職をして働き始めると、多少は転職前に考えていた事と違うめんもありましたが、転職前と後のギャップはほとんどありませんでした。
年収は上がりませんでしたが、ほぼストレスを感じない職場に転職できたので、転職して良かったです。
転職前に転職先の職場について知りたい人にはおすすめの転職エージェントだと思います。
B&Cキャリアパーク利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- いい求人を紹介してもらえなかった
・女性
・40代前半
・有料老人ホーム
・年収200万円台→200万円台
・評価：
(2.3)
内定率が高いということでB&Cキャリアパークを利用しましたが、紹介された求人内容がイマイチで、全く使えませんでした。
電話で対応してくれた人も事務的な対応で、転職者をサポートする会社の対応とは思えませんでした。
紹介された求人や担当者の対応など、全てがイマイチな転職エージェントでした。
4.B&Cキャリアパークの利用がおすすめな人
ここまでB&Cキャリアパークについて紹介してきましたが、B&Cキャリアパークのメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人にB&Cキャリアパークの利用をおすすめします。
- 何としても介護職の仕事に転職したい人
- 転職者目線の転職サポートを受けたい人
- 転職先の雰囲気や人間関係などを転職前に詳しく知りたい人
- 首都圏で転職えお考えている人
B&Cキャリアパークを利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、B&Cキャリアパーク以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
B&Cキャリアパークのように、介護の仕事への転職サポートに特化したおすすめの転職エージェントには次の3つがあります。
1.きらケア
きらケアは第二新卒や看護師、ファッション業界といった様々な業界で人材紹介業を10年以上行い、従業員1,000人以上の大企業部門でベストカンパニーも受賞したレバレジーズ株式会社が運営する安心の転職エージェントになります。
「Great Place to Work HP」より
きらケアは介護職の転職サポートに特化した転職エージェントで、転職に関する様々な相談に始まり、求人紹介から面接対策、転職前の職場見学から企業との条件交渉など、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
「きらケアHP」よりまた、きらケアで紹介される求人は実際に職場で働いた人からのフィードッバクや職場への独自取材をされた求人となっており、求人の良いことばかりではなく、悪いこともしっかりと知った上で転職先を決めることができます。
「きらケアHP」よりそのため、転職前に転職先の人間関係や本当の残業時間といったリアルな情報を知ることで転職前後のギャップが小さくなり、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
「きらケアHP」より全国の求人にも対応しており、これから介護職の仕事へ転職を考えている人がまず利用すべき転職エージェントになります。
- きらケア公式サイト：
https://job.kiracare.jp/
2.かいご畑
かいご畑は介護の仕事を始めようとする人に対して積極的にサポートを行う転職エージェントになります。
かいご畑では掲載されている求人へ転職が決まった場合、介護の資格講座の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」を実施しています。
「かいご畑HP」より資格のない状態から介護の仕事を始めたい人や働きながら介護資格を取得したい人など、未経験から介護の仕事を始めたい人におすすめの転職エージェントになります。
- かいご畑公式サイト：
https://kaigobatake.jp/
3.カイゴWORKER
介護ワーカーは介護職の転職サポートで4年連続NO1の支持率を得た転職エージェントになります。
一般には公開されていない「非公開求人」が全求人の7割を占めることから、ライバルの少ない好条件の求人に転職できるため、利用者の8割が年収アップを実現し、満足度も95％以上と高くなっています。
「カイゴWORKER HP」より全国にある12ヶ所の拠点にいるキャリアアドバイザーから地域密着の転職サポートを受けることができるため、職場の雰囲気や人間関係といった実際に働かなければ分からないリアルな職場情報を転職前に知ることができます。
転職前に求人先について詳しく知りたい人や年収アップを実現したい人におすすめできる転職エージェントになります。
- カイゴWORKER公式サイト：
https://kaigoworker.jp/
5.転職エージェントを利用する時の5つのポイント
B&Cキャリアパークに限らず、転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
| 転職エージェントを最大限活用するポイント |
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転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 転職エージェントの転職サポート |
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これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。
転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30％前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、B&Cキャリアパークのような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。
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| 求人探しに不可欠？転職エージェントを利用するメリットとデメリット |
転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
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| 転職エージェントに希望の求人を紹介してもらうための4つのポイント |
転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
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| 本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 |
また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。
全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。
自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。
評判・口コミは参考までに
ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。
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| 口コミを徹底比較｜あなたの求人探しにおすすめの転職エージェントは？ |
感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。
6.B&Cキャリアパークを利用する前に感じる不安や疑問
いざB&Cキャリアパークを利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。
そんな人に向けて、B&Cキャリアパーク利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、B&Cキャリアパークの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
B&Cキャリアパークは本当に無料で利用できる？
先ほど転職エージェントの仕組みで少し説明したように、B&Cキャリアパークをはじめとした人材紹介業は求人先から紹介料をもらうことによって会社を運営しています。
そのため、B&Cキャリアパークから求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
後からそんなことを言われることもないので、B&Cキャリアパークを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
B&Cキャリアパークを利用すると結局何ができるの？
B&Cキャリアパークを利用することで、次のようなサービスを利用することができます。
「B&CキャリアパークHP」より今後のキャリアプランの相談から転職希望に合った求人の紹介、履歴書をはじめとした応募書類の添削や面接対策、給与交渉から転職後のフォローまで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
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| 【1分で完了！】B&Cキャリアパークの登録方法と登録後にできること |
紹介された求人は必ず面接・転職しなきゃダメなの？
B&Cキャリアパークを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分の希望と合わない求人や面接後に違和感を感じた求人など、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアアドバイザーの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
B&Cキャリアパークを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募・面接と転職活動を進めていけば問題ありません。
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫？
B&Cキャリアパークの利用を考えている人の中には、自分の年収が市場において適正なものなのか「自分の市場価値」を知りたい人や、今後のキャリアを相談したいだけの人など、今すぐ転職する気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、B&Cキャリアパークを利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、B&Cキャリアパークのキャリアアドバイザーに相談する中で、転職をしたいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
このような人も、B&Cキャリアパークのキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの？
先ほども少し紹介しましたが、B&Cキャリアパークも他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
B&Cキャリアパークを退会したい時はいつでも退会できるの？
B&Cキャリアパークを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていた転職エージェントと違い、B&Cキャリアパークを退会したいと考える人もいます。
全国にはB&Cキャリアパークと同じ人材紹介業を行っている転職エージェントが約18,000もあります。
このような不安を感じている人も、心配せずにB&Cキャリアパークを利用することができます。
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| 【1分で完了！】登録後にB&Cキャリアパークが合わなかった時の退会方法 |
7.B&Cキャリアパークの利用方法
B&Cキャリアパークを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、B&Cキャリアパークを利用したいと思った人に向けて、最後にB&Cキャリアパークの利用方法を紹介します。
B&Cキャリアパークを利用する時の主な流れは、次のようになります。
「B&CキャリアパークHP」よりB&Cキャリアパークを利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は名前や住所などの基本情報だけとなるため、1分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
B&Cキャリアパーク 無料登録開始
※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
| B&Cキャリアパーク登録時の入力項目 |
| STEP1 |
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| STEP2 |
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| STEP3 |
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| STEP4 |
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| STEP5 |
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全ての項目を入力すれば登録完了となります。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
B&Cキャリアパークに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職を考えている人の人は登録してみて下さい。
登録後にB&Cキャリアパークが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
8.まとめ
B&Cキャリアパークについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
B&Cキャリアパークを利用することで、転職者目線の転職サポートによって、高い確率で介護職の仕事へ転職することができます。
B&Cキャリアパークをベースに転職活動を進めていき、不足している転職対応地域は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
B&Cキャリアパークをうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。
