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【1分で完了!】B&Cキャリアパークの登録方法と登録後にできること

転職サイトコンシェルジュ
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「転職活動でB&Cキャリアパークの利用を考えているけど、登録すると何ができるの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、B&Cキャリアパークの登録方法から登録後にできることまでを紹介しています。

転職活動でB&Cキャリアパークを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

B&Cキャリアパークの登録方法

B&Cキャリアパークの登録方法を知りたい人のために、先に登録方法をお伝えします。

B&Cキャリアパークの登録は名前や住所などの基本情報だけとなるため、1分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • B&Cキャリアパーク 無料登録開始
  • 1.資格選択、介護経験
  • 2.希望の働き方、転職時期
  • 3.住所、転職希望地
  • 4.名前、生誕年、性別
  • 5.電話番号、メールアドレス

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

B&Cキャリアパーク登録時の入力項目
STEP1
  • 資格選択
  • 介護経験
STEP2
  • 希望の働き方
  • 転職時期
STEP3
  • 住所
  • 転職希望地
STEP4
  • 名前
  • 生誕年
  • 性別
STEP5
  • 電話番号
  • メールアドレス

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。

B&Cキャリアパークの利用を考えている人の中には転職希望が明確になっていない人や、何となくどんな求人があるのかチェックをしたい人もいます。

そのような今すぐ転職を考えていない人も、B&Cキャリアパークでは相談だけすることもできるので、気軽に利用することができます。

B&Cキャリアパークに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職を考えている人は登録してみて下さい。

登録後にB&Cキャリアパークが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。

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B&Cキャリアパークを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。

公式サイト:B&Cキャリアパークに登録する(無料)

B&Cキャリアパークの特徴は下の記事で詳しく紹介していますので、登録する時の参考にして下さい。

介護の転職でB&Cキャリアパークに登録すべき?評判、口コミを元に詳しく紹介!

B&Cキャリアパーク登録後にできること

B&Cキャリアパークに登録後は、下の流れに沿って転職サポートを受けることができます。

「B&CキャリアパークHP」より

面談・求人紹介

B&Cキャリアパークでは登録後に、キャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングを行います。

この面談の時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

B&Cキャリアパークの求人はぜで紹介される求人には、一般には公開されていない非公開求人が数多く含まれています。

「B&CキャリアパークHP」より

非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
  • 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
  • 他企業に採用活動を知られたくない場合

このように、非公開で求人を募集することにより、ピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。

そのため、非公開求人は求人数も多く条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はB&Cキャリアパークに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

B&Cキャリアパークを利用することで、豊富な介護求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

B&Cキャリアパークで非公開求人を探す(無料)

B&Cキャリアパークを利用することで豊富な求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもうらことができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。

このような人は、B&Cキャリアパーク以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

B&Cキャリアパークのように、介護の仕事への転職サポートに特化したおすすめの転職エージェントには次の3つがあります。

1.きらケア

きらケアは第二新卒や看護師、ファッション業界といった様々な業界で人材紹介業を10年以上行い、従業員1,000人以上の大企業部門でベストカンパニーも受賞したレバレジーズ株式会社が運営する安心の転職エージェントになります。

「Great Place to Work HP」より
きらケアは介護職の転職サポートに特化した転職エージェントで、転職に関する様々な相談に始まり、求人紹介から面接対策、転職前の職場見学から企業との条件交渉など、様々な転職サポートを無料で受けることができます。

「きらケアHP」より

また、きらケアで紹介される求人は実際に職場で働いた人からのフィードッバクや職場への独自取材をされた求人となっており、求人の良いことばかりではなく、悪いこともしっかりと知った上で転職先を決めることができます。

「きらケアHP」より

そのため、転職前に転職先の人間関係や本当の残業時間といったリアルな情報を知ることで転職前後のギャップが小さくなり、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

「きらケアHP」より

全国の求人にも対応しており、これから介護職の仕事へ転職を考えている人がまず利用すべき転職エージェントになります。

2.かいご畑

かいご畑は介護の仕事を始めようとする人に対して積極的にサポートを行う転職エージェントになります。

かいご畑では掲載されている求人へ転職が決まった場合、介護の資格講座の受講料が0円になる「キャリアアップ応援制度」を実施しています。

「かいご畑HP」より

資格のない状態から介護の仕事を始めたい人や働きながら介護資格を取得したい人など、未経験から介護の仕事を始めたい人におすすめの転職エージェントになります。

3.カイゴWORKER

介護ワーカーは介護職の転職サポートで4年連続NO1の支持率を得た転職エージェントになります。

一般には公開されていない「非公開求人」が全求人の7割を占めることから、ライバルの少ない好条件の求人に転職できるため、利用者の8割が年収アップを実現し、満足度も95%以上と高くなっています。

「カイゴWORKER HP」より

全国にある12ヶ所の拠点にいるキャリアアドバイザーから地域密着の転職サポートを受けることができるため、職場の雰囲気や人間関係といった実際に働かなければ分からないリアルな職場情報を転職前に知ることができます。

転職前に求人先について詳しく知りたい人や年収アップを実現したい人におすすめできる転職エージェントになります。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

また、職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

B&Cキャリアパークを利用することで、自分1人で転職活動をする時には知ることが難しい転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」といった転職先の生の情報を、B&Cキャリアパークを通して知ることができます。

そのため、自分が一緒に働くことになる上司がどのような人なのか、または一緒に働く同僚は何人いて、どういう人なのかといった転職先の生の情報を転職前に知ることができるため、転職前後のギャップが小さくなることで転職の失敗や後悔を防ぐことができます。

さらに、先ほどの声にもあった「転職前後の残業時間の違い」も、B&Cキャリアパークを利用することで、建前ではない、本当の残業時間を転職前に知ることができるため、面接の時に自分で残業時間を確認することなく、よりリアルな転職先企業を知ることができます。

応募書類の添削・面接対策

転職活動では「書類選考」と「面接」の2つが大きな関門となります。

1つ目の関門となる書類選考は作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、B&Cキャリアパークを利用することで、企業へ提出する前に応募書類の添削をしてもらうことができます。

応募書類を事前にチェックしてもらうことで、平均25%前後となっている書類選考通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

また、2つ目の関門となる面接に対して、転職者の半数が苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接に対しても、B&Cキャリアパークでは模擬面接などを通して対策をすることができます。

B&Cキャリアパークを利用することで、転職活動の鍵となる書類選考と面接の2つを無料で対策することができます。

企業への応募・面接の日程調整

B&Cキャリアパークから求人の紹介を受けて応募書類の添削・面接対策をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをB&Cキャリアパークに調整してもらうことができます。

特に、働きながら転職活動を行う人は、面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、B&Cキャリアパークでは自分が希望する面接日をB&Cキャリアパークに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を決めることができます。

B&Cキャリアパークを利用することで、企業への応募から面接の日程調整までをスムーズに行えることで、自分にとってベストな時期に転職をすることができます。

まとめ

B&Cキャリアパークの登録方法から登録後にできることまでを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

B&Cキャリアパークを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けながら効率的に転職活動を進めていくことができます。

B&Cキャリアパークをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。

公式サイト:B&Cキャリアパークを利用する(無料)