SARABA

退職代行SARABA(さらば)の評判は?利用者の口コミ・体験談を元に詳しく紹介!

転職サイトコンシェルジュ
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社会人の2人に1人が転職をする現在、多くの人が退職を経験することになりますが、様々な理由から退職できずに悩んでいる人がいます。

  • 上司からの圧力で退職できない
  • 職場の人手不足から退職できない
  • 退職の意思を伝えてもごまかされてしまう

このように様々な理由から退職できずに悩んでいる人に向けて、退職者に代わって退職手続きのサポートをしてくれる「退職代行サービス」という新たなサービスが誕生しています。

この記事では、現在注目を浴びている退職代行サービスを行なっている退職代行会社「SARABA(さらば)」について、他の退職代行会社との比較も交えながら紹介していきます。

会社を退職したくてもできずに悩んでいる人は、ぜひSARABA(さらば)を利用する時の参考にしてみて下さい。

退職代行サービスの詳しい仕組みや利用する時の注意点については、こちらの記事も参考にしてみて下さい。

会社を退職できない人必見!退職代行サービスの仕組みから利用する時の注意点

1.SARABA(さらば)の概要・特徴からみる評判

SARABA(さらば)の概要
総合評価:(4.7)
運営会社 合同会社ゼロ
本社所在地 沖縄県那覇市西1-17-17
料金 29,800円
サービス内容
  • 対応までの期間:
    即日対応
  • 対応時間:
    24時間365日対応
  • 相談方法:
    メール、LINE、電話に対応
対象年代 全年代
対応地域 全国
公式サイト taisyokudaikou.com/

現在は深刻な人手不足から、1人の求職者に対して1.6件前後の求人がある「売り手市場」になっています。

「厚生労働省 一般職業紹介状況」より

転職者にとっては有利な売り手市場ですが、採用する側の企業にとっては人材を確保することが難しく、退職による人材流出がより深刻な問題となっています。

このような状況をビジネスチャンスととらえ、最近では退職代行サービスを行う会社が急激に増えていますが、退職代行会社の中には料金体系が不明瞭な会社や利用しても退職できない会社など、十分なサービスを受けられない会社も存在します。

SARABA(さらば)は次の3点から、安心して利用できる退職代行会社になります。

 SARABA(さらば)が安心して利用できる3つの特徴
  1. 退職成功率がほぼ100%
  2. 明確な料金体系
  3. 退職できない時の100%返金保証

1.退職成功率がほぼ100%

SARABA(さらば)は2015年から退職代行サービスを行なっている会社で、月に300件の退職代行を行なっている実績のある会社となります。

この数多い退職代行実績の中で退職成功率はほぼ100%となっており、過去の実績から利用すればほぼ確実に退職できることになります。

「SARABA HP」より

「ほぼ」という点が気になる人もいますが、100%でない理由は利用者が退職ではなく休職を選んだケースなので、自分が退職を望む限り100%退職できることになります。

退職代行サービスを利用する人の目的は、自分の代わりに会社へ退職の意思を伝えてもらい、確実に会社を退職することになります。

そのため、SARABA(さらば)は100%自分の目的を達成することができる安心の退職代行サービスとなります。

2.明確な料金体系

急増している退職代行会社の中には料金体系が不明瞭な会社も多く、利用していく中で思わぬ出費が発生することもあります。

  • 全てのサービスが3万円で利用できると思ったのに、折り返し電話対応に別途1万円請求された
  • 営業時間外に対応してもらったら、基本料金の他に2万円請求された
  • 基本料金が1万円だと思ったら、様々なサービスを利用する中で支払い金額の合計が10万円になった

SARABA(さらば)では相談回数や電話回数に関係なく、全ての退職代行サービスを29,800円(税込)で利用できるので、追加料金を気にする事なく利用することができます。

「SARABA HP」より

本来、退職は無料で出来ることから29,800円の費用も高額に感じる人もいますが、他社の退職代行会社や最低10万円以上かかる弁護士への依頼を考えると、コストパフォーマンスも高くなっています。

「SARABA HP」より

SARABA(さらば)は支払う金額が明確で、後から追加料金を請求されることのない安心の退職代行サービスになります。

3.退職できない時の100%返金保証

先ほど紹介したように、SARABA(さらば)では今までの実績から利用者が退職を望んでいる限り100%退職することができますが、その100%退職できる割合が今後も変わらない保証はどこにもありません。

SARABA(さらば)ではこのような退職できなかった時の「万が一の状況」に対して、退職できなかった人に対して全額返金保証の制度を設けています。

「SARABA HP」より

そのため、SARABA(さらば)を利用することで、万が一退職できなかった時も経済的なリスクは全くなく、安心して利用できる退職代行サービスになります。

2.SARABA(さらば)の口コミ・体験談からみる評判

SARABA(さらば)の概要や特徴から評判を見てきましたが、実際にSARABA(さらば)を利用した人の口コミや体験談に勝る情報はありません。

SARABA(さらば)を実際に利用した人から寄せられた次の3つのポイントの口コミ・体験談を元に、SARABA(さらば)の評判を確認してみて下さい。

  1. SARABA(さらば)を利用して良かった点
  2. SARABA(さらば)を利用して悪かった(不満だった)点
  3. SARABA(さらば)の利用を考えている人へアドバイス

・Y.Tさん
・40代前半
・男性
・既婚(子供2人)
・転職前の職種:広報・宣伝・IR
・転職後の職種:マーケティング・企画
・転職前の勤務地:愛知
・転職後の勤務地:愛知
・利用時期:2016.5
・SARABA(さらば)を選んだ理由:インターネットで広告を見たから
・評価:(4.0)

  • 1.利用して良かった点
    「退職願の旨を伝えてからパワハラに遭い」

大学を卒業してから20年ほど今の会社で働いていましたが、お給料が全然上がらずに不満を感じていました。

子供ももうすぐ高校生になりお金もかかりますので、転職活動をし、新しくお給料の良い所で働くことになりました。

長年勤めた職場ですからきちんと退職して上司に感謝を述べ、新しい職場に行きたいと思っていました。

しかし、今の会社におけるプロジェクトが終わったタイミングで退職を申し出たところ、翌日からものすごい量の仕事を言いつけられるようになったのです。

最初は気づきませんでしたが、それは明らかに退職を阻止するためのパワハラでした。

退職日などを上司に聞こうと思っても「君には仕事が残っているだろう!」と強く言われてしまい、話を切り出すことさえできなくなってしまったのです。

そこで、このままでは転職することができないと不安に感じ、SARABAに相談することにしました。

インターネットで同じような境遇の人がどのようにしているか調べた結果、この転職代行サービスにたどり着きました。

退職を申し出てからうやむやにされてしまった場合でも大丈夫との記載がありましたので、こちらにお願いすることにしました。

退職の面倒を人様にお願いするなんて無責任かもしれないと少し葛藤しましたが、「子供がいる」「しっかりと稼ぎたい」という希望を持って転職活動をしたにもかかわらず、上司のパワハラによって転職がダメになるのはなんとしても避けたかったのです。

実は私がSARABAに連絡をしたのは金曜日の夜の事でした。

このような転職代行サービスは基本的に入金が確認されなければ動いてくれないと思っていましたが、SARABAは振り込んだ証明を写真に撮って送ったらそれで良いと言われたため、その日のうちに24時間営業のスーパーに行き、ATMから入金しました。

確かに週末は会社も休みですので月曜日から退職手続きに入っていただきましたが、この週末は本当に落ち着いて過ごすことができました。

するとあっという間に退職手続きが終わり、月曜日の夕方にはSARABA「退職が完了しました」という連絡が入りました。

無事に転職もでき、本当にありがたく思っています。

  • 2.利用して悪かった点
    「私物は会社に置いてきた方が楽」

これはどの退職代行サービスでも同じだと思うのですが、もしも退職代行サービスにお願いするのであれば、会社の私物などは事前に会社に置いてきた方が良いです。

私の場合、まさか自分が転職サービスにお願いするとは思っていなかったため、職場で使っていた名札を持って帰ってきてしまっていました。

これはSARABAに限ったことでは無いのですが、このような会社の私物が自宅にある場合、郵送で送り返さなければいけないため、手間がかかります。

もしも退職サービスにお願いしたいと思うのであれば、会社の私物は会社に置いていったほうが良いでしょう。

  • 3.利用者へアドバイス
    「退職させてもらえないなら代行サービスを」

本当はしっかりと自分で退職をしたいと思っていましたが、なかなかそうはいかず、退職代行サービスにお願いすることになりました。

最初は罪悪感がありましたが、あっという間に退職の手続きを終えていただくことができ、気楽に転職をすることができました。

会社によっては退職したいと思ってもなかなか簡単に退職させてくれない場合があると思います。

そうなれば精神的にも辛いですし、時間の無駄になってしまいますから、退職代行サービスにお願いするのもありだと思います。

・H.Yさん
・20代後半
・女性
・独身
・転職前の職種:一般事務
・転職後の職種:秘書
・転職前の勤務地:茨城
・転職後の勤務地:茨城
・利用時期:2017.6
・SARABA(さらば)を選んだ理由:友人の紹介
・評価:(4.0)

  • 1.利用して良かった点
    「契約社員でも大丈夫」

前の会社では契約社員として働いてきました。

4年ほど働いていましたが、結婚をして引越すことになり、退職をしなければいけない状態になりました。

しかし、私が働いていた会社は女性に対する風当たりがきつく、結婚や妊娠、出産によって職場を離れる人に対してはセクハラとも言える発言が横行していました。

いざ仕事を辞めると言えば「女はこれだから無責任」と言われた経験を持つ人も多く、退職をする日まで上司から嫌がらせを受けた人も多くいました。

産休を終えて帰ってきた女性にはまず同じポストは残されておらず、徐々に退職に追い込まれていた人もいました。

そのため、なかなか退職することを言い出せず、まして私は契約社員だったので、結婚のために退職したいと言えば嫌がらせを受ける事は必須でした。

そこで、契約社員であっても退職の手伝いをしてもらえるSARABAにお願いすることにしました。

連絡をしたその日から会社に行く必要がなくなり、しっかりと退職を完了させることができました。

あれだけ悩んでいた時間はなんだったのか?と、かなり拍子抜けしてしまいました。

  • 2.利用して悪かった点
    「安すぎて不安だったけど… 」

不満だったところではありませんが、最初は値段が安く、とにかく不安がありました。

というのは、実は退職代行サービスに関してはそれなりに知っていたのですが、他の退職代行会社はもう少し値段が高いのです。

SARABAは29,800円で手数料もなく、これだけの値段で本当に退職を完了させてもらえるのか不安でしたが、実際に利用して何も問題ありませんでした。

この値段で何度も相談することができ、追加料金も一切かかりませんでした。

どうせ同じサービスを受けることができるのであれば値段は安い方がいいので、特に契約社員であまり貯金がない私にとっては本当にありがたい存在でした。

  • 3.利用者へアドバイス
    「契約社員でも利用できる」

退職代行サービスによっては契約社員からの依頼を受け付けていない場合もあります。

SARABAは契約社員でも問題ないので、、特に正規雇用ではないということがネックになっているなら、SARABAはいいと思います。

また、追加料金もないので請求書にビクビクする必要もなく、安心して利用できると思います。

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退職を言い出せない人へ

・H.Kさん
・40代前半
・男性
・シングルファザー(子供2人)
・転職前の職種:経理
・転職後の職種:総務
・転職前の勤務地:新潟
・転職後の勤務地:新潟
・利用時期:2017.8
・SARABA(さらば)を選んだ理由:ネットで探して見つけた
・評価:(5.0)

  • 1.利用して良かった点
    「LINEですぐ返信がある!」

シングルファーザーとして子供2人を育てています。

最近条件の良い会社から引き抜きを受け、そちらで仕事をすることにしました。

しかし、私が働いていた会社ではとにかく引き継ぎに時間がかかる上、人手不足で「退職したい」ということが言える状態ではありませんでした。

だからといって引き抜きの話をあきらめることもできず、どうしようかと悩んでいました。

そんな時にインターネットで退職代行サービスのSARABAを見かけ、仕事帰りにLINEをしてみました。

本当ならばLINEではなく電話で相談するべきだったのですが、家に帰ったら子供の面倒も見なければいけませんし、電話の場合は時間がかかるので、LINEで相談することにしたのです。

すると3分後に返信がありました!

実は以前、海外に行く時に航空会社に問い合わせなければいけないことがあり、真夜中だったため電話をすることができず、SNSで問い合わせたことがありました。

「1時間以内に返信します」とあり、確かに毎回1時間以内に返信が来るのですが、すべてのメッセージの返信に1時間近くかかり、とても相談をするどころではありませんでした。

転職代行サービスのLINEもどうせ同じようなものだろうと思っていたのですが、返信がとても早く、いちど返信をいただいてからは非常にスムーズに相談をすることができました。

とにかく第一印象がよかったです。

実際にSARABAに依頼することになり、すぐに退職を完了させることができました。

長年働いてきた会社ですからきちんと自分で手続きをするべきだったのかもしれませんが、もしも自分から退職を報告していたら引き止められて終わっていた可能性もあります。

今回は退職代行サービスにお願いして、本当に良かったと思っています。

  • 2.使用して悪かった点
    「不満なし!とにかく安くて魅力的」

不満だったところは特にありません。

後から知ったのですが、SARABAはとにかく費用が安く、29,800円で済んだところも魅力的でした。

退職代行サービスによってはもっと値段が高いところもありますし、格安に見せかけながら後で追加料金が発生することもあるそうです。

私はいろいろ不安があったので何度も電話して相談してしまいましたが、それでも追加料金がありませんでした。

本当にオススメです。

  • 3.利用者へアドバイス
    「退職を言い出せない人へ」

退職をしたいけれども自分から言い出せない事情があるという人は多いのではないでしょうか。

うまく退職ができず、転職先のオファーを逃してしまっても大変です。

もしもすぐに転職をしたい人やトラブルなく退職を完了させたい人は、退職代行サービスを利用するのも良いと思います。

楽しく働ける職場にいこう

・K.Tさん
・20代後半
・男性
・独身
・転職前の職種:人事
・転職後の職種:法務
・転職前の勤務地:奈良
・転職後の勤務地:奈良
・利用時期:2018.3
・SARABA(さらば)を選んだ理由:友人からの紹介
・評価:(5.0)

  • 1.利用して良かった点
    「親に知られないで退職したい!」

大学卒業後、親の希望する会社で働き続けてきました。

しかし長時間労働で給料もそこまで期待できず、精神的にも辛くなってきたため退職することを決意しました。

しかし、なんといっても障害は親でした。

退職したところで親に報告する必要はなかったのですが、退職したことを親には絶対に知られたくないと思っていました。

特に親からの強いプッシュがあって就職した場所でしたから、もしも退職をしたら親にばれてしまうのではないかという恐怖心がありました。

そこで親にバレないように退職をするためにどうしたら良いのか検索をしたところ、退職代行サービスの存在を知りました。

退職代行サービスは絶対に家族には知られないように退職をしてくれますので、自分で退職するよりも安心なのではないかと思いました。

行政書士の人が退職手続きをしてくれますので、安心して利用することができました。

  • 2.利用して悪かった点
    「スタッフの数が少なくて不安があった」

SARABAには本当に救われました。

この頃の私は精神的にも参っており、何度もスタッフの人にくだらない質問をしていまいたが、とても丁寧に対応してくださり、本当に励まされました。

強いて言えば、スタッフの数がとても少ないことが最初は不安でした。

10人にも満たないスタッフで運営していると書いていたので、本当に退職手続きは無事に行ってくれるのか不安でしたが、これはどこの退職代行サービスでも同じようでSARABAは少ないスタッフでもしっかり退職手続きを終えてくれました。

むしろ、そんなにスタッフが少ないにもかかわらずいつも私の相談に乗ってくれて、逆に申し訳ない位でした。

何度相談しても追加料金が発生することがありませんでしたし、本当に助かりました。

  • 3.利用者へアドバイス
    「楽しく働ける職場にいこう」

私のように親からの強い勧めで就職し、その結果仕事を楽しめない人もいると思います。

親に対する負い目から仕事が辞められないと不安を感じている人は、親にバレずに退職できる退職代行サービスがお勧めです。

親に知られずに退職した後、きちんと転職した後に親に報告すれば、問題は起こりにくいと思います。

精神的に参って働くことができなくなったら元も子もないので、そうなる前に行動することをおすすめします。

外国人でも大丈夫です!

・O.Kさん
・20代後半
・女性
・既婚
・転職前の職種:通訳・翻訳
・転職後の職種:通訳・翻訳
・転職前の勤務地:東京
・転職後の勤務地:中国
・利用時期:2018.8
・SARABA(さらば)を選んだ理由:友人に教えてもらって
・評価:(5.0)

  • 1.利用して良かった点
    「銀聯カードが使える心強さ」

私は中国国籍を持っています。

日本で大学院を修了し、日系の企業で通訳として働いていました。

能力を認めてもらっていたのですが、中国に帰って結婚したいと思い、退職することにしました。

しかし退職を申し出たら「あと3ヶ月働いてくれないか」と言われ、3ヶ月後にもう一度退職の話をしたら「あと半年いてほしい」などと言われ、どんどん退職が引き伸ばしになってしまったのです。

このままでは退職ができないと思い友人に相談したところ、友人が退職代行会社のSARABAを見つけてくれました。

私は日本人ではないので大丈夫かと、かなり不安を感じていました。

というのも、このようなサービスの多くはクレジットカード払いが多く、私はビザカードやマスターカードなどのクレジットカードは持っていなかったのです。

中国ではUnion Payが一般的なのでこのカードは持っていたのですが、中国ではビザカードなどのクレジットカードは一般的ではありません。

また、日本では基本的に現金で支払いをしていたので、クレジットカードの申請もしませんでした。

しかし、SARABAはUnion Payも受け付けているということを知り、すぐに利用することを決めました。

Union Payで支払いをするのは中国人でしょうから、中国人にも利用されている退職代行サービスだということで安心できました。

  • 2.利用して悪かった点
    「漠然とした不安も何度も相談できて、むしろ嬉しかった」

最初はとにかく不安だらけでした。

そもそも中国では退職がこんなに難しいこともないですし、退職が難しいからといって代行サービスにお願いするということもありません。

私にとっては全てが新しい経験でした。

しかし、このような漠然とした不安も相談することができ、スタッフの人は私が安心できるまで説明を繰り返してくれました。

むしろスタッフの人と話をしながら日本人のありがたみを知り、本当は退職をせずに日本にいた方が良いのではないかと思ってしまったほどです。

退職したいけれどうまくいかない、という悩みは本当に辛いです。

理由があって退職するわけですから、強引な引き留めに遭ってしまうと精神的にも辛くなります。

必要とされているという感覚は嬉しいのですが、だからといって彼らに私たちの選択を引き止める権利は無いのです。

ちなみに、SARABAの人はとても丁寧ですが、基本的に日本語にしか対応していません。

もしも私のような外国人で日本語がわからない人が退職代行サービスに依頼するのであれば、誰か信頼できる友人にお願いして依頼してもらうと良いと思います。

  • 3.利用者へアドバイス
    「外国人でも大丈夫です!」

SARABAは外国人にも対応してくれるということで、非常にありがたく感じました。

確かに日本語が理解できる必要もありますが、それでも心強いと思います。

私は無事に退職し、中国に戻って結婚することができました。

本当にあのタイミングでSARABAに依頼して良かったと思います。

特に中国人の皆さん、退職したいと思うならばきちんと退職しましょう!

自分の人生は自分で決めなければいけません。加油!

3.SARABA(さらば)の評判からみるメリットとデメリット

ここまで見てきたSARABA(さらば)の特徴や実際に利用した人の口コミ・体験談から、SARABA(さらば)を利用するメリットとデメリットは次のようになります。

SARABA(さらば)のメリット・デメリット
メリット
  • 安心の退職代行サービス
  • 100%退職できる
  • 支払い金額が明確
  • 親にバレずに退職できる
  • 柔軟な入金確認
  • 豊富な支払い方法
  • 外国人でも利用できる
デメリット
  • 本来は無料でできる退職にお金を払う

このようなSARABA(さらば)のメリットとデメリットの評判から、SARABA(さらば)の利用がおすすめな人は、次のような人になります。

  • 退職したくてもできない人
  • 一刻も早く退職したい人
  • 確実に退職したい人
  • 安心の退職代行会社からサービスを受けたい人
  • 親にバレずに退職代行をお願いしたい人
  • なるべく安く退職代行サービスを利用したい人
  • 退職できない外国籍の人

公式サイト:退職代行サービスSARABAを利用する

退職代行サービスコンシェルジュ
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ここがポイント

SARABA(さらば)を利用することで、自分1人で退職できない問題を解決することはできますが、転職先を決めることは別の問題となります。

退職できずに苦しんだ今回の経験も踏まえて、今度の転職では自分に合った仕事に転職することが大切になります。

しかし、上司をはじめとした転職先の人間関係や本当の残業時間など、実際に働かなければ分からないことも多く、転職後に「こんなはずじゃなかった、、、、」と後悔する人も少なくありません。

このような転職の後悔や失敗を防ぐためにも、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

転職エージェントの転職サポート
  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 給与交渉をしてくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 面接日の日程調整をしてくれる
  • 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方のアドバイス等)
  • 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職エージェントを利用することで、自分一人で転職活動をする時には難しい給与交渉や面接の日程調整をしてくれるだけでなく、転職先の職場の雰囲気や人間関係、実際の残業時間といった「リアルな転職先」も転職前に教えてもらえるため、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

また、転職希望を伝えた後は担当のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を探してくれるため、自分では見つけることができない求人をチェックすることもできます。

全国には約18,000もの転職エージェントがありますが、「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をすることができます。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
doda 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。
第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

4.SARABA(さらば)を利用する前に感じる不安や疑問

SARABA(さらば)の評判や利用するメリット・デメリットを確認し、いざSARABA(さらば)を利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。

そんな人に向けて、SARABA(さらば)利用者がよくぶつかる不安や疑問について、SARABA(さらば)のHP内に紹介されていた意見をまとめてみましたので、SARABA(さらば)の利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。

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本当に退職できるの?

弊社では数々のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったことは一件もありませんのでご安心ください。万が一退職できなかった際は、全額返金致します。

代行後に会社から自分に連絡がくることはないの?

本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100%連絡がこないようにするのは難しいです。

親にバレずに退職できますか?

ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。しかし、これまた同じく100%連絡がこないようにするのは難しいです。

代行の際、親になりすましますか?

上述のように親へ連絡がいかないという保障がありませんので、その際、嘘がばれてしまう可能性があります。 万が一、バレてしまうと話がややこしくなるので、弊社では親へのなりすましを行っておりません。

保険証、身分証明書などの会社に返却するものはどうすればいいですか?

ご本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。

離職票などの書類はもらえますか?

もちろん離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は、会社からご本人宛に郵送していただけるようお伝えいたしますが、通常、何もこちらが言わなくても後日郵送で送られるケースがほとんどです。

代行日当日に退職することなんて本当にできるの?

民法の規定では2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれています。

ですが、想像してみてください。

あなたは上司です。部下が今日辞めたいと言ってきました。

当然引き留めます。

「突然すぎる。後任の人を見つけて、その人が仕事ができるようになってからでないと」 当然でしょう。

しかし、部下の決心は固く

「そんなこと言われても知りません。とにかく今日をもって会社を辞めます」

と言ってきたらどうしますか? 引き留めようがないですよね。

「就業規則で退職するときは1か月前に言わないと」など、言っても明日から出勤してこないのは明らかです。

あなたから見ても、もう会社で働く意欲がないのですからこの部下を育てる意味はなくなります。

つまり、会社は辞めようとする部下を止める力はないのです。

「SARABA HP」より

5.SARABA(さらば)を利用する前に考えるべき3つのこと

SARABA(さらば)の評判や利用するメリット・デメリットを確認し、SARABA(さらば)を利用する時に感じる不安や疑問も解消しました。

今すぐSARABA(さらば)の利用を考えている人もいると思いますが、SARABA(さらば)は料金を払えばいつでもすぐに利用できます。

焦ってSARABA(さらば)を利用する前に、次の3つのことについて一度考えてみて下さい。

退職要件を頭に入れておく

SARABA(さらば)の利用を考える以前の話しですが、実際に会社を退職できるかどうかはともかく、会社を退職することに会社の承認は必要ないことを頭に入れておく必要があります。

正社員に限らず、派遣社員やアルバイト・パートなども含めて、雇用期間の定めがない人は、民法627条1項の定めによって、退職する2週間前に会社へ退職する意思を伝えれば、会社の承認に関係なく退職することができます。

  • 民法第六百二十七条

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

「電子政府の総合窓口(e-Gov)」より

そのため、自分が退職したいと思い、会社に退職の意思を伝えた2週間後には、会社側の承認がある・無しに関わらず、あなたはいつでも退職する事ができます。

上司などのプレッシャーから実際にはすぐに退職することが難しい人も、「自分が退職することは当然の権利で、間違ったことをしていない」ことを頭の中に入れた上で、必要以上に自分を追い込まないことが大切です。

あなたは2週間後には会社を退職することができ、いつでも今の苦しい状態を変えることができます。

今の職場で出来ることを考える

今の退職できない苦しい状況をいつでも変えられることを頭に入れた上で、自分が退職したいと思う理由について、もう一度よく考えてみて下さい

退職できないことで苦しんでいるあなたは、一刻も早く退職したい気持ちで一杯なはずです。

しかし、その退職理由を解決するために、今の職場で出来ることはもう何もないでしょうか?

  • 職場の人間関係を理由に転職したい人は、人間関係を修復することはもう不可能でしょうか?
  • 仕事内容が自分に合わない人は、部署異動などすることはできないでしょうか?

SARABA(さらば)を利用する前に、今の職場で出来る事がないか、もう一度よく考えてみて下さい。

上司の立場を考える

SARABA(さらば)の利用を考えている人の中には、退職できない理由が上司からの引き止めになっている人が多くいます。

そのような人は上司に苦手意識を持っている人も多く、すぐに大声を出す上司や何となく話しかけづらい雰囲気の上司など、引き止めを受けている上司と一緒に仕事をすることに大きなストレスを感じている人もいます。

パワハラまがいの高圧的な態度や暴力を振るう上司などは問題外ですが、引き止めを受けている上司に何となく苦手意識を持っている人は、上司の立場について少し考えてみて下さい。

多くの上司が中間管理職の立場で、上層部と部下との間に立って仕事に取り組んでいます。

部下をまとめながら仕事を進めていき、結果を出すことを求められます。

退職者が出れば管理能力の面で自身の評価も低下し、いなくなった人の仕事の調整などもする必要が出てきます。

そのような難しい立場で仕事をしている上司の中には、あなたとどのように接すればいいのか分からない上司も少なくありません。

特に、年齢の離れた上司は自分の息子くらいの年齢の部下と仕事をすることになり、接し方に苦労している上司も多くいます。

上司A
上司A
もっとコミュニケーションをとりたいけど、何て話しかければいいのか、、、飲みに誘いたいけど、今の若い人はあんまり好きじゃないって聞くし。

もちろん、上層部と部下との橋渡し役や部下の管理が中間管理職である上司の仕事と言ってしまえばそれまでですが、上司との接し方を少し見直すことで、自分では思ってもみなかった上司の気持ちや考えを聞けることもあります。

一方的に怖いと思っていた上司の本当の気持ちを聞くことで、今までの辛かった職場環境が大きく変化することもあります。

上司の立場を少しだけ考えた上で上司との接し方を見直し、それでも上司との関係がうまくいかなければSARABA(さらば)を利用すればいいだけです。

いきなり有無を言わさずSARABA(さらば)を利用してしまうと、第三者の退職代行会社が間に入ることで、信頼関係を元に戻すことは難しくなります。

上司との関係からSARABA(さらば)の利用を考えている人は、退職代行サービスを利用する前に、少しだけ上司の立場や気持ちについて考えてみて下さい。

6.SARABA(さらば)の利用方法

SARABA(さらば)を利用する前に3つのことについて考え、それでも退職代行サービスを利用する意思が変わらない人は、早速SARABA(さらば)を利用していきましょう。

SARABA(さらば)を利用する時の主な流れは、次のようになります。

「SARABA HP」より

SARABA(さらば)を利用するためには、まずLINEやメール、電話で問い合わせをする必要があります。

問い合わせは24時間年中無休で対応しているので、退職代行サービスを利用したいと思った時には、すぐに利用することができます。

「SARABA HP」より

問い合わせ後に退職代行料金(29,800円)を支払った後は、SARABA(さらば)があなたに代わって勤務先企業へ退職に必要な連絡を全て代行してくれるので、あなたはSARABA(さらば)から退職完了の連絡を待つだけとなります。

「SARABA HP」より

SARABA(さらば)は分からないことや疑問点を何回メールや電話で相談しても追加料金は一切かからず、最初に支払った29,800円だけで全てのサービスを利用することができるので、退職したくてもできずに悩んでいる人は、まずは問い合わせをしてみて下さい。

「SARABA HP」より
転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
SARABA(さらば)は問い合わせをしただけでは料金はかかりません。サービス内容や料金体系をしっかりと確認し、自分が納得した上で退職代行サービスを利用するようにしましょう。

7.SARABA(さらば)の評判まとめ

退職代行会社のSARABA(さらば)の評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

SARABA(さらば)は退職代行会社の中でも長年退職代行サービスを行ってきた実績があり、明確な料金体系などから安心して利用することができる退職代行サービスになります。

今までの実績から、SARABA(さらば)を利用することで100%退職することができるので、退職したくてもできずに悩んでいる人は、ぜひSARABA(さらば)を利用してみて下さい。

実際にSARABA(さらば)を利用するかどうかはともかく、今の苦しい状況が少しでも改善され、あなたが自分らしく働けるようになることを願っています。

公式サイト:退職代行サービスSARABAを利用する