中でも、転職サポートを受けながら転職活動を進められる転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい「企業別対策」や「面接対策」をしながら、転職活動を進めることができます。
しかし、全国には約18,000もの転職エージェントがあり、どの転職エージェントを利用すればいいのか迷ってしまう人も少なくありません。
そのような人に向けて、この記事では転職エージェントの評判、口コミ、体験談などを交えながら、それぞれの転職者に合ったおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
今回紹介する転職エージェントは、「マイナビ」「マイナビ転職」など、就職・転職する時にはおなじみの株式会社マイナビが運営する看護師転職サポートに特化した「マイナビ看護師」について、他の転職エージェントとの比較も交えながら紹介していきます。
マイナビ看護師を利用する時の参考にしてもらえれば、嬉しく思います。
1.マイナビ看護師の概要
| マイナビ看護師 | |
|---|---|
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総合評価： (4.0) |
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| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人の量 |  (3.9)マイナビネットワークを利用して全国に求人はあるものの、求人数は都市部に集中する傾向あり |
| 求人の質 | (4.1) 紹介求人は実際に医療現場へ足を運んで確認した確かな求人のため、求人の質は高い |
| 交渉力 | (4.3) マイナビグループの一員として、交渉力は業界内でもピカ一！ |
| サポート体制 | (4.0) 看護師専門のキャリアアドバーが担当者として着き、細やかな転職サポートが受けられる |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | kango.mynavi.jp/ |
2.マイナビ看護師の特徴
マイナビ看護師は、業界最王手のマイナビが運営する看護師の転職サポートに特化した転職エージェントになります。
マイナビ看護師の特徴は大きく分けて次の3つになります。
| マイナビ看護師の特徴 |
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それでは早速、マイナビ看護師の特徴を１つずつ見ていきましょう。
安心の転職エージェント
今後の超高齢化社会を迎えるにあたり看護師の役割は日々高まっており、2025年には157万人もの看護師が必要とされています。
「マイナビ看護師HP」よりしかし、2010年の就業看護師数は約138万人と看護師が不足している状況が続いており、看護師の転職事業をビジネスチャンスと捉え、看護師の転職サポートを行う会社が急激に伸びています。
しかし、転職サポートを行う企業の中には十分な体制が整わない状態で事業を開始し、転職者である看護師が十分な転職サポートを受けられないような転職エージェントも存在します。
その点、マイナビ看護師を運営する株式会社マイナビは1973年の会社設立後、人材紹介業を40年近く行ってきた実績のある会社となります。
「株式会社マイナビHP」よりこの長年による実績から「マイナビブランド」が出来上がり、マイナビ看護師は看護師の転職サイトとして2年連続で認知度NO1を獲得しています。
「マイナビ看護師HP」よりまた、株式会社マイナビは経営の安定性や法令の遵守、業務の適正運営など、様々な基準をクリアした事業者だけに与えられる「職業紹介優良事業者」として、厚生労働省が委託した審査認定機関からも認定されています。
「厚生労働省委託事業 職業紹介優良事業者認定制度HP」よりこのように、マイナビ看護師は確かな運営会社と看護師の利用実績から、安心して転職サポートを受けることができる転職エージェントになります。
高い交渉力
先ほども紹介したように、マイナビ看護師は人材紹介業を40年近く続けてきた株式会社マイナビによって運営されています。
会社を運営していく中で様々な求人先と太いパイプが築かれることになり、給与交渉をはじめとした高い交渉力が身につくことになります。
当サイトにも、マイナビ看護師を利用して年収アップを実現した人の声が寄せられています。
- 30万円年収アップできた
・女性
・30代後半
・看護師(総合病院)
・年収500万円台→600万円台
・評価：
(4.8)
自分の年収が妥当な額なのかずっと気になっていて、最初は転職するつもりではなく、相談する軽い気持ちでマイナビ看護師を利用しました。
相談する中で自分のスキルを考えると年収アップも可能ということが分かり、勤務地や休日日数など、年収アップ以外にいくつかの転職希望を伝えて、条件に合った求人を紹介してもらいました。
結果的にはマイナビ看護師に紹介してもらった求人に転職して、約30万円の年収アップをすることができました。
年収アップできたことはもちろん嬉しかったですが、キャリアアドバイザーの方との面談を通して自分の経歴を棚卸しすることができ、自分の成長を感じられたことも良かったです。
この交渉力の高さはオリコンが実施する「看護師転職 利用のしやすさのランキング・比較」の中にある「交渉力 満足度ランキング」で、数ある看護師転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも証明されています。
「オリコン 看護師転職 交渉力のランキング・比較」よりマイナビ看護師を利用することで、今までの看護師転職サポートを生かした高い交渉力により、年収アップをはじめとしたより良い条件での転職をしやすくなります。
満足度の高い転職サポート
マイナビ看護師は安心できる運営会社と高い交渉力により、満足度の高い転職サポートを受けやすくなっています。
具体的には、次のような転職サポートを全て無料で受けることができます。
- 円満退社するためのアドバイス
- 転職希望に合った求人の紹介
- 看護師の生活に合わせた24時間の電話対応受付
- 履歴書、職務経歴書などの応募書類の作成から面接対策
- 年収交渉や本当の残業時間等、直接病院側に聞きづらいことの確認
マイナビ看護師ではこれらの転職サポートを看護師のサポートに特化したキャリアアドバイザーから受けることができるため、職場の人間関係や仕事と子育ての両立、夜勤をはじめとした勤務形態など、多くの看護師が直面する悩みも気軽に相談することができます。
「マイナビ看護師HP」よりまた、マイナビ看護師では担当者が医療機関へ定期的に訪問し、採用状況や職場体制などの確認に加えて、職場の雰囲気や看護師1人1人の様子などもチェックしています。
そのため、マイナビ看護師を利用することで、求人票からだけでは分からない「現場の生の情報」を転職前に教えてもらうことができるため、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
この転職サポートの質の高さは先ほど紹介したオリコンの「利用のしやすさ 満足度ランキング」で1位にランキングされていることからも証明されています。
「オリコン 看護師転職 利用のしやすさのランキング・比較」よりマイナビ看護師を利用することで、満足度の高いサポートを受けながら転職活動を進めることができます。
3.マイナビ看護師の評判・口コミから見るメリットとデメリット
マイナビ看護師を実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、マイナビ看護師のメリットとデメリットは次のようになります。
| マイナビ看護師のメリット・デメリット | |
| メリット |
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| デメリット |
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マイナビ看護師利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- 担当者の交渉力がすごい
・女性
・20代後半
・看護師(総合病院)
・年収400万円台→500万円台
・評価：(4.5)
他の病院い勤める同期と話をしている時に、自分の給料の低さを知り年収アップのための転職を考えました。
転職活動では自分で転職サイトを利用して求人を探すことに加えて複数の転職エージェントを利用しましたが、マイナビ看護師が一番いい条件の求人を探してくれました。
私の転職目的が年収アップということをしっかり伝えていたので、担当者の方も色々と交渉をしてくれて、結果的には40万円の年収アップをすることができました。
また、今度の職場は前の職場のような何を話し合っているのかよく分からない会議も無く、残業もほとんどないためプライベートの時間も大幅に増えて仕事のモチベーションも上がっています。
マイナビ看護師は転職目的がはっきりしている人にはオススメの転職エージェントだと思います。
- 担当者のサポートがすばらしい
・女性
・30代前半
・看護師(総合病院)
・年収400万円台→500万円台
・評価：(4.8)
子育てがひと段落し、10年振りに職場復帰を考えた時にマイナビ看護師を利用しました。
マイナビ看護師を利用したきっかけは「マイナビ」という知名度の高さからですが、実際に利用して本当に丁寧なサポートを受けられたので、利用して良かったです。
具体的には伝えた転職希望に合った求人を紹介してくれ、1つ1つの求人のいい点と悪い点をしっかりと教えてくれたので、安心して求人を選ぶことができました。
また、長期間のブランクがあったことから面接に不安を感じていることを伝えると、模擬面接を行なってくれたので、面接の不安をかなり解消することができました。
結果的に通勤距離も近く、ブランク前より年収アップをして転職することができ、大満足の転職をすることができました。
マイナビ看護師利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- 担当者が強引
・女性
・30代前半
・看護師(総合病院)
・年収400万円台→400万円台
・評価：
(2.0)
マイナビが運営しているということで利用しましたが、正直期待外れな転職エージェントでした。
紹介された求人の数は多かったですが、担当者の方が強引に求人を勧めてくることがあり、強引に転職活動を進められてしまう感じがして嫌な気持ちになりました。
自分のペースで転職活動を進めたかったので途中で退会し、最後は自分で見つけた求人に転職しました。
正直、無駄な時間を過ごしたと後悔しています。
4.マイナビ看護師の利用がおすすめな人
ここまでマイナビ看護師について紹介してきましたが、マイナビ看護師のメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人にマイナビ看護師の利用をおすすめします。
- 大手の安心できる転職エージェントから転職サポートを受けたい看護師の人
- 年収アップを考えている看護師の人
- 手厚い転職サポートを受けたい看護師の人
マイナビ看護師を利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、マイナビ看護師以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
マイナビ看護師と同じように、看護師求人への転職に特化したオススメの転職エージェントには次の3つがあります。
1.ナース人材バンク
ナース人材バンクは看護師をはじめ理学療法士や介護職など、医療現場で働く人を専門にサポートを行う転職エージェントで、東証一部上場企業の株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しています。
年間利用者は10万人を超え、求人数は20万件以上を誇る国内最大規模の看護師転職エージェントになります。
全国に16ケ所の拠点があるため、対面による細やかな転職サポートが受けやすくなっています。
「ナース人材バンクHP」よりまた、転職サポートをしてくれるキャリアパートナーは看護師のサポートを専門に行う各地域の専任となるため、地元でしか分からない情報や建前ではない本当の残業時間など、実際に働かなければ分からない現場の情報を知ることができます。
「ナース人材バンクHP」より転職を考えた全ての看護師がまず利用したいおすすめの転職エージェントになります。
- ナース人材バンク公式サイト：
nursejinzaibank.com/
2.ナースパワー
ナースパワーは看護師専門の職業紹介所として25周年を迎えた老舗の転職エージェントになります。
毎年10万名以上の看護師が利用し、「都市圏応援ナース」「北海道応援ナース」「沖縄・離島応援ナース」など、看護師目線の独自サービスが好評となっており、自分の働き方に合った仕事を探したい看護師におすすめの転職エージェントになります。
- ナースパワー公式サイト：
https://www.nursepower.co.jp/
3.ジョブデポ看護師
ジョブデポ看護師は転職成功でお祝い金40万円が貰える太っ腹な転職エージェントになります。
業界で最大規模となる8万件以上の求人件数を誇り、多くの求人の中から希望の看護師求人を探すことができます。
お祝い金をゲットしながら賢く転職したい看護師におすすめの転職エージェントになります。
- ジョブデポ看護師公式サイト：
https://haken.ca-ss.jp/
5.転職エージェントを利用する時の5つのポイント
マイナビ看護師に限らず、転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
| 転職エージェントを最大限活用するポイント |
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転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 転職エージェントの転職サポート |
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これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。
転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30％前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、マイナビ看護師のような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。
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| 求人探しに不可欠？転職エージェントを利用するメリットとデメリット |
転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
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| 転職エージェントに希望の求人を紹介してもらうための4つのポイント |
転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
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| 本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 |
また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。
全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。
自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。
評判・口コミは参考までに
ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。
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| 口コミを徹底比較｜あなたの求人探しにおすすめの転職エージェントは？ |
感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。
6.マイナビ看護師の利用方法
最後に、マイナビ看護師の利用方法を紹介します。
マイナビ看護師を利用する時の主な流れは、次のようになります。
「マイナビ看護師HP」よりマイナビ看護師を利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は名前や住所などの基本情報だけとなるため、1分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
マイナビ看護師 無料登録開始
※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
| マイナビ看護師登録時の入力項目 |
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全ての項目を入力すれば登録完了となります。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、転職希望を伝えた後は「求人紹介」「面接対策」と転職サポートが進んでいきます。
マイナビ看護師の利用を考えている人の中には転職希望が明確になっていない人や、何となくどんな求人があるのかチェックをしたい人もいます。
そのような今すぐ転職を考えていない人も、マイナビ看護師でのやり取りは全てメールや電話で出来るため、気軽に相談だけすることも可能です。
マイナビ看護師に登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職活動を少しでも前に進めたい看護師の方は登録してみて下さい。
登録後にマイナビ看護師が気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
7.まとめ
マイナビ看護師について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
マイナビ看護師は求人業界における長年の実績かを生かした高い交渉力により、年収アップをはじめとしたより良い条件での転職を実現しやすい転職エージェントになります。
マイナビ看護師をベースに転職活動を進めていき、足りない部分は他の転職エージェントを併用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
マイナビ看護師をうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。
