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【5分で完了!】転職活動でJACリクルートメントの登録方法と登録後にできること

転職サイトコンシェルジュ
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「転職活動でJACリクルートメントの利用を考えているけど、登録すると何ができるの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、JACリクルートメントの登録方法から登録後にできることまでを紹介しています。

転職活動でJACリクルートメントを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

JACリクルートメントの登録方法

JACリクルートメントの登録方法を知りたい人のために、先に登録方法をお伝えします。

JACリクルートメントの登録は職務経歴書の入力以外は選択方式となるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • JACリクルートメント LP
    JACリクルートメント 無料登録開始
  • 1.基本情報
  • 2.プロフィール
  • 3.職務経歴
  • 4.希望勤務地他

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

JACリクルートメント登録時の入力項目
基本情報
  • 氏名
  • 性別
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 住所
  • 電話番号
  • 年収
  • 経験職種
  • 経験業界
プロフィール
  • 住所
  • 携帯メールアドレス
  • 最終学歴
職務経歴
  • 現在の就業状況
  • 転職回数
  • 会社名
  • 転職期間
  • 役職
  • 雇用形態
  • 業界
  • 経験職種
  • 経験年数
希望勤務地他
  • 希望勤務地
  • サイトを知ったきっかけ

全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。

登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。

「JACリクルートメントHP」より

JACリクルートメントに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、ハイクラス求人への転職を考えている人は登録してみて下さい。

登録後にJACリクルートメントが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。

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JACリクルートメントを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。


公式サイト:JACリクルートメントに登録する(無料)

転職サイトコンシェルジュ
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JACリクルートメントの特徴は下の記事で詳しく紹介していますので、登録する時の参考にしてみて下さい。
JACリクルートメントの評判は?転職活動で登録すべきか利用者の口コミを元に詳しく紹介!

JACリクルートメント登録後にできること

JACリクルートメントに登録後は、下の流れに沿って転職サポートを受けることができます。

「JACリクルートメントHP」より

面談

JACリクルートメントに登録後は、キャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングを行います。

この面談の時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

JACリクルートメントのキャリアカウンセリングは、全国9ヶ所ある拠点で受けることができます。

「JACリクルートメントHP」より

面談時間も平日19:30まで受け付けているため、仕事帰りに寄ることもできます。

仕事がどうしても忙しい人や拠点まで遠い人など、対面でのキャリアカウンセリングが難しい人に対しては電話でのキャリアカウンセリングにも対応しているので、自分のライフスタイルに合わせてキャリアカウンセリングを受けることができます。

「JACリクルートメントHP」より

JACリクルートメントで面談をするキャリアアドバザーは、各分野ごとに専門のキャリアアドバイザーがいるため、転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーに転職相談をすることができます。

「JACリクルートメントHP」より

また、JACリクルートメントでは転職サポートをする上での約束事として、問い合わせから24時間以内に対応することをはじめとした「5つのサービスクオリティー」を掲げています。

「JACリクルートメントHP」より

そのため、コンサルタントから質の高い転職サポートを受けることができ、利用者満足度も93%と高くなっています。

「JACリクルートメントHP」より

利用者の高い満足度はオリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「男性 満足度ランキング」で、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも証明されています。

「オリコンHP」より

JACリクルートメントを利用することで、自分が転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーから、質の高い転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

キャリアカウンセリングをやっている時に希望する求人がある時は、その場で求人を紹介してもらうこともあります。

JACリクルートメントで紹介される求人は、各分野のスペシャリストや外資系求人をはじめとした年収800万円以上のハイクラス求人が中心となります。

「JACリクルートメントHP」より

さらに、JACリクルートメントのハイクラス求人は、登録者しか見ることができない非公開求人が全求人の60%を占めています。

「JACリクルートメントHP」より

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
  • 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
  • 他企業に採用活動を知られたくない場合

非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には高収入の求人をはじめとした条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はJACリクルートメントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

JACリクルートメントを利用することで、高条件の求人の中から、ライバルの少ないハイクラス求人を紹介してもらうことができます。

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ここがポイント

JACリクルートメントはハイクラス求人が多いことから、主な利用者もある程度キャリアを積んだ30代以上の人が中心となります。

JACリクルートメント(転職決定者年齢)

「JACリクルートメントHP」より

そのため、20代でハイクラス求人への転職を考えている人は、転職決定者の半数近くが20代となるリクルートエージェントも併せて利用することをおすすめします。

リクルートエージェント(転職決定者年齢)

「リクルートエージェントHP」より

リクルートエージェントは業界内で最も多くの求人数を抱えているため、20代の転職者も自分に合ったハイクラス求人を紹介してもらうことができます。

公式サイト:リクルートエージェントを利用する(無料)

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、JACリクルートメントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

JACリクルートメントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、JACリクルートメントを利用することで

転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、

このような転職前後のギャップによる転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、JACリクルートメントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類をマンツーマンで添削してもらうことができます。

「JACリクルートメントHP」より

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、JACリクルートメントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。

「JACリクルートメントHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、JACリクルートメントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行なっており、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

「JACリクルートメントHP」より

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーや相談会を各地で定期的に開催しているため、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

「JACリクルートメントHP」より

JACリクルートメントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

JACリクルートメントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをJACリクルートメントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整が難しい状態になることもあります。

JACリクルートメントを利用することで、自分が希望する面接日をJACリクルートメントに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく面接日を決めることができます。

面接後のフィードバック

1人で転職活動を行う時には、面接後に採用結果しか知ることができず、不採用の原因について確認する方法がありません。

そのため、面接で不採用になった時も次の面接に向けて対策を立てることが難しく、立て続けに面接で不採用になる人も少なくありません。

JACリクルートメントを利用することで、面接の合否に関わらず、面接結果に至った経緯をコンサルタントからフィードバックしてもらうことができます。

「JACリクルートメントHP」より

そのため、たとえ面接で不採用になっても、フィードバックされた情報を元に次の面接に向けた対策をすることができ、面接突破の可能性を高めることができます。

まとめ

JACリクルートメントの登録方法から登録後にできることまでを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

JACリクルートメントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら効率的に転職活動を進めていくことができます。

JACリクルートメントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。


公式サイト:JACリクルートメントを利用する(無料)