転職サイトコンシェルジュ- 「マイナビキャリレーションの登録は簡単にできるの？」
- 「マイナビキャリレーションに登録すると、結局なにができるの？」
このような疑問を持っている人はいませんか？
この記事ではマイナビキャリレーションの登録方法から登録後にできることまでを紹介しています。
転職活動でマイナビキャリレーションを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
マイナビキャリレーションはどんな派遣会社？
マイナビキャリレーションの登録方法を紹介する前に、まずはマイナビキャリレーションについて簡単に紹介させていただきます。
マイナビキャリレーション |
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| [sc name=”mynavi-cr-pic” ] | |
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| 総合評価（4.5） | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 派13-307111、13-ユ-308164 |
| 求人量 （3.9） |
都市部に求人が集中する事務職専門の派遣会社となるため、様々な職種の求人を扱う派遣会社に比べて求人数は少なめ |
| 求人の質 （4.8） |
派遣先企業の多くは大手企業をはじめとした優良企業となり、マイナビワークスの社員として無期限に契約を結ぶ「無期雇用派遣」として安定的に働くことが可能 |
| 提案力・交渉力 （4.8） |
業界最王手のマイナビが培ってきた利用者データを生かし、事務職未経験者からスキルアップを求めた転職者まで、それぞれの利用者に合った求人紹介やキャリアプランのアドバイスを受けることが可能 |
| サポート体制 （4.8） |
入社前のビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、OAスキルなどのスキルアップ研修をはじめ、キャリアコンサルタントによる定期的な面談など、入社前後を通して充実のサポート体制が整備済み |
| 対応地域・年代 （4.2） |
全国・全年代の求人に対応するものの、関東・東海・関西などの都市部や20代の求人が特に多い |
| 公式サイト | https://mynavi-cr.jp/ |
【マイナビキャリレーションの特徴】
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転職サイトコンシェルジュマイナビキャリレーションは業界最王手のマイナビが運営する派遣会社で、様々な事務職に未経験から挑戦できる派遣会社になります。
「マイナビキャリレーションHP」より
カレン
転職サイトコンシェルジュマイナビキャリレーションでは入社前のビジネスマナーやOAスキルの研修に始まり、入社後もキャリアアップの充実した研修が用意されているため、未経験から事務職に挑戦することができます。
「マイナビキャリレーションHP」より
カレン
転職サイトコンシェルジュマイナビキャリレーションでは研修制度だけでなく各人に専任のキャリアアドバイザーが担当として着き、入社後は企業担当者も加えた2名体制でサポートを受けることができます。
「マイナビキャリレーションHP」より
「マイナビキャリレーションHP」より
カレン転職サイトコンシェルジュそうですね。
マイナビキャリレーションに登録する時はメリットやデメリット、利用者の口コミなど、マイナビキャリレーションの評判について詳しく紹介したこちらの記事も参考にしてみて下さい。
マイナビキャリレーションの登録方法と登録後の流れ
マイナビキャリレーションの特徴について見た後は、早速マイナビキャリレーションの登録方法と登録後の流れについて紹介します。
マイナビキャリレーションでは下の流れに沿って登録を進めていきます。
「マイナビキャリレーションHP」より
1.WEB登録
マイナビキャリレーションのWEB登録は名前や生年月日などの簡単なプロフィールだけとなるため、3分ほどあれば多くの方がWEB登録を終えることができます。
WEB登録する時の項目と手順を下の表にまとめましたので、WEB登録する時の参考にして下さい。
| マイナビキャリレーションWEB登録時の入力項目 |
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全ての項目を入力すればWEB登録の完了となります。
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2.説明選考会・面接
マイナビキャリレーションではWEB登録後に説明選考会が行われます。
説明選考会の時に面接も行われますがシビアに採用・不採用を決める面接ではなく、志望動機や転職希望、仕事に対する姿勢などを確認するもので、求人を紹介する時の参考にする面接となります。
具体的には次のような質問をされることが多いので、自分の中で事前に考えをまとめておくことをお勧めします。
- 前職での具体的な仕事内容
- マイナビキャリレーションに興味をもった理由
- 自分が興味を持っている業務
また、適性検査も行われますが、この検査も転職者の性格や仕事の適性を判断するものになるため、気負って受ける必要はありません。
「マイナビキャリレーションHP」より
3.最終選考・本採用決定
面接や適性検査の結果を元に最終選考が行われ、問題がなければ本採用決定となります。
本採用決定後は条件に合う求人の確認を行い紹介された派遣先企業で働くことになります。
マイナビキャリレーション登録後にできること
マイナビキャリレーションに登録・本採用決定後は次のようなサポートを受けることができます。
派遣前後の豊富な研修制度
転職サイトコンシェルジュ入社前にはビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、OAスキルを身に付けるための研修を受けることができ、入社後もキャリアアップするための充実した研修が用意されています。
「マイナビキャリレーションHP」より
キャリアアドバイザーが定期的にカウンセリングもしてくれるため、自分のキャリアプランに合った研修を受けることができます。
マイナビキャリレーションを利用することで、未経験から事務職の仕事に挑戦できるだけでなく、入社前後の研修やフォローを通して、事務職の仕事に安心して取り組むことができます。
派遣後のサポート
転職前は派遣先企業で働き始くことがゴールになりますが、転職活動のゴールは転職先を決めることではありません。
派遣先企業で仕事をしていく中で、様々な悩みにぶつかることもあります。
- 聞いていた仕事内容と違う仕事をやらされる
- 職場の人間関係が最悪だった
- 上司からパワハラを受けている
下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や、職場の人間関係や雰囲気といった職場環境など、転職後も転職前後のギャップによって転職したことを後悔している人が多くいます。
| 転職して後悔したこと | |
| 1位 | 給料が希望と異なる |
| 2位 | 経営者や社員と合わない |
| 3位 | 社風が合わない |
| 4位 | 経営状態や将来性が不安 |
| 5位 | 残業が多い |
| 6位 | 仕事内容が希望と異なる |
| 7位 | 組織や環境が整っていない |
| 8位 | 休日が少ない |
| 9位 | 正当に評価してもらえない |
| 10位 | キャリアアップできない |
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
本当の残業時間や職場の人間関係といった職場環境は実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となりますが、マイナビキャリレーションは、あなたが実際に仕事をする派遣先企業と労働者派遣契約を結んでいますが、派遣先企業とは一定の距離を置いた「第三者の立場」となります。
そのため、派遣先企業で何か問題があった時には中立の立場であるマイナビキャリレーションに相談することができ、派遣後も1人で仕事や職場の悩みを抱えこむ必要もありません。
また、マイナビキャリレーションでは専任のキャリアアドバイザーに加えて、入社後は企業担当者も加えた2名体制で転職サポートを受けることができます。
「マイナビキャリレーションHP」より
キャリアドバイザーには初めて派遣社員として働く人をサポートしてきたベテランキャリアアドバイザーが数多くいるため、派遣社員の立場に立った細やかなサポートを受けることができます。
「マイナビキャリレーションHP」より
遠慮や恥ずかしさから仕事の悩みを相談することを躊躇してしまう人もいますが、マイナビキャリレーションでは営業担当者が定期的に派遣先企業へ足を運んでいるため、仕事の悩みも気軽に相談することができます。
「無期雇用派遣」として安定的に働ける
転職サイトコンシェルジュ最近では働き方の多様化から、自分のライフスタイルに合わせた働き方のできる派遣社員として働く人が増えていますが、契約期間終了後に職を失う派遣社員の「不安定な雇用形態」に不安を感じる人も少なくありません。
- 派遣社員の自由度の高い働き方をしたい
- 正社員としての安定性も欲しい
マイナビキャリレーションでは、この2つの希望を叶える「無期雇用派遣」という働き方を提供しています。
無期雇用派遣はあらかじめ派遣期間が決められた一般的な「登録型派遣」ではなく、人材派遣会社（マイナビワークス）の社員として雇用された状態で無期限に契約を結ぶ「無期雇用派遣」として安定的に働くことができます。
「マイナビキャリレーションHP」より
「マイナビキャリレーションHP」より
- 収入が途切れる心配がない
- 同じ職場で長期間働き続けられる
- 給料は安定した月給制
- 昇給や賞与がある
- 交通費の支給がある
マイナビキャリレーションを利用することで、雇用期間の定められた登録型派遣ほど自由な働き方は難しいものの、「派遣社員の自由度」と「正社員の安定性」の2つを両立しながら働くことができます。
マイナビキャリレーションで希望求人に出会えない時の対処法
マイナビキャリレーションで希望の求人に出会える人は問題ありませんが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、マイナビキャリレーション以外に複数の派遣会社を利用することをおすすめします。
複数の派遣会社を利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の派遣会社を利用するメリット |
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「自分が派遣会社に望む事」と「各派遣会社の特徴」を照らし合わせながら複数の派遣会社に登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
マイナビキャリレーションと同じように、事務職の転職におすすめの派遣会社は次の3つになります。
おすすめ1：キャリアウィンク
キャリアウィンクはリクルートが運営する派遣会社で、業界最王手のネットワークを生かした「大手企業の事務職求人」が特徴になります。
「キャリアウィンクHP」より
安心の派遣先に加えて、キャリアウィンクでは雇用期間を定めず（無期限）に人材派遣会社と契約を結ぶ「無期雇用派遣」として働くことができます。
「キャリアウィンクHP」より
「キャリアウィンクHP」より
そのため、雇用期間の定められた登録型派遣社員ほど自由な働き方は難しいものの、「派遣社員の自由度」と「正社員の安定性」の2つを両立しながら働くことができます。
- 収入が途切れる心配がない
- 同じ職場で長期間働き続けられる
- 給料が安定した月給制
- 昇給・賞与がある
- 交通費の支給がある
キャリアウィンクは安定した環境の中で事務職としてスキルアップをしたい人におすすめの派遣会社になります。
キャリアウィンク公式：
www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/
おすすめ2：ランスタッド
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ランスタッドはオランダに本社を置くグローバル企業で、全世界に5,500拠点、日本国内には93拠点を持つ世界第2位の材派遣会社になります。
「ランスタッドHP」より
外資系企業ということで不安を感じる人もいますが、充実の福利厚生や専属コーディネーターによる転職ポートにより、日本国内の登録者が91万人いる安心の派遣会社になります。
「ランスタッドHP」より
「ランスタッドHP」より
「ランスタッドHP」より
求人も全国にある拠点ネットワークを生かした大手企業から地域密着企業まで幅広い求人があり、70以上の項目からピンポイントの事務職求人を探すことができます。
「ランスタッドHP」より
また、ランスタッドは来社をせずにWEB上で派遣登録を完了できるので、仕事の忙しい人や育児中のママなど時間のとれない人も無理なく利用することができます。
ランスタッドは時間をかけずに豊富な事務職求人をチェックしたい人におすすめの派遣会社になります。
ランスタッド公式：
https://www.randstad.co.jp/
おすすめ3：ジャスネットスタッフ
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ジャスネットスタッフは20年以上経理・会計をはじめとする管理部門の求人に特化したジャスネットコミュニケーションズが運営する派遣会社で、求人の約90％を経理・財務が占めています。
「ジャスネットスタッフHP」より
質の高いサポートにも定評があり、出勤初日の同行や定期的な企業訪問など、派遣先が決まった後も安心して働くことができるため、利用者の相談満足度が90％を超えるなど、就業前から就業後まで安心して利用できる派遣会社となります。
「ジャスネットスタッフHP」より
「ジャスネットスタッフHP」より
ジャスネットスタッフは事務職未経験者の利用は難しいものの、質の高いサポートを受けながら経理でスキルアップしたい人におすすめの派遣会社になります。
ジャスネットスタッフ公式：
https://staff.jusnet.co.jp/
転職サイトコンシェルジュ複数の派遣会社を利用した時は、マイナビキャリレーションの担当者にも伝えるようにしましょう。
派遣会社は企業からもらう派遣料金によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
そのため、複数の派遣会社を利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、マイナビキャリレーションからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。
まとめ
マイナビキャリレーションの登録方法から登録後にできることまでを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
マイナビキャリレーションに登録することで未経験から事務職に挑戦することができ、就業後も様々なサポートを受けながら安心して仕事を続けていくことがでいます。
一方、求人数の少ないデメリットもあるため、不足している求人数は他の派遣会社を併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
マイナビキャリレーションをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。
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