経理に強い派遣会社「ジャスネットスタッフ」の登録方法と登録後にできること

ジャスネットスタッフの登録方法と登録後の流れ

ジャスネットスタッフ登録方法と登録後の流れは、次のようになっています。

Web登録

ジャスネットスタッフを利用するためには、まずWeb登録をする必要がありますが、Web登録は名前や電話番号などの簡単なプロフィールだけとなるため、1分ほどあれば多くの方がWeb登録を終えることができます。

Web登録する時の項目と手順を下の表にまとめましたので、Web登録する時の参考にして下さい。

ジャスネットスタッフWeb登録時の入力項目

氏名 電話番号 メールアドレス エージェントサービス

全ての項目を入力すればWeb登録の完了となります。

公式サイト：ジャスネットスタッフにWeb登録する(無料)

マイページの更新

Web登録完了後は自分のプロフィールや経歴を管理するマイページが発行されます。

このマイページのプロフィールや経歴を元に求人を紹介されることになるので、自分の転職希望に合った求人を紹介してもらうためにも、マイページ発行後は自分のプロフィールや経歴を更新しておきます。

登録面談

web登録後にジャスネットスタッフから電話、またはメールで連絡があるので、面談日の日程調整をします。

面談内容や面談の流れは次のようになっています。

面談内容

面談の流れ

仕事紹介

登録面談後は希望に合った求人を紹介してもらえるようになります。

ジャスネットスタッフでは電話やメールでの求人紹介はもちろん、自分でジャスネットスタッフのサイト内で見つけた求人にも応募できるので、自分に合った方法で求人を見つけることができます。

就業開始

気になる求人が見つかり、派遣先との面談を経て仕事が決まった時は、派遣先で就業開始となります。

ジャスネットスタッフでは就業前の様々な教育サポートや就業後の定期的なフォローによって、就業前から就業後まで安心して働くことができます。

ジャスネットスタッフに登録することで、希望に合った求人紹介からキャリアプランの相談まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、派遣社員として働くことを考えている人は登録してみて下さい。

登録後にジャスネットスタッフが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。

公式サイト：ジャスネットスタッフに登録する(無料)

ジャスネットスタッフの特徴は下の記事で詳しく紹介していますので、登録する時の参考にして下さい。

経理に強い派遣会社「ジャスネットスタッフ」の評判は？登録すべきか口コミ・体験談から徹底調査！

ジャスネットスタッフの登録後にできること

ジャスネットスタッフに登録後は、具体的に次のようなことができます。

満足度90％超えの転職サポート

ジャスネットスタッフに登録後は、利用者に合わせた満足度の高い転職サポートを受けることができます。

ジャスネットスタッフは自分に専属のエージェントが担当につくため、話の行き違い等の煩わしさもなく、派遣登録の最初から最後まで安心して転職サポートを受けることができます。

エージェントには経理の知識が豊富なエージェントはもちろん、エージェント自身も経理の勉強に取り組んでいる人もいるため、転職者に寄り添った転職サポートを受けることができます。

→エージェントの紹介ページ

また、ジャスネットスタッフでは就業前のサポートはもちろん、就業後も出勤初日の同行や定期的な企業訪問など、派遣先が決まった後も安心して働くことができます。

このような転職者の立場に立ったサポートから利用者の相談満足度も90％を超えており、ジャスネットに登録することで就業前から就業後まで安心して転職サポートを受けることができます。

充実した経理の教育コンテンツ

ジャスネットスタッフに登録することで、経理の仕事をする上で役立つ「経理実務の学校」や「アカウンタンツライブラリー」などの様々な教育コンテンツを利用することができます。

経理実務の学校ではExcelやPowerPointなどの操作方法や給与計算など、経理の仕事をする上で必須のスキルをセミナーなどを通して学ぶことができます。

また、アカウンタンツライブラリーでは日商簿記資格取得の講座や経理実務の仕分けの切り方に始まり、決算業務、税法、資産管理など、それぞれのレベルに合わせた約150もの動画を視聴することができます。

→アカウンタンツライブラリーの詳細はコチラ

アカウンタンツライブラリーは通常980円/月額で利用することができますが、ジャスネットスタッフに登録した人は、登録期間中に動画を何度も無料視聴することができます。

そのため、経理の仕事をする中で分からないことや詳しく知りたいことが出てきた時は、アカウンタンツライブラリーの動画を視聴しながら自分で問題を解決することができ、経理の実務と併せて経理の知識も身につけていくことができます。

ジャスネットスタッフに登録することで、充実したコンテンツを利用しながら経理の仕事をする上で必要な実務面のスキルや知識を身につけることができます。

アカウンタンツライブラリーを無料で利用する(無料登録)

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

また、職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

ジャスネットスタッフを利用することで、自分1人で転職活動をする時には知ることが難しい転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」といった転職先の生の情報を、ジャスネットスタッフを通して知ることができます。

そのため、「自分が一緒に働くことになる上司がどのような人なのか？」「一緒に働く同僚は何人いて、年齢や男女比はどうなっているのか？」など、転職先の生の情報を転職前に知ることができるため、転職前後のギャップが小さくなることで転職の失敗や後悔を防ぐことができます。

さらに、先ほどの声にもあった「転職前後の残業時間の違い」も、ジャスネットスタッフを利用することで、建前ではない、本当の残業時間を転職前に知ることができるため、よりリアルな転職先企業を知ることができます。

安定した「紹介予定派遣」として働ける

自分のライフスタイルに合わせた働き方のできる派遣社員ですが、派遣社員は契約期間が終わり、次の派遣先が決まらなければ職を失う「不安定な働き方」でもあります。

【派遣社員のイロハ】正社員との違いからメリット・デメッリトまでを徹底紹介！

そのため、次のような働き方を希望する派遣社員の人も多くいます。

ジャスネットスタッフでは、このような希望を叶える「紹介予定派遣」という働き方を提供しています。

紹介予定派遣は、派遣先企業で正社員(契約社員)として働くことを前提とした派遣形態で、一定期間が経過した後、派遣社員と派遣先の企業の間で合意があれば、直接派遣先の企業から雇用されることになります。

紹介予定派遣として実際に会社で働く中で、自分が思っていた会社と違った時は契約終了時に会社を辞めればよく、これからも働きたいと思う会社の時には会社と話し合った上で正社員として働くことができます。

ジャスネットスタッフを利用することで、「派遣社員の自由度」と「正社員の安定性」の2つを両立しながら、自分に合った仕事を見つけることができます。

ジャスネットスタッフで希望求人に出会えない時の対処法

ジャスネットスタッフで希望の求人に出会える人は問題ありませんが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。

このような人は、ジャスネットスタッフ以外に複数の派遣会社を利用することをおすすめします。

複数の派遣会社を利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の派遣会社を利用するメリット

各派遣会社の転職サポートを比較できる 各派遣会社の独自求人をチェックできる キャリアコーディネーターとの相性が悪い場合、他の派遣会社でリスク回避できる

「自分が派遣会社に望む事」と「各派遣会社の特徴」を照らし合わせながら複数の派遣会社に登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

ジャスネットスタッフのような大手派遣会社を利用している人には、次の3つがおすすめの派遣会社になります。

1.リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは転職でお世話になった人も多い「リクナビNEXT」や「タウンワーク」を運営するリクルートグループが運営する安心の転職エージェントになります。

リクルートスタッフィングはネームバリューだけでなく、厚生労働省が実施している「優良派遣事業者認定制度」においても優良派遣事業者として認定されており、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社になります。

リクルートスタッフィングで紹介される求人には大手企業の求人をはじめ、非公開求人が数多くあります。

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はリクルートスタッフィングに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

リクルートスタッフィングは、好条件の求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもらいたい人におすすめの派遣会社になります。

2.ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは1985年の創設以来、派遣社員を30年以上サポートしてきた老舗の派遣会社になります。

今までの派遣業界での取り組みや実績から、ヒューマンリソシアは厚生労働省が実施する「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者として認定されており、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社となります。

ヒューマンリソシアは大手派遣会社のネットワークを生かし、北海道から沖縄まで派遣登録地が全国各地にあるため、自宅近くで派遣登録をすることができます。

ヒューマンリソシアは都市部の人はもちろん、地方で派遣会社の利用を考えている人におすすめの派遣会社になります。

3.テンプスタッフ

テンプスタッフはアルバイトや転職でお世話になった人も多い「an」や「doda」を運営するパーソルグループが運営する安心の派遣会社になります。

テンプスタッフにはベンチャーから大手企業まで、業界でもトップクラスとなる20,000件の求人があります。

豊富な求人の中には、様々な職種の求人や未経験から挑戦できる求人も多くあるため、それぞれの転職者に合った求人を見つけることができます。

また、テンプスタッフでは求人の紹介以外にも、産前産後や育児休暇などの充実した福利厚生に加えて、資格取得をはじめとした様々なスキルアップ支援も積極的に行なっています。

テンプスタッフを利用することで希望の求人を見つけるだけでなく、転職後もスキルアップを通して、より良い条件の仕事にステップアップしていくことができます。

テンプスタッフは、安心の派遣会社によって豊富な求人の中から自分に合った求人を紹介してもらいたい人におすすめの派遣会社になります。

まとめ

ジャスネットスタッフの登録方法から登録後にできることまでを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

ジャスネットスタッフを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けながら効率的に転職活動を進めることができます。

ジャスネットスタッフをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。

公式サイト：ジャスネットスタッフを利用する(無料)