中でも、転職サポートを受けながら転職活動を進められる転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい「企業別対策」や「面接対策」をしながら、転職活動を進めることができます。
しかし、全国には約18,000もの転職エージェントがあり、どの転職エージェントを利用すればいいのか迷ってしまう人も少なくありません。
そのような人に向けて、この記事では転職エージェントの評判、口コミ、体験談などを交えながら、それぞれの転職者に合ったおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
今回紹介する転職エージェントは保育士の転職サポートを専門に行う「保育の求人」について、他の転職エージェントとの比較も交えながら紹介していきます。
保育の求人を利用する時の参考にしてもらえれば、嬉しく思います。
目次
1.保育の求人の概要
| 保育の求人 | |
|---|---|
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総合評価： (4.1) |
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| 運営会社 | ラック株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町1番10号 |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-308570 |
| 求人の量 |  (3.9)求人は関東地方が中心となっているため、他の大手転職エージェントに比べて求人数は少なめ |
| 求人の質 | (4.1) 一般には公開されていない非公開求人も多く、求人の質は高い |
| 交渉力 | (4.1) 運営母体となるル・アンジェ株式会社が保育事業で築いたネットワークから、交渉力は高い |
| サポート体制 | (4.3) キャリアアドバイザーによる転職サポートに加えて、企業との面接時に無料でベビーシッターを利用できるなど、子供のいる保育士のことまで考えた保育士目線のサポートが整っている |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | http://www.lac-corp.co.jp/ |
2.保育の求人の特徴
保育の求人の特徴は、大きく分けて次の3つになります。
| 保育の求人の特徴 |
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それでは早速、保育の求人の特徴を１つずつ見ていきましょう。
安心の転職エージェント
ニュースでも取り上げられているように、仕事内容に見合わない賃金の安さや休暇の取りにくさなど、様々な原因から保育士不足の状況が続いています。
そのため、転職市場においても保育士の需要は高く、全職種の有効求人倍率が1.5%前後なのに対して、保育士の有効求人倍率は季節変動や地域差はあるものの2％を超えた状況が続いており、1人の保育士に対して2件以上の求人がある売り手市場の状況が続いています。
「保育士の有効求人倍率の推移(全国) 厚生労働省」よりこの状況をビジネスチャンスと捉え、保育士の転職サポートを専門に行う人材紹介会社の数も増えていますが、転職サポートを行う企業の中には十分な体制が整わない状態で事業を開始し、転職者である保育士が十分な転職サポートを受けられないような転職エージェントも存在します。
保育の求人を運営するラック株式会社は2017年設立の新しい会社ですが、運営母体となるル・アンジェ株式会社は2006年から様々な保育事業を行ってきた企業となります。
「ル・アンジェ株式会社HP」より保育の求人と直接関連する保育園の運営以外にも、ベビーシッターの紹介を行うシッターサービスや日常の家事を代行してくれる家政婦サービス、認可保育施設へ入園することのできなかった乳児・幼児の保育を行うために自宅へ訪問してくれる居宅訪問型保育サービスなど、「保育」に様々な面から向き合っている会社となります。
「ル・アンジェ株式会社HP」よりこのような社会に適応した子育ての支援・サービスが評価され、様々な企業や行政機関にサービスの提供を行っています。
「ル・アンジェ株式会社HP」より保育の求人は様々な面から「保育」について取り組んできた会社によって運営されている転職エージェントのため、安心して転職サポートを受けることができます。
保育士目線の転職サポート
保育士の仕事は子供を見るだけでなく、イベントの準備や園内での会議など、やるべき仕事が多くあります。
「厚生労働省 保育士等に関する関係資料」よりこれらの仕事を就業時間内に進めていくことになりますが、先ほども紹介したように保育士の数が足りていないことから、保育士1人あたりの仕事量が増える状況が続いています。
そのため、時間内に終わらない仕事は残業又は持ち帰って終わらせることになり、保育士不足によるサービス残業の増加などが大きな問題となっています。
このように仕事が忙しい保育士が求人探しや面接対策をはじめとした転職活動を始めることは大きな負担となりますが、保育の求人では忙しい保育士に合わせてチャット相談サービスを行っています。
「保育の求人HP」よりチャット相談は保育の求人に登録しなくても利用できるため、忙し保育士が転職活動をする時に感じる不安や疑問なども気軽に質問することができます。
また、保育の求人では子育て中の保育士がキャリアアドバイザーとの面談や企業との面接へ行く時に子供を預ける場所の確保に苦労していることを考え、企業との面接時に無料で子供を預かる「無料ベビーシッター付き転職活動プラン」のサービスを提供しています。
「保育の求人HP」よりこの無料ベビーシッター付き転職活動プランは、保育の求人を利用して転職活動をしている人なら転職先が決まるまで何度も利用可能で、無料と書かれているように何度利用しても無料で利用することができます。
さらに、転職先が決まった後も子供の急な発熱で仕事を休まなければいけない時などにベビーシッターが自宅に来て子供の面倒をみてくれる「病児保育」の利用が可能なベビーシッティングサービスの「初年度年会費」と「入会金」が無料で利用できるなど、転職後のサポートも充実しています。
「保育の求人HP」より保育の求人を利用することで、運営母体のル・アンジェ株式会社が行っている様々な保育事業を生かした保育士目線の転職サポートを受けながら転職活動を進めることができます。
質の高い保育士求人
保育士不足によるサービス残業をはじめとした仕事負担の問題に加えて、保育士では給料の安さも大きな問題になっています。
保育士は他の職種に比べて平均年収が40万円ほど低くなっており、仕事負担に見合った給料を貰えていない状況が続いています。
「厚生労働省 保育士等に関する関係資料」よりそのため、職場の改善希望として「給与・賞与等の改善」を最も多くの保育士が望んでおり、年収アップを目的に転職を考える保育士も少なくありません。
「厚生労働省 保育士等に関する関係資料」より転職で年収アップを実現するためにはいい条件の求人を少しでも多くチェックすることが必要になりますが、保育の求人では保育の求人でしか紹介していない条件のいい非公開求人が揃っています。
「保育の求人HP」より非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には高収入の求人をはじめとした条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人は保育の求人に登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。
また、先ほども紹介したように保育の求人の運営母体であるル・アンジェ株式会社は保育園の運営やベビーシッター業務などの事業を通して保育業界に大きな強みを持っていることから、給料をはじめとした「条件面での質」に加えて「働く環境の質」が良い求人も揃っています。
「保育の求人HP」より- 職場で多い年齢層や男女比
- 直属の上司の性別や年齢等
- 職場の人間関係
- 本当の残業時間
このような「現場のリアルな情報」を転職前に教えてもらうことで、働く環境面でも質の高い求人を紹介してもらうことができます。
保育の求人を利用することで、高年収や残業の少ない求人といった「条件面・環境面」で質の高い保育士求人を紹介してもらうことができます。
3.保育の求人の評判・口コミから見るメリットとデメリット
保育の求人を実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、保育の求人のメリットとデメリットは次のようになります。
| 保育の求人のメリット・デメリット | |
| メリット |
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| デメリット |
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保育の求人利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- 育児中でもスムーズに転職活動できた
・女性
・30代前半
・保育園
・年収200万円台→200万円台
・評価：
(4.7)
経済的な事情からもう一度保育士として働く必要が出てきたため、転職活動を始めました。
子育てをしながらの転職活動だったため、1人での転職活動は難しいと考え、転職エージェントを利用しました。
面接の時などに無料で子供を預けれられるというサービスに惹かれて、保育の求人を利用しました。
実家が北海道と離れていたので両親に子供を預けることができなかったので、面接の間子供を無料で預かってもらえるサービスは本当に助かりました。
私が苦手な面接対策もしっかりとしてもらい、子供の心配もないことから面接にも落ち着いて臨むことができました。
残業の少ない希望の保育園に転職することができ、大満足の転職となりました。
子育てをしながらの転職活動を考えている人には、本当におすすめの転職エージェントだと思います。
- 人間関係の問題が解消できた
・女性
・20代後半
・保育園
・年収200万円台→300万円台
・評価：(4.6)
職場の人間関係に悩み転職活動を始めました。
次の職場でも同じように人間関係に苦しむことが怖く、なかなか転職に踏み切ることができませんでしたが、職場の雰囲気や人間関係を事前に教えてもらえるということで、保育の求人を利用しました。
実際に利用してみると、職場の人数や男女比、一緒に働く保育士がどのような人なのかといったことを転職前に教えてもらえたので、転職前の不安をかなり会解消することができました。
また、転職前に職場見学もさせてもらい、自分が保育士として働く姿をイメージすることもできました。
実際に転職してみると、転職前に考えていた職場とほとんどギャップはなく人間関係の問題も解決することができ、本当に転職して良かったです。
あまり考えていなかった年収もアップし、いいことだらけの転職でした。
保育の求人利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- 求人を紹介してもらえなかった
・女性
・40代前半
・保育園
・年収200万円台→200万円台
・評価：
(2.0)
実家の長野でUターン転職をする時に保育の求人を利用しました。
保育の求人は関東で転職サポートを行っているということでしたが、長野がサポート地域ではなかったのか求人を紹介してもらえませんでした。
電話で問い合わせた時に対応してくれた人はすごく感じが良い人だったので、もう少しサポート地域を広げてもらえると嬉しいです。
私が利用できなかったので星2つにします。
4.保育の求人の利用がおすすめな人
ここまで保育の求人について紹介してきましたが、保育の求人のメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人に保育の求人の利用をおすすめします。
- 関東で転職を考えている保育士の人
- 子育て中の保育士の人
- 質の高い転職サポートを受けたい保育士の人
- 転職前後のギャップを少しでも無くしたい保育士の人
- 年収アップをしたい保育士の人
保育の求人を利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、保育の求人以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
保育の求人のように保育士の仕事への転職サポートに特化したおすすめの転職エージェントには次の3つがあります。
1.マイナビ保育士
マイナビ保育士は保育士の転職サポートに特化した転職エージェントで、就職や転職する時にお世話になった人も多い「マイナビ」や「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営会社となります。
「マイナビ株式会社HP」よりマイナビ株式会社は40年以上にわたり就職・転職サポートを行う人材紹介業を行なってきた実績のある会社で、安心して転職サポートを受けることができます。
安心した企業ということは経営の安定性や法令の遵守、業務の適正運営など、様々な基準をクリアした人材紹介事業者のわずか0.2%に当たる42業者にだけ与えられる「職業紹介優良事業者」として、厚生労働省が委託した審査認定機関から認定されていることからも証明されています。
「厚生労働省委託事業 職業紹介優良事業者認定制度HP」より収集した個人情報の取り扱いについても厳密な管理基準を満たした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」も取得しており、経営面や個人情報の面からも安心して利用できる転職エージェントになっています。
「マイナビ保育士HP」よりまた、マイナビ保育士では自分で求人を探す方法とキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらう2つの方法から求人検索方法を選ぶことがでるため、自分のペースで転職活動を進めたい人や求人を紹介してもらいながら効率的に転職活動を進めたい人など、自分に合った方法で転職活動を進めることができます。
「マイナビ保育士HP」よりマイナビ保育士は安心の転職エージェントによる転職サポートに加えて、自分に合った方法で転職活動を進めたい保育士の人におすすめの転職エージェントになります。
- マイナビ保育士公式サイト：
https://hoiku.mynavi.jp/
2.ほいぷら
ほいぷらは首都圏を中心に保育士の転職サポートを行なっている転職エージェントで、首都圏の90％以上の求人をカバーしています。
「ほいぷらHP」よりまた、紹介求人の95％が一般には公開されていない非公開求人となり、ライバルの少ない保育士求人を紹介してもらうことができます。
「ほいぷらHP」よりほいぷらの運営会社である株式会社セントメディアは東証一部上場企業で、1997年の会社設立以来人材紹介業を20年以上行ってきた安心の会社となります。
「ほいぷらHP」より大手転職エージェントによる安心の転職サポートをうけつつ、首都圏で転職を考えている保育士の人におすすめの転職エージェントになります。
- ほいぷら公式サイト：
https://hoipura.jp/
3.ほいく畑
ほいく畑を運営する株式会社ニッソーネットは1999年の会社設立以来、介護・福祉の分野で人材紹介業を20年近く行ってきた実績のある会社となります。
「株式会社ニッソーネットHP」より「ほいく畑」以外にも福祉関連の資格取得や就業サポートする「ほっと倶楽部」に加えて、介護職や看護師の転職サポートを行う「かいご畑」や「かんご畑」なども運営しています。
「ほいく畑HP」より全国の保育士求人に対応し、保育士資格を持っている人はもちろん、ブランク後の吹井を考えている人や無資格から保育士の仕事にチャレンジしたい人など、転職者に合わせた様々な求人が揃えられています。
ほいく畑は転職地域や今までの経験に関係なく、保育士の仕事へ転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェントになります。
- ほいく畑公式サイト：
https://hoikubatake.jp/
5.転職エージェントを利用する時の5つのポイント
保育の求人に限らず、転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
| 転職エージェントを最大限活用するポイント |
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転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 転職エージェントの転職サポート |
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これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。
転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30％前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、保育の求人のような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。
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| 求人探しに不可欠？転職エージェントを利用するメリットとデメリット |
転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
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| 転職エージェントに希望の求人を紹介してもらうための4つのポイント |
転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
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| 本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 |
また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。
全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。
自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。
評判・口コミは参考までに
ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。
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| 口コミを徹底比較｜あなたの求人探しにおすすめの転職エージェントは？ |
感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。
6.保育の求人を利用する前に感じる不安や疑問
転職エージェントを利用する時のポイントを知り、いざ保育の求人を利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。
そんな人に向けて、保育の求人利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、保育の求人の利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
保育の求人は本当に無料で利用できる？
先ほど転職エージェントの仕組みで少し説明したように、保育の求人をはじめとした人材紹介業は求人先から紹介料をもらうことによって会社を運営しています。
そのため、保育の求人から求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
後からそんなことを言われることもないので、保育の求人を利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
保育の求人を利用すると結局何ができるの？
保育の求人を利用することで、様々な転職サポートを受けることができます。
「保育の求人HP」より今後のキャリアプランの相談から転職希望に合った求人の紹介、履歴書をはじめとした応募書類の添削や面接対策、給与交渉から転職後のフォローまで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
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| 【1分で完了！】保育の求人の登録方法と登録後にできること |
紹介された求人は必ず面接・転職しなきゃダメなの？
保育の求人を利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分の希望と合わない求人や面接後に違和感を感じた求人など、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアアドバイザーの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
保育の求人を利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募・面接と転職活動を進めていけば問題ありません。
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫？
保育の求人の利用を考えている人の中には、自分の年収が市場において適正なものなのか「自分の市場価値」を知りたい人や、今後のキャリアを相談したいだけの人など、今すぐ転職する気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、保育の求人を利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、保育の求人のキャリアアドバイザーに相談する中で、転職をしたいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
このような人も、保育の求人のキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの？
先ほども少し紹介しましたが、保育の求人も他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
保育の求人を退会したい時はいつでも退会できるの？
保育の求人を利用した人の中には、利用する前に自分が考えていた転職エージェントと違い、保育の求人を退会したいと考える人もいます。
全国には保育の求人と同じ人材紹介業を行っている転職エージェントが約18,000もあります。
このような不安を感じている人も、心配せずに保育の求人を利用することができます。
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| 【1分で完了！】登録後に保育の求人が合わなかった時の退会方法 |
7.保育の求人の利用方法
保育の求人を利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、保育の求人を利用したいと思った人に向けて、最後に保育の求人の利用方法を紹介します。
保育の求人を利用する時の主な流れは、次のようになります。
「保育の求人HP」より保育の求人を利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は名前や住所などの基本情報だけとなるため、1分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目を下の表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
| 保育の求人登録時の入力項目 |
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全ての項目を入力すれば登録完了となります。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
保育の求人に登録することで、求人紹介から面接対策まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、保育士の仕事へ転職を考えている人は登録してみて下さい。
登録後に保育の求人が気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
8.まとめ
保育の求人について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
保育の求人を利用することで、条件のいい保育士求人から希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
保育の求人をベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
保育の求人をうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。
