【1分で完了！】ジャスネットキャリアが合わなかった時の退会方法と注意点

ジャスネットキャリアの退会方法

1.担当者に連絡

ジャスネットキャリアから退会する一番簡単な方法は、転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法になります。

求人紹介や面接の日程調整など、担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することで、スムーズに退会をすることができます。

2.ネットで退会

ジャスネットキャリアには退会用の専用フォームはありませんが、問い合わせページから退会手続きをすることができます。

≧ジャスネットキャリア問い合わせページ

担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので、気まずい思いをすることもありません。

※赤字の部分は自分の退会理由を記入して下さい。

3.電話で退会

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人は利用している店舗に電話することで退会手続きをすることもできます。

 

担当者本人に連絡するわけではないので気まずい思いをする必要はありませんが、電話をかけられる曜日や時間帯が拠点によって限られているため、ネットでの退会手続きの方がよりスムーズに退会手続きを終えることができます。

ジャスネットキャリアを退会する時の注意点

問い合わせ中・応募中の求人がないか確認する

ジャスネットキャリアを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。

応募中の企業がある中でジャスネットキャリアを退会した場合、ジャスネットキャリアだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。

ジャスネットキャリアで紹介された求人はジャスネットキャリアだけで紹介されている求人とは限りません。

転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わる可能性もあります。

問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。

最低限のマナーとして、退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。

退会の連絡をしないでバックレても大丈夫？

ジャスネットキャリアの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。

退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはジャスネットキャリアに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。

ジャスネットキャリアは数ある転職エージェントの中の1つですが、人材紹介業を行う転職エージェント同士で横のつながりもあります。

あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内で情報共有され、他の転職エージェントを利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。

退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。

先ほど紹介したようにネットを利用すれば1分ほどで簡単に退会手続きを終えることができます。

バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。

≧ジャスネットキャリア問い合わせページ

ジャスネットキャリアの退会に費用は発生する？

ジャスネットキャリアを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、ジャスネットキャリアの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。

ジャスネットキャリアを退会すると再開（再登録）できない？

ジャスネットキャリアを退会しても、もう一度再開（再登録）することはできます。

しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。

退会前に考えよう。ジャスネットキャリアを退会したい理由は何ですか？

ここまでジャスネットキャリアの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でジャスネットキャリアを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。

しかし、自分の中に

このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。

〇〇〇〇の部分にはジャスネットキャリアを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。

これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、ジャスネットキャリアを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。

退会理由1：希望の求人が見つからない

ジャスネットキャリアは会計・税務・経理・財務分野など管理部門の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

そのため、利用者によっては希望の求人が見つからない人もいますが、そのような人はジャスネットキャリア以外の転職エージェントも利用してみて下さい。

全国には大小合わせて約18,000もの転職エージェントがあるため、受けられる転職サポートの質や紹介される求人も大きく異なります。

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら2社〜3社の転職エージェントを併用することで、自分が納得のいく転職活動をすることができます。

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退会理由2：担当者が合わない

ジャスネットキャリアの退会を考えている人の中には担当者のキャリアアドバイザーと合わないことを理由に退会を考える人もいます。

そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。

転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、そのような人は先ほど紹介した問い合わせページから担当者変更の依頼をすることができます。

≧ジャスネットキャリア問い合わせページ

退会理由3：転職活動を止めた

様々な理由から転職活動を止める人もいます。

転職先が決まった人は、これ以上ジャスネットキャリアを利用する必要もありません。

退会してスッキリしましょう。

一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。

「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。

しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。

先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一？の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。

退会理由4：ジャスネットキャリアが嫌いになった

サイトの使いにくさや担当者の連絡の遅さなど、様々な理由からジャスネットキャリアが嫌いになる人もいます。

そんなあなたは……退会しましょう。

全国にはジャスネットキャリア以外に約18,000もの転職エージェントがあるので、あなたの転職目的に合った転職エージェントを利用してみて下さい。

先ほど紹介した「【目的別】おすすめ転職エージェント」の多くは転職者全てにおすすめできる総合型転職エージェントになります。

しかし、転職エージェントには特定のジャンルに特化した特化型転職エージェントもあり、自分のやりたい仕事が明確になっている人や転職者の年代によっては特化型転職エージェントの利用が向いているケースもあります。

先ほども紹介したようにジャスネットキャリアは会計・税務・経理・財務分野など管理部門の転職サポートに特化した転職エージェントになるため、ジャスネットキャリアと同じように管理部門の転職サポートに特化した特化型転職エージェントを利用することで転職成功の可能性を高めることができます。

ジャスネットキャリアの退会を考えている人は管理部門の転職サポートに強い次の転職エージェントを利用してみて下さい。

1.MS-Japan

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MS-Japanは経理・人事・税理士・弁護士といった管理部門や士業の転職サポートに特化した転職エージェントで、1990年の創業以来26,000名以上の転職サポートを行なってきた業界NO1の老舗転職エージェントになります。

MS-Japanのキャリアアドバイザーは事業会社の管理部門や士業に特化したスペシャリストに分かれており、自分が希望する職種のキャリアアドバイザーから専門的な転職サポートを受けることができます。

また、MS-Japanで紹介される求人の90％が非公開求人となります。

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。

また、非公開求人はMS-Japanに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

MS-Japanは質の高い転職サポートや求人から、管理部門経験者が転職を考えた時にまず利用すべき転職エージェントになります。

2.JACリクルートメント

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JACリクルートメントは東証一部上場企業の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営するミドル・ハイクラス求人に強みを持つ転職エージェントになります。

求人には年収800万円以上のミドル・ハイクラス求人が多数くあり、求人の60％が好条件の非公開求人となります。

また、転職決定者の約1/4が管理部門や事業企画などのバックオフィスが占めており、経理や人事の転職で多くの人が実際に結果を出しています。

JACリクルートメントは管理部門で年収800万円前後のミドル・ハイクラス求人の転職を考えている人におすすめの転職エージェントになります。

3.マイナビキャリレーション

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先ほど紹介した2つの転職エージェントが管理部門経験者向けなのに対して、マイナビキャリレーションは事務職未経験者も利用できる無期雇用派遣専門の派遣会社になります。

無期雇用派遣は派遣期間が決められた一般的な「登録型派遣」とは違い、マイナビワークスの社員として派遣期限を気にすることなく安定的に働くことができます。

入社前のビジネスマナーやOAスキル研修に始まり、入社後もキャリアアップの充実した研修が用意されているため、未経験から事務職の仕事に挑戦することができます。

また、紹介される求人も一般事務から医療事務まで様々な事務職があるため、自分が将来なりたい事務職の仕事に挑戦することができます。

マイナビキャリレーションは未経験から事務職に挑戦しながら安定した働き方をしたい人におすすめの派遣会社になります。

複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも、その旨を伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、ジャスネットキャリアからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

まとめ

ジャスネットキャリアの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

全国には様々な転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。