マイナビスタッフはどう？評判・口コミや求人の特徴を解説

マイナビスタッフの概要

マイナビスタッフ
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総合評価：(4.5)
運営会社	株式会社マイナビワークス
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1
許認可	厚生労働大臣許可番号 /派13-307111、13-ユ-308164
求人の量	(4.5) 全国の求人に対応しているものの、都市部に求人が集中し、地方求人に弱い傾向あり
求人の質	(4.6) 事務職やクリエイティブ職の求人に大きな強みを持ち、大手企業の求人から正社員を前提とした紹介予定派遣求人まで、質の高い求人が多数あり
サポート体制	(4.6) 入職時研修や年次研修などの教育訓練をはじめ、定期健康診断の実施や営業担当による転職後のサポートまで、転職後もスキルアップしながら安心して働くことが可能。
対象年代	全年代
対応地域	全国
公式サイト	https://staff.mynavi.jp/

マイナビスタッフの特徴

マイナビスタッフの特徴は大きく分けて次の4つになります。

マイナビスタッフの特徴

安心の派遣会社 きめ細かなサポート体制 事務職に強い 子育てママに優しい

1.安心の派遣会社

働き方の多様化により、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい派遣社員を選択する人も増加しています。

それに伴い、派遣求人を紹介する派遣会社の数も増えており、現在では全国に約80,000もの派遣会社が存在しています。

大多数の派遣会社は転職者のことを第一に考えた派遣会社になりますが、派遣会社の中には転職者のことを第一に考えない「ブラック派遣会社」も存在します。

• 給料の未払い
• 説明された仕事内容と実際の仕事内容が異なる
• 途中で契約を切られる

転職者の中にはこのようなブラック派遣会社を利用しないか不安に感じている人も多くいますが、マイナビスタッフは就職活動でお世話になった人も多い「マイナビ」や転職サイトの「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営する安心の派遣会社になります。

マイナビ株式会社は40年以上にわたり就職・転職サポートを行ってきた会社で、経営の安定性や法令の遵守、業務の適正運営など、様々な基準をクリアした事業者にだけ与えられる「職業紹介優良事業者」として、厚生労働省が委託した審査認定機関からも認定されています。

また、収集した個人情報の取り扱いについても厳密な管理基準を満たした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」も取得しており、経営面や個人情報の面からも安心して利用できる派遣会社になります。

マイナビスタッフは確かな運営会社と派遣事業を行ってきた今までの実績から、安心して求人紹介をしてもらえる派遣会社となります。

2.きめ細かなサポート体制

転職後に仕事を進めていく中で、様々な問題にぶつかることもあります。

• 聞いていた仕事内容と違う仕事をやらされる
• 職場の人間関係が最悪だった
• 上司からパワハラを受けている

どの派遣会社にも相談窓口はありますが、実際の職場を見ていない担当者やマニュアル通りの対応など、思うように悩みを解決できないことも少なくありません。

マイナビスタッフでは派遣先に就業後も、実際の職場を確認した営業担当やコーディネーターにいつでも仕事の悩みを相談することができます。

遠慮や恥ずかしさから仕事の悩みを相談することを躊躇してしまう人もいますが、マイナビスタッフの営業担当は定期的に職場訪問を行っているため、何か問題があった時にもすぐに対応してもらうことができます。

マイナビスタッフを利用することで、実際に働き始めた後も安心して仕事を続けることができます。

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3.事務職に強い

マイナビスタッフの大きな特徴として、全求人の40％が事務職で占められていることがあります。

事務職の求人の中には未経験から挑戦しやすい一般事務や営業事務の求人も数多くあるため、未経験の状態から事務の仕事に挑戦したい人におすすめの派遣会社になります。

もちろん、事務経験が必要な経理や人事などの求人もあるため、事務職のスキルアップを考えている人にもおすすめの派遣会社になります。

マイナビスタッフは未経験・経験者を問わず、事務の仕事へ転職を考えている人におすすめの派遣会社になります。

4.子育てママに優しい

マイナビスタッフは子育てママのサポートも積極的に行なっています。

• 子育てしながら働きたいけど、長時間勤務は難しい
• 出産後に退職してからブランクがあるから、再就職するのに不安
• 子供との時間も大切にしたいから、仕事と子育て・家事のバランスを大事にしたい

このような育児や家事に忙しいママに合わせた時短勤務の求人やブランクOKの求人も用意されているので、子育てママも仕事を始めやすくなっています。

また、定期的に相談会も実施しているので、子育てしながら仕事をする時の不安なども気軽に相談することができます。

子育てと仕事の両立を考えている人がマイナビスタッフを利用することで、自分が希望する働き方に合った求人を紹介してもらうことができます。

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マイナビスタッフの評判は？口コミ・体験談から見るメリットとデメリット

マイナビスタッフを実際に利用した人から寄せられた評判・口コミ・体験談からマイナビスタッフのメリットとデメリットは次のようになります。

マイナビスタッフ利用者の口コミ(高評価、おすすめ)

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[su_spoiler title=”希望の求人を見つけやすい” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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[su_spoiler title=”満足のいく派遣会社” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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マイナビスタッフ利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)

[su_accordion][su_spoiler title=”面談で1時間以上待たされた” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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[su_spoiler title=”求人表記と仕事内容にギャップがある” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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マイナビスタッフ利用者からのアドバイス

マイナビスタッフの体験談を寄せて頂いた人から、これからマイナビスタッフの利用を考えている人に向けてアドバイスを貰っています。

実際にマイナビスタッフを利用した人からのアドバイスのため、利用した時に便利だった機能や利用していた時に困った事など、これからマイナビスタッフを利用する上で役立つアドバイスが寄せられています。

これからマイナビスタッフの利用を考えている人は、口コミや体験談と併せてチェックしてみて下さい。

[su_accordion][su_spoiler title=”事務職の転職にはおすすめ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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[su_spoiler title=”子育てママにおすすめ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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[su_spoiler title=”派遣社員は労働を提供している！” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]

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マイナビスタッフの利用がおすすめな人

ここまでマイナビスタッフについて紹介してきましたが、マイナビスタッフのメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人にマイナビスタッフの利用をおすすめします。

マイナビスタッフを利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。

このような人は、マイナビスタッフ以外に複数の派遣会社を利用することをおすすめします。

複数の派遣会社を利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の派遣会社を利用するメリット

各派遣会社の転職サポートを比較できる 各派遣会社の独自求人をチェックできる キャリアコーディネーターとの相性が悪い場合、他の派遣会社でリスク回避できる

「自分が派遣会社に望む事」と「各派遣会社の特徴」を照らし合わせながら複数の派遣会社に登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

マイナビスタッフのような大手派遣会社を利用している人におすすめの派遣会社は次の3つになります。

1.リクルートスタッフィング

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リクルートスタッフィングは転職でお世話になった人も多い「リクナビNEXT」や「タウンワーク」を運営するリクルートグループが運営する安心の転職エージェントになります。

リクルートスタッフィングはネームバリューだけでなく、厚生労働省が実施している「優良派遣事業者認定制度」においても優良派遣事業者として認定されており、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社になります。

リクルートスタッフィングで紹介される求人には大手企業の求人をはじめ、非公開求人が数多くあります。

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はリクルートスタッフィングに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

リクルートスタッフィングは、好条件の求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもらいたい人におすすめの派遣会社になります。

2.ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは1985年の創設以来、派遣社員を30年以上サポートしてきた老舗の派遣会社になります。

今までの派遣業界での取り組みや実績から、ヒューマンリソシアは厚生労働省が実施する「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者として認定されており、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社となります。

ヒューマンリソシアは大手派遣会社のネットワークを生かし、北海道から沖縄まで派遣登録地が全国各地にあるため、自宅近くで派遣登録をすることができます。

ヒューマンリソシアは都市部の人はもちろん、地方で派遣会社の利用を考えている人におすすめの派遣会社になります。

3.テンプスタッフ

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テンプスタッフはアルバイトや転職でお世話になった人も多い「an」や「doda」を運営するパーソルグループが運営する安心の派遣会社になります。

テンプスタッフにはベンチャーから大手企業まで、業界でもトップクラスとなる20,000件の求人があります。

豊富な求人の中には、様々な職種の求人や未経験から挑戦できる求人も多くあるため、それぞれの転職者に合った求人を見つけることができます。

また、テンプスタッフでは求人の紹介以外にも、産前産後や育児休暇などの充実した福利厚生に加えて、資格取得をはじめとした様々なスキルアップ支援も積極的に行なっています。

テンプスタッフを利用することで希望の求人を見つけるだけでなく、転職後もスキルアップを通して、より良い条件の仕事にステップアップしていくことができます。

テンプスタッフは、安心の派遣会社によって豊富な求人の中から自分に合った求人を紹介してもらいたい人におすすめの派遣会社になります。

派遣会社を利用する時の5つのポイント

マイナビスタッフに限らず、派遣会社を利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら派遣会社を利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

派遣会社を最大限活用するポイント

派遣会社の仕組みを理解しておく 転職の意思があることをしっかり伝える 転職活動の主導権は自分が持つ 評判・口コミは参考までに 感謝の気持ちを忘れずに

派遣会社の仕組みを理解しておく

人材派遣会社は、転職者であるあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

派遣会社の具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

派遣会社の転職サポート

転職希望を伝えた求人を紹介してくれる キャリアカウンセリングを通して転職相談できる 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(仕事内容、職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が無料で人材派遣会社を利用できる仕組みは、次のようになっています。

人材派遣会社は派遣先企業との間で「労働者派遣契約」を結びます。

契約に基づき、派遣先企業が求めている人材(派遣スタッフ)を派遣先企業に送ることで、人材派遣会社は派遣先企業から派遣料金を受け取ることができます。

人材派遣会社は派遣先企業からもうら派遣料金を元に運営されることになり、派遣スタッフは全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

人材派遣会社は派遣先企業に1人でも多くの派遣スタッフを派遣することで、受け取れる派遣料金も多くなります。

そのため、派遣会社の中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック派遣会社」も存在しており、利用する派遣会社選びには注意する必要があります。

このような派遣会社の仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、マイナビスタッフのような利用実績が数多くある大手派遣会社の利用をおすすめします。

転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、人材派遣会社は派遣社員を派遣することで派遣料金が入るため、少しでも多くの派遣スタッフを派遣させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアコーディネーターは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで派遣会社を利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアコーディネーターに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアコーディネーター中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアコーディネーターの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアコーディネーターが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアコーディネーターが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの派遣会社はメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

また、利用している派遣会社自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の派遣会社を利用して下さい。

全国には、約80,000もの派遣会社があります。

自分と合わない派遣会社を無理に利用し続ける必要はなく、派遣会社を利用したからといって、必ず転職する必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ、応募するようにして下さい。

評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの派遣会社に関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの派遣会社を利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している派遣会社の評判や口コミも、実際に派遣会社を利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど派遣会社の仕組みでも紹介したように、派遣会社は無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った派遣会社を自分自身で判断することが大切です。

感謝の気持ちを忘れずに

仕事と言えばそれまでですが、キャリアコーディネーターはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。

「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアコーディネーターに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアコーディネーターのせいにしてしまう転職者も中にはいます。

しかし、キャリアコーディネーターもやはり人間です。

このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。

キャリアコーディネーターに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアコーディネーターの方と接するようにして下さい。

マイナビスタッフを利用する前に感じる不安や疑問

派遣会社を利用する時のポイントを知り、いざマイナビスタッフを利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。

そんな人に向けて、マイナビスタッフ利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、マイナビスタッフの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。

マイナビスタッフは本当に無料で利用できる？

先ほど派遣会社の仕組みで少し説明したように、マイナビスタッフをはじめとした派遣会社は求人先から派遣料金をもらうことによって会社を運営しています。

そのため、マイナビスタッフから求人の紹介を受けたりキャリアカウンセリングをしてもらっても、一切お金がかかることはありません。

後からそんなことを言われることもないので、マイナビスタッフを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。

マイナビスタッフを利用すると結局何ができるの？

マイナビスタッフを利用することで、様々な転職サポートを受けることができます。

転職希望に合った求人の紹介から今後のキャリアプランの相談まで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。

転職後も派遣先で困ったことや悩みがある時も営業担当者やコーディネーターにいつでも相談できるので、1人で仕事の問題を抱えこむこともありません。

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紹介された求人は必ず転職しなきゃダメなの？

マイナビスタッフを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。

わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。

紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアコーディネーターに伝えることが大切です。

転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアコーディネーターの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビスタッフを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募すれば問題ありません。

すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫？

マイナビスタッフの利用を考えている人の中には今後のキャリアを相談したいだけの人など、今すぐ転職する気がない人もいます。

このような今すぐ転職をする気がない人も、マイナビスタッフを利用することに全く問題はありません。

最初は今すぐ転職する気がなかった人も、マイナビスタッフのキャリアコーディネーターに相談する中で、転職をしたいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。

このような人も、マイナビスタッフのキャリアコーディネーターに気軽に相談することができます。

担当者が合わない時は変えられるの？

先ほども少し紹介しましたが、マイナビスタッフも他の派遣会社と同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。

このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。

たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。

マイナビスタッフを退会したい時はいつでも退会できるの？

マイナビスタッフを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていた派遣会社と違い、マイナビスタッフを退会したいと考える人もいます。

全国にはマイナビスタッフと同じ人材紹介業を行っている派遣会社が約18,000もあります。

このような不安を感じている人も、心配せずにマイナビスタッフを利用することができます。

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マイナビスタッフの利用方法

マイナビスタッフを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、マイナビスタッフを利用したいと思った人に向けて、最後にマイナビスタッフの利用方法を紹介します。

マイナビスタッフを利用する時の主な流れは、次のようになります。

マイナビスタッフを利用するためには、まず派遣登録をする必要がありますが、派遣登録は全国にあるマイナビスタッフの拠点で行います。

拠点へ行く時には事前予約をする必要がありますが、事前予約は簡単なプロフィールや職務経歴だけとなるため、5分ほどあれば多くの方が事前予約を終えることができます。

事前予約する時の項目と手順を下の表にまとめましたので、事前予約する時の参考にして下さい。

マイナビスタッフ オンライン事前予約時の入力項目

基本情報

氏名 生年月日 性別 住所 電話番号 メールアドレス

職歴・学歴

就業経験社数 職種経験、勤務期間 最終学歴

希望条件

希望職種 希望勤務開始日 希望勤務地

マイナビスタッフに登録することで、希望に合った求人紹介からキャリアプランの相談まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、新たな派遣求人へ転職を考えている人は登録してみて下さい。

登録後にマイナビスタッフが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。

まとめ

マイナビスタッフについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

マイナビスタッフを利用することで、条件のいい派遣求人から希望に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビスタッフをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の派遣会社を併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビスタッフをうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。