転職サイトコンシェルジュこの記事では業界最王手のリクルートが運営する「リクルートスタッフィング」について利用者の口コミや他の派遣会社との比較も交えながら紹介しています。
転職活動でリクルートスタッフィングの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
＼ 友人にすすめたい派遣会社NO1！ ／
リクルートスタッフィングの概要・特徴
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8-4-17 |
| 求人数 | 公開求人：15,000件以上 / 非公開求人：ー |
| 転職支援サービス | 履歴書添削、模擬面接、面接日程調整 他 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.r-staffing.co.jp/ |
リクルートスタッフィングの特徴
リクルートスタッフィングの特徴は大きく分けて次の4つになります。
- 安心の派遣会社
- 質の高い派遣求人
- 豊富なスキルアップ研修
- 簡単な登録方法
1.安心の派遣会社
働き方の多様化によって、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい派遣社員を選択する人も増加しています。
それに伴い、派遣求人を紹介する派遣会社の数も増えており、現在では全国に約80,000もの派遣会社が存在しています。
大多数の派遣会社は転職者のことを第一に考えた派遣会社になりますが、派遣会社の中には転職者のことを第一に考えない「ブラック派遣会社」も存在します。
- 給料の未払い
- 説明された仕事内容と実際の仕事内容が異なる
- 途中で契約を切られる
転職者の中にはこのようなブラック派遣会社を利用しないか不安に感じている人も多くいますが、リクルートスタッフィングはバイト探しや転職活動でお世話になった人も多い「タウンワーク」や「リクナビNEXT」を運営するリクルートグループが運営する安心の派遣会社になります。
リクルートスタッフィングは1987年にリクルートグループ内で独立して以降、30年以上にわたって派遣社員をサポートしてきた実績があり、友人の紹介から登録した人が173,000人にも登ります。
今までの派遣業界での取り組みや実績から、リクルートスタッフィングは厚生労働省が実施する「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者として認定されており、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社となります。
リクルートスタッフィングは確かな運営会社と派遣事業を行ってきた今までの実績から、安心して求人紹介をしてもらえる派遣会社となります。
2.質の高い派遣求人
リクルートスタッフィングで紹介される求人はには大手企業の求人をはじめ、非公開求人が数多くあります。
非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人はリクルートスタッフィングに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。
リクルートスタッフィングを利用することで、好条件の求人の中からライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
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3.豊富なスキルアップ研修
リクルートスタッフィングでは派遣求人の紹介だけでなく、その後の働き方も考え、スキルアップするための様々な研修を用意しています。
パソコンスキルの研修から語学資格の取得など、様々な種類のスキルアップ研修を無料や特別価格で受講することができます。
受講する研修も目的別や受講方法から検索することができるので、自分に合った研修を簡単に探すことができます。
リクルートスタッフィングを利用することで、一時的に求人を紹介してもらうだけでなく、研修を通したスキルアップによって、将来的により良い条件で仕事ができるようになります。
4.簡単な登録方法
派遣会社を利用するためには最初に派遣会社に登録する必要がありますが、多くの派遣会社では最寄りの派遣登録会場へ足を運ぶ必要があります。
そのため、仕事が忙しい人や自宅から派遣登録地まで遠い人は派遣会社を利用することが難しくなりますが、リクルートスタッフィングはネットで自宅に居ながら派遣登録をすることができます。
そのため、最寄りの派遣登録会場へ行く必要もなく、全ての登録も30分前後で終わるため、思い立った時にすぐ利用することができます。
全国に29ヶ所ある派遣登録会場へ行きコーディネーターと対面で相談しながら派遣登録することもできるので、自分に合った方法で派遣登録することができます。
- M.Mさん
- 20代中頃
- 男性
- 独身
- 転職前の職種：工場内技術職
- 転職後の職種：配送業
- 転職前の勤務地：京都
- 転職後の勤務地：大阪
- 利用時期：2017.9
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で安心だから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
なし - 評価：（4.0）
リクルートスタッフィングには派遣登録の方法が2つあり、とても便利でした。
相談しながらじっくり登録したい人は直接登録会場へ足を運び、忙しい人は自宅でオンライン登録もできるので、自分の環境や性格に応じて登録方法を選べるのが良かったです。
仕事が忙しい人や自宅から登録地まで遠い人など、派遣登録地へ行くことが難しい人も、リクルートスタッフィングを利用することで、気軽に登録・求人紹介をしてもらうことができます。
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リクルートスタッフィングの評判は？口コミ・体験談から見るメリットとデメリット
リクルートスタッフィングを実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、リクルートスタッフィングのメリットとデメリットは次のようになります。
- 求人数が豊富
- 求人の質が高い
- コーディネーターのサポートの質が高い
- 登録が簡単
- コーディネーターに当たり外れがある
転職サイトコンシェルジュリクルートスタッフィング利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- O.Eさん
- 30代中頃
- 女性
- 独身
- 転職前の職種：携帯販売
- 転職後の職種：一般事務員
- 転職前の勤務地：兵庫
- 転職後の勤務地：兵庫
- 利用時期：2018.12
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で求人件数が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、ジェイコム - 評価：（4.0）
登録後はマイページにおすすめのお仕事がどんどん載ります。
勿論スキル、経験によるとは思いますが、事務未経験だった私でもこの時点で他社派遣会社よりかなり掲載が多かったです。
少しでも気になるお仕事は気軽にエントリー可能で、社内選考結果も直ぐ連絡があります。
だいたい翌日昼までには。
落ちた場合もメール連絡ありです。
他社だと連絡無い場合は落ちたと思ってください、などが多いので、このあたりも安心出来ました。
実際に働き出してから不安なこと困ったことがあれば営業さんに相談すると、直ぐ派遣先に伝えてくれ、改善されます。
良い営業さんに当たると、この対応もとても早かったです。
良くない営業さんにあたってしまい、対応してもらえず困った場合にも、リクルートさんにはメール相談がホームページに載っています。
こういう理由で、営業さんに解決して頂けないんですと送信したところ、翌日担当者様から直ぐに対応しますとご連絡頂けて、助かったこともありました。
他社派遣会社だと、派遣先に強く言うと今後仕事貰えなくなるから我慢してください等言われる事もあるなか、リクルートスタッフィングさんはとても誠実に対応してくれる派遣会社だと思います。
[su_accordion][su_spoiler title=”求人数とマイページが充実！” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- R.Oさん
- 30代中頃
- 男性
- 独身
- 転職前の職種：個人向けのテレホンアポインター
- 転職後の職種：法人向けのテレホンアポインター
- 転職前の勤務地：東京
- 転職後の勤務地：東京
- 利用時期：2011.6
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手という事もあり、求人案件が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、パソナ - 評価：（2.0）
リクルートスタッフィングの場合は、とにかく案件数は豊富です。
他の派遣会社と比べると、圧倒的な量を誇っていると感じました。
しかもマイページで確認できる案件は、全体の一部だったようです。
他にも色々な非公開の案件を抱えているようなので、とにかく求人は豊富だと感じました。
それと独自サービスがいくつかあります。
例えばPCのスキルアップ教室があるのです。
スタッフ登録を済ませていて、事前にリクルートスタッフィングに連絡をすれば、無料で講習を受ける事もできます。
このシステムは、他社ではなかなか見かけません。
それと、証明書をマイページから発行できるのは便利だと思いました。
在籍証明書さえもマイページから発行できる派遣会社は、なかなか見かけません。
全体的に、マイページのサービスは充実していると思います。
マイページの機能は非常に多彩なので、覚えるのは少し大変です。
しかし使いこなせるようになれば、かなり便利だと感じました。
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[su_spoiler title=”登録が簡単” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- C.Nさん
- 20代後半
- 女性
- 独身
- 転職前の職種：保険アドバイザー
- 転職後の職種：介護職
- 転職前の勤務地：高知
- 転職後の勤務地：愛知
- 利用時期：2018.8
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手だから安心なのと、仕事量が豊富だった - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
なし - 評価：（4.5）
リクルートスタッフィングの良い所は、登録が2分で済むことです。
登録内容がとても簡素で、登録にかかる時間が少なくて済むので良いと思いました。
また、リクルートスタッフィングは平均10,000件以上の求人を扱っており、登録先企業も大手有名企業が多いのも良かったです。
スタッフ登録した人だけが閲覧できる非公開求人や、正社員になることを前提にした紹介予定派遣の求人も多かったです。
[/su_spoiler] [su_spoiler title=”専属コディーネータが良い” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- M.Mさん
- 20代中頃
- 男性
- 独身
- 転職前の職種：工場内技術職
- 転職後の職種：配送業
- 転職前の勤務地：京都
- 転職後の勤務地：大阪
- 利用時期：2017.9
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で安心 - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
なし - 評価：（4.0）
自分の適職が見つかるように、専属のジョブコーディネーターが付いてくれる点が非常に気に入りました。
専属のジョブコーディネーターは、自分の適職が何であるのか徹底的にサポートしてくれます。
その中で、私自信も自分の適職を探すことができましたし、以前に従事していた職種では自分に合っていないと判断することができました。
また、リクルートスタッフィングには派遣登録の方法が2つあり、とても便利でした。
相談しながらじっくり登録したい人は直接登録会場へ足を運び、忙しい人は自宅でオンライン登録もできるので、自分の環境や性格に応じて登録方法を選べるのが良かったです。
[/su_spoiler][/su_accordion]
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リクルートスタッフィング利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- R.Oさん
- 30代中頃
- 男性
- 独身
- 転職前の職種：個人向けのテレホンアポインター
- 転職後の職種：法人向けのテレホンアポインター
- 転職前の勤務地：東京
- 転職後の勤務地：東京
- 利用時期：2011.6
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手という事もあり、求人案件が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、パソナ - 評価：（2.0）
キャリアコーディネーターが少しいい加減でした。
あまり話を真剣に聞いていない雰囲気が感じられ、同じ事を3回ぐらい繰り返さなければならない事も、しばしばありました。
また、キャリアコーディネーターの方から電話連絡が来る頻度が少ないと感じました。
基本的にはマイページを利用して自分で求人を探しますが、キャリアコーディネーターが仕事探しを代行してくれる事が少ないことに、やや不満を感じました。
あとは転職後の話ですがFAXの締め切りが融通が効きません。
たいていの派遣会社では、タイムシートを月末にFAXする事になるのです。
リクルートスタッフィングでもFAXする必要がありますが、とにかく締め切りがタイトです。
31日にFAXする必要があるなら、必ず31日中にFAXを送信しなければなりません。
他社と違って、あまり余裕がありません。
[su_accordion]
[su_spoiler title=”連絡が遅い時があった” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- M.Mさん
- 40代前半
- 男性
- 既婚
- 転職前の職種：法人営業
- 転職後の職種：法人営業
- 転職前の勤務地：兵庫
- 転職後の勤務地：大阪
- 利用時期：2017.10
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で評価も高く信頼できたので - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
なし - 評価：（4.0）
本当に私は色々相談にはのって貰っていましたので感謝は勿論しているのですが、やはり時々担当のかたが忙しいのか連絡しても返事がなかったことが時々ありました。
勿論、翌日にはメールや電話はしてくれたのですが、急を要するときにたまに連絡しても取れなかったので、その点だけが少しは残念でした。
また、担当の人とのコミュニケーションが私はしっかり取れていなかったのか、やはり時折派遣先の人からご指摘されたこともありました。
それは私にも責任があるので一概には言えませんが、例えばタイムカードひとつにしても派遣先の人が細かく聞いてきたことがあったのです。
私は初めての派遣社員でしたのでそこまでリクルートスタッフィングのことを細かくは知らないので、その返答に答えるのに困ったことがあったのです。
そして、担当の人にその事を相談すると説明してくれたのですが、私には全く知らなかったことなのでした。
もう少し忙しいとは思いますがコミュニケーションを取れたら良かったと思います。
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[su_spoiler title=”担当者に当たり外れがある” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- O.Eさん
- 30代中頃
- 女性
- 独身
- 転職前の職種：携帯販売
- 転職後の職種：一般事務員
- 転職前の勤務地：兵庫
- 転職後の勤務地：兵庫
- 利用時期：2018.12
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で求人件数が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、ジェイコム - 評価：（4.0）
担当営業さんが適当な男性だった時がありました。
たくさん担当を抱えていたのかもしれませんが、連絡すると言った事を忘れていつまで経ってもかかって来ない、メールしますとおっしゃったのにいつまで経っても来ない、等々困ったことがありました。
派遣先で困ったことがあり、相談した時も適当で、僕に愚痴ればすっきりするでしょう、と言われたときには開いた口が塞がらなくなりました。
改善して欲しくて相談しているのに、愚痴と言われてどうしようもなくがっかりしました。
どこの派遣会社にも言えますが、やはり担当さんの良し悪しは運ですので、このあたりの事は割り切るしかないかもしれません。
ただ、その場合は助けてもらえませんので、残念ながら派遣先での待遇改善は望めませんので契約終了を希望するしかありません。
我慢すると体調を崩してしまいますから、すっぱり諦めて次の案件に応募が吉です。
幸い、リクルートスタッフィングはその場合も次のお仕事は変わらず紹介してくれますから。
[/su_spoiler]
リクルートスタッフィング利用者からのアドバイス
リクルートスタッフィングの体験談を寄せて頂いた人から、これからリクルートスタッフィングの利用を考えている人に向けてアドバイスを貰っています。
実際にリクルートスタッフィングを利用した人からのアドバイスのため、利用した時に便利だった機能や利用していた時に困った事など、これからリクルートスタッフィングを利用する上で役立つアドバイスが寄せられています。
これからリクルートスタッフィングの利用を考えている人は、口コミや体験談と併せてチェックしてみて下さい。
- R.Oさん
- 30代中頃
- 男性
- 独身
- 転職前の職種：個人向けのテレホンアポインター
- 転職後の職種：法人向けのテレホンアポインター
- 転職前の勤務地：東京
- 転職後の勤務地：東京
- 利用時期：2011.6
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手という事もあり、求人案件が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、パソナ - 評価：（2.0）
リクルートスタッフィングは、とにかくマイページを駆使するのがポイントです。
コーディネーターに電話で相談するというよりは、マイページで色々触れてみると良いでしょう。
それだけでも、だいぶ仕事が見つかりやすくなります。
それとマイページで仕事に応募する際に、メッセージを添付する事もできます。
コーディネーターに何か伝えたい事があるなら、メッセージも添付してみる方が良いですね。
その方が電話のやり取りもスムーズになると、強く感じました。
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[su_spoiler title=”派遣から正社員へなりたい人にもおすすめ” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- M.Mさん
- 40代前半
- 男性
- 既婚
- 転職前の職種：法人営業
- 転職後の職種：法人営業
- 転職前の勤務地：兵庫
- 転職後の勤務地：大阪
- 利用時期：2017.10
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で評価も高く信頼できたので - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
なし - 評価：（4.0）
本当に色々相談にのってくれますし、またしっかりと派遣先へアピールしてくれたり、またはフォローしてくださるので良い会社だと思います。
困ったときや悩んだときでも、きちんとこちらのお話を聞いてくださるので余計なストレスもたまることもあまりありませんでした。
また、派遣から正社員へなりたい人にもオススメだと思います。
充分な派遣先へのフォローをしてくださいますので安心して任せられます。ですので、より自分は自分の仕事に集中出来ます。
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”利用して損のない派遣会社” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- O.Eさん
- 30代中頃
- 女性
- 独身
- 転職前の職種：携帯販売
- 転職後の職種：一般事務員
- 転職前の勤務地：兵庫
- 転職後の勤務地：兵庫
- 利用時期：2018.12
- リクルートスタッフィングを選んだ理由：
大手で求人件数が多そうだったから - リクルートスタッフィング以外に利用した派遣会社：
アデコ、ジェイコム - 評価：（4.0）
派遣登録を考えていらっしゃる方は迷わず登録で良いと思います。
そのくらい、案件は豊富です。
実務未経験どころか事務未経験でも大丈夫という募集案件も多いですし、何より連絡がスピーディです。
他社派遣会社ですと3営業日以内に連絡します、や3営業日以内に連絡がなければ落ちたと思ってください等が多い中、リクルートスタッフィングさんは翌営業日にはだいたい連絡が来ます。
早く働きたい方にはとても助かる対応だと思います。
ちなみに、応募可能か不安な場合も電話連絡すると相談に乗ってもくれます。
迷惑がられる事もないので、本当におすすめな派遣会社です。
[/su_spoiler]
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リクルートスタッフィングの利用がおすすめな人
ここまでリクルートスタッフィングについて紹介してきましたが、リクルートスタッフィングのメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人にリクルートスタッフィングの利用をおすすめします。
- 安心の派遣会社から質の高い転職サポートを受けたい人
- 質の高い求人を紹介してもらいたい人
- 初めて派遣会社を利用する人
- 派遣登録会場へ行く時間のない人
- 自宅から派遣登録会場まで遠い人
[sc name=”r-staffing-button” ]
リクルートスタッフィングを利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、リクルートスタッフィング以外に複数の派遣会社を利用することをおすすめします。
複数の派遣会社を利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の派遣会社を利用するメリット |
|
「自分が派遣会社に望む事」と「各派遣会社の特徴」を照らし合わせながら複数の派遣会社に登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
リクルートスタッフィングのような大手派遣会社を利用している人におすすめの派遣会社は、次の3つになります。
おすすめ1.テンプスタッフ
[sc name=”tempstaff-pic” ]
テンプスタッフはアルバイトや転職でお世話になった人も多い「an」や「doda」を運営するパーソルグループが運営する安心の派遣会社になります。
テンプスタッフにはベンチャーから大手企業まで、業界でもトップクラスとなる20,000件の求人があります。
豊富な求人の中には、様々な職種の求人や未経験から挑戦できる求人も多くあるため、それぞれの転職者に合った求人を見つけることができます。
また、テンプスタッフでは求人の紹介以外にも、産前産後や育児休暇などの充実した福利厚生に加えて、資格取得をはじめとした様々なスキルアップ支援も積極的に行なっています。
テンプスタッフを利用することで希望の求人を見つけるだけでなく、転職後もスキルアップを通して、より良い条件の仕事にステップアップしていくことができます。
テンプスタッフは、安心の派遣会社によって豊富な求人の中から自分に合った求人を紹介してもらいたい人におすすめの派遣会社になります。
- テンプスタッフ公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp/
おすすめ2.マンパワー
マンパワーは世界80カ国・地域に2,700のオフィスを持つグローバル企業で、日本初の人材派遣会社になります。
日本では50年以上も人材派遣を行なってきた実績があり、厚生労働省が実施する「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者として認定されるなど、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社となります。
マンパワーは業界最王手のスケールを生かして、製造業や営業・販売系の職種はもちろん、手に職をつけられる専門職求人に強みを持っており、IT関連求人や女性に人気の事務職求人も豊富に揃っています。
求人紹介以外でも、社外の専門カウンセラーが対応するメンタルヘルスサポートなども整備されているため、仕事の悩みを会社以外の第三者にいつでも相談することができます。
マンパワーは求人数の多さやサポート体制の充実から、初めて派遣会社を利用する人におすすめの派遣会社になります。
- マンパワー公式サイト：
manpowerjobnet.com/
おすすめ3.マイナビスタッフ
[sc name=”mynavistaff-pic” ]
マイナビスタッフは就職活動でお世話になった人も多い「マイナビ」や転職サイトの「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営する安心の派遣会社になります。
マイナビスタッフの大きな特徴として、全求人の40％が事務職で占められていることがあります。
事務職の求人の中には未経験から挑戦しやすい一般事務や営業事務の求人も数多くあるため、未経験の状態から事務の仕事に挑戦したい人におすすめの派遣会社になります。
もちろん、事務経験が必要な経理や人事などの求人もあるため、事務職のスキルアップを考えている人にもおすすめの派遣会社になります。
マイナビスタッフは未経験・経験者を問わず、事務の仕事へ転職を考えている人におすすめの派遣会社になります。
- マイナビスタッフ公式サイト：
https://staff.mynavi.jp/
派遣会社を利用する時の5つのポイント
リクルートスタッフィングに限らず、派遣会社を利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら派遣会社を利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
- 派遣会社の仕組みを理解しておく
- 転職の意思があることをしっかり伝える
- 転職活動の主導権は自分が持つ
- 評判・口コミは参考までに
- 感謝の気持ちを忘れずに
1.派遣会社の仕組みを理解しておく
人材派遣会社は、転職者であるあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
派遣会社の具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 派遣会社の転職サポート |
|
これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が無料で人材派遣会社を利用できる仕組みは、次のようになっています。
人材派遣会社は派遣先企業との間で「労働者派遣契約」を結びます。
契約に基づき、派遣先企業が求めている人材(派遣スタッフ)を派遣先企業に送ることで、人材派遣会社は派遣先企業から派遣料金を受け取ることができます。
人材派遣会社は派遣先企業からもうら派遣料金を元に運営されることになり、派遣スタッフは全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
人材派遣会社は派遣先企業に1人でも多くの派遣スタッフを派遣することで、受け取れる派遣料金も多くなります。
そのため、派遣会社の中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック派遣会社」も存在しており、利用する派遣会社選びには注意する必要があります。
このような派遣会社の仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、リクルートスタッフィングのような利用実績が数多くある大手派遣会社の利用をおすすめします。
2.転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、人材派遣会社は派遣社員を派遣することで派遣料金が入るため、少しでも多くの派遣スタッフを派遣させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアコーディネーターは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？
転職者A
転職者B2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで派遣会社を利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアコーディネーターに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
3.転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアコーディネーター中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアコーディネーターの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアコーディネーターが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアコーディネーターが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの派遣会社はメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
転職サイトコンシェルジュまた、利用している派遣会社自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の派遣会社を利用して下さい。
全国には、約80,000もの派遣会社があります。
自分と合わない派遣会社を無理に利用し続ける必要はなく、派遣会社を利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ、応募するようにして下さい。
4.評判・口コミは参考までに
ネット上には、本当にたくさんの派遣会社に関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの派遣会社を利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している派遣会社の評判や口コミも、実際に派遣会社を利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど派遣会社の仕組みでも紹介したように、派遣会社は無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った派遣会社を自分自身で判断することが大切です。
5.感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアコーディネーターはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアコーディネーターに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアコーディネーターのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアコーディネーターもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
キャリアコーディネーターに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアコーディネーターの方と接するようにして下さい。
リクルートスタッフィングを利用する前に感じる不安や疑問
派遣会社を利用する時のポイントを知り、いざリクルートスタッフィングを利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。
そんな人に向けて、リクルートスタッフィング利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、リクルートスタッフィングの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
リクルートスタッフィングは本当に無料で利用できる？
先ほど派遣会社の仕組みで少し説明したように、リクルートスタッフィングをはじめとした派遣会社は求人先から派遣料金をもらうことによって会社を運営しています。
そのため、リクルートスタッフィングから求人の紹介を受けたりキャリアカウンセリングをしてもらっても、一切お金がかかることはありません。
後からそんなことを言われることもないので、リクルートスタッフィングを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
転職サイトコンシェルジュリクルートスタッフィングを利用すると結局何ができるの？
リクルートスタッフィングを利用することで、様々な転職サポートを受けることができます。
転職希望に合った求人の紹介から今後のキャリアプランの相談まで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
転職後も派遣先で困ったことや悩みがある時はリクルートスタッフィングにいつでも相談できるので、1人で仕事の問題を抱えこむこともありません。
紹介された求人は必ず転職しなきゃダメなの？
リクルートスタッフィングを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアコーディネーターに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアコーディネーターの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
リクルートスタッフィングを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募すれば問題ありません。
[sc name=”r-staffing-button” ]
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫？
リクルートスタッフィングの利用を考えている人の中には今後のキャリアを相談したいだけの人など、今すぐ転職する気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、リクルートスタッフィングを利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、リクルートスタッフィングのキャリアコーディネーターに相談する中で、転職をしたいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
このような人も、リクルートスタッフィングのキャリアコーディネーターに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの？
先ほども少し紹介しましたが、リクルートスタッフィングも他の派遣会社と同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
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リクルートスタッフィングを退会したい時はいつでも退会できるの？
リクルートスタッフィングを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていた派遣会社と違い、リクルートスタッフィングを退会したいと考える人もいます。
全国にはリクルートスタッフィングと同じ人材紹介業を行っている派遣会社が約18,000もあります。
このような不安を感じている人も、心配せずにリクルートスタッフィングを利用することができます。
リクルートスタッフィングの利用方法
リクルートスタッフィングを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、リクルートスタッフィングを利用したいと思った人に向けて、最後にリクルートスタッフィングの利用方法を紹介します。
リクルートスタッフィングを利用する時の主な流れは、次のようになります。
リクルートスタッフィングを利用するためには、まず派遣登録をする必要がありますが、リクルートスタッフィングでは2つの方法で派遣登録をすることができます。
- 来社登録
- オンライン登録
来社登録
来社登録は全国に29ヶ所ある登録センターの中から最寄りの登録センターへ行き、派遣登録することができます。
また、仕事が忙しく登録センターへ行く時間のない人や、仕事が終わった夜間や休みの土日しか時間が取れない人に向けて、定期的に特別登録説明会も行なっています。
特別登録会も全国各地の登録センターで開催されているので、自分のスケジュールを調整しながら派遣登録することができます。
オンライン登録
リクルートスタッフィングでは、来社以外にネットを利用したオンライン登録もすることができます。
オンライン登録では家に居ながら派遣登録ができるため、登録センターまで行くことが難しい人はもちろん、今すぐリクルートスタッフィングを利用したい人も気軽に登録することができます。
オンライン登録をするためには、まずリクルートスタッフィングに登録して「MyPage」を開設する必要がありますが、登録は名前や生年月日などの基本情報だけとなるため、2分ほどあれば多くの方がMyPageの開設を終えることができます。
MyPage開設時に入力する項目と手順を下の表にまとめましたので、MyPageを開設する時の参考にして下さい。
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- 電話番号
- メールアドレス
全ての項目を入力すればMyPageの開設が完了となります。
MyPage開設後は必要書類を作成・転送後に担当者から登録内容確認の連絡(メール又は電話)があるので、その後は希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
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リクルートスタッフィングに登録することで、希望に合った求人紹介からキャリアプランの相談まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、新たな派遣求人へ転職を考えている人は登録してみて下さい。
登録後にリクルートスタッフィングが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
転職サイトコンシェルジュリクルートスタッフィングを利用したからといって必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募すれば問題ありません。
まとめ
リクルートスタッフィングについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
リクルートスタッフィングを利用することで、条件のいい派遣求人から希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
リクルートスタッフィングをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の派遣会社を併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
リクルートスタッフィングをうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。
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