【1分で完了！】派遣会社リクルートスタッフィングが合わなかった時の退会方法と注意点

リクルートスタッフィングの退会方法

1.担当者に連絡

リクルートスタッフィングから退会する一番簡単な方法は、転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法になります。

求人紹介や面接の日程調整など、担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することで、スムーズに退会をすることができます。

2.ネットで退会

リクルートスタッフィングには退会用の専用フォームはありませんが、問い合わせフォームから退会手続きをすることができます。

≫リクルートスタッフィング問い合わせフォーム

担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので、気まずい思いをすることもありません。

3.電話で退会

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人はリクルートスタッフィングのスタッフセンター（0120-106-106 平日9:00～19:00 ）に電話することで退会手続きをすることもできます。

担当者本人に連絡するわけではないので気まずい思いをする必要はありませんが、電話をかけられる曜日や時間帯が拠点によって限られているため、ネットでの退会手続きの方がよりスムーズに退会手続きを終えることができます。

リクルートスタッフィングを退会する時の注意点

問い合わせ中・応募中の求人がないか確認する

リクルートスタッフィングを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。

応募中の企業がある中でリクルートスタッフィングを退会した場合、リクルートスタッフィングだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。

リクルートスタッフィングで紹介された求人はリクルートスタッフィングだけで紹介されている求人とは限りません。

転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わる可能性もあります。

問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。

最低限のマナーとして、退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。

退会の連絡をしないでバックレても大丈夫？

リクルートスタッフィングの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。

退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはリクルートスタッフィングに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。

リクルートスタッフィングは数ある派遣会社の中の1つですが、人材派遣業を行う派遣会社同士で横のつながりもあります。

あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内で情報共有され、他の派遣会社を利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。

退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。

先ほど紹介したようにネットを利用すれば1分ほどで簡単に退会手続きを終えることができます。

バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。

≫リクルートスタッフィング問い合わせフォーム

リクルートスタッフィングの退会に費用は発生する？

リクルートスタッフィングを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、リクルートスタッフィングの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。

リクルートスタッフィングを退会すると再開（再登録）できない？

リクルートスタッフィングを退会しても、もう一度再開（再登録）することはできます。

しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。

退会前に考えよう。リクルートスタッフィングを退会したい理由は何ですか？

ここまでリクルートスタッフィングの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でリクルートスタッフィングを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。

しかし、自分の中に

このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。

〇〇〇〇の部分にはリクルートスタッフィングを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。

これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、リクルートスタッフィングを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。

退会理由1：希望の求人が見つからない

リクルートスタッフィングはあらゆる職種の求人を扱う「総合型派遣会社」になります。

そのため求人数が多いメリットがある一方、特定の職種だけを扱う「特化型派遣会社」に比べて専門性が弱まるデメリットがあります。

リクルートスタッフィングで希望の求人が見つからない人の中で自分のやりたい仕事（職種）が明確になっている人は、特化型派遣会社も利用することで希望の求人に出会える可能性を高めることができます。

【職種別】おすすめ特化型派遣会社
職種	派遣会社
一般事務	マイナビキャリレーション 業界王手のマイナビが運営する派遣会社。一般事務や人事、総務をはじめとした事務職の求人に特化し、雇用期間の制限がない「無期雇用派遣」となっているため、派遣期間を気にすることなく安定的に働くことが可能。安定した環境で一般事務の仕事に取り組みたい人におすすめの派遣会社。
経理事務	ジャスネットスタッフ 経理をはじめとした会計・税務分野の仕事に特化した業界内でも珍しい派遣会社。5,000社以上との取引実績があり、経理未経験からでも応募できる求人が多数あり。派遣先企業に直接雇用してもらうことを前提とした「紹介予定派遣」の求人も多くあるため、経理として派遣社員から正社員へステップアップしたい人にもおすすめの派遣会社。
IT・Web	パーソルテクノロジースタッフ dodaやキャリアウィンクなど、人材紹介業王手のパーソルグループが運営するエンジニアに特化した派遣会社。Web上で派遣登録が完了しするため、すぐに仕事を紹介してもらうことが可能。時給2,500円以上やサービス残業無しの求人など、好条件の求人も多数あり。
看護師	レバウェル看護派遣 看護師求人に特化した派遣会社。各地域ごとに専任のコンサルタントがいるため、地域密着の転職サポートを受けることが可能。一般には公開されていない非公開求人の中には時給2,500円以上や有給100％消化などの好条件求人も多く、看護師資格を生かしながら自由度の高い派遣社員として働くことを考えている看護師におすすめの派遣会社。
介護職	かいご畑 介護職の求人に特化した派遣会社。 介護未経験から応募できる求人も多く、介護の資格講座受講料が無料になる『キャリアアップ応援制度』もあり、介護未経験からステップアップすることも可能。紹介される求人は実際に施設へ足を運び確認したもので、電話だけでは得られない職場のリアルな情報を知ることもできる。初めて介護職に挑戦する人や転職前後のギャップを少しでも小さくしたい人におすすめの派遣会社。
保育	ほいく畑 保育求人に特化し、自治体事業を3期連続で受託している安心の派遣会社。保育士資格だけ持っている人や保育士を辞めてブランクのある人など、保育の実務経験に不安を感じている人に対して、専任のコーディネーターが1対1で転職サポートを実施。保育未経験者からベテラン保育士まで、全ての保育士におすすめの派遣会社。
アパレル	アパレル派遣なび アパレル求人に特化した派遣会社。利用者の9割が女性で、シッターサービスや保育園の情報提供に加えて、無料でネイルサロンや美容室を利用できる「ビューティーサポート」など、女性の働きやすい環境を整備。アパレル業界で転職を考えている女性におすすめの派遣会社。
薬剤師	ファルマスタッフ 薬剤師の求人に特化した派遣会社。紹介求人の職場に必ずキャリアコンサルタントが訪問しているため、職場の雰囲気や人間関係を事前に確認することが可能。職場環境を大切にしながら働きたい薬剤師におすすめの派遣会社。

退会理由2：担当者が合わない

リクルートスタッフィングの退会を考えている人の中には、担当者のキャリアコーディネーターと合わないことを理由に退会を考える人もいます。

そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。

派遣会社を利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、そのような人は先ほど紹介した

問い合わせフォームから担当者の変更依頼をすることができます。

≫リクルートスタッフィング問い合わせフォーム

退会理由3：転職活動を止めた

様々な理由から転職活動を止める人もいます。

転職先が決まった人は、これ以上リクルートスタッフィングを利用する必要もありません。

退会してスッキリしましょう。

一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。

「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。

しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。

先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一？の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。

退会理由4：リクルートスタッフィングが嫌いになった

サイトの使いにくさや担当者の連絡の遅さなど、様々な理由が重なりリクルートスタッフィングが嫌いになる人もいます。

そんなあなたは……退会しましょう。

全国にはリクルートスタッフィング以外に約80,000もの派遣会社があるので、あなたの転職目的に合った派遣会社を利用してみて下さい。

自分のやりたい仕事が明確になっている人は、先ほど紹介した「特化型派遣会社」を利用することをおすすめします。

しかし、派遣会社を利用している人の中にはリクルートスタッフィングのように様々な仕事（職種）が掲載されている「総合型派遣会社」の中から自分に合った求人を探したい人もいます。

そのような人はリクルートスタッフィングに加えて、次に紹介する3つの「おすすめ総合型派遣会社」も併せて利用してみて下さい。

1.マイナビスタッフ

マイナビスタッフは就職活動でお世話になった人も多いマイナビやマイナビ転職を運営するマイナビ株式会社が運営する安心の派遣会社になります。

マイナビスタッフは派遣社員に人気の事務職求人が求人全体の40％を占めており、事務職の転職を考えている人におすすめの派遣会社になります。

事務職求人の中には未経験から挑戦しやすい一般事務や営業事務の求人も多くあるため、未経験から事務の仕事に挑戦したい人にもおすすめの派遣会社になります。

また、マイナビスタッフは「子育てママ」のサポートも積極的に行なっています。

このような仕事と子育ての両立が難しい子育てママに向けて時短勤務の求人やブランクOKの求人も数多く用意されており、定期的に開催される相談会では仕事と子育ての悩みも気軽に相談することができます。

マイナビスタッフは今までの経歴や子育て中といった家庭環境に関わらず、事務職の仕事へ転職を考えている全ての人におすすめの派遣会社になります。

2.ランスタッド

ランスタッドは本社をオランダに置き日本国内では93拠点を構える業界最王手の派遣会社になります。

ワークライフバランス先進国のオランダに本社を構えていることから福利厚生の充実した求人が多く、産前産後休暇やベビーシッター割引制度など女性が働きやすい環境が整備されています。

また、転職サポートをしてくれるコーディネータのほとんどが女性となるため、仕事と育児の両立など女性ならではの相談も気軽にすることができます。

ランスタッドは仕事だけでなくプライベートの時間も考えたワークライフバランスのとれた働き方をしたい女性におすすめの派遣会社になります。

3.リクナビ派遣

リクナビ派遣は「タウンワーク」や「とらばーゆ」などを運営する業界最王手のリクルートグループが運営する派遣求人サイトになります。

リクナビ派遣では登録されている約200社の派遣会社から80,000件以上の求人を一括検索できるため、それぞれの派遣会社に登録する手間を省くことができます。

派遣会社別に求人を絞り込むこともできるため、厚生労働省が実施している優良派遣事業者認定制度で優良派遣事業者として認定された安全な派遣会社の求人だけを絞り込むこともできます。

リクナビ派遣は特定の派遣会社へ登録する前に優良派遣求人だけを効率よくチェックしたい人におすすめの派遣求人サイトになります。

まとめ

リクルートスタッフィングの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

全国には様々な派遣会社があり、利用する派遣会社によって受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った派遣会社をうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。