転職サイトコンシェルジュ- 「大阪の転職活動でパソナキャリアはおすすめ？」
- 「大阪で転職活動でパソナキャリアを利用する時に注意することは？」
- 「大阪の転職活動でパソナキャリアを利用すると、結局なにができるの？」
このような疑問を持っている人はいませんか？
この記事では大阪の転職活動でパソナキャリアを利用する時の流れと注意すべきことについて紹介しています。
これから大阪でパソナキャリアを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
- パソナキャリアは大阪で質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント
- パソナキャリアは駅近の面談場所や電話による転職相談など、自分の生活に合わせて利用することが可能な転職エージェント
- パソナキャリアは他の大手転職エージェントに比べて大阪の求人数が少ない
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パソナキャリアの転職サポートは業界内でもトップクラスの質の高さを誇り、オリコンのランキングをはじめ、各種調査からその質の高さが証明されています。
パソナキャリアを利用することで面接対策や企業との条件交渉といった質の高い転職サポートを無料で受けらるため、大阪の転職活動を有利に進められることは間違いありません。
一方、パソナキャリアの大阪における求人数は他の転職エージェントに比べて少なくなっており、パソナキャリアだけでは希望の求人を紹介してもらえない可能性もあります。
そのため、大阪でパソナキャリアの利用を考えている人は、大阪の転職に強いパソナキャリア以外の転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。
- リクルートエージェント：
今までの転職成功実績や求人の量・質から職種や業種に関係なく、大阪で転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェント - doda：
マイペースに転職活動を進めたい人や丁寧な転職サポートを受けたい人など、大阪で自分に合った方法で転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェント - JACリクルートメント：
大阪で丁寧な転職サポートを受けたい人や年収アップの転職を考えている人におすすめの転職エージェント
大阪の転職活動でパソナキャリアを利用する時の流れ
大阪の転職活動でパソナキャリアを利用する時の主な流れは、次のようになります。
「パソナキャリアHP」より
無料登録
大阪でパソナキャリアを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。
パソナキャリアの登録は事前に作成した職務経歴書や履歴書のデータを添付できるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
| パソナキャリア登録時の入力項目 |
| プロフィールの入力 |
|
| 経歴 |
|
| 転職希望他 |
|
全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
パソナキャリアに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、大阪で丁寧な転職サポートを受けながら転職活動を進めたい人は登録してみて下さい。
登録後にパソナキャリアが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
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面談（キャリアカウンセリング）
パソナキャリアに登録後は、キャリアアドバイザーと面談（キャリアカウンセリング）を行います。
このキャリアカウンセリングの時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアの大阪での面談場所は最寄駅から徒歩5分以内の駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。
- 住所：
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 - アクセス：
・大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅2番出口 徒歩4分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅13番出口 徒歩5分
面談は平日10：00～21：00と土曜日10：00〜18：00に行なっており、面談場所まで遠い人や仕事の忙しさから面談場所まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、自分の生活に合わせて無理なく利用することができます。
「パソナキャリアHP」より
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアで面談をするキャリアアドバザーには各分野ごとに専門のキャリアアドバイザーがいるため、転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーに転職相談をすることができます。
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアのキャリアアドバイザーは転職サポートの質が高いことでも有名で、オリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「担当者の対応 満足度ランキング」で、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも、転職サポートの質の高さが証明されています。
「オリコンHP」より
オリコン以外にも、大手転職エージェントのdodaが質の高いマッチングを提供した転職エージェントを表彰する「DODA Valuable Partner」において、パソナキャリが企業や個人として表彰されています。
「doda HP」より
「doda HP」より
大阪の転職活動でパソナキャリアを利用することで、自分が転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーから質の高い転職サポートを受けることができます。
求人の紹介
キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアはあらゆる職種や業種の求人を扱う総合型転職エージェントのため、幅広い職種や業種の求人が揃っています。
「パソナキャリアHP」より
一方、パソナキャリアは他の大手転職エージェントに比べて大阪の求人数が少なくなっています。
そのため、利用者によっては希望の求人を紹介してもらえないこともあるため、パソナキャリア以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
|
「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
パソナキャリアのように、大阪であらゆる職種や業種の求人を扱うおすすめの総合型転職エージェントは次の3つになります。
1.リクルートエージェント
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リクルートエージェントは業界最王手のリクルートが運営する総合型転職エージェントで、現在までに41万人以上の転職成功者を生み出している業界屈指の転職エージェントになります。
「リクルートエージェントHP」より
他の大手転職エージェントに比べて求人数が圧倒的に多く、求人の多くが非公開求人となります。
非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
このように、非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人が数多く存在します。
また、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人に比べてライバルの少ない求人をチェックすることができます。
ライバルの少ない好条件の求人を紹介してもらえるリクルートエージェントは、職種や業種に関わらず大阪で転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェントになります。
- リクルートエージェント公式サイト：
https://www.r-agent.com/
2.doda
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dodaはリクルートに次ぐ業界第2位の転職エージェントで、anやテンプスタッフなどを運営するパーソルグループが運営する総合型転職エージェントになります。
リクルートをはじめ、多くの転職エージェントは自分で求人を探す転職サイトと転職サポートを受けられる転職エージェントが分かれており、2つのサービスを利用するにはそれぞれに会員登録をしてサービスを使い分ける必要があります。
リクルートの転職サービス
一方、dodaは自分で求人を探す転職サイトと転職サポートを受けるエージェントサービスを1つのサイト内で完結することができるため、自分に合った方法で転職活動を進めていくことができます。
「doda HP」より
dodaはマイペースに転職活動を進めたい人や丁寧な転職サポートを受けたい人など、大阪で自分に合った方法で転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェントになります。
- doda公式サイト：
https://doda.jp/
3.JACリクルートメント
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JACリクルートメントは知名度はそれほど高くないものの、東証1部上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する業界第3位の総合型転職エージェントになります。
リクルートエージェントやdodaに比べて求人数は少ないものの、オリコンが行った「転職エージェントのランキング・比較」の中で「紹介案件の質 満足度ランキング」と「担当者の対応 満足度ランキング」の2部門で1位を獲得するなど、求人の質と転職サポートの質に強みを持つ転職エージェントになります。
「オリコンHP」より
「オリコンHP」より
JACリクルートメントは、大阪で丁寧な転職サポートを受けたい人や年収アップの転職を考えている人におすすめの転職エージェントになります。
- JACリクルートメント公式サイト：
www.jac-recruitment.jp/
応募先企業の事前調査
下のデータは転職を後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係・雰囲気といった職場環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。
| 転職して後悔したこと | |
| 1位 | 給料が希望と異なる |
| 2位 | 経営者や社員と合わない |
| 3位 | 社風が合わない |
| 4位 | 経営状態や将来性が不安 |
| 5位 | 残業が多い |
| 6位 | 仕事内容が希望と異なる |
| 7位 | 組織や環境が整っていない |
| 8位 | 休日が少ない |
| 9位 | 正当に評価してもらえない |
| 10位 | キャリアアップできない |
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。
残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より
また、職場の人間関係や雰囲気といった職場環境は実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。
パソナキャリアでは、自分1人で転職活動をする時には知ることが難しい転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」といった「転職先の生の情報」を、事前にキャリアアドバイザーから聞くことができます。
「パソナキャリアHP」より
- 「自分が一緒に働くことになる上司はどのような人なのか？」
- 「一緒に働く同僚は何人いて、年齢や男女比はどうなっているのか？」
- 「建前ではない本当の残業時間はどれくらいなのか？」
このような転職先の生の情報を転職前に知ることができるため、転職前後のギャップによる転職の失敗や後悔を防ぐことができます。
履歴書・職務経歴書の添削
1人で転職活動を行う時には作成した履歴書や職務経歴書を企業へそのまま提出することになりますが、パソナキャリアを利用することで、企業へ提出する前に無料で応募書類を添削してもらうことができます。
「パソナキャリアHP」より
また、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、平均25％前後となっている書類選考通過率を高めることができます。
「パソナキャリアHP」より
面接対策
転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。
「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは？」より
面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。
「AIDEM HP」より
この面接を乗り越えるための対策として、パソナキャリアでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行なっており、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。
「パソナキャリアHP」より
また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。
企業への応募・面接の日程調整
パソナキャリアから求人の紹介を受けて応募書類の添削・面接対策をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをパソナキャリアに調整してもらうことができます。
「パソナキャリアHP」より
働きながら転職活動を行う人は、面接の日程調整が大きな負担となります。
自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があるため、複数の企業に応募した時などは自分だけでは調整できないこともあります。
しかし、パソナキャリアを利用することで、自分が希望する面接日をパソナキャリアに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を決めることができます。
大阪の転職活動でパソナキャリアを利用した人の評判、口コミ
大阪の転職で実際にパソナキャリアを利用した人の声が、パソナキャリアのHP内に紹介されています。
- 事務的な対応がなく、ご担当者の人柄が信頼できました。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.ご連絡をこまめに頂き、フォローが手厚かったです。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A事務的な対応がなく、ご担当者の人柄が信頼できるものでした。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.スムーズに転職活動を進めることができ、大変満足しております。ありがとうございました。
「パソナキャリアHP」より
- 職務経歴書のアピールの仕方や面接時における注意を的確に受けたことが成功につながりました。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.転職コンサルタントの三島様より、職務経歴書のアピールの仕方や面接時における注意を的確に受けたことが成功につながりました。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.直接面談していただき希望を正確に伝えたうえで求人企業を紹介してくれた点が良かったです。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.三島様のお力がとても大きく、そのおかげで転職（２社内定）することができました。今後もアドバイスをご教授いただけるとうれしいです。今回は本当にありがとうございました。スタッフの方にもよろしくお伝えください。
「パソナキャリアHP」より
- 他に比べ書類も通りやすく、頼りっぱなしでした。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.色々なところで転職活動を行っていましたが、年齢などもありなかなか書類が通らないと感じていました。しかしパソナさんの場合は津軽さんのアシスタントもあり、他に比べ書類も通りやすく、頼りっぱなしでした。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.かなりの求人票を紹介して頂きました。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.昨年の１０月からお世話になっていました。本当に長く私の転職活動をサポートしていただき感謝しています。ありがとうございます。
「パソナキャリアHP」より
- いざというときに相談できる人がいるのが心強かった。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.初めての転職でわからないことが多い中、いざというときに相談できる人がいるのが心強かった。面接など要所要所で必要なアドバイスをもらえたのがよかった。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.平木さんがすごく話しやすい方だったので、あまり自分を出せない性格の私にとって、とても安心感がありました。平木さんに担当していただけてよかったです。ありがとうございました！
「パソナキャリアHP」より
転職サイトコンシェルジュパソナキャリアの特徴や実際に利用した人の口コミなど、パソナキャリアのリアルな評判をまとめたこちらの記事も参考にしてみて下さい。
大阪の転職活動でパソナキャリアを利用する時の注意点
パソナキャリアのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。
大阪の転職でパソナキャリアを利用する時には、次のことに注意しながら転職サポートを受けるようにして下さい。
担当者と合わない時は遠慮しないで変更する
パソナキャリアでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。
転職エージェントは転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。
そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、パソナキャリアではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。
どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。
転職サイトコンシェルジュ
大阪の求人は多くない
先ほど「求人の紹介」のところで見たように、大阪でのパソナキャリアの求人数は決して多くありません。
全国には約18,000もの転職エージェントがあります。
パソナキャリアで希望の求人に出会えない人は、自分の転職目的に合った他の転職エージェントも利用ながら転職活動を進めて下さい。
先ほど紹介した3つのおすすめ転職エージェントは、パソナキャリアと同じように転職者全員におすすめできる総合型転職エージェントになります。
しかし、転職エージェントには特定のジャンルに特化した特化型転職エージェントもあり、転職目的がはっきりしている人には特化型転職エージェントが向いているケースもあります。
自分の転職目的に合った特化型転職エージェントを利用することで、希望の求人に出会える可能性を高めることができます。
| おすすめ特化型転職エージェント | |
| マイナビエージェント | 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| ワークポート | WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ～2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| MS-Japan | 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| クライス＆カンパニー | マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。 質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 |
| 就職Shop | リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。 |
まとめ
大阪の転職でパソナキャリアを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
大阪の転職にパソナキャリアを利用することで、駅近の面談場所や質の高い転職サポートなど様々なメリットがある一方、求人数が少ないデメリットもありました。
大阪の転職ではパソナキャリアをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
パソナキャリアをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
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