転職サイトコンシェルジュこの記事ではパソナキャリアの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながら、パソナキャリアのリアルな評判について紹介していきます。
これから転職活動でパソナキャリアの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
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パソナキャリアの概要
パソナキャリア | |
|---|---|
| [sc name=”pasonacareer-pic” ] | |
| 総合評価(4.5) | |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-2 |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-010444、派13-304674 |
| 求人の量 (4.3) | 他の大手転職エージェントに比べて求人数はやや少ないものの、大手企業からベンチャーまで幅広い業種や職種の求人がある |
| 求人の質 (4.5) | 一般には公開されていない非公開求人が求人全体の80％を占め、求人の質は高い |
| 交渉力 (4.5) | 1976年の創業以来、40年以上にわたり転職者をサポートする中で築いてきたネットワークを生かし、年収交渉をはじめとした交渉力は高い |
| サポート体制 (4.8) | オリコンが実施する転職エージェントの顧客満足度調査で、他の大手転職エージェントを抑えて1位を獲得。応募書類の添削から面接対策から企業との条件交渉までまで、転職者の立場に立った転職サポートは業界内でもピカイチ！ |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | www.pasonacareer.jp/ |
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアの特徴は、大きく分けて次の4つになります。
| パソナキャリアの特徴 |
|
それでは、パソナキャリアの特徴を１つずつ見ていきましょう。
1.安心の転職エージェント
パソナキャリアは1976年の創業以来、40年以上にわたり転職者をサポートしてきた株式会社パソナが運営する安心の転職エージェントになります。
株式会社パソナは東証一部上場企業で、経営的にも安定した企業になります。
パソナキャリアは現在までに25万人以上の転職者をサポートしてきた実績があり、それぞれの転職者に合った転職サポートを受けることができる転職エージェントになります。
また、収集した個人情報の取り扱いについても、厳密な管理基準を満たした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」も取得しており、個人情報の面からも安心して利用できる転職エージェントになります。
パソナキャリアは確かな運営会社と今までの転職サポートの実績から、安心して利用できる転職エージェントになります。
2.質の高い転職サポート
パソナキャリアを運営する株式会社パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念の元、障害者雇用や地域貢献活動など、様々な社会貢献活動に取り組んでいます。
この企業理念に基づき、パソナキャリアはパソナグループの一員として、転職者の立場に立った質の高い転職サポートに定評あります。
パソナキャリアでは各分野ごとに専門のキャリアアドバイザーがいるため、自分が希望する分野に特化したキャリアアドバイザーからマンツーマンの転職サポートを受けることができます。
具体的には求人の紹介に始まり、応募書類の添削や面接対策、企業との年収交渉など、自分1人では難しい様々な転職サポートを受けることができます。
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これらのパソナキャリアから受けられる転職サポートは質の高いことでも有名で、オリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「担当者の対応 満足度ランキング」で、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも証明されています。
オリコン以外にも、大手転職エージェントのdodaが質の高いマッチングを提供した転職エージェントを表彰する「DODA Valuable Partner」において、パソナキャリが企業や個人として表彰されていることからも、パソナキャリアの転職サポートの質の高さが分かります。
企業表彰
個人表彰
多くの転職エージェントでキャリアアドバイザーに対する不満の声が聞かれる中、パソナキャリアでは「利用満足度96%」からも分かるように、実際にパソナキャリアを利用した人の口コミも、担当者に対する高評価が多く見られます。
- 年代：20代後半
- 職種：法人営業
- 年収：400万円台→500万円台
- 評価：（5）
3つの大手転職エージェントを利用しましたが、多くの転職エージェントは面談のスタートが「どういう企業に転職したいか」という確認からでした。
しかし、パソナキャリアはそもそも「本当に転職すべきなのか」というところから親身になって相談にのってくれました。
ここまで転職者の立場に立って相談にのってくれた転職エージェントは、パソナキャリアだけでした。
実際の転職サポートも実務面のサポートはもちろん、精神的なサポートもとても心強かったです。
星は5つしかありませんが、10個はあげたいほど大満足です。
担当者のM.A.さん、ありがとうございました。
パソナキャリアを利用することで、自分が転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーから、質の高い転職サポートを受けることができます。
3.質の高い求人
パソナキャリアでは、質の高い転職サポートを受けながら質の高い求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアは運営会社の株式会社パソナグループが40年以上にわたる転職サポートの中で築いた様々な企業とのネットワークを生かし、パソナキャリアでしか紹介できない「独自求人」が数多くあります。
この独自求人は一般には公開されていない非公開求人として紹介されることになり、パソナキャリアの全求人の80%が非公開求人となっています。
非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には高収入の求人をはじめとした条件のいい求人も数多く存在します。
さらに、非公開求人はパソナキャリアに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。
パソナキャリアを利用することで、高条件の求人の中から、ライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
転職サイトコンシェルジュパソナキャリアを利用することで非公開求人をはじめとした質の高い求人を紹介してもらうことができますが、他の大手転職エージェントに比べてパソナキャリアの求人数は少なくなっています。
特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。
そのため、少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人はパソナキャリアと併せて、リクルートエージェントも利用することをおすすめします。
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4.高い交渉力
パソナキャリアは質の高い転職サポートや求人に加えて、高い交渉力も大きな特徴になっています。
一人で転職活動をする時には求人探しから面接の日程調整、企業との条件交渉まで、全てのことを自分一人でやることになりますが、中でも企業との給与交渉は簡単なことではありません。
自分一人で企業と給与交渉を行う時は「個人」対「企業」という図式になり、多くの転職者が初めて行うことになる給与交渉で、自分が希望する条件を獲得することは難しくなります。
この給与交渉の難しさは転職前後の賃金変動にも現れており、転職によって給与が増えた転職者は約3割に止まり、転職者の約3割が転職によって給与が減少しています。
これに対して、人材紹介業最王手のリクルートエージェントは利用者の62.7%が転職により年収アップを実現しており、自分一人では難しい給与交渉を代行してもらえる転職エージェントの利用が年収アップに有効であることが分かります。
登録者数の違いもあるため完全な比較は難しいですが、交渉力の高いリクルートエージェントに比べてパソナキャリアはさらに高い67.1%の利用者が年収アップを実現しており、パソナキャリアの交渉力の高さが分かります。
パソナキャリアを利用することで、高い交渉力を生かした転職サポートによって、年収アップをはじめとしたより良い条件での転職を実現することができます。
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パソナキャリアの評判・口コミから見るメリットとデメリット
パソナキャリアを実際に利用した人から、それぞれ次のような口コミ・体験談を寄せてもらいました。
- パソナキャリアを利用して良かった点
- パソナキャリアを利用して悪かった(不満だった)点
- パソナキャリアの利用を考えている人へアドバイス
これらのパソナキャリアを実際に利用した人から寄せられた口コミ、体験談から、パソナキャリアのメリットとデメリットは次のようになります。
- 手厚い転職サポートを受けながら転職活動を進められる
- 質の高い求人を紹介してもらえる
- 条件交渉をしてもらえる
- 他の大手転職エージェントに比べて求人数が少ない
- 担当者によって専門性に欠ける
パソナキャリアを実際に利用した人の声を通して、パソナキャリアの「リアルな評判」を確認してみて下さい。
- 名前：T.Mさん
- 年代：20代後半
- 家族構成：既婚（子供1人）
- 転職前の職種：グラフィックデザイナー
- 転職後の職種：グラフィックデザイナー
- 転職前の勤務地：長崎
- 転職後の勤務地：長崎
- 利用時期：2018.7
- パソナキャリアを選んだ理由：求人の質が高そうだから
- パソナキャリア以外に利用した転職サイト：リクルートエージェント
- 評価：（4.0）
- 1.利用して良かった点：「仕事とプライベートの両方で満足のいく求人を紹介してくれた」
もともと専門学校を卒業してからグラフィックデザイナーとして仕事をしていましたが、結婚・出産を経て、復職後にさらなるステップアップをしたいと思い、転職をしました。
今まではあまり望むような収入が得られなかったため、自分の市場価値を客観的に踏まえた上で、もう少し高い収入を得られないかと考えました。
パソナキャリアでは求人の質が高いと聞いたので利用しましたが、実際に紹介された求人は年収の高いものが多く、求人の質は高いと感じました。
キャリアアドバイザーの方がキャリアアップを実現させるためのカウンセリングをしてくれ、自分の強みや弱みを客観的に教えてくれたので、とても心強かったです。
また、私が出産後の復職という状況もしっかり汲んでくれて、残業が少な目で有給なども取りやすいライフワークバランスの取れた職場を紹介してくれました。
仕事(給料面も)とプライベートの両方で満足のいく転職ができました。
- 2.利用して悪かった点：「特にデメリットはなし！」
私は子供が1歳になった状態で転職活動を始めましたが、特にパソナキャリアのデメリットは感じませんでした。
パソナキャリアでは最初に専任キャリアアドバイザーによるカウンセリングを受けますが、そのオフィスは東京、名古屋、広島、大阪、静岡、福岡にあり、私は長崎に住んでいるので、ドライブがてら福岡県のオフィスに行きました。
その時のアドバイザーが日程の調整や年収交渉なども行ってくれるため、私自身はほとんど何もせずに転職活動をしたように思います。
子供がいるとなかなか自分の時間を見つけることができませんが、そんな状態でも転職を成功させられたのはパソナキャリアのアドバイザーのおかげだと思っています。
- 3.利用者へアドバイス：「アドバイザーには何でも正直に話した方が良い」
パソナキャリアを利用するなら、アドバイザーに何でも相談した方が良いです。
収入や経験に関して、質問や不安があるならば、何でも口に出しましょう。
アドバイザーに適切な情報を伝えることで、自分にとって最適な仕事を見つけることができると思います。
そのため、十分な情報が伝わっていなければ自分にとって適切な仕事を見つけることができません。
自分の強みだけではなく、自分の弱みも相談した方が良いと思います。
- 名前：O.Nさん
- 年代：20代前半
- 家族構成：独身
- 転職前の職種：講師
- 転職後の職種：リスク管理
- 転職前の勤務地：東京
- 転職後の勤務地：東京
- 利用時期：2019.1
- パソナキャリアを選んだ理由：求人の質が高そうだから
- パソナキャリア以外に利用した転職サイト：リクルートエージェント
- 評価：（3.0）
- 1.利用して良かった点：「専門職の仕事が豊富」
大学院を卒業して博士号を取得した後、最初は大学講師として働いていましたが、大学での職は非常に不安定の為、パソナキャリアを使って企業に就職したいと思うようになりました。
大学院、特に博士後期課程を出てしまうとなかなか仕事がないと言われています。
しかし、パソナキャリアには専門職の仕事も紹介されていますし、中には修士号以上を対象とした仕事もありますので、博士号を持っていても仕事が見つかるのではないかと思いました。
パソナキャリアは何といってもキャリアアドバイザーがとても丁寧で、とても安心できました。
最初から博士号を持っているために簡単に転職というわけにはいかないだろうと言われましたが、それをカバーするため、今までの仕事はどのように主張したら良いのかなど、履歴書の書き方などを教えていただき、とても励みになりました。
また、もともとパソナキャリアはスタッフからの返信が早いと言われていますが、本当にその通りで、とても返信が早かったです。
エージェントによってはなかなか返信をしてくれないこともありますから、パソナキャリアは安心だと思いました。
- 2.利用して悪かった点：「博士号を持った状態での転職活動は難しい」
キャリアアドバイザーの人はとても丁寧でしたが、実際には博士号はかなり敬遠されてしまうように感じました。
もともとパソナキャリアでは書類選考率は30%未満と言われていますが、私は本当に書類が通らず、私の中での書類選考率は10%未満でした。
私は経済を専門としているため、パソナキャリアの中にある専門職の金融では仕事ができると思ったのですが、キャリアアドバイザーからも学歴が引っかかっているのではないかと言われました。
そんな中でもキャリアアドバイザーが前向きに励ましてくれて、いかに専門性があるのか、いかに今まで勉強してきたことが専門に関わるのか、ということを強調できるような履歴書の書き方をアドバイスしてくれました。
今まで検討してきた転職エージェントからは「博士課程を持っている人の転職は難しいです」と冷たく言われたこともありますし、逆に「大丈夫ですよ」というばかりで具体的なアドバイスをしてくれない人もいました。
その点では、パソナキャリアは安心でした。
しかしその一方で、博士号を持っているとなかなか就職先が見つからないというのは事実です。
私はかなり時間をかけ、リスク管理の仕事を手に入れることができました。
高い学歴を持っているのであれば、転職にはそれなりに時間がかかるということを覚悟しておいた方が良いように思います。
また、それはパソナキャリアだけではなく、他の転職エージェントでも同様です。
ですから、博士号などを持っている状態で転職活動をしたいと思うならば、あらゆるエージェントを利用した方が良いのではないかと思いました。
- 3.利用者へアドバイス：「博士号を持った転職ならばいろいろなエージェントを利用するべき」
もしも博士号を持っている状態で企業に就職したいと思うならば、とにかく時間がかかる可能性があるということを覚悟する必要があります。
転職エージェントには様々な求人がありますが、どうしても博士号は歓迎されない傾向があります。
だからこそ、企業に就職しようと思うならば、あらゆるエージェントを利用して効率的に転職活動をした方が良いと思います。
転職サイトコンシェルジュ[su_accordion][su_spoiler title=”子育て中でも無理なく転職活動ができる” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- 名前：T.Mさん
- 年代：30代前半
- 家族構成：既婚（子供1人）
- 転職前の職種：一般事務
- 転職後の職種：保険事務
- 転職前の勤務地：静岡
- 転職後の勤務地：静岡
- 利用時期：2018.7
- パソナキャリアを選んだ理由：広告を見て興味を持ったから
- パソナキャリア以外に利用した転職サイト：リクルートエージェント
- 評価：（4.0）
- 1.利用して良かった点：「子育て中でも無理なく転職活動ができる」
子供が小学校へ行くようになり、また仕事をしたいと思うようになりました。
私は短大を卒業してから事務職として働いていたのですが、結婚を機に退職したため、数年のブランクがありました。
子供がいる状態で1人で転職活動をすることに不安を感じ、転職サポートを受けながら転職活動を進められる大手のパソナキャリアを利用しながら転職活動をはじめました。
最初は子供が学校に行った後の時間を利用して、最寄りの面談場所へ行きキャリアカウンセリングを受けました。
キャリアカウンセリングでは自分1人での対策が難しい履歴書の書き方や面接でのポイントも教えてもらえたので、パソナキャリアを利用して良かったと思います。
また、子供が帰ってきた後は何かと忙しく、求人を探す時間もありませんでしたが、パソナキャリアでは最初に転職希望を伝えたあとは条件に合った求人を紹介してもらえるので、子育て中の私でも無理なく転職活動を進めることができました。
- 2.利用して悪かった点：「オフィスの数が少ない」
私は静岡県に住んでおり、静岡県にあるパソナキャリアのオフィスでキャリアカウンセリングを受けられましたが、同じ県内でかなり距離があり、夫と子供を送り出した後に家事をこなし、その後で面談場所のオフィスに行くのはかなり大変でした。
私は夫が土曜日も仕事ですから、土曜日に行くというわけにもいかず、平日に行かなければならなかったため、なおさらだったかもしれません。
もしもご主人が子供の面倒を見られるという人であれば、良いのかもしれませんが…
県内にオフィスがあるだけマシかもしれませんが、面談できるオフィスがもう少し増えれば、より利用しやすいと思いました。
- 3.利用者へアドバイス：「女性も諦めないで欲しいです」
パソナキャリアは、結婚や出産によってキャリアにブランクができてしまった女性にも利用しやすいと思います。
むしろ、結婚前のキャリアを生かした上で仕事を探すことができるため、「仕事をしていたのはずいぶん前の事だから」などと諦めている女性には、ぜひパソナキャリアを利用してほしいです。
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”面談でのアドバイスが具体的だった” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- 名前：K.Mさん
- 年代：20代中頃
- 家族構成：独身
- 転職前の職種：システムエンジニア
- 転職後の職種：研究職
- 転職前の勤務地：愛知
- 転職後の勤務地：愛知
- 利用時期：2018.12
- パソナキャリアを選んだ理由：研究職が探せるサイトだから
- パソナキャリア以外に利用した転職サイト：リクルートエージェント
- 評価：（4.0）
- 1.利用して良かった点：「面談でのアドバイスが具体的だった」
新卒としてエンジニアとして働いていましたが、やはり研究に関する仕事がしたいと思い、パソナキャリアを使って転職活動を始めました。
パソナキャリアでは最初に転職カウンセリングを受けますが、以外の土曜日も10時から18時まで面談ができるので、仕事をしている人も利用しやすいと思います。
エンジニアとして働いていた時、平日は朝から深夜まで忙しかったので、土曜日に面談ができるのはありがたかったです。
面談には事前に転職希望の求人をチェックして臨みましたが、アドバイザーの人がその企業での書類選考率を上げるための履歴書の書き方や過去に面接で聞かれた質問など、具体的なアドバイスを教えてもらえたので、転職活動の不安がかなり解消されました。
転職活動はスムーズに進み、希望だった研究開発の仕事に転職することができ、大満足の転職となりました。
- 2.利用して悪かった点：「アドバイザーの専門性が少し物足りない」
転職カウンセリングのアドバイザーはとても丁寧で、日程調整なども行ってくれるのですが、専門的なアドバイスに関しては少し物足りなさを感じました。
アドバイザーは転職アドバイザーですから仕方がないと言えば仕方がないのですが、この分野のこういう仕事がしたい、具体的にこのような分野が良い、などという話題になると、具体的な助言をイマイチもらうことができませんでした。
専門的なアドバイスができるキャリアアドバイザーもいると思いますが、私の担当者は少し専門性に欠けている印象でした。
- 3.利用者へアドバイス：「丁寧なサポートを受けたい人におすすめ」
パソナキャリアは、とにかくキャリアアドバイザーの転職サポートが良かったと思います。
転職活動をする上での具体的なアドバイスも貰えるので、転職活動に不安を感じている人には特におすすめです。
私のキャリアアドバイザーは少し専門性に欠けるところがありましたが、担当者も代えることができるようなので、その点でも安心だと思います。
[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”今までのキャリアを生かして転職できた” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” class=””]
- 舐め：O.Kさん
- 年代：30代中頃
- 家族構成：既婚（子供2人）
- 転職前の職種：営業
- 転職後の職種：営業
- 転職前の勤務地：神奈川
- 転職後の勤務地：神奈川
- 利用時期：2018.9
- パソナキャリアを選んだ理由：妻からの紹介
- パソナキャリア以外に利用した転職サイト：リクルートエージェント
- 評価：（3.0）
- 1.利用して良かった点：「今までのキャリアを生かして転職できた」
今まで保険の営業をしていましたが、現実的ではないノルマの達成が負担となり、体を壊しました。
もともと営業の仕事は好きでしたし、できることならずっと続けたいと思っていましたが、会社の経営難とともに徐々にノルマが多くなり、なかなか達成することができなくなってしまいました。
当時は妻が第一子を妊娠しており、仕事を終えて家に帰った後は色々と家事などを手伝ってあげたかったのですが、余裕のない営業活動で疲れてしまい、家に帰ると何もできないという日が続きました。
しかし、簡単に転職することもできず、当時はむしろノルマを達成できない自分が情けないと感じていました。
そんな時、昔に転職経験のある妻が紹介してくれたのがパソナキャリアでした。
- 営業の仕事はたくさんある
- ノルマの達成以外に、自分がやりがいを感じる仕事をしたらどうか
- 子供が生まれてきたら、家族の時間も大切にして欲しい
妻の中では妊娠中に夫が仕事のことで余裕がなくなり、このまま同じ仕事を続けるのは難しいと感じていたようです。
妻に紹介されたパソナキャリアを実際に利用してみると、紹介されたる求人は現職の仕事より条件の良いものが多く、どの求人に申し込むべきか迷ったほどです。
キャリアアドバイザーの方との面談では、今までの仕事内容や不満点などを相談する中で、自分が転職を通して何を実現したいのかが明確になっていきました。
最終的にはサプリメントの営業を行う仕事に転職することができ、悩みだった厳しいノルマが課せられることもなく、残業もほとんどないので、今では家に帰ってから子供の面倒を見る余裕もできました。
転職して本当に良かったと思っています。
- 2.利用して悪かった点：「求人の数が少ない」
パソナキャリアから紹介された求人は条件の良いものが多かったのですが、少し求人数が少なく感じました。
私はパソナキャリア以外にも転職エージェントを利用していましたが、もう1つの転職エージェントは全部で6件の求人を紹介してもらえましたが、パソナキャリアで紹介された求人は全部で3件でした。
数が多ければ良いというわけではありませんが、もう少し多くの求人を紹介してもらえると、選択の幅が広がると感じました。
- 3.利用者へアドバイス：「こまめに求人をチェックすると良い」
パソナキャリアは求人数はそれほど多くありませんが、求人の質はとても良いと思うので、転職で年収アップしたい人などにはおすすめの転職エージェントだと思います。
また、今度の転職を通して、転職活動には縁と運が必要だと感じました。
どれだけ求人数が多いエージェントを利用しても自分に合った仕事があるとは限りませんし、求人数が少ないエージェントに自分に合う仕事が絶対にないとは言い切れません。
私は最終的に求人数が比較的少ないパソナキャリアで良い仕事を見つけることができましたが、これは常にあらゆる転職エージェントをチェックしていたおかげだと思います。
いつどのような求人が出るのか分かりませんから、常にあらゆるサイトをチェックすることが大切だと思います。
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[sc name=”pasonacareer-button” ]
パソナキャリアの利用がおすすめな人
ここまでパソナキャリアについて紹介してきましたが、パソナキャリアの特徴から、次のような人にパソナキャリアの利用をおすすめします。
- とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人
- 初めて転職エージェントを利用する人
- 転職で年収アップを実現したい人
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パソナキャリアを利用することで様々な転職サポートを受けることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。
このような人は、パソナキャリア以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
|
「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながらパソナキャリア以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
[sc name=”ag-purpose” ]
パソナキャリアを利用する時の5つのポイント
パソナキャリアを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。
これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながらマイナビ税理士を利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
| パソナキャリアを利用する時のポイント |
|
1.転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 転職エージェントの転職サポート |
|
これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。
転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。
そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。
この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30％前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、パソナキャリアのような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。
2.転職の意思があることをしっかり伝える
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？
転職者A
転職者B2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
3.転職活動の主導権は自分が持つ
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。
ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
転職サイトコンシェルジュ
また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。
全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。
自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。
あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。
4.評判・口コミは参考までに
ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。
そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。
5.感謝の気持ちを忘れずに
仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。
「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。
しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。
このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。
キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。
何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。
パソナキャリアを利用する前に感じる不安や疑問
パソナキャリアを利用する時のポイントを知り、いざパソナキャリアを利用しようと考えても、様々な不安や疑問から利用を躊躇してしまう人も少なくありません。
そんな人に向けて、パソナキャリア利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、パソナキャリアの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
パソナキャリアは本当に無料で利用できる？
先ほど転職エージェントの仕組みで少し説明したように、パソナキャリアをはじめとした人材紹介業は求人先から紹介料をもらうことによって会社を運営しています。
そのため、パソナキャリアから求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
後からそんなことを言われることもないので、パソナキャリアを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
転職サイトコンシェルジュ
パソナキャリアを利用すると結局何ができるの？
パソナキャリアを利用することで、様々な転職サポートを受けることができます。
今後のキャリアプランの相談から転職希望に合った求人の紹介、履歴書をはじめとした応募書類の添削や面接対策、給与交渉から転職後のフォローまで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
紹介された求人は必ず面接・転職しなきゃダメなの？
パソナキャリアを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分の希望と合わない求人や面接後に違和感を感じた求人など、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアアドバイザーの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募・面接と転職活動を進めていけば問題ありません。
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫？
パソナキャリアの利用を考えている人の中には、自分の年収が市場において適正なものなのか「自分の市場価値」を知りたい人や、今後のキャリアを相談したいだけの人など、今すぐ転職する気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、パソナキャリアを利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、パソナキャリアのキャリアアドバイザーに相談する中で、転職をしたいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
このような人も、パソナキャリアのキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの？
先ほども少し紹介しましたが、パソナキャリアも他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
パソナキャリアを退会したい時はいつでも退会できるの？
パソナキャリアを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていた転職エージェントと違い、パソナキャリアを退会したいと考える人もいます。
全国にはパソナキャリアと同じ人材紹介業を行っている転職エージェントが約18,000もあります。
このような不安を感じている人も、心配せずにパソナキャリアを利用することができます。
パソナキャリアの利用方法
パソナキャリアを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、パソナキャリアを利用したいと思った人に向けて、最後にパソナキャリアの利用方法を紹介します。
パソナキャリアを利用する時の主な流れは、次のようになります。
パソナキャリアを利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は事前に作成した職務経歴書や履歴書のデータを添付できるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
| パソナキャリア登録時の入力項目 |
| プロフィールの入力 |
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| 経歴 |
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| 転職希望他 |
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全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
パソナキャリアに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、丁寧な転職サポートを受けながら転職活動を進めたい人は登録してみて下さい。
登録後にパソナキャリアが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。
転職サイトコンシェルジュパソナキャリアの評判まとめ
パソナキャリアについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
パソナキャリアは質の高い転職サポートと高い交渉力から、年収アップを希望する人や手厚い転職サポートを希望する人におすすめの転職エージェントになります。
パソナキャリアをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
パソナキャリアをうまく利用しながら、あなたに合った仕事に出会えることを願っています。
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