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- 「大分の転職活動でパソナキャリアの利用を考えているけど、どうやって利用すればいいの？」
- 「大分でパソナキャリアを利用する時、注意することはあるの？」
このような疑問を持っている人はいませんか？
この記事では、大分の転職活動でパソナキャリアを利用する時の流れから、注意すべきことについて紹介しています。
これから大分でパソナキャリアを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。[/chat]
大分の転職活動でパソナキャリアを利用する時の流れ
大分の転職活動でパソナキャリアを利用する時の主な流れは、次のようになります。
「パソナキャリアHP」より
無料登録
大分でパソナキャリアを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。
パソナキャリアの登録は事前にwordやexcelなどで作成した職務経歴書や履歴書のデータを添付することもできるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
| パソナキャリア登録時の入力項目 |
| プロフィールの入力 |
|
| 経歴 |
|
| 転職希望他 |
|
全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。
登録後は担当者から電話またはメールで連絡があるので、面談日を決めた後は「キャリアカウンセリング」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。
「パソナキャリアHP」より
面談(キャリアカウンセリング)
パソナキャリアに登録後は、キャリアアドバイザーと面談(キャリアカウンセリング)を行います。
このキャリアカウンセリングの時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアはキャリアカウンセリングを受けられる拠点が全国に6ヶ所ありますが、大分には面談をする拠点がありません。
「パソナキャリアHP」より
そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある福岡へ行く必要があります。
福岡
- 住所：
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 - アクセス：
・福岡市営地下鉄天神駅より徒歩5分
※天神地下街東8番出口上がって目の前。1階に福岡銀行さん、福岡信用金庫さんが入っているビルの13階です。
しかし、時間や距離の関係から福岡へ行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアで面談をするキャリアアドバザーは、各分野ごとに専門のキャリアアドバイザーがいるため、転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーに転職相談をすることができます。
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアのキャリアアドバイザーは転職サポートの質が高いことでも有名で、オリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「担当者の対応 満足度ランキング」で、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも証明されています。
「オリコンHP」より
オリコン以外にも、大手転職エージェントのdodaが質の高いマッチングを提供した転職エージェントを表彰する「DODA Valuable Partner」において、パソナキャリが企業や個人として表彰されていることからも、パソナキャリアの転職サポートの質の高さが分かります。
企業表彰
「doda HP」より
個人表彰
「doda HP」より
大分でパソナキャリアを利用することで、自分が転職を希望する分野に特化したキャリアアドバイザーから、質の高い転職サポートを受けることができます。
求人の紹介
電話でのキャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。
パソナキャリアが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになります。
「パソナキャリアHP」より
求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、パソナキャリアの大分での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。
特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。
そのため、大分での転職にはパソナキャリアと併せて、リクルートエージェントも利用することをおすすめします。
大分で圧倒的に求人数が多いリクルートエージェントの利用者は、20代〜30代が中心になっています。
「リクルートエージェントHP」より
一方、パソナキャリアの利用者の年代は40代〜50代が中心になっています。
「パソナキャリアHP」より
このように、パソナキャリアは大分の求人数は少ないものの、他の転職エージェントには少ない「年齢層の高い求人」が揃っているため、30代以降の人にもお勧めできる転職エージェントになります。
応募先企業の事前調査
下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。
| 転職して後悔したこと | |
| 1位 | 給料が希望と異なる |
| 2位 | 経営者や社員と合わない |
| 3位 | 社風が合わない |
| 4位 | 経営状態や将来性が不安 |
| 5位 | 残業が多い |
| 6位 | 仕事内容が希望と異なる |
| 7位 | 組織や環境が整っていない |
| 8位 | 休日が少ない |
| 9位 | 正当に評価してもらえない |
| 10位 | キャリアアップできない |
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。
残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より
職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。
このような転職前後のギャップも、パソナキャリアの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。
パソナキャリアを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。
そのため、パソナキャリアを利用することで
[chat face=”846085.jpg” name=”” align=”left” style=”type1″]転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、[/chat]
このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。
履歴書・職務経歴書の添削
1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、パソナキャリアを利用することで、企業へ提出する前に応募書類をマンツーマンで添削してもらうことができます。
「パソナキャリアHP」より
さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、パソナキャリアを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。
「パソナキャリアHP」より
面接対策
転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。
「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは？」より
面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。
「AIDEM HP」より
この面接を乗り越えるための対策として、パソナキャリアでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行なっており、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。
「パソナキャリアHP」より
また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。
「パソナキャリアHP」より
パソナキャリアを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。
企業への応募・面接の日程調整
パソナキャリアから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをパソナキャリアに調整してもらうことができます。
「パソナキャリアHP」より
働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。
自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整が難しい状態になることもあります。
パソナキャリアを利用することで、自分が希望する面接日をパソナキャリアに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく面接日を決めることができます。
大分の転職活動でパソナキャリアを利用した人の評判、口コミ
大分の転職で実際にパソナキャリアを利用した人の声が、パソナキャリアのHP内に紹介されています。
- 自分のことをよく理解してくれて、良い方向へ向かうように親身になってくれて、とても感謝しております。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.面接が不安でしたが、アドバイザーの方に丁寧にフォローやアドバイスして頂き助かりました。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.その都度、こまかく情報を教えてくださったり、今後の取り組み方についてアドバイス頂いたので、とても良かったです。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.自分のことをよく理解してくれて、良い方向へ向かうように親身になってくれて、とても感謝しております。ありがとうございました。
「パソナキャリアHP」より
- 他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.
・スケジュール管理が大変でした。
・面接官へ思っていることを伝えることの難しさが印象的でした。Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.
・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.本当にやりたいと思える仕事と出会えました。働いてみないと分からないことも多々あるかとは思いますが、満足しています。村田さん、ありがとうございました。
「パソナキャリアHP」より
- 管理薬剤師の求人は数多かったです。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.未経験領域で探すのに苦労しましたが、たくさんの会社をご紹介いただきました。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.管理薬剤師の求人は数多かったです。外資開発の求人が他社に比べて少なかったです。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.私のニーズにマッチした会社をみつけていただき、お礼申し上げます。
「パソナキャリアHP」より
- 初めての転職活動で不安な気持ちでいっぱいでしたが、様々なサポートをしていただき転職活動を終えることができました。
Q.転職活動で印象に残っていること・大変だったことを教えて下さい。
A.エントリーシートがなかなか通過せず、落ち込んでいた時、他の方の状況や業界、転職活動についての情報やアドバイスをいただき、励みになった。
Q.パソナキャリアを利用して良かった点・悪かった点を教えてください。
A.担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。
Q.転職活動を終えてのご感想をお願いします。
A.本当にお世話になりました。堀江様のアドバイスがなかったら、まだ１社も内定をもらうことができていなかったと思います。初めての転職活動で不安な気持ちでいっぱいでしたが、様々なサポートをしていただき転職活動を終えることができました。感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
「パソナキャリアHP」より
大分の転職活動でパソナキャリアを利用する時の注意点
パソナキャリアのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。
大分の転職でパソナキャリアを利用する時には、次のことに注意しながら転職サポートを受けるようにして下さい。
担当者と合わない時は遠慮しないで変更する
パソナキャリアでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。
転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。
そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、パソナキャリアではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。
どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。
[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。[/chat]
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| 本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 |
大分の求人は多くない
先ほど「求人の紹介」のところで見たように、大分でのパソナキャリアの求人数は、決して多くありません。
特に20代〜30代の求人が少なくなっているため、パソナキャリアで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、パソナキャリア以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
| 〜各転職エージェントの特徴〜 | |
| リクルートエージェント | 業界NO1の転職エージェント。 求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職エージェント。 |
| doda | 業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 |
| JACリクルートメント | 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード＋より確実な転職」を実現。 ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 |
| マイナビエージェント | 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。 第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| ワークポート | WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ～2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| MS-Japan | 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。 1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| クライス＆カンパニー | マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。 質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 |
| 就職Shop | リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。 社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。 |
まとめ
大分の転職でパソナキャリアを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
大分の転職にパソナキャリアを利用することで、駅近の面談場所や質の高い転職サポートなど、様々なメリットがある一方、求人数が少ないデメリットもありました。
大分の転職ではパソナキャリアをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
パソナキャリアをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
