- 転職先が決まった
- 求人紹介の連絡がうっとうしい
- 担当者と合わない
- 思うような求人が見つからない
この記事ではB&Cキャリアパークの退会方法から退会する時の注意点について紹介しています。
これからB&Cキャリアパークの退会を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
- B&Cキャリアパークはいつでも簡単に退会が可能
- B&Cキャリアパークを退会せずに解決できる問題も多数あり
- B&Cキャリアパークを退会する人は介護職の転職サポートに強い転職エージェントの利用がおすすめ
おすすめ転職エージェント
- きらケア
年間700回以上の事業所訪問を行い現場を確認したリアルな職場情報を確認した求人を紹介してもらうことが可能。
業界随一の豊富な求人数と合わせて転職前後のギャップを少しでも小さくしたい人や介護求人を1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 - かいご畑
キャリアアップ応援制度を利用することで働きながら介護職の資格を無料で取得することが可能で無資格・未経験から介護職に挑戦したい人がまず利用すべき転職エージェント。 - マイナビ介護職
業界最王手のネットワークを生かし他の転職エージェントでは紹介していない好条件の非公開求人が多数あり。
年収アップをはじめ少しでも好条件の介護職求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
B&Cキャリアパークの退会方法
B&Cキャリアパークの退会方法を今すぐ知りたいという人のために、まずはB&Cキャリアパークの退会方法を紹介します。
B&Cキャリアパークの退会方法には次の2つがあります。
- 担当者に連絡
- ネットで退会
1.担当者に連絡
B&Cキャリアパークから退会する一番簡単な方法は転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法です。
求人紹介や面接の日程調整など担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することでスムーズに退会することができます。
しかし、担当者との関係がうまくいかないことを理由に退会を考える人など、担当者本人に直接連絡するのが難しい人もいます。
そのような人は次に紹介するネットでの退会手続きをして下さい。
2.ネットで退会
B&Cキャリアパークは問い合わせフォームから退会手続きをすることもできます。
ネットでは担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので気まずい思いをすることもありません。
B&Cキャリアパークを退会する時の注意点
様々な方法で気軽に退会手続きができるB&Cキャリアパークですが、退会を考えている人の中には様々な疑問や不安を感じている人もいます。
B&Cキャリアパークの退会を考えている人は、次の点に注意しながら退会手続きを進めるようにして下さい。
問い合わせ中、応募中の求人がないか確認する
B&Cキャリアパークを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。
応募中の企業がある中でB&Cキャリアパークを退会した場合、B&Cキャリアパークだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。
B&Cキャリアパークで紹介された求人は、B&Cキャリアパークだけで紹介されている求人とは限りません。
転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わっていることもあります。
問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。
最低限のマナーとして退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。
退会の連絡をしないでバックレても大丈夫?
B&Cキャリアパークの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。
どうせB&Cキャリアパークはもう利用しないし。退会手続きをするのもなんか面倒だし、このままバックレるか。
退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはB&Cキャリアパークに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。
B&Cキャリアパークは数ある転職エージェントの中の1つですが、人材紹介業を行なっている転職エージェント同士で横のつながりもあります。
あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内のブラックリストにのり、他の転職エージェントを利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。
退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。
先ほど紹介したように、ネットを利用すれば簡単に退会手続きを終えることができます。
バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。
B&Cキャリアパークの退会に費用は発生する?
B&Cキャリアパークを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、B&Cキャリアパークの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。
B&Cキャリアパークを退会すると、再開(再登録)はできないの?
B&Cキャリアパークを退会しても、もう一度再開(再登録)することはできます。
しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。
退会前に考えよう。B&Cキャリアパークを退会したい理由は何ですか?
ここまでB&Cキャリアパークの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でB&Cキャリアパークを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。
しかし、自分の中に
B&Cキャリアパークは使い続けたいけど〇〇〇〇がどうしてもイヤ…
このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。
〇〇〇〇の部分にはB&Cキャリアパークを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。
これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、B&Cキャリアパークを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。
- 希望の求人が見つからない
- 担当者が合わない
- 転職活動を止めた
- B&Cキャリアパークが嫌いになった
退会理由1:希望の求人が見つからない
B&Cキャリアパークは介護職の転職サポートに特化した転職エージェントになります。
そのため利用者によっては希望の求人が見つからない人もいますが、そのような人はB&Cキャリアパーク以外の転職エージェントも利用してみて下さい。
全国には約18,000もの転職エージェントがあります。
自分の転職目的に合った転職エージェントを利用することで、希望の求人に出会える可能性を高めることができます。
[sc name=”ag-purpose”]
退会理由2:担当者が合わない
B&Cキャリアパークの退会を考えている人の中には担当者のキャリアアドバイザーと合わないことを理由に退会を考える人もいます。
そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。
転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
退会理由3:転職活動を止めた
- 転職先が決まった
- 仕事が忙しすぎて転職活動ができなくなった
- 今の職場でもう一度働くことにした
様々な理由から転職活動を止める人もいます。
転職先が決まった人は、これ以上B&Cキャリアパークを利用する必要もありません。
退会してスッキリしましょう。
一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。
「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。
しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。
先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一?の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。
退会理由4:B&Cキャリアパークが嫌いになった
B&Cキャリアパークが嫌いになった。
そんなあなたは……退会しましょう。
転職エージェントはB&Cキャリアパーク以外にもたくさんあるので、あなたの転職目的に合った転職エージェントを利用してみて下さい。
先ほど紹介した「【目的別】おすすめ転職エージェント」は、転職者全てにおすすめできる総合型転職エージェントになります。
しかし、転職エージェントには特定のジャンルに特化した特化型転職エージェントもあり、転職者によっては特化型転職エージェントの利用が向いているケースもあります。
先ほども紹介したようにB&Cキャリアパークは介護職の転職サポートに特化した転職エージェントのため、介護職の転職サポートに特化した「特化型転職エージェント」を利用することで転職成功の可能性を高めることができます。
介護職の転職におすすめの特化型転職エージェントは次の3つになります。
1.きらケア
[sc name=”kiracare-pic”]
きらケアは介護職の求人に特化した転職エージェントで、全国各地域にいる専任のキャリアアドバイザーから地域密着の転職サポートを受けることができます。
きらケアでは事業所ごとにいる担当者が年間700回以上の事業所訪問を行っているので、上司になる人の人柄や本当の残業時間などリアルな職場情報を転職前に知ることができます。
また、他の転職エージェントに比べて介護求人が多いため、きらケアを利用することで求人の取りこぼしも防ぐことができます。
きらケアは転職前後のギャップを少しでも小さくしたい人や介護求人を1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェントになります。
[sc name=”kiracare-button”]
2.かいご畑
[sc name=”kaigobatake-pic”]
かいご畑は無資格・未経験から介護職を始める人のサポートを積極的に行っている転職エージェントで、キャリアアップ応援制度を利用することで働きながら介護職の資格を無料で取得することができます(※テキスト代はかかります)
また、かいご畑で紹介される求人には20代から50代までの幅広い求人があるため、今までの経験や年齢を気にすることなく利用することができます。
一方、きらケアで紹介したグラフからも分かるようにかいご畑は他の転職エージェントに比べて求人数が少ないため、他の転職エージェントとの併用が必要になります。
かいご畑は無資格・未経験から介護職に挑戦したい人がまず利用すべき転職エージェントになります。
[sc name=”kaigobatake-button”]
3.マイナビ介護職
[sc name=”mynavikaigoshoku-pic”]
マイナビ介護職は業界最王手のネットワークを生かし、他の転職エージェントでは紹介してもらえない好条件の非公開求人が数多くあります。
非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキル・経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避ける場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人が数多く存在します。
また、非公開求人はマイナビ介護職に登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
マイナビ介護職は年収アップをはじめ少しでも好条件の介護職求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントになります。
[sc name=”mynavikaigoshoku-button”]
ここがポイント
複数の転職エージェントを利用した時はB&Cキャリアパークの担当者にも伝えるようにしましょう。
転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、B&Cキャリアパークからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。
まとめ
B&Cキャリアパークの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?
全国には様々な転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートも大きく異なります。
自分の転職目的に合った転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。
この記事を読んでB&Cキャリアパークの退会を思い止まった人や余計に退会しようか悩んでしまう人もいます。そのような人はメリットやデメリット、口コミなどを含めて、B&Cキャリアパークの特徴を詳しく紹介した下の記事も参考にしてみて下さい。