ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズの評判は?転職活動で登録すべきか利用者口コミから徹底調査!

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
現在、転職活動をする時には欠かすことのできない転職サイト。

中でも、転職サポートを受けながら転職活動を進められる転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい「企業別対策」や「面接対策」をしながら、転職活動を進めることができます。

しかし、全国には約18,000もの転職エージェントがあり、どの転職エージェントを利用すればいいのか迷ってしまう人も少なくありません。

そんな人に向けて、この記事では転職エージェントの評判、口コミ、体験談などを交えながら、それぞれの転職者に合ったおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

今回紹介する転職エージェントは、外資系やグローバル求人への転職に大きな強みを持つロバート・ウォルターズについて紹介します。

転職エージェントを利用する時の参考にしてもらえれば、嬉しく思います。

1.ロバート・ウォルターズの概要

ロバート・ウォルターズ
総合評価:(3.9)
運営会社 ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
求人の量 (3.7)
求人の量は他の大手転職エージェントに比べて少ない
求人の質 (4.4)
外資系・グローバル求人は業界NO1!
交渉力 (4.0)
2000年に東京オフィスを開設後、ハイクラス案件の企業と強いパイプあり
サポート体制 (4.0)
全世界28ヶ国・地域で活動を行い、グローバル基準の転職サポートは高評価
対象年代 全年代
対応地域 全国(メインの求人は関東・関西圏)
公式サイト robertwalters.co.jp

2.ロバート・ウォルターズの特徴

ロバート・ウォルターズの特徴は、大きく分けて次の3つになります。

ロバート・ウォルターズの特徴
  1. 外資系・グローバル求人への転職に強い
  2. 英語を使う高収入求人が多い
  3. 転職サポートが丁寧

外資系・グローバル求人への転職に強い

ロバート・ウォルターズの大きな特徴に、外資系・グローバル求人への転職に強いことがあります。

ロバート・ウォルターズは世界の28カ国で活動を行うグローバル企業になります。

「ロバート・ウォルターズHP」より

世界有数のグローバル企業をはじめ、外資系企業と強いパイプを持っていることから、他の転職エージェントにはない外資系・グローバル企業の「独自求人」が数多くあります。

実際に、求人の中には他の転職エージェントでは見られない英語表記の求人が数多く見られます。

「ロバート・ウォルターズ求人」より

ロバート・ウォルターズを利用することで、他の転職エージェントでは紹介されない外資系・グローバル求人を紹介してもらうことができます。

英語を使う高収入求人が多い

ロバート・ウォルターズで紹介される求人の多くが、ビジネスレベルの英語を要求しています。

「ロバート・ウォルターズ求人」より

応募するハードルが高い一方、紹介されている求人には1,000万円以上の求人も多くあり、英語が得意な人は高収入求人への転職もしやすくなっています。

また先ほども言ったように、ロバート・ウォルターズの独自求人も数多くあるため、英語に自信のある人はロバート・ウォルターズを利用することで、高収入求人へ転職しやすくなります。

転職サポートが丁寧

ロバート・ウォルターズが外資系企業ということで、イメージから利用を躊躇する人もいます。

外資系の企業は転職サポートがドライなイメージ
外資系の企業はビジネスライクに話を進められて、強引に求人を押し付けられそう、、、

しかし、実際にロバート・ウォルターズを利用した人から寄せられた口コミには、転職サポートが丁寧という評判が数多く見られました。

  • 転職サポートが良かった

・女性
・20代後半
・ファイナンス
・年収600万円台→700万円台
・評価:(4.8)

英語を生かした仕事をしたいことから、ロバート・ウォルターズを利用しました。

外資系の転職エージェントということで少し抵抗がありましたが、実際に利用して転職サポートの良さが印象に残る転職エージェントでした。

転職サポートが良かった具体例としては、次のようなものがあります

  • とにかく連絡が早い
  • 担当者同士の連絡がしっかり取れている
  • 求人を押し付けず、こちらの話をしっかり聞いてくれる
  • 担当者の専門性が他の転職エージェントに比べてずば抜けて高い

外資系ということで抵抗を感じる人もいると思いますが、転職サポートは日本人にマッチするように考えられた転職エージェントだと思います。

ロバート・ウォルターズの転職サポートの質の高さは、リクルートメント・インターナショナル(Recruitment International)が主催する「リクルートメント・インダストリー・アワード – ジャパン2018」にて3冠を受賞していることからも証明されています。

「ロバート・ウォルターズHP」より
ロバート・ウォルターズ受賞内容
  1. 「グロース・カンパニー・オブ・ザ・イヤー」:
    国内で最も成長の著しい人材サービス企業に贈られる賞
  2. バンキング&ファイナンス・リクルートメント・カンパニー・オブ・ザ・イヤー:
    国内の金融・財務分野の採用・転職支援で過去3年間に最も顕著な功績を収めた企業に贈られる賞
  3. ベスト・バックオフィス・チーム・オブ・ザ・イヤー:
    各社の人材サービス業務を後方支援するバックオフィス(管理・支援部門)の活動を表彰する賞(2回連続受賞)

また、ロバート・ウォルターズは2014年からラグビー日本代表のオフィシャルスポンサーとなり、日本国内での社会活動を積極的に行っています。

「グローバル人材」の転職支援を行っていることから、世界に挑戦しているアスリートやアーティストの支援も積極的に行っています。

「ロバート・ウォルターズHP」より

詳細はコチラ
「アスリート/アーティスト スポンサーシップの取り組み」

ロバート・ウォルターズは「外資系=対応がドライ、ビジネスライク」というイメージの企業とは異なり、各国に合わせた転職サポートを行っています。

外資系のメリットを生かしてビジネスライクに希望の求人を紹介してもらいたいけど、丁寧な転職サポートも受けたい

このような人におすすめの転職エージェントになります。

3.評判、口コミ、体験談から見るロバート・ウォルターズのメリットとデメリット

ロバート・ウォルターズを実際に利用した人から寄せられた評判・口コミ・体験談から、ロバート・ウォルターズのメリットとデメリットは次のようになります。

ロバート・ウォルターズのメリット・デメリット
メリット
  • 外資系、グローバル求人への転職に強い
  • 転職サポートがスピーディー・丁寧
デメリット
  • 利用ハードルが高い

ロバート・ウォルターズ利用者の口コミ(高評価、おすすめ)

  • 英語を使った求人への転職ならmust

・女性
・30代前半
・経営分析
・年収600万円台→700万円台
・評価:(4.9)

英語を使う仕事へ転職する時には、絶対におすすめの転職エージェントです。

外資系やグローバル企業の求人が多く、英語が使える人は多くの求人を紹介してもらえると思います。

ロバート・ウォルターズ以外に国内の大手転職エージェント2社(R社、J社)も利用しましたが、求人の質は圧倒的にロバート・ウォルターズが良かったです。

ロバート・ウォルターズで紹介された外資系の機械メーカーへ転職することができ、英語を生かしつつ年収アップもできたので、大満足の転職になりました。

  • 転職サポートがスピーディー

・男性
・20代前半
・コンサル
・年収700万円台→750万円台
・評価:(4.5)

外資系らしく対応がスピーディーで、最初から最後までレスポンスはいつも早かったです。

紹介してもらった求人も良い点と気になる点をしっかり説明してくれて、納得して申し込むことができました。

対応がビジネスライクに感じることはありましたが一方的に求人を押し付けることはなく、スピーディーに転職活動を進めたい私にはピッタリでした。(好き嫌いは別れると思います。)

「スピーディーな転職活動」+「丁寧な転職サポート」を受けたい人にはおすすめの転職エージェントです。

ロバート・ウォルターズ利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)

  • 全く求人を紹介されず

・女性
・20代後半
・営業
・年収400万円台→500万円台
・評価:(2.5)

英語を生かせる求人が多いということでロバート・ウォルターズを利用しましたが、自分のスキルが足りないのか求人はほとんど紹介されませんでした。

外語大卒業のTOEIC700点で英語に自信はありましたが、英語に加えてスキルも必要なのでしょうか。

国内の大手転職エージェントで希望の仕事に転職できましたが、利用ハードルが高すぎるのか、登録してもあまり意味がありませんでした。

4.ロバート・ウォルターズの利用がおすすめな人

ここまでロバート・ウォルターズについて紹介してきましたが、ロバート・ウォルターズの特徴から、次のような人にロバート・ウォルターズの利用をおすすめします。

  • 英語を生かした仕事に転職したい人
  • 外資系・グローバル企業へ転職したい人
  • 年収アップをしたい人

転職に関する様々なサイトを見ていると、少しでも多くの転職エージェントに登録した方がいいと、書かれていることがよくあります。

しかし、登録する転職エージェントの数が増えることで、各転職エージェントから紹介される求人の重複管理の手間など、逆に転職活動が大変になることもあります。

  • メインの転職エージェント:1社
  • 自分が転職に求めることに特化した転職エージェント:1社〜2社

このように、転職エージェントの数を絞りながら転職活動を進めることにより、無理なく効率的に転職活動を進めていくことができます。

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、ロバート・ウォルターズ以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が希望する転職活動をしやすくなります。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
doda 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。
第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

5.ロバート・ウォルターズを利用する時の5つのポイント

ロバート・ウォルターズに限らず、転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントを最大限活用するポイント
  1. 転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 転職活動の主導権は自分が持つ
  4. 評判・口コミは参考までに
  5. 感謝の気持ちを忘れずに

転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)

転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

転職エージェントの転職サポート
  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 給与交渉をしてくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方のアドバイス等)
  • 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。

転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。

そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30%前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、ロバート・ウォルターズのような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。

求人探しに不可欠?転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか?

転職者A
転職者A
いい求人があった時に、転職できればいいですね
転職者B
転職者B
何としても、1ヶ月以内に転職をしたいです!

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントに希望の求人を紹介してもらうための4つのポイント

転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
本当に変更していいの?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。

全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。

自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職する必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。

評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。

口コミを徹底比較|あなたの求人探しにおすすめの転職エージェントは?

感謝の気持ちを忘れずに

仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。

「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。

しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。

このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。

キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。

6.ロバート・ウォルターズの利用方法

最後にロバート・ウォルターズの利用方法について紹介します。

ロバート・ウォルターズの主な利用の流れは次のようになります。

ロバート・ウォルターズ利用の流れ
STEP1 無料会員登録
STEP2 面談(転職相談)
STEP3 求人紹介+企業別対策
STEP4 求人応募
STEP5 内定

ロバート・ウォルターズを利用するためには、まず無料会員登録をする必要があります。

会員登録する内容は下の登録フォームのように名前や現在の職種などの基本情報だけとなり、職務経歴書も自分で作成したデータを添付するだけとなります。

「ロバート・ウォルターズHP」より

そのため、多くの人が60秒もあれば登録を終えることができます。

登録は下の「ロバート・ウォルターズ公式サイト」からすることができます。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
ロバート・ウォルターズを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進むようにしましょう。

無料登録後は担当者からメールまたは電話にて連絡があるので、面談日を決めた後は「面談」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。

7.まとめ

ロバート・ウォルターズについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

ロバート・ウォルターズには外資系やグローバル企業の求人が数多くあり、英語を生かした仕事へ転職したい人にはおすすめの転職エージェントになります。

ロバート・ウォルターズをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

公式サイト:ロバート・ウォルターズを利用する(無料)