【1分で完了】転職活動でハタラクティブが合わなかった時の退会方法と注意点

ハタラクティブの退会方法

1.担当者に連絡

ハタラクティブから退会する一番簡単な方法は、転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法になります。

求人紹介や面接の日程調整など、担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することで、スムーズに退会をすることができます。

2.ネットで退会

ハタラクティブはサイト内にある退会専用の「サービス退会フォーム」から退会手続きをすることができます。

退会時の入力項目は電話番号、メールアドレス、退会理由の選択だけとなるため1分ほどあれば多くの方が退会手続きを終えることができます。

ハタラクティブ退会時の入力項目

電話番号 メールアドレス 退会理由

≫ハタラクティブ「サービス退会フォーム」

担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので、気まずい思いをすることもありません。

3.電話で退会

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人は先ほど紹介した店舗一覧から自分の利用している店舗に電話することで退会手続きをすることもできます。

 

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人は下の問い合わせ番号に電話することで退会手続きをすることもできます。

担当者本人に連絡するわけではないので気まずい思いをする必要はありませんが、電話をかけられる曜日や時間帯が限られているため、ネットでの退会手続きがよりスムーズに退会手続きを終えることができます。

ハタラクティブを退会する時の注意点

問い合わせ中・応募中の求人がないか確認する

ハタラクティブを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。

応募中の企業がある中でハタラクティブを退会した場合、ハタラクティブだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。

ハタラクティブで紹介された求人はハタラクティブだけで紹介されている求人とは限りません。

転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わる可能性もあります。

問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。

最低限のマナーとして、退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。

退会の連絡をしないでバックレても大丈夫？

ハタラクティブの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。

退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはハタラクティブに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。

ハタラクティブは数ある転職エージェントの中の1つですが、人材紹介業を行う転職エージェント同士で横のつながりもあります。

あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内で情報共有され、他の転職エージェントを利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。

退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。

先ほど紹介したようにネットを利用すれば1分ほどで簡単に退会手続きを終えることができます。

バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。

≫ハタラクティブ「サービス退会フォーム」

ハタラクティブの退会に費用は発生する？

ハタラクティブを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、ハタラクティブの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。

ハタラクティブを退会すると再開（再登録）できない？

ハタラクティブを退会しても、もう一度再開（再登録）することはできます。

しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。

退会前に考えよう。ハタラクティブを退会したい理由は何ですか？

ここまでハタラクティブの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でハタラクティブを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。

しかし、自分の中に

このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。

〇〇〇〇の部分にはハタラクティブを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。

これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、ハタラクティブを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。

退会理由1：希望の求人が見つからない

ハタラクティブは20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

そのため、利用者によっては希望の求人が見つからない人もいますが、そのような人はハタラクティブ以外の転職エージェントも利用してみて下さい。

全国には大小合わせて約18,000もの転職エージェントがあるため、利用する転職エージェントによって紹介される求人も大きく異なります。

「自分が転職エージェントを利用する目的」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら2社〜3社の転職エージェントを併用することで、希望の求人に出会える可能性を高めることができます。

【目的別】おすすめ転職エージェント
リクルートエージェント	20万件以上の求人数と40万件以上の転職成功実績を誇る業界NO1の転職エージェント。全国・全年齢の求人に対応しており、これから転職活動を始める人が利用して損のない転職エージェント。
doda	業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないdoda独自の求人が多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア	利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。 「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に障害者雇用や社会貢献活動に積極的なパソナグループの一員として丁寧な転職サポートに定評があり、オリコンが実施した転職エージェントランキングの「担当者対応満足度ランキング」では1位を獲得。 とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント	年収UPの転職に加えて細やかな転職サポートからスピード転職も可能な転職エージェント。求人数がやや少ないため他の転職エージェントとの併用で「スピード＋より確実な転職」を実現。 ハイキャリア求人を中心にチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント	業界最王手のマイナビが運営する転職エージェントで20代〜30代の転職サポートに強い。全国で転職フェアなども積極的に開催しており、初めて転職活動をする20代〜30代前半までの若い人におすすめの転職エージェント。
ワークポート	WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING 」の転職決定人数ランキングでは2015年度下半期から6回連続1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェント。
MS-Japan	経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。 1990年の創業以来2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
ランスタッド	世界の約40ヶ国・地域に展開する世界最大規模の転職エージェントで、公開求人の80％が年収800万円以上のハイクラス求人となる転職エージェント。JACリクルートメントよりさらにハイクラス求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。

退会理由2：担当者が合わない

ハタラクティブの退会を考えている人の中には担当者のキャリアアドバイザーと合わないことを理由に退会を考える人もいます。

そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。

転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、そのような人は下のアドレスに担当者変更の依頼をすれば変更してもらうことができます。

退会理由3：転職活動を止めた

様々な理由から転職活動を止める人もいます。

転職先が決まった人は、これ以上ハタラクティブを利用する必要もありません。

退会してスッキリしましょう。

一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。

「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。

しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。

先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一？の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。

退会理由4：ハタラクティブが嫌いになった

サイトの使いにくさや担当者の連絡の遅さなど、様々な理由からハタラクティブが嫌いになる人もいます。

そんなあなたは……退会しましょう。

全国にはハタラクティブ以外に約18,000もの転職エージェントがあるので、あなたの転職目的に合った転職エージェントを利用してみて下さい。

先ほど紹介した「【目的別】おすすめ転職エージェント」の多くは転職者全てにおすすめできる総合型転職エージェントになります。

しかし、転職エージェントには特定のジャンルに特化した特化型転職エージェントもあり、自分のやりたい仕事が明確になっている人や転職者の年代によっては特化型転職エージェントの利用が向いているケースもあります。

先ほども紹介したようにハタラクティブは20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントになるため、ハタラクティブと同じように20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した特化型転職エージェントを利用することで転職成功の可能性をより高めることができます。

ハタラクティブの退会を考えている人は20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した次の転職エージェントを利用してみて下さい。

1.就職Shop

就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで、学歴や職歴に自信のない20代の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

学歴が中・高卒の人や前職を短期間で辞めてしまった第二新卒、長期間フリーターをしている人など、今までの学歴や職歴が原因で書類選考を落とされる人も少なくありません。

就職Shopでは学歴や職歴に自信のない人が転職活動で最初の関門となる書類選考が免除され、応募後はいきなり面接へ進むことができます。

面接をしても必ず採用されるわけではありませんが、自分の気持ちを面接で必ず伝えられるため、書類選考で落とされた時の何とも言えない歯がゆい思いをすることはありません。

また、書類選考が免除されるからといってブラック企業のような求人を紹介されることはなく、紹介求人の全てが実際に足を運び取材された確かな正社員求人となります。

就職Shopはこのような20代の人におすすめの転職エージェントになります。

2.DYM就職

DYM就職はハタラクティブと同じくフリーターや第二新卒、既卒の人を対象に転職サポートを行なう転職エージェントで、実際に結果の出せる転職エージェントになります。

DYM就職に登録して担当者と面談を行った人の就職率が96％となっており、DYM就職を利用したほぼ全ての人が実際に就職を決めています。

実際に毎月約200人が就職を決めており、今までの就職決定者は5,000人を超えています。

曖昧な表現で就職実績を表現している転職エージェントもありますが、DYM就職はイメージではなく「就職率96％」「就業成功者5,000人」という客観的な数値から実際に結果の出せる転職エージェントになります。

DYM就職は今まで転職活動がうまくいかなかった人や確実に転職先を決めたい人におすすめの転職エージェントになります。

3.ウズキャリ

ウズキャリはフリーターや前職を短期間で辞めた第二新卒者などの転職サポートに特化した転職エージェントで業界では唯一、転職サポートをしてくれるキャリアカウンセラー全員が元既卒・第二新卒者となります。

自分と同じような経験をしたキャリアカウンセラーから転職サポートを受けられるため、事務的な転職サポートではなく転職者に寄り添った共感力の高い転職サポートを受けることができます。

また、1時間程の簡単な面談や求人紹介だけの転職エージェントもある中、平均20時間の転職サポートを行うウズキャリでは転職先の雰囲気や本当の残業時間など、気になることは全て納得のいくまで確認することができます。

サポート形式も「個別サポート」「集団サポート」の2つから選ぶことができるため、じっくりとマンツーマンで転職サポートを受けたい人や自分と同じ状況の転職者から刺激を受けたい人など、それぞれの転職者に合った転職サポートを受けることができます。

ウズキャリは自分と同じような経験をしたキャリアカウンセラーから共感力の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェントになります。

複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にもその旨を伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、それぞれの転職エージェントからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

まとめ

ハタラクティブの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

全国には様々な転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。