東京の転職活動でマイナビジョブ20’sを利用する時の流れから注意すべき事

東京の転職活動でマイナビジョブ20’sを利用する時の流れ

東京の転職活動でマイナビジョブ20’sを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

東京でマイナビジョブ20’sを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビジョブ20’s登録時の入力項目

基本情報

氏名 生年月日 性別 住所 電話番号 メールアドレス

学歴・職歴・転職希望

職務経歴 卒業学校名 卒業年・区分 転職希望時期

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面談(キャリアカウンセリング)

マイナビジョブ20’sに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビジョブ20’sの東京での面談場所は最寄駅から徒歩5分前後の駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。

また、マイナビジョブ20’sでは面談場所までの距離が遠く、対面での面談が難しい人には電話面談にも対応しているので、直接面談が難しい人も転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビジョブ20’sの求人数は、他の転職エージェントに比べて決して多いとは言えません。

下のグラフは、全ての求人数を公表している大手転職エージェントの求人数を比較したものになりますが、マイナビジョブ20’sの求人数が他の転職エージェントに比べて少ないことが分かります。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、その求人数の違いがはっきりと分かります。

しかし、マイナビジョブ20’sの利用者が20代中心なのに対して、パソナキャリアの利用者は40代、50代が中心になっています。

「パソナキャリアHP」より

そのため、「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビジョブ20’s以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が希望する転職活動をしやすくなります。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント	業界NO1の転職エージェント。 求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職エージェント。
DODA	業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント	年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード＋より確実な転職」を実現。 ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア	利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。 「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。 とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート	WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ～2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan	経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。 1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス＆カンパニー	マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。 質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop	リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。 社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

「マイナビエージェントHP」より

応募書類を事前にチェックしてもらうことで、平均25％前後となっている書類選考通過率を高めることができます。

また、提出前に応募書類を第三者の目でチェックしてもらうことで、書類選考通過率を上げるだけでなく、応募書類を元に行われる面接対策もすることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ　アンケート調査から探る　求職者にとって、面接とは？」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

このように多くの転職者が苦手意識を持ち、自分だけで対策することが難しい面接ですが、マイナビジョブ20’sを利用することでしっかりと面接対策をすることができます。

マイナビジョブ20’sでは「20代の転職HOWTO」で、面接に対する不安や疑問を解消することができます。

面接での質問に対する受け答えや逆質問のような実践的なアドバイスはもちろん、面接当日の持ち物チェックなど細かいポイントまでサポートしています。

また、マイナビジョブ20’sでは定期的に面接対策のセミナーを開いています。

元面接官による面接対策など、面接の裏側を知ることができるセミナーもあるので、セミナーに参加することで面接対策をすることができます。

マイナビジョブ20’sのセミナーを探す

企業への応募・面接の日程調整

マイナビジョブ20’sから求人の紹介を受けて面接対策をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビジョブ20’sに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビジョブ20’sを利用することで、自分が希望する面接日をマイナビジョブ20’sに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を決めることができます。

東京の転職活動でマイナビジョブ20’sを利用する時の注意点

東京の転職活動でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビジョブ20’sの転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、マイナビジョブ20’sではお問合せフォームから担当者の変更をすることができます。

「マイナビジョブ20’s HP」より

担当者本人に直接言う必要もないため、変に気を遣うこともありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェント担当者を変更する方法

マイナビジョブ20’sに転職活動の全てを任せない

仕事が忙しい時や転職活動をするモチベーションが下がった時など、マイナビジョブ20’sに紹介された求人だけをチェックし、自分で求人探しを止めてしまう人もいます。

最初に転職希望を伝えれば、自分に合った求人を自動的に紹介してもらえることは転職エージェントを利用するメリットですが、求人を紹介されることで「転職活動が受け身」になってしまう問題があります。

マイナビジョブ20’sを利用することで転職活動をスムーズに進めることはできますが、転職するのはあなた自身です。

自分でも求人探しを続けていき、自分が希望する求人に出会える可能性を少しでも高めることが大切です。

そのため、マイナビジョブ20’s以外にも複数の転職エージェントを利用しておくことをオススメします。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビジョブ20’s以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が希望する転職活動をしやすくなります。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント	業界NO1の転職エージェント。 求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職エージェント。
DODA	業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント	年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード＋より確実な転職」を実現。 ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア	利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。 「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。 とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート	WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ～2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan	経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。 1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス＆カンパニー	マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。 質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop	リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。 社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

まとめ

東京の転職活動でマイナビジョブ20’sを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

マイナビジョブ20’sは東京で転職をする時に様々な転職サポートを無料で受けられますが、求人数が少ないデメリットもありました。

自分の転職目的に合った転職エージェントを利用しながら、あなたに合った仕事に転職できることを願っています。