派遣会社のマイナビスタッフが合わなかった時の退会方法と注意点

マイナビスタッフの退会方法

1.担当者に連絡

マイナビスタッフから退会する一番簡単な方法は、転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法になります。

求人紹介や面接の日程調整など、担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することで、スムーズに退会をすることができます。

2.ネットで退会

マイナビスタッフには退会用の専用フォームはありませんが、問い合わせフォームから退会手続きをすることができます。

≫マイナビスタッフ問い合わせフォーム

担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので気まずい思いをすることもありません。

※赤字の部分は自分の退会理由を記入して下さい。

3.電話で退会

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人は問い合わせ番号から退会手続きをすることもできます。

担当者本人に連絡するわけではないので気まずい思いをする必要はありませんが、電話をかけられる曜日や時間帯が拠点によって限られているため、ネットでの退会手続きの方がよりスムーズに退会手続きを終えることができます。

マイナビスタッフを退会する時の注意点

問い合わせ中・応募中の求人がないか確認する

マイナビスタッフを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。

応募中の企業がある中でマイナビスタッフを退会した場合、マイナビスタッフだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。

マイナビスタッフで紹介された求人はマイナビスタッフだけで紹介されている求人とは限りません。

転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わる可能性もあります。

問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。

最低限のマナーとして、退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。

退会の連絡をしないでバックレても大丈夫？

マイナビスタッフの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。

退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはマイナビスタッフに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。

マイナビスタッフは数ある派遣会社の中の1つですが、人材派遣業を行う派遣会社同士で横のつながりもあります。

あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内で情報共有され、他の派遣会社を利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。

退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。

先ほど紹介したようにネットを利用すれば1分ほどで簡単に退会手続きを終えることができます。

バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。

≫マイナビスタッフ問い合わせフォーム

マイナビスタッフの退会に費用は発生する？

マイナビスタッフを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、マイナビスタッフの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。

マイナビスタッフを退会すると再開（再登録）できない？

マイナビスタッフを退会しても、もう一度再開（再登録）することはできます。

しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。

退会前に考えよう。マイナビスタッフを退会したい理由は何ですか？

ここまでマイナビスタッフの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でマイナビスタッフを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。

しかし、自分の中に

このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。

〇〇〇〇の部分にはマイナビスタッフを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。

これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、マイナビスタッフを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。

退会理由1：希望の求人が見つからない

マイナビスタッフはあらゆる職種の求人を扱う「総合型派遣会社」になります。

そのため求人数が多いメリットがある一方、特定の職種だけを扱う「特化型派遣会社」に比べて専門性が弱まるデメリットがあります。

マイナビスタッフで希望の求人が見つからない人の中で自分のやりたい仕事（職種）が明確になっている人は、特化型派遣会社も利用することで希望の求人に出会える可能性を高めることができます。

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退会理由2：担当者が合わない

マイナビスタッフの退会を考えている人の中には担当者のキャリアコーディネーターと合わないことを理由に退会を考える人もいます。

そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。

派遣会社を利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、そのような人は先ほど紹介した問い合わせフォームから担当者の変更依頼をすることができます。

≫マイナビスタッフ問い合わせフォーム

退会理由3：転職活動を止めた

様々な理由から転職活動を止める人もいます。

転職先が決まった人は、これ以上マイナビスタッフを利用する必要もありません。

退会してスッキリしましょう。

一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。

「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。

しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。

先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一？の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。

退会理由4：マイナビスタッフが嫌いになった

サイトの使いにくさや担当者の連絡の遅さなど、様々な理由が重なりマイナビスタッフが嫌いになる人もいます。

そんなあなたは……退会しましょう。

全国にはマイナビスタッフ以外に約80,000もの派遣会社があるので、あなたの転職目的に合った派遣会社を利用してみて下さい。

自分のやりたい仕事が明確になっている人は、先ほど紹介した「特化型派遣会社」を利用することをおすすめします。

一方、自分のやりたい仕事が明確になっていない人や様々な職種から求人を探したい人は、あらゆる職種の求人を紹介してもらえる「おすすめ総合型派遣会社」を利用してみて下さい。

1.パーソルマーケティング

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パーソルマーケティングはdodaやテンプスタッフでおなじみのパーソルグループが運営する派遣会社になります。

パーソルマーケティングは全国に拠点会場があるため自分の住んでいる近くで対面での面談を受けることができます。

対面以外にも様々な面談方法があるため自分のライフスタイルに合わせて転職相談することができます。

最初から最後まで専任の担当者がサポートしてくれるため派遣先の気になる情報も気軽に相談・確認することができ、紹介される職種も人気の事務職から販売まで様々な職種があるため希望の仕事を見つけることができます。

パーソルマーケティングは自分の住まいや希望の職種に関わらず、派遣社員として働くことを考えている全ての人におすすめの派遣会社になります。

2.ランスタッド

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ランスタッドは本社をオランダに置き日本国内では93拠点を構える業界最王手の派遣会社になります。

ワークライフバランス先進国のオランダに本社を構えていることから福利厚生の充実した求人が多く、産前産後休暇やベビーシッター割引制度など女性が働きやすい環境が整備されています。

また、転職サポートをしてくれるコーディネータのほとんどが女性となるため、仕事と育児の両立など女性ならではの相談も気軽にすることができます。

ランスタッドは仕事だけでなくプライベートの時間も考えたワークライフバランスのとれた働き方をしたい女性におすすめの派遣会社になります。

3.リクナビ派遣

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リクナビ派遣は「タウンワーク」や「とらばーゆ」などを運営する業界最王手のリクルートグループが運営する派遣求人サイトになります。

リクナビ派遣では登録されている約200社の派遣会社から80,000件以上の求人を一括検索できるため、それぞれの派遣会社に登録する手間を省くことができます。

派遣会社別に求人を絞り込むこともできるため、厚生労働省が実施している優良派遣事業者認定制度で優良派遣事業者として認定された安全な派遣会社の求人だけを絞り込むこともできます。

リクナビ派遣は特定の派遣会社へ登録する前に優良派遣求人だけを効率よくチェックしたい人におすすめの派遣求人サイトになります。

まとめ

マイナビスタッフの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

全国には様々な派遣会社があり利用する派遣会社によって受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った派遣会社をうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。