転職サイト

【1分で完了!】PTOT人材バンクの登録方法と登録後にできること

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
「転職活動でPTOT人材バンクの利用を考えているけど、登録すると何ができるの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、PTOT人材バンクの登録方法から登録後にできることまでを紹介しています。

転職活動でPTOT人材バンクを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

PTOT人材バンクの登録方法

PTOT人材バンクの登録方法を知りたい人のために、先に登録方法をお伝えします。

PTOT人材バンクの登録は名前や住所などの基本情報だけとなるため、1分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • PTOT人材バンク 無料登録開始
  • 1.保有資格、希望職種、希望就業形態
  • 2.経験年数、転職意向、希望転職時期
  • 3.氏名、生年月日
  • 4.住所
  • 5.携帯電話、メールアドレス

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

PTOT人材バンク登録時の入力項目
STEP1
  • 保有資格
  • 希望職種
  • 希望就業形態
STEP2
  • 経験年数
  • 転職意向
  • 転職希望時期
STEP3
  • 氏名
  • 生年月日
STEP4
  • 住所
STEP5
  • 携帯電話
  • メールアドレス

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。

PTOT人材バンクの利用を考えている人の中には転職希望が明確になっていない人や、何となくどんな求人があるのかチェックをしたい人もいます。

そのような今すぐ転職を考えていない人も、PTOT人材バンクでは相談だけすることもできるので、気軽に利用することができます。

PTOT人材バンクに登録することで、求人紹介から面接対策など、全ての転職サポートを無料で利用できるので、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の仕事へ転職を考えている人は登録してみて下さい。

登録後にPTOT人材バンクが気に入らない時も、メール1つで簡単に退会することができます。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
PTOT人材バンクを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。

公式サイト:PTOT人材バンクに登録する(無料)

PTOT人材バンクの特徴は下の記事で詳しく紹介していますので、登録する時の参考にして下さい。

理学・作業療法士、言語聴覚士の転職にPTOT人材バンクは登録すべき?評判、口コミを元に詳しく紹介!

PTOT人材バンク登録後にできること

PTOT人材バンクに登録後は、下の流れに沿って転職サポートを受けることができます。

「PTOT人材バンク HP」より

面談・求人紹介

PTOT人材バンクでは登録後に、キャリアアドバイザーと対面または電話でキャリアカウンセリングを行います。

この面談の時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

PTOT人材バンクは理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の求人を専門に転職サポートを行う転職エージェントのため、他の転職サイトに比べて求人数が多くなっています。

PTOT人材バンクと同じように理学療法士や作業療法士、言語聴覚士分野を専門に転職サポートを行う転職エージェントと求人数を比較すると、PTOT人材バンクの求人数の多さが分かります。

さらに、PTOT人材バンクではこの公開求人に加えて、登録者しか見ることができない非公開求人があります。

「PTOT人材バンク HP」より

非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
  • 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
  • 他企業に採用活動を知られたくない場合

このように、非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はPTOT人材バンクに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

「求人数が多い=良い転職エージェント」ということではありませんが、より多くの求人の中から求人を紹介してもらうことで、自分が希望する求人に出会える可能性が高まることは間違いありません。

PTOT人材バンクを利用することで、豊富な求人の中からライバルの少ない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人を紹介してもらうことができます。

公式サイト:PTOT人材バンクを利用する(無料)

PTOT人材バンクを利用することで転職成功の可能性を高めることができますが、利用者の中には希望の求人を紹介してもらえない人や、思うように転職活動が進まない人もいます。

このような人は、PTOT人材バンク以外に複数の転職エージェントを利用することをおすすめします

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら複数の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

PTOT人材バンクのように理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の仕事への転職サポートに特化したおすすめの転職エージェントには次の3つがあります。

1.マイナビコメディカル

マイナビコメディカルは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職サポートに特化した転職エージェントで、就職や転職する時にお世話になった人も多い「マイナビ」や「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営会社となります。

「マイナビ株式会社HP」より

マイナビ株式会社は40年以上にわたり就職・転職サポートを行う人材紹介業を行なってきた実績のある会社で、安心して転職サポートを受けることができます。

また、マイナビコメディカルでは全求人の40%を非公開求人が占めています。

「マイナビコメディカルHP」より

そのため、マイナビコメディカルには登録しなければ見ることができない「ライバルの少ない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人」が数多くあります。

少しでもいい条件の求人を探している理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の人におすすめの転職エージェントになります。

2.PT・OT・ST WORKER

PT・OT・ST WORKERは2004年設立以降、「ドクターズWORKER」や「カイゴWORKER」など、人材紹介業で10年以上の実績がある株式会社TS工建が運営する転職エージェントになります。

「株式会社TS工建HP」より

株式会社TS工建は経営の安定性や法令の遵守、業務の適正運営など、様々な基準をクリアした人材紹介事業者のわずか0.2%に当たる42業者にだけ与えられる「職業紹介優良事業者」として、厚生労働省が委託した審査認定機関からも認定されています。

「厚生労働省委託事業 職業紹介優良事業者認定制度HP」より

このように安心の転職サポートが受けられるPT・OT・ST WORKERですが、質の高い転職サポートが大きな特徴になっています。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーによる履歴書・職務経歴書をはじめとした応募書類の添削から面接対策、面接日の日程調整から転職後のフォローまで、全ての転職サポートを無料で受けることができます。

この質の高い転職サポートから、PT・OT・ST WORKER利用者の満足度は驚異の97%となっています。

「PT・OT・ST WORKER HP」より

PT・OT・ST WORKERは質の高い転職サポートを受けながら理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の仕事へ転職したい人がまず利用すべき転職エージェントになります。

3.メドフィット

メドフィットは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人を専門に扱うサーチ型の転職サイトになります。

依頼をすれば転職エージェントのような転職サポートを受けることもできますが、サーチ型の転職サイトのメリットを生かし自分のペースで転職活動を進めていくこともできます。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の仕事へ転職を考えている人の中で、転職サポートを受けずにマイペースに転職活動を進めたい人におすすめの転職サイトになります。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

また、職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

PTOT人材バンクを利用することで、自分1人で転職活動をする時には知ることが難しい転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」といった転職先の生の情報を、PTOT人材バンクを通して知ることができます。

そのため、自分が一緒に働くことになる上司がどのような人なのか、または一緒に働く同僚は何人いて、どういう人なのかといった転職先の生の情報を転職前に知ることができるため、転職前後のギャップが小さくなることで転職の失敗や後悔を防ぐことができます。

さらに、先ほどの声にもあった「転職前後の残業時間の違い」も、PTOT人材バンクを利用することで、建前ではない、本当の残業時間を転職前に知ることができるため、面接の時に自分で残業時間を確認することなく、よりリアルな転職先企業を知ることができます。

応募書類の添削・面接対策

転職活動では「書類選考」と「面接」の2つが大きな関門となります。

1つ目の関門となる書類選考は作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、PTOT人材バンクを利用することで、企業へ提出する前に応募書類の添削をしてもらうことができます。

応募書類を事前にチェックしてもらうことで、平均25%前後となっている書類選考通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

また、2つ目の関門となる面接に対して、転職者の半数が苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接に対しても、PTOT人材バンクでは模擬面接などを通して対策をすることができます。

PTOT人材バンクを利用することで、転職活動の鍵となる書類選考と面接の2つを無料で対策することができます。

企業への応募・面接の日程調整

PTOT人材バンクから求人の紹介を受けて応募書類の添削・面接対策をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをPTOT人材バンクに調整してもらうことができます。

特に、働きながら転職活動を行う人は、面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、PTOT人材バンクでは自分が希望する面接日をPTOT人材バンクに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を決めることができます。

PTOT人材バンクを利用することで、企業への応募から面接の日程調整までをスムーズに行えることで、自分にとってベストな時期に転職をすることができます。

まとめ

PTOT人材バンクの登録方法から登録後にできることまでを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

PTOT人材バンクを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けながら効率的に転職活動を進めていくことができます。

PTOT人材バンクをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。

公式サイト:PTOT人材バンクを利用する(無料)