【1分で完了】PTOT人材バンクが合わなかった時の退会方法と注意点

PTOT人材バンクの退会方法

1.担当者に連絡

PTOT人材バンクから退会する一番簡単な方法は、転職サポートを受けている担当者に直接連絡する方法になります。

求人紹介や面接の日程調整など、担当者と普段やり取りをしているメールや電話番号に連絡することで、スムーズに退会をすることができます。

2.ネットで退会

PTOT人材バンクには退会専用フォームがあるため、フォーム内の各項目を入力するだけで退会手続きを終えることができます。

≫退会希望フォーム

担当者本人に直接退会の意思を伝える必要もないので、気まずい思いをすることもありません。

3.電話で退会

ネットが苦手な人やネットでの退会手続きが面倒な人は個人情報管理担当（0120-787-686）に連絡することで退会手続きをすることもできます。

担当者本人に連絡するわけではないので気まずい思いをすることもありませんが、電話をかけられる時間帯が平日10時〜18時までとなるため、24時間手続きができるネットでの退会きがよりスムーズに退会手続きを終えることができます。

PTOT人材バンクを退会する時の注意点

問い合わせ中・応募中の求人がないか確認する

PTOT人材バンクを退会する時点で、自分が問い合わせている求人や応募中の求人がないか確認するようにして下さい。

応募中の企業がある中でPTOT人材バンクを退会した場合、PTOT人材バンクだけでなく応募先企業にも大きな迷惑をかけることになります。

PTOT人材バンクで紹介された求人はPTOT人材バンクだけで紹介されている求人とは限りません。

転職活動を進めていく中でその企業に再び関わる可能性もゼロではないですし、転職する業界によっては横の繋がりが強く、あなたの行為が他の会社に伝わる可能性もあります。

問い合わせ中の求人や応募中の求人があるか分からない人は、担当者に問い合わせれば簡単に教えてもらうことができます。

最低限のマナーとして、退会前に企業との関係をきれいにしてから退会するようにして下さい。

退会の連絡をしないでバックレても大丈夫？

PTOT人材バンクの退会を考えている人の中には退会手続きをせずに、そのままバックれることを考える人もいます。

退会手続きをせずにそのままバックれてしまうことはPTOT人材バンクに大きな迷惑をかけるだけでなく、バックれた人自身にも悪い影響を及ぼす可能性があります。

PTOT人材バンクは数ある転職エージェントの中の1つですが、人材紹介業を行う転職エージェント同士で横のつながりもあります。

あなたが退会手続きをせずにバックれた行為が業界内で情報共有され、他の転職エージェントを利用する時に十分な転職サポートを受けられないこともあります。

退会手続きをしないことで求人紹介のメールが届き続け、担当者からも求人紹介の連絡がくるなど、バックれても誰も得をする人はいません。

先ほど紹介したようにネットを利用すれば1分ほどで簡単に退会手続きを終えることができます。

バックレる前にサクッと退会手続きをして気持ちよく退会しましょう。

≫退会希望フォーム

PTOT人材バンクの退会に費用は発生する？

PTOT人材バンクを退会する時に退会費用などが発生しないか不安に感じる人もいますが、PTOT人材バンクの登録が無料で出来たように、退会にも一切費用はかからず無料で退会することができます。

PTOT人材バンクを退会すると再開（再登録）できない？

PTOT人材バンクを退会しても、もう一度再開（再登録）することはできます。

しかし、退会して一定期間が経過した後は職務経歴などの登録データが個人情報の観点から消去されるので、再登録する時は最初から登録することになります。

退会前に考えよう。PTOT人材バンクを退会したい理由は何ですか？

ここまでPTOT人材バンクの退会手続きと退会する時の注意点について紹介してきましたが、この時点でPTOT人材バンクを退会する決意が固まった人は、これ以降の文書を読む必要はありません。

しかし、自分の中に

このような気持ちが少しでもある人は5分ほどで読み終えるこれからの文章を読んでから退会することをおすすめします。

〇〇〇〇の部分にはPTOT人材バンクを退会したい理由が入りますが、退会理由の中には退会せずに解決できる問題もあります。

これから退会理由で考えられる4つの事例を紹介していきますが、PTOT人材バンクを退会する前に自分の退会理由に該当するものがないか一度確認してみて下さい。

退会理由1：希望の求人が見つからない

PTOT人材バンクは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

そのため、利用者によっては希望の求人が見つからない人もいますが、そのような人はPTOT人材バンク以外の転職エージェントも利用してみて下さい。

全国には大小合わせて約18,000もの転職エージェントがあるため、利用する転職エージェントによって紹介される求人も大きく異なります。

「自分が転職エージェントを利用する目的」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら2社〜3社の転職エージェントを併用することで、希望の求人に出会える可能性を高めることができます。

【目的別】おすすめ転職エージェント
リクルートエージェント	40万人を超える転職成功実績や20万件を超える求人数はともに業界NO1。 全職種・全国の求人にも対応しており、全ての転職者が利用して損のない転職エージェント。
doda	業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないdoda独自の求人が多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント	ミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェントで年収800万円以上の専門職・エグゼクティブ系求人が多数あり。ハイキャリア求人を中心にチェックしたい人や転職で年収UPを狙う人は必ず利用したい転職エージェント。
パソナキャリア	利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。 「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。 とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント	業界王手のマイナビが運営する転職エージェントで20代〜30代の転職サポートに強い。 全国で転職フェアなども積極的に開催しており、初めて転職活動をする20代〜30代前半までの若い転職者におすすめの転職エージェント。
ワークポート	WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING 」の転職決定人数ランキングでは2015年度下半期から6回連続1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人は必ず利用すべきおすすめの転職エージェント。
MS-Japan	経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。1990年の創業以来2万人を超える転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
就職Shop	リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。社会人未経験者やフリーターなど職務経歴に自信のない人の転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

退会理由2：担当者が合わない

PTOT人材バンクの退会を考えている人の中には担当者のキャリアアドバイザーと合わないことを理由に退会を考える人もいます。

そのような人は担当者を変更することで問題を解決することができます。

転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

担当者本人に直接伝えることが気まずい人もいますが、そのような人は問い合わせフォームから担当者の変更依頼をすることができます。

≧問い合わせフォーム

退会理由3：転職活動を止めた

様々な理由から転職活動を止める人もいます。

転職先が決まった人は、これ以上PTOT人材バンクを利用する必要もありません。

退会してスッキリしましょう。

一方、何らかの理由で転職活動を途中で止める人もいます。

「転職しない」という選択肢も1つの転職活動ですし、転職活動をしたからといって必ず転職をする必要もありません。

しかし、途中で転職活動を止めた人は今の職場に感じている不満や問題が解決されない限り転職したい気持ちが再び大きくなります。

先ほど紹介したように退会することで登録したデータが全て消去されてしまうので、万が一？の状況に備えて退会せずに登録したままにしておくことをおすすめします。

退会理由4：PTOT人材バンクが嫌いになった

サイトの使いにくさや担当者の連絡の遅さなど、様々な理由からPTOT人材バンクが嫌いになる人もいます。

そんなあなたは……退会しましょう。

全国にはPTOT人材バンク以外に約18,000もの転職エージェントがあるので、あなたの転職目的に合った転職エージェントを利用してみて下さい。

先ほど紹介した「【目的別】おすすめ転職エージェント」の多くは転職者全てにおすすめできる総合型転職エージェントになります。

しかし、転職エージェントには特定のジャンルに特化した特化型転職エージェントもあり、自分のやりたい仕事が明確になっている人や転職者の年代によっては特化型転職エージェントの利用が向いているケースもあります。

先ほども紹介したようにPTOT人材バンクは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の転職サポートに特化した転職エージェントになるため、PTOT人材バンクと同じように理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の転職サポートに特化した転職エージェントを利用することで転職成功の可能性をより高めることができます。

PTOT人材バンクの退会を考えている人は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職サポートに特化した次の転職エージェントを利用してみて下さい。

おすすめ1.マイナビコメディカル

マイナビコメディカルは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職サポートに特化した転職エージェントで、業界最王手のマイナビ株式会社が運営する転職エージェントになります。

業界最王手のネットワークを生かし、各地域にいるキャリアアドバイザーが実際に病院・施設を訪れ情報収集しているので、転職前に職場の雰囲気や本当の残業時間などを確認することができます。

また、マイナビコメディカルでは転職後も専門の相談スタッフにいつでも相談できるため、仕事や職場の悩みがあった時にも安心して第三者の人に相談することができます。

マイナビコメディカルは転職前から転職後まで大手の手厚いサポートを受けながら働きたい理学療法士・作業療法士・言語聴覚士におすすめの転職エージェントになります。

おすすめ2.メドフィット

メドフィットは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職サポートを専門に扱う転職エージェントで、紹介される求人には多くの非公開求人があります。

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。

また、非公開求人はメドフィットに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

メドフィットは少しでも条件の良い求人を紹介してもらいたい理学療法士・作業療法士・言語聴覚士におすすめの転職エージェントになります。

おすすめ3.PTOTキャリアナビ

PTOTキャリアナビは理学療法士と作業療法士の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

質の高い転職サポートが特徴で、サポートをしてくれるキャリアアドバイザーの半数以上が介護、看護、医療分野で10年以上の経験を持つベテランアドバイザーとなります。

また、電話以外にもメールやLINEなど自分に合ったでスタイルでサポートを受けられるため、転職エージェント初心者も無理なく利用することができます。

PTOTキャリアナビは質の高い転職サポートを自分に合った方法で受けたい理学療法士・作業療法士におすすめの転職エージェントになります。

複数の転職エージェントを利用した時はPTOT人材バンクの担当者にも伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、PTOT人材バンクからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

まとめ

PTOT人材バンクの退会方法から退会する時の注意点について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

全国には様々な転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが希望する仕事に転職できることを願っています。