JOBRASS（ジョブラス）はどう？リアルな口コミ・評判を解説

ジョブラスの概要・特徴

ジョブラス
総合評価(3.4)
運営会社	株式会社アイデム
求人の量 (3.0)	求人量は大手転職エージェントに比べてかなり少ない。他の転職エージェントと併用することも必要
求人の質 (3.5)	ジョブラスだけの独自求人あるが、ハイクラス求人などは少ない
交渉力 (3.5)	アイデムによる多くの企業とのコネクションもあり、給与UPも可能！
サポート体制 (3.8)	積極的な面接同行や電話面の対応など、転職サポートは◎
対象年代	20代〜30代前半
対応地域	全国
公式サイト	career.jobrass.com/

先に結論を伝えると、求人量や求人の質の面から、ジョブラスだけで希望の求人を見つけることは簡単なことではありません。理由についてはこれから紹介していきますが、ジョブラスを利用する人は、転職目的別に次の大手転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。

ジョブラスの特徴

ジョブラスの特徴は、大きく分けて次の2つになります。

ジョブラスの特徴

自分で求人を探せる 独自求人が多い

自分で求人を探せる

ジョブラスの最も大きな特徴は「自分で求人を探しながら転職サポートも受けられる転職エージェント」ということになります。

「自分で求人を探せる」と聞くと当たり前のように感じますが、転職エージェントでは紹介された求人を転職者が判断することが一般的な流れになります。

そのため、転職エージェントを利用する人は様々な転職サポートを受けられる代わりに、自分で好きな求人を探せないというデメリットがあります。

一方、転職サイトは自分で求人を探せる代わりに、求人紹介や面接対策のような転職エージェントで受けられる様々な転職サポートを受けることができません。

転職サイト、転職エージェントのそれぞれ良いとこ取りをしたものが、ジョブラスの最大の特徴になります。

	求人検索（自分で）	転職サポート
転職サイト	●	×
転職エージェント	×	●
ジョブラス	●	●

ジョブラスは一般の転職サイトと同じように、求人内容の細かい点まで確認した上で応募（転職エージェントに交渉依頼）することができます。

また、一般の転職サイトでは知ることが難し職場の雰囲気や人間関係といった「現場の生の情報」はジョブラスを通して知ることができるため、自分の中でより納得感をもって転職活動を進めることができます。

しかし、ジョブラスは他の大手転職エージェントに比べて圧倒的に求人数が少なくなっています。

特に、業界再王手のリクルートエージェントやdodaと比較すると求人数の差がはっきりと出ています。

少しでも自分に合った求人に出会える可能性を高めたい人は、ジョブラスに加えてリクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。

独自求人が多い

ジョブラスは、街中などでよく見かける求人フリーペーパーの「ジョブアイデム」や、アルバイトの求人サイトでおなじみの「イーアイデム」を運営する株式会社アイデムが運営する転職エージェントになります。

「」

アイデムは40年以上にわたり求人事業を行う中で25万社以上の取引先企業と繋がりがあり、他の転職エージェントでは紹介してもらえないアイデムだけの独自求人も数多く存在します。

しかし、先ほどの求人数の少なさに加えて、ジョブラスに掲載されている求人は年収が低めになっています。

下のグラフはジョブラスに掲載されている求人割合を年収別に表したものになりますが、ジョブラスの求人は年収400万円台が中心になっています。

一方、CMでも同じみのハイクラス求人に強みを持つ「ビズリーチ」や、業界最王手のリクルートが運営するハイクラス求人専門の「キャリアカーバー」と比較すると、掲載されている求人の年収差が大きくあることが分かります。

年収は転職先を決める時の1つの目安に過ぎませんが、今度の転職で年収アップをしたい人や、より良い条件の求人を少しでも多くチェックしたい人は、ジョブラスに加えてビズリーチやクライス＆カンパニーも併せて利用することをおすすめします。

ジョブラスの評判、口コミ、体験談から見るメリットとデメリット

ジョブラスを実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、ジョブラスのメリットとデメリットは次のようになります。

ジョブラス利用者の口コミ（高評価、おすすめ）

ジョブラス利用者の口コミ（低評価、おすすめできない）

ジョブラスの利用がおすすめな人

ここまで紹介してきたジョブラスの特徴や利用者の口コミから、次のような人にジョブラスの利用をおすすめします。

この記事の冒頭でも紹介したように、ジョブラスは「自分で求人を探しながら転職サポートも受けられる」という点を除いて、特に利用する理由が見つからない転職エージェントになります。

転職活動の最初から最後まで自分のペースで進めたい人は転職サイトを利用すればよく、転職サポートを受けながら転職活動をすすめたい人は、他の転職エージェントも併せて複数の転職エージェトを利用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながらジョブラス以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

ジョブラスの利用方法

最後にOBRASS転職の利用方法を紹介します。

ジョブラスを利用する時の主な流れは、次のようになります。

ジョブラスを利用するためには無料会員登録をする必要がありますが、登録は簡単なプロフィールや経歴だけとなるため3分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。

登録後は自分で求人を探していきますが、他の転職エージェントと同じように様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていきます。

ジョブラスの評判まとめ

ジョブラスについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

ジョブラスは自分で求人を探しつつ転職サポートも受けられる独自のサービスを提供していますが、求人数の少なさや求人内容の質から、ジョブラス単独での利用はリスクの高い転職エージェントになります。

自分の転職目的に合った他の転職エージェントをうまく併用しながら、自分に合った求人を見つけて下さい。

公式サイト：ジョブラスを利用する（無料）