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リージョナルキャリアはどう?評判・口コミや求人の特徴を解説

転職サイトコンシェルジュ

  • 「リージョナルキャリアって実際どうなの?」
  • 「リージョナルキャリアはどんな転職者におすすめ?」
  • 「リージョナルキャリアを利用すると結局なにができるの?」

このような疑問を持っている人はいませんか?

この記事ではリージョナルキャリアの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながらリージョナルキャリアのリアルな評判について紹介しています。

これから転職活動でリージョナルキャリアの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

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先に結論

  • U・Iターン転職に特化した転職エージェント
  • 全国各地にある拠点で質の高い転職サポートを受けることが可能
  • 他の転職エージェントに比べて求人数が少ないため、複数の転職エージェントを利用するのがおすすめ

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目次

リージョナルキャリアの特徴・概要

リージョナルキャリア

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総合評価(4.0)
運営会社 株式会社リージョナルスタイル
本社所在地 東京都港区東新橋2-4-1
許認可 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-305408)
  • 求人量
    1
    2
    3
    4
    5
  • 求人の質
    1
    2
    3
    4
    5
  • 交渉力
    1
    2
    3
    4
    5
  • サポート体制
    1
    2
    3
    4
    5
  • 対象年代(10代〜50代)
    1
    2
    3
    4
    5
  1. U・Iターン転職に強い
  2. 独自求人が多い
  3. イベント・セミナーを通して、現住所に居ながら転職活動を進められる
  1. 都市部の求人に弱い
  2. 担当者に当たり外れがある
リージョナルキャリアがおすすめな人

  • U・Iターン転職を考えている人
  • 地方都市で転職を考えている人

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かれん

リージョナルキャリアはUターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントなんですね。

転職サイトコンシェルジュ

はい。
リージョナルキャリアは「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに、大都市圏から地方へのUターン・Iターン転職のサポートを専門に行う転職エージェントになります。

U・Iターン転職 仕組み

引用:doda HP

業界最大規模となる地方も含めた全国23ヶ所にある拠点で転職サポートを受けられるため、それぞれの地域に合わせた質の高い転職サポートを受けることができます。

引用:リージョナルキャリアHP

一方、リージョナルキャリアは都市部から地方へのUターン・Iターン転職のサポートを専門に行っていることから、他の転職エージェントに比べて都市部の求人数が少なくなっています。

リージョナルキャリア 公開求人数比較

かれん

求人数が少ないと、都市部では自分の探している求人に出会えないかも…

転職サイトコンシェルジュ

そうですね。
そのようなリスクを避けるためにも、リージョナルキャリアの利用を考えている人は他の大手転職エージェントを2〜3社利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、様々なメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

下で紹介している3つの転職エージェントは転職する職種や年齢に関係なく全ての転職者におすすめの転職エージェントになります。

どの転職エージェントも5分前後で登録できるのでリージョナルキャリアの利用を考えている人は登録してみて下さい。

  1. リクルートエージェント
    業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで全国に対応した求人は業界最大規模。
    あらゆる職種の求人にも対応しており自分の住んでいる地域や希望職種に関係なく転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェント。
  2. パソナキャリア
    やや求人数は少ないものの利用者の96%が満足しオリコンの「担当者の対応 満足度ランキング部門」で1位を獲得するなど転職サポートの質は業界随一。
    担当者からの一方的なサポートではなく転職者目線の丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
  3. JACリクルートメント
    年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェント。
    求人全体の6割がJACリクルートメントだけが扱う非公開求人と今度の転職で年収アップを考えている人におすすめの転職エージェント。

リージョナルキャリアのメリット|利用者口コミ、体験談、Twitter

転職サイトコンシェルジュ

リージョナルキャリアがUターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントということを見てきましたが、リージョナルキャリアを実際に利用した人から寄せられた口コミ・体験談やTwitterなどからリージョナルキャリアのメリットは次のようになります。

  • U・Iターン転職に強い
  • 独自求人が多い
  • イベント・セミナーを通して、現住所に居ながら転職活動を進められる

リージョナルキャリア利用者の口コミ(高評価、おすすめ)

都内にいながらUターン転職できる

イラスト 20代女性

  • 年代:20代後半
  • 職種:経理
  • 年収:400万円台→400万円台
  • 評価:(4.8)

東京で働いていましたが、母の病気の関係で地元の愛媛に帰ることになりました。

最初は転職サイトを利用しながら自分で愛媛の求人を探していましたが、あまりにも仕事が忙しいことから自分1人で転職活動をするのは無理だと思い、途中から転職エージェントを利用しました。

リージョナルキャリアを利用した最初のきっかけは都内で開かれたセミナーでしたが、紹介してくれる求人数も多く、希望の求人も1ヶ月ほどで見つかりました。

転職活動を振り返ると1ヶ月ほどで転職先を決められたことはとてもラッキーで、自分一人では絶対に無理だったと思います。

愛媛に帰る前に自分の住んでいる場所でUターン転職を進められた点がUターン転職成功のポイントだったと思います。

転職サポートが親身だった

イラスト 30代男性

  • 年代:30代前半
  • 職種:営業
  • 年収:500万円台→400万円台
  • 評価:(4.5)

大阪でずっと働いていましたが、昔行った北海道が忘れられず札幌へIターン転職しました。

正直、北海道には知り合いもいなかったので不安も大きかったですが、転職サポートをしてくれた担当者の方がこちらの話を親身になって聞いてくれる方で、安心して仕事探しをお願いすることができました。

大手の転職エージェントも一緒に利用していましたが、北海道の地元に関する細かな情報(住まいや生活に関する情報など)は圧倒的にリージョナルキャリアの方が豊富でした。

また、求人内容も他の大手転職エージェントは似たような求人が多かったのですが、リージョナルキャリアは他では見たことがない求人が多くあり、最終的にはリージョナルキャリアに紹介してもらった法人営業の仕事に転職が決まりました。

地域差で年収は下がりましたが、希望だった北海道の転職がスムーズに決まり大満足です。

転職サイトコンシェルジュ

Twitterではリージョナルキャリア利用者の良いツイートや口コミは特に見られませんでした。ツイートを見つけ次第、紹介させて頂きます。

リージョナルキャリアのデメリット|利用者口コミ、悪評、Twitter

かれん

Uターン・Iターン転職の強さや転職サポートの良さなど、リージョナルキャリアにはいろんなメリットがありましたね。

転職サイトコンシェルジュ

様々なメリットがある一方、利用者からはリージョナルキャリアのデメリットに関する様々な口コミや体験談も寄せられています。

  • 都市部の求人に弱い
  • 担当者に当たり外れがある
都内の求人に弱い

イラスト 30代女性

  • 年代:30代前半
  • 職種:SE
  • 年収500万円台→500万円台
  • 評価:(2.5)

少しでも多くの求人をチェックしたかったので評判のいい転職エージェントを片っ端から利用していた時にリージョナルキャリアを利用しました。

U・Iターン転職に特化しているということでしたが、私が希望している東京の求人も扱っていたので利用しましたが、他の転職エージェントに比べて紹介してらもらえた求人数も少なく、求人内容もイマイチなものが多かったです。

都内の利用には向いていないと感じました。

特に魅力を感じない

イラスト 40代男性

  • 年代:30代後半
  • 職種:人事総務
  • 年収:400万円台→400万円台
  • 評価:(3)

初めて転職をする時にサポートの評判が良かったリージョナルキャリアを利用しました。

転職活動でまず何をやるべきかよく分からなかったのでしっかりと説明を聞きたかったのですが、担当者の方は事務的に求人を紹介するだけでイマイチでした。

リージョナルキャリアがイマイチだったのですぐに他の大手転職エージェントのパソナキャリアを利用しましたが、担当者のサポートが二人三脚で一緒に転職活動を進めていくような素晴らしいサポートで、リージョナルキャリアとのギャップに驚きました。

パソナキャリアでは利用してから1ヶ月ほどで転職先も決まり、満足のいく転職ができました。

担当者との相性などもあると思いますが、大手転職エージェントを利用すればリージョナルキャリアをわざわざ利用する必要はないと思います。

転職サイトコンシェルジュ

Twitterではリージョナルキャリア利用者の悪いツイートや口コミも特に見られませんでした。ツイートを見つけ次第、紹介させて頂きます。

評判・口コミからリージョナルキャリアの利用がおすすめな人

  • U・Iターン転職に強い
  • 独自求人が多い
  • イベント・セミナーを通して、現住所に居ながら転職活動を進められる
  • 都市部の求人に弱い
  • 担当者に当たり外れがある
かれん

リージョナルキャリアを利用した人の評判にはメリットとデメリットに関する様々な口コミがありましたが、結局リージョナルキャリアはどういう人におすすめなんですか?

転職サイトコンシェルジュ

ここまで紹介してきたリージョナルキャリアの特徴や評判などから、次のような人にリージョナルキャリアの利用をおすすめします。

リージョナルキャリアの利用がおすすめな人

  • U・Iターン転職を考えている人
  • 地方都市で転職を考えている人

かれん

リージョナルキャリアはUターン・Iターン転職や地方都市での転職を考えている人におすすめの転職エージェントなんですね。

転職サイトコンシェルジュ

はい。
リージョナルキャリアが自分の転職目的に合っている人は利用してみて下さい。

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リージョナルキャリアをフル活用する5つのポイント

かれん

リージョナルキャリアがおすすめな人も分かりましたが、リージョナルキャリアを利用する時に気をつけるポイントはありますか?

転職サイトコンシェルジュ

はい。
リージョナルキャリアを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながらリージョナルキャリアを利用することで、リージョナルキャリアを最大限活用しながら転職成功の可能性を高めることができます。

リージョナルキャリアをフル活用するポイント

  1. 転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 担当者が合わない時は変更する
  4. 複数の転職エージェントを利用する
  5. 評判・口コミは参考までに

ポイント1:転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職サイトコンシェルジュ

転職エージェントの仕組みを理解しておくことでリージョナルキャリアをより有効的に活用することができます。

リージョナルキャリアは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。

検索型転職サイト 転職エージェント 違い

転職エージェントを利用することで求人紹介や面接対策など、一人の転職活動では難しい様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

転職エージェント 仕組み

かれん

色々な転職サポートを受けられるのはいいですが、転職サポートにお金はかからないんですか?

転職サイトコンシェルジュ

上のイラストにもあるように転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリージョナルキャリアを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

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ポイント2:転職の意思があることをしっかり伝える

転職サイトコンシェルジュ

リージョナルキャリアを利用する時は担当者に転職する意思があることをはっきり伝えることが大切です。

先ほども紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?

転職者A

いい求人があった時に転職できればいいです

転職者B

何としても1ヶ月以内に転職したいです!

かれん

転職者Bの方が転職活動に積極的な感じがします。

転職サイトコンシェルジュ

そうですね。
同じような条件の転職者が2人いた場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちでリージョナルキャリアを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

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ポイント3:担当者が合わない時は変更する

転職サイトコンシェルジュ

リージョナルキャリアの担当者が合わない時は遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーへ無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

転職サイトコンシェルジュ

担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることでスムーズに担当者の変更をすることができます。

担当者変更依頼フォーマット

〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様

いつもお世話になっております。

先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。

誠に勝手ではございますが、転職を希望している□□□□業界の担当者をはじめ、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。

お忙しい中とは思いますが、どうぞよろしくお願い致します。

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ポイント4:複数の転職エージェントを利用する

転職サイトコンシェルジュ

デメリットでも紹介したようにリクらくの求人は偏りがあるため、人によっては希望の求人が見つからないこともあります。

また自分と相性の悪い担当者やリージョナルキャリアの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用するようにして下さい。

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  1. リクルートエージェント
    業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで全国に対応した求人は業界最大規模。
    あらゆる職種の求人にも対応しており自分の住んでいる地域や希望職種に関係なく転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェント。
  2. パソナキャリア
    やや求人数は少ないものの利用者の96%が満足しオリコンの「担当者の対応 満足度ランキング部門」で1位を獲得するなど転職サポートの質は業界随一。
    担当者からの一方的なサポートではなく転職者目線の丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
  3. JACリクルートメント
    年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェント。
    求人全体の6割がJACリクルートメントだけが扱う非公開求人と今度の転職で年収アップを考えている人におすすめの転職エージェント。
転職サイトコンシェルジュ

ここがポイント

複数の転職エージェントを利用した時はリージョナルキャリアの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、リージョナルキャリアからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

ポイント5.口コミ・評判は参考までに

転職サイトコンシェルジュ

リージョナルキャリアのネット上における口コミや評判は利用する時の参考程度にすることをおすすめします。

ネット上にはリージョナルキャリアに関する口コミや評判の書かれたサイトが数多くあるため、様々なサイトを見ているうちに目移りしてしまいリージョナルキャリアを利用すべきか分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているリージョナルキャリアの口コミや評判も、実際にリージョナルキャリアを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように転職エージェントは無料で利用できるため転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ているリージョナルキャリアの口コミや評判は参考にしつつも、最後は実際にリージョナルキャリアを利用しながら自分自身で判断することが大切です。

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リージョナルキャリア利用者によくある質問

かれん

リージョナルキャリアを利用する時のポイントも分かりましたが利用して合わなかった時やいざという時の退会方法など、利用する前には色々と不安や疑問に感じることもあります…

転職サイトコンシェルジュ

そうですね。
リージョナルキャリアに限らず転職エージェントを利用する時には多くの人が様々な不安や疑問を感じます。
リージョナルキャリアの利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめたので、リージョナルキャリアの利用を悩んでいる人は参考にして下さい。

[qa-box01 title=”リージョナルキャリアは本当に無料で利用できる?”]

リージョナルキャリアのような転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されています。

そのためリージョナルキャリアで求人紹介や面接対策などの転職サポートを受けてもお金がかかることはありません。

転職先が決まったので1万円払って下さいね

後からそのようなことも言われないので安心してリージョナルキャリアを利用して下さい。

[/qa-box01]

[qa-box01 title=”リージョナルキャリア以外の転職エージェントを同時に利用しても大丈夫?”]

全国には約18,000もの転職エージェントがありリージョナルキャリア以外の転職エージェントを利用しても全く問題ありません。

複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポート比較や非公開求人チェックなど多くのメリットがあります。

ただし、あまり多くの転職エージェントを同時に利用すると応募求人や面接日程の管理が大変になるので2〜3社の利用に止めることをおすすめします。

  1. リクルートエージェント
    業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで全国に対応した求人は業界最大規模。
    あらゆる職種の求人にも対応しており自分の住んでいる地域や希望職種に関係なく転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェント。
  2. パソナキャリア
    やや求人数は少ないものの利用者の96%が満足しオリコンの「担当者の対応 満足度ランキング部門」で1位を獲得するなど転職サポートの質は業界随一。
    担当者からの一方的なサポートではなく転職者目線の丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
  3. JACリクルートメント
    年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェント。
    求人全体の6割がJACリクルートメントだけが扱う非公開求人と今度の転職で年収アップを考えている人におすすめの転職エージェント。

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[qa-box01 title=”リージョナルキャリアで転職活動していることが会社にバレない?”]

リージョナルキャリアを利用することで転職活動していることが会社にバレないか不安に感じる人もいますが、限りなく0%に近い確率でバレることはありません。

現在はリージョナルキャリアなどの転職エージェントに限らず、個人情報の管理は企業の存続に関わる大きな問題となります。

リージョナルキャリアを利用して転職活動していることが会社にバレることは転職者だけでなく、個人情報を管理できていないリージョナルキャリアにとっても致命的な問題となります。

リージョナルキャリアの運営会社であるリージョナルスタイル株式会社は個人情報保護方針を定め個人情報の管理を徹底しているため、転職活動していることがリージョナルキャリアを通して会社にバレる可能性は限りなく低くなっています。

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[qa-box01 title=”リージョナルキャリアの登録はめんどくさいイメージがあるけど簡単?”]

この後の利用方法で詳しく紹介しますが、リージョナルキャリアは簡単なプロフィールに答えるだけなので1分ほどあれば登録を終えることができます。

登録後の転職相談も電話やWeb面談に対応しているので自宅にいながら転職活動を進めることができます。

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[qa-box01 title=”リージョナルキャリアに登録すると結局何ができるの?”]

リージョナルキャリアを利用することで求人紹介だけでなく様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めることができます。

  • 転職相談
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策(模擬面接、過去の質問確認)
  • 面接日、入社日等の日程調整
  • 給与交渉
  • 転職後のフォロー

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[qa-box01 title=”すぐに転職する気はないけどリージョナルキャリアを利用しても大丈夫?”]

リージョナルキャリアの利用を考えている人の中には求人をチェックしたいだけの人や転職相談をしたいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。

このような今すぐ転職する気がない人もリージョナルキャリアを利用することに全く問題はありません。

最初は今すぐ転職する気がなかった人も求人を紹介してもらう中で良い求人に出会った時は転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会すればいいだけです。

今の職場がすごい嫌ってわけでもないし今すぐ転職したいわけじゃない。でも、このまま今の会社で働き続けることに漠然とした不安がある…

このような人もリージョナルキャリアを気軽に利用することができます。

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[qa-box01 title=”リージョナルキャリアを退会したい時はいつでも退会できる?”]

リージョナルキャリアを利用した人の中には利用する前に自分が考えていたイメージと違い、リージョナルキャリアを退会したいと考える人もいます。

リージョナルキャリアを利用して思っていたような転職エージェントじゃなかったら途中で辞めたいな…

このような不安を感じている人も1分程の簡単な手続きでリージョナルキャリアは退会できるので、心配せずにリージョナルキャリアを利用することができます。

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[/qa-box01]

リージョナルキャリアの利用方法

転職サイトコンシェルジュ

リージョナルキャリアを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、リージョナルキャリアを利用したいと思った人に向けて最後にリージョナルキャリアの利用方法を紹介します。

リージョナルキャリアを利用する時の主な流れは次のようになります。

[ptimeline]

[ti label=”STEP1″ title=”無料登録”]

公式サイトの登録フォームから無料登録

[sc name=”regionalcareer-pic” ]

リージョナルキャリア公式サイト:
https://www.regional.co.jp/

[/ti]

[ti label=”STEP2″ title=”面談”]

キャリアアドバイザーとの面談
(WEB・電話面談にも対応)

[/ti]

[ti label=”STEP3″ title=”求人紹介”]

面談で伝えた転職希望をもとに条件に合った求人の紹介

[/ti]

[ti label=”STEP4″ title=”応募書類作成・添削/推薦状の提出”]

求人応募後は履歴書・職務経歴書の添削を受け応募先企業に合った応募書類を作成
自己アピールが難しいポイントも応募書類と共に提出する推薦状でフォロー

[/ti]

[ti label=”STEP5″ title=”面接”]

面接の日程調整はキャリアアドバイザーが全て対応
面接後の企業側の反応を教えてもらい今後の面接対策に活用することも可能

[/ti]

[ti label=”STEP6″ title=”内定・入社・アフターフォロー”]

内定後も入社日の日程調整や入社後の悩み相談(人間関係、仕事内容など)などアフタフォローもあり

[/ti]

[/ptimeline]

リージョナルキャリアを利用することで求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので転職を考えている方は登録してみて下さい。

登録後にリージョナルキャリアが気に入らない時もメール1つで簡単に退会することができます。

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リージョナルキャリアを利用したからといって必ず転職をする必要はありません
あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。

[sc name=”regionalcareer-button” ]

【随時更新】リージョナルキャリアのその他口コミ・評判

20代後半/コンサルタント

  • 「他では見られない求人」
  • 年収:300万円台→400万円台
  • 評価:(4.5)

[ac-box01 title=”口コミ詳細”]

最初はリージョナルキャリア以外に2つの大手転職エージェントを利用していましたが、2つとも似たような求人を紹介してきたので途中から1社に絞りました。

その後にリージョナルキャリアを利用しましたが最初に利用した2つの転職エージェントとは全く違う求人を紹介してもらうことができ、求人内容の条件もとても良かったです。

最終的にリージョナルキャリアが紹介してくれた求人に転職が決まり納得のいく転職ができました。

事前に転職先の職場について詳しく教えてくれたことも良かったです。

[/ac-box01]

20代後半/金融機関

  • 「担当者の転職サポートに不満」
  • 年収:400万円台→400万円台
  • 評価:(2.0)

[ac-box01 title=”口コミ詳細”]

担当者が紹介先の仕事内容や福利厚生などを十分理解していないのか説明を受けた内容と実際の求人内容が違っていました。

最終的には面接時に自分で確認するのは当然ですが事前情報の事実確認はしっかりして欲しいと思いました。

なんとなく求人を紹介してくれるだけで担当者は自分の成績しか見えていない雰囲気もあり、次の転職でもう一度使いたいとは思わない転職エージェントです。

[/ac-box01]

30代前半/会計事務所

  • 「女性担当者が素晴らしかった」
  • 年収:300万円台→300万円台
  • 評価:(4.8)

[ac-box01 title=”口コミ詳細”]

とにかく最初から最後まで担当者の転職サポートが素晴らしかったです。

こちらの都合で一時転職サポートを止めてもらいましたが、転職サポートをもう一度お願いした時もスムーズに転職活動を再会することができました。

しっかりと転職サポートを止める前の状況も覚えていてくれて、気持ち的にもうれしかったです。

応募書類の添削や面接日の調整など全ての段取りが良くストレスなく転職活動を進めていくことができました。

担当者の(N.Oさん)が偶然良い人だっただけかものしれませんが利用していて気持ちのいい転職エージェントでした。

[/ac-box01]

まとめ

リージョナルキャリアの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながらリージョナルキャリアのリアルな評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

地方を含めた全国に拠点を持つリージョナルキャリアはUターン・Iターン転職に欠かすことのできない転職エージェントなります。

他の大手転職エージェントに比べて都市部の求人が少ないため都市部で転職を考えている人はリージョナルキャリアに加えて複数の転職エージェントを併用することで転職成功の可能性を高めることができます。

  1. リクルートエージェント
    業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで全国に対応した求人は業界最大規模。
    あらゆる職種の求人にも対応しており自分の住んでいる地域や希望職種に関係なく転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェント。
  2. パソナキャリア
    やや求人数は少ないものの利用者の96%が満足しオリコンの「担当者の対応 満足度ランキング部門」で1位を獲得するなど転職サポートの質は業界随一。
    担当者からの一方的なサポートではなく転職者目線の丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
  3. JACリクルートメント
    年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェント。
    求人全体の6割がJACリクルートメントだけが扱う非公開求人と今度の転職で年収アップを考えている人におすすめの転職エージェント。

リージョナルキャリアを利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

[sc name=”regionalcareer-pic” ]

[sc name=”regionalcareer-button” ]

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