転職サイトコンシェルジュ・「島根の転職活動でJACリクルートメントの利用を考えているけど、どうやって利用すればいいの？」
・「島根でJACリクルートメントを利用する時、注意することはあるの？」
このような疑問を持っている人はいませんか？
この記事では島根の転職活動でJACリクルートメントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。
これから島根でJACリクルートメントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
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島根の転職活動でJACリクルートメントを利用する時の流れ
島根の転職活動でJACリクルートメントを利用する時の主な流れは、次のようになります。
無料登録
島根でJACリクルートメントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。
登録は職務経歴書の入力以外は選択方式となるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。
登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
| JACリクルートメント登録時の入力項目 |
| 基本情報 |
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| プロフィール |
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| 職務経歴 |
|
| 希望勤務地他 |
|
全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。
登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「(電話)面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。
面談(キャリアカウンセリング)、支店場所
JACリクルートメントに登録後は、コンサルタントとキャリアカウンセリングを行います。
このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
JACリクルートメントの支店は全国に9ヶ所あり、島根には対面での面談を受ける支店がありません。
そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある広島へ行く必要があります。
広島支店
所在地：
広島県広島市東区若草町12番1号
アクセス：
JR各線「広島駅」より徒歩4分
時間や距離の関係から広島へ行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。
JACリクルートメントで面談をするコンサルタントは、各分野ごとに専門のコンサルタントがいるため、転職を希望する分野に特化したコンサルタントに転職相談をすることができます。
また、JACリクルートメントでは転職サポートをする上での約束として、問い合わせから24時間以内に対応することをはじめとした「5つのサービスクオリティー」を掲げています。
そのため、コンサルタントから質の高い転職サポートを受けることができ、利用者満足度も93％と高くなっています。
利用者の高い満足度はオリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「男性 満足度ランキング」で、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされていることからも証明されています。
JACリクルートメントを利用することで、自分が転職を希望する分野に特化したコンサルタントから、質の高い転職サポートを受けることができます。
求人の紹介
キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。
JACリクルートメントで紹介される求人は、各分野のスペシャリストや外資系求人をはじめとした年収800万円以上のハイクラス求人が中心となります。
そのため、JACリクルートメントの主な利用者も、ある程度キャリアを積んだ30代以上の人が中心となります。
JACリクルートメント(転職決定者年齢)
20代の人も利用できないわけではありませんが、島根でハイクラス求人への転職を考えている20代の人は、転職決定者の半数近くが20代となるリクルートエージェントも併せて利用することをおすすめします。
リクルートエージェント(転職決定者年齢)
リクルートエージェントは業界内で最も多くの求人数を抱えているため、20代の転職者も自分に合ったハイクラス求人を紹介してもらうことができます。
応募先企業の事前調査
下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、「給料・残業」などの労働条件や「職場の人間関係・雰囲気」といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。
| 転職して後悔したこと | |
| 1位 | 給料が希望と異なる |
| 2位 | 経営者や社員と合わない |
| 3位 | 社風が合わない |
| 4位 | 経営状態や将来性が不安 |
| 5位 | 残業が多い |
| 6位 | 仕事内容が希望と異なる |
| 7位 | 組織や環境が整っていない |
| 8位 | 休日が少ない |
| 9位 | 正当に評価してもらえない |
| 10位 | キャリアアップできない |
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。
残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より
職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。
このような転職前後のギャップも、JACリクルートメントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。
JACリクルートメントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。
そのため、JACリクルートメントを利用することで
[chat face=”846085.jpg” name=”” align=”left” style=”type1″]転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、[/chat]
このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。
履歴書・職務経歴書の添削
1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、JACリクルートメントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類をマンツーマンで添削してもらうことができます。
さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、JACリクルートメントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。
面接対策
転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。
面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。
この面接を乗り越えるための対策として、JACリクルートメントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行なっており、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。
また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーや相談会を各地で開催しているため、業界研究をした上で面接に臨むことができます。
JACリクルートメントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。
企業への応募・面接の日程調整
JACリクルートメントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをJACリクルートメントに調整してもらうことができます。
働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。
自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整が難しい状態になることもあります。
JACリクルートメントを利用することで、自分が希望する面接日をJACリクルートメントに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく面接日を決めることができます。
面接後のフィードバック
1人で転職活動を行う時には、面接後に採用結果しか知ることができず、不採用の原因について確認する方法がありません。
そのため、面接で不採用になった時も次の面接に向けて対策を立てることが難しく、立て続けに面接で不採用になる人も少なくありません。
JACリクルートメントを利用することで、面接の合否に関わらず、面接結果に至った経緯をコンサルタントからフィードバックしてもらうことができます。
そのため、たとえ面接で不採用になっても、フィードバックされた情報を元に次の面接に向けた対策をすることができ、面接突破の可能性を高めることができます。
島根の転職活動でJACリクルートメントを利用した人の評判、口コミ
島根の転職で実際にJACリクルートメントを利用した人の声が、JACリクルートメントのHP内に紹介されています。
これから島根でJACリクルートメントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
経験・知識を活かして異業界・異職種への転職を成功させる。
・チーム全体で業務に取り組める環境を求めての転職でした。
転職前は、クライアント先に独りで常駐している状態でした。周りの方は、私に対して良くしてくださるのですが、やっぱり別会社の方たちです。どこか肩身の狭い思いがあり、何となくですが、もっとチームで同じ目標を追いかけるであるとか、そういった環境で働いてみたくなり、転職を考えたのです。そこで登録をしたのがJAC Recruitmentでした。登録をしたのは、たまたまだったのですが、今にして思うと、それは正解だったと思います。転職に関して右も左も分からない状態からのスタートでしたから。
・異職種への転職でしたが、案外スムーズに進めることができました。
JAC Recruitmentのキャリアコンサルタントの方は、私に色々と求人を紹介してくださいました。はじめはIT業界の求人を中心に紹介してくださっていたのですが、どうもしっくりくるものがなくて…、最終的に紹介してくださったのは、異業界の異職種求人でした。それが今働いている会社です。はじめは社内SE職なんてイメージしていなかったので不安でしたが、お話を聞くと、実は今までの経験が十分に活かせる求人であることが分かったのです。それが分かると魅力的に思えてきまして…。それで応募して内定をいただいたのです。
・応募書類の添削、面接対策、面接スケジュール調整など…
応募から内定までの間には、色々とJACのコンサルタントの方のサポートがあり、内定獲得はそのおかげでだと思っています。転職が初めてで、何の知識もなかった私にアドバイスをしていただき、たいへん助かりました。もちろん今はその内定をいただけた会社で働いています。転職して、良かったと思えるのは、周りに私と同じ仕事をするメンバーがいることですね。まだ入社して日が浅く、異業界なので不慣れな点も多々ありますが、私なりに頑張っています。
「JACリクルートメントHP」より
事業会社の厳しい面接を通過するために…
・転職を考えたのは将来に対する漠然とした不安からです。
安定性を求めての活動でした。当時は司法書士事務所に勤めていて、そこで不動産・会社登記手続き、各種法的書類作成などを担当していました。仕事にはやりがいを感じていたのですが、なにぶん、個人でやっていた事務所です。不況のためか、仕事自体も少なくなってきて、経営が危ない状況に。それが、子供が生まれた時期と重なっていたこともあり、これから家族を守っていけるのだろうかという不安…、将来への不安を感じるようになっていったのです。それで私は転職活動を始めました。
・あんまり得意でない面接をどういうふうに乗り越えていくか。
今回、私が転職先に考えていたのは、個人の事務所ではなく、企業の法務でした。個人事務所と企業の違いは、私見ですが、面接内容にあると思っています。なんと言いますか、企業の面接のほうが厳しい。実際、私も大学4年生の頃に企業の面接を受けましたが、非常に苦労したのを覚えています。だから今回の転職も、企業での就職を目指しているので、面接がネックになるのではないかと…。その対策を打つために私は「無料転職サポート」に登録して、面接対策のサポートを受けようと思ったのです。
・企業ごとに異なる面接内容。その一つひとつに対応した対策。
無料転職サポートに登録して良かったのは、企業ごとに詳細な面接情報を提供してくれる点です。A社は志望動機を中心に聞かれB社は転職理由にこだわる、といった具合にです。事前にある程度の情報が手に入るので、それをしっかりと準備して、あとは緊張しないように話すだけ。事前に準備が出来ているのと出来ていないのとでは、やはり大きく違います。入念な対策を持ってして私は希望する企業から内定をいただくことができました。
・電話の取り方やクライアントへの対応の仕方など、慣れない部分も多くありますが…
初めての事業会社勤務です。慣れていない部分は、新卒社員のように一から学んでいくつもりです。職場にいる周りのみなさんもその点に関しては温かく見守ってくださっていて、働きやすい環境だと思います。ただ、そこに甘えてばかりではいられません。これまで個人事務所で培ってきたスキルを活かして、はやく会社に貢献できるように頑張りたいと思っています。
「JACリクルートメントHP」より
[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]JACリクルートメントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。[/chat]
島根の転職活動でJACリクルートメントを利用する時の注意点
JACリクルートメントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。
しかし、島根の転職でJACリクルートメントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。
担当者と合わない時は遠慮しないで変更する
JACリクルートメントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。
転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。
そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、JACリクルートメントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。
どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。
[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。[/chat]
複数の転職エージェントを利用する
先ほど「求人の紹介」のところで見たように、JACリクルートメントの求人はハイクラス求人が中心になっています。
そのため、転職者の年収や経歴によっては全く求人を紹介してもらえないこともあります。
転職者の年齢や年収によって登録を断ることは違法となるため、登録自体を断られることはありません。
しかし、下の質問にあるように、登録後に「紹介できる求人がない」という回答を受け取った場合は「紹介できる求人がない＝転職サポートを受けられない」ということになり、登録を断られた場合と同じ意味になります。
JACリクルートメントは登録後に質の高い転職サポートを受けられますが、登録を受けるためのハードルが高いため、JACリクルートメントで思うような求人を紹介してもらえない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
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「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、JACリクルートメント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。
| 〜各転職エージェントの特徴〜 | |
| リクルートエージェント | 業界NO1の転職エージェント。 求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職エージェント。 |
| doda | 業界第2位の転職エージェント。 他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。 リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。 |
| マイナビエージェント | 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。 第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| パソナキャリア | 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。 「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。 とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 |
| ワークポート | WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ～2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。 WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| MS-Japan | 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。 1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。 |
| クライス＆カンパニー | マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。 質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。 |
| 就職Shop | リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。 社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除！応募後はいきなり面接へ進むことができる。 社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。 |
日曜日に面談ができない
JACリクルートメントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。
JACリクルートメントは島根に支店がないため電話面談をすることになりますが、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。
転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。
細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。
また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。
キャリアアドバイザーも人間です。
電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい！」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。
日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。
まとめ
島根の転職でJACリクルートメントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
島根の転職にJACリクルートメントを利用することで、質の高い求人や転職サポートなど様々なメリットがある一方、登録のハードルが高いデメリットもありました。
島根の転職ではJACリクルートメントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
JACリクルートメントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
