ナースパワーはどう？求人の特徴や登録者の評判・口コミを解説

ナースパワーの概要

ナースパワー
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総合評価：(3.8)
運営会社	株式会社ナースパワー人材センター
求人の量	(3.5) 非公開求人がなく、他の大手転職エージェントに比べて求人数はやや少ない
求人の質	(3.9) 全国にある15もの拠点によって、地元密着の求人も多数あり
交渉力	(4.0) 30年以上の運営実績により多くの企業と太い繋がりがあり、交渉力も高い
サポート体制	(4.1) 「応援ナース」などに見られる看護師目線のサポートは高評価
対象年代	全年代
対応地域	全国
公式サイト	https://www.nursepower.co.jp/

ナースパワーの特徴

ナースパワーは本社を熊本県に置く株式会社ナースパワー人材センターが運営する転職エージェントで、看護師の転職サポートを始めて30年以上の実績がある老舗の転職エージェントになります。

ナースパワーの特徴は大きく分けて次の3つになります。

ナースパワーの特徴

安心の転職エージェント 自分の働き方に合った仕事を見つけられる 内定率の高さ

1.安心の転職エージェント

超高齢化社会を迎えつつある現在、2020年には20兆円まで拡大される見込みの医療・介護・福祉業界において、看護師の役割はますます大きくなっています。

この安定した看護師の需要をビジネスチャンスと捉え、看護師の転職サポートを行う企業は急激に伸びています。

しかし、転職サポートを行う企業の中には十分な体制が整わない状態で事業を開始し、転職者である看護師が十分な転職サポートを受けられないような転職エージェントも存在します。

その点、ナースパワーを運営する株式会社ナースパワー人材センターは看護師専門の職業紹介所として1985年から現在までに10万人以上の看護師をサポートしてきた実績があり、安心して利用できる転職エージェントになります。

2.自分の働き方に合った仕事を見つけられる

看護師に限らず、現在は働き方の多様化により、仕事に対する考えた方も大きく変わってきています。

• 給料額よりも仕事内容を優先する人
• 仕事よりプライベートの時間を優先する人
• 働く地域を最優先にする人

特に看護師は仕事上の性質から緊急を要する状況も多くあり、慢性的な残業状態や不規則な勤務形態により、今の働き方を変えたいと考えている看護師も少なくありません。

ナースパワーでは、そのような働き方を見直したい看護師に対して「応援ナース」というサポートを行なっています。

応援ナースは6ヶ月の期限付きで「都市圏応援ナース」「北海道応援ナース」「沖縄応援ナース」「離島応援ナース」の4つの中から自分が希望する勤務地で働くことが出来る制度になります。

「都市圏応援ナース」では全求人の月収が45万円以上となり、「沖縄応援ナース」では引越し費用の支給や原則訪問面接が無いなど、各地域によってって様々なサポートが用意されています。

この応援ナースのサポートを利用して看護師としての仕事はもちろん、その地域でしか経験できない様々な体験をすることができます。

自分に合った働き方を求めて、現在では毎年3,000人以上の看護師がこのサポートを利用しています。

「ナースパワー 沖縄応援ナース」より
ナースパワーを利用することで、看護師として自分に合った働き方をすることができます。

3.内定率の高さ

ナースパワーでは、内定獲得の強さを大きなアピールポイントにしています。

その根拠として、他の転職エージェントに比べて1/4〜1/2低く抑えている紹介料の安さを挙げています。

転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。

そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

この紹介料が安いことで企業が転職エージェントに対する負担が小さくなり、企業が転職エージェントを選ぶ時にナースパワーを利用する可能性が高くなります。

1. 紹介料が安い
2. 多くの企業がナースパワーを利用
3. 内定率が上昇

このような仕組みから内定率が高まることになり、利用者の91.3%が採用されるという高い内定率となっています。

この内定率の高さは紹介料の安さに加えて、質の高い転職サポートも大きく影響しています。

ナースパワーの運営会社となるナースパワー人材センターは、質の高い転職サポートを行う上で「3つの企業理念」を元に、転職者である看護師だけでなく、看護師を求めている企業(医療機関)、ナースパワーで働く職員の3者を大切にしています。

ナースパワーの職員が充実した働きをしている様子は、HP上に紹介されている職員研修旅行などの様子から伺うことができます。

このように、ナースパワーを利用することで、内定獲得のために看護師目線に立った転職サポートを受けながら高い確率で内定を獲得することができます。

ナースパワーの評判・口コミから見るメリットとデメリット

ナースパワーを実際に利用した人から寄せられた評判や口コミ、体験談から、ナースパワーのメリットとデメリットは次のようになります。

ナースパワーのメリット・デメリット
メリット	応援ナースで希望の働き方を体験できる 担当者の転職サポートが丁寧
デメリット	担当者に当たり外れがある

ナースパワー利用者の口コミ(高評価、おすすめ)

• 大好きだった沖縄で夢の生活を実現

・女性
・20代後半
・看護師(総合病院)
・年収400万円台→400万円台
・評価：(4.5)

TVCMでナースパワーの存在を知り、応援ナースを利用して旅行に行ってからずっと好きだった沖縄で半年間働きました。

引越し費用の支給や最低給与の保証など、沖縄で働ける環境を整えてもらえたので、安心して働くことができました。

この半年間の勤務で沖縄で看護師として働くことがぼんやりしたイメージから現実のものとして考えられるようになり、本格的に沖縄へ移住する決意をすることができました。

応援ナースのような制度は他では聞いたことがなく、人生の大きな転機を与えてくれたナースパワーには感謝しています。

• 担当者のサポートが一番丁寧だった

・女性
・30代後半
・看護師(クリニック)
・年収400万円台→400万円台
・評価：(4.2)

前職の総合病院では人間関係に疲れてしまい、家庭的なクリニックで働きたいと思った時に、看護学校で同期だった子から教えてもらったナースパワーを利用しました。

看護rooやナース人材バンクなど複数の転職エージェントを利用しましたが、ナースパワーの担当者が一番親身になって相談にのってくれました。

転職エージェントによってはただ求人を紹介されるだけのところもありましたが、ナースパワーは転職希望を伝えると転職目的の細かな確認から転職後に大切にしたいことまで、細かく相談に乗ってくれました。

結果的には転職サイトを利用して自分で見つけた求人に転職することになりましたが、転職が決まった時も担当者の方が心から喜んでもらえたので、嬉しくなりました。

丁寧なサポートを受けたい人にはオススメの転職エージェントだと思います。

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ナースパワー利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)

• 求人内容と実際の職場に違いがありすぎる

・女性
・30代後半
・看護師(総合病院)
・年収400万円台→400万円台
・評価：(1.0)

紹介してもらった求人と実際の仕事があまりにも違い、転職後に短期間で退職しました。

残業時間に始まり勤務体制も聞いていた3交代制ではなく２交代制など、なんでこんな確認間違いをするのか理解できませんでした。

問い合わせても最初の時に説明したと言われ、求人を紹介したら後は知らないふりなのかと、がっかりしました。

• 担当者の対応が悪い

・女性
・40代前半
・看護師(クリニック)
・年収300万円台→300万円台
・評価：(1.5)

担当者の対応が全て遅く、利用していてストレスが溜まりました。

夫の転勤の関係で初めて行く場所に転職することになりましたが、現地の様子もなかなか教えてもらえず、病院側とのやり取りもいつも遅れている感じでした。

転職希望を伝えても的外れな求人を紹介され、途中で利用を止めました。

ナースパワーの利用がおすすめな人

ここまでナースパワーについて紹介してきましたが、ナースパワーのメリットやデメリットなどの特徴から、次のような人にナースパワーの利用をおすすめします。

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ナースパワーを転職活動でフル活用する5つのポイント

ポイント1：転職エージェントの仕組みを理解しておく

ナースパワーは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。

転職エージェントを利用することで求人紹介や面接対策など、自分一人では難しい様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30％前後となるため、転職の成立件数を増やし転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でナースパワーを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

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ポイント2：転職の意思があることをしっかり伝える

先ほども紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか？

もしあなたが転職者Aのような気持ちでナースパワーを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

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ポイント3：担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーへ無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

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ポイント4：複数の転職エージェントを利用する

また、自分と相性の悪い担当者やナースパワーの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用するようにして下さい。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

次に紹介する3つはナースパワーと同じように看護師の転職サポートに強みを持つ転職エージェントになります。

ナースパワーで思うように転職活動が進まない人や少しでも転職成功の可能性を高めたい人は、3つの転職エージェントをうまく併用しながら転職活動を進めて下さい。

1.レバウェル看護

2.ナースではたらこ

3.看護師ワーカー

複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにして下さい。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、各転職エージェントの担当者からより丁寧な転職サポートを受けることができます。

ポイント5.口コミ・評判は参考までに

ネット上にはナースパワーに関する口コミや評判の書かれたサイトが数多くあるため、様々なサイトを見ているうちに目移りしてしまいナースパワーを利用すべきか分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているナースパワーの口コミや評判も、実際にナースパワーを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように転職エージェントは無料で利用できるため転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ているナースパワーの口コミや評判は参考にしつつも、最後は実際にナースパワーを利用しながら自分自身で判断することが大切です。

ナースパワーを利用する前に感じる不安や疑問

ナースパワーは本当に無料で利用できる？

ナースパワーのような転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されています。

そのためナースパワーで求人紹介や面接対策などの転職サポートを受けてもお金がかかることはありません。

後からそのようなことも言われないので安心してナースパワーを利用して下さい。

ナースパワー以外の転職エージェントを同時に利用しても大丈夫？

全国には約18,000もの転職エージェントがありナースパワー以外の転職エージェントを利用しても全く問題ありません。

複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポート比較や非公開求人チェックなど多くのメリットがあります。

ただし、あまり多くの転職エージェントを同時に利用すると応募求人や面接日程の管理が大変になるので2〜3社の利用に止めることをおすすめします。

[qa-box01 title=”ナースパワーで転職活動していることが会社にバレない？”]

ナースパワーを利用することで転職活動していることが会社にバレないか不安に感じる人もいますが、限りなく0％に近い確率でバレることはありません。

現在はナースパワーなどの転職エージェントに限らず、個人情報の管理は企業の存続に関わる大きな問題となります。

ナースパワーを利用して転職活動していることが会社にバレることは転職者だけでなく、個人情報を管理できていないナースパワーにとっても致命的な問題となります。

ナースパワーの運営会社である株式会社ナースパワー人材センターはプライバシーポリシーを定め個人情報の管理を徹底しているため、転職活動していることがナースパワーを通して会社にバレる可能性は限りなく低くなっています。

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[qa-box01 title=”ナースパワーの登録はめんどくさいイメージがあるけど簡単？”]

この後の利用方法で詳しく紹介しますが、ナースパワーは簡単なプロフィールに答えるだけなので1分ほどあれば登録を終えることができます。

登録後の転職相談も電話やWeb面談に対応しているので自宅にいながら転職活動を進めることができます。

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[qa-box01 title=”ナースパワーに登録すると結局何ができるの？”]

ナースパワーを利用することで求人紹介だけでなく様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めることができます。

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[qa-box01 title=”すぐに転職する気はないけどナースパワーを利用しても大丈夫？”]

ナースパワーの利用を考えている人の中には求人をチェックしたいだけの人や転職相談をしたいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。

このような今すぐ転職する気がない人もナースパワーを利用することに全く問題はありません。

最初は今すぐ転職する気がなかった人も求人を紹介してもらう中で良い求人に出会った時は転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会すればいいだけです。

このような人もナースパワーを気軽に利用することができます。

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[qa-box01 title=”ナースパワーを退会したい時はいつでも退会できる？”]

ナースパワーを利用した人の中には利用する前に自分が考えていたイメージと違い、ナースパワーを退会したいと考える人もいます。

このような不安を感じている人も1分程の簡単な手続きでナースパワーは退会できるので、心配せずにナースパワーを利用することができます。

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【図解で簡単！】ナースパワーの利用方法

ナースパワーを利用する時の主な流れは次のようになります。

[ptimeline] [ti label=”STEP1″ title=”無料登録”]

公式サイトの登録フォームから無料登録

ナースパワー登録時の入力項目

名前 生年月日 メールアドレス 住所 電話番号 資格 資格取得年 希望勤務形態 勤務地 勤務開始時期

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[/ti]

[ti label=”STEP2″ title=”面談”]

キャリアアドバイザーとの面談
（WEB・電話面談にも対応）

[/ti]

[ti label=”STEP3″ title=”求人紹介”]

面談で伝えた転職希望をもとに条件に合った求人の紹介

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[ti label=”STEP4″ title=”応募書類作成・添削/推薦状の提出”]

求人応募後は履歴書・職務経歴書の添削を受け応募先企業に合った応募書類を作成
自己アピールが難しいポイントも応募書類と共に提出する推薦状でフォロー

[/ti]

[ti label=”STEP5″ title=”面接”]

面接の日程調整はキャリアアドバイザーが全て対応
面接後の企業側の反応を教えてもらい今後の面接対策に活用することも可能

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[ti label=”STEP6″ title=”内定・入社・アフターフォロー”]

内定後も入社日の日程調整や入社後の悩み相談（人間関係、仕事内容など）などアフタフォローもあり

[/ti]

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ナースパワーを利用することで求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職を考えている看護師の方は登録してみて下さい。

登録後にナースパワーが気に入らない時もメール1つで簡単に退会することができます。

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ナースパワーの評判まとめ

ナースパワーの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながらナースパワーのリアルな評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

ナースパワーは応援ナース制度など、自分が希望する働き方に合った仕事に転職したい看護師にオススメの転職エージェントになります。

ナースパワーをベースに転職活動を進めていき足りない部分は他の転職エージェントを併用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

ナースパワーをうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。