ウズキャリ

大阪の転職活動でウズキャリを利用する時の流れと注意すべきこと

転職サイトコンシェルジュ
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  • 「大阪の転職活動でウズキャリは使えるの?」
  • 「大阪の転職活動でウズキャリを利用する方法と注意点は?」
  • 「大阪で一番おすすめな転職サイトはウズキャリなの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、大阪の転職活動でウズキャリを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。

これから大阪でウズキャリを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

先に結論
  • 大阪でウズキャリは利用可能
  • ウズキャリの求人数は他の転職エージェントに比べて少なめ
  • 大都市の大阪には様々な転職エージェントがあるので、求人数をカバーする為にも複数の転職エージェン利用がおすすめ

ウズキャリは20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートを専門に行う転職エージェントで、大阪にも拠点があることから、対面でのサポートも含めて全ての転職サポートを大阪で受けることができます。

しかし、ウズキャリは他の転職エージェントに比べて求人数が少なく、ウズキャリ1社の利用では希望の求人を紹介してもらえない可能性もあります。

大都市の大阪にはウズキャリのように20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートを専門に行う転職エージェントが複数あるため、自分に合った2社〜3社の転職エージェントを併せて利用することをおすすめします。

  1. 就職Shop
    就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する20代に特化した転職エージェントで、20代向け転職エージェントの中で求人数はトップクラス。紹介された求人は全て書類選考が免除され、いきなり面接へ進むことが可能。大阪で職歴や学歴に自信のない20代におすすめの転職エージェント。
  2. DYM就職
    DYM就職は「就職率96%」「就業成功者5,000人」という結果の出せる20代向けの転職エージェントで、大阪で確実に転職先を決めたい20代におすすめの転職エージェント。
  3. ハタラクティブ
    ハタラクティブは転職決定者の3人に2人が正社員未経験者の転職エージェントで、実際に取材された確かな求人を紹介してもらうことが可能。大阪でホワイト求人を紹介されたい正社員未経験者におすすめの転職エージェント

大阪の転職活動でウズキャリを利用する時の流れ

大阪の転職活動でウズキャリを利用する時の主な流れは、次のようになります。

ウズキャリ 利用の流れ「ウズキャリHP」より

無料登録

大阪でウズキャリを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

ウズキャリの登録はプロフィールだけの入力となるため、30秒ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • ウズキャリ LP

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

ウズキャリ登録時の入力項目
  1. 最終学歴、就職・転職時期
  2. 希望勤務地、名前・生年月日
  3. 電話番号・メールアドレス・電話が繋がりやすい時間帯

全ての項目を入力後、下の登録完了画面が出てくれば登録完了となります。

ウズキャリ 登録完了画面「ウズキャリHP」より

登録後は担当者からメールまたは電話で連絡がきますので、面談日を決めた後は「カウンセリング」「面接対策」と転職サポートが進んでいきます。

≫ウズキャリ公式サイト

面談(キャリアカウンセリング)

ウズキャリに登録後は、キャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングを行います。

この面談の時に転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

ウズキャリの大阪での面談場所は最寄駅から徒歩5分以内の便利な駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。

ウズキャリ大阪支店
  • 住所:
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-18
  • アクセス:
    「本町駅」より徒歩3分

ウズキャリで面談を行うキャリアカウンセラーには、かつて本人がフリーターや第二新卒だった人も在籍います。

「ウズキャリHP」より

そのため、フリーターや第二新卒の気持ちを汲みとった上で転職サポートを受けることができるため、自分に共感を持ってもらいながら転職サポートを受けることができます。

また、ウズキャリは丁寧な転職サポートが特徴で、他社に比べて10倍の時間をかけて転職サポートを受けることができ、多くの転職エージェントが初回の面談が30分から1時間なのに対して、ウズキャリでは2時間をかけて初回の面談を行います。

ウズキャリ 面談「ウズキャリHP」より

このような細やかな転職サポートにより、ウズキャリ利用者は「内定率86%」「入社後の定着率95%」となっており、高い確率で就職できるだけでなく、就職後も長く働ける仕事に就くことができます。

ウズキャリ 内定率 定着率「ウズキャリHP」より

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

ウズキャリで紹介される求人には今までの学歴や職歴ではなく、20代のポテンシャルを重視した企業が多くあります。

そのため、紹介される求人には様々な職種や業種があり、会社規模も成長中のベンチャー企業から大手企業まで幅広い求人を紹介してもらうことができます。

「ウズキャリHP」より
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ここがポイント

様々な種類の求人を紹介してもらえるウズキャリですが、ウズキャリと同じように20代の既卒・フリーター・第二新卒を対象に転職サポートを行っている他の転職エージェントと比較すると、ウズキャリの求人数は少なくなっています。

ウズキャリ 求人数比較

そのため、大阪の転職でウズキャリの利用を考えている人は、ウズキャリと同じように20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートを専門に行う、次の3つの転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。

1.就職Shop

就職Shop LP

就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで、前職を短期間で辞めてしまった人や学歴が高卒の人など、職歴や学歴に自信のない20代の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

就職Shopで紹介される求人先の企業は応募者の今までの職歴や学歴を元にした書類選考は行わず、新しい仕事へ挑戦する熱意や想いといった転職者の人柄や仕事への意欲を大切にしている企業となります。

「就職Shop HP」より

そのため、応募後は全ての転職者が書類選考を免除され、いきなり面接に進むことができます。

「就職Shop HP」より

もちろん、面接をしたからといって必ず採用されるわけではありませんが、今まで書類選考の段階で落とされてしまい、面接で自分の気持ちを伝えるチャンスがなかった20代の人も、就職Shopを利用することで自分の気持ちを面接で確実に伝えることができます。

就職Shopは転職活動で最初の関門となる書類選考が免除されるため、大阪で書類選考で落とされる可能性の高い職歴や学歴に自信のない20代におすすめの転職エージェントになります。

2.DYM就職(ミーツエージェント)

DYM就職 新LP

DYM就職はウズキャリと同じく、フリーターや第二新卒、既卒の人を対象に転職サポートを行なう転職エージェントで、実際に結果の出せる転職エージェントになります。

DYM就職に登録して担当者と面談を行った人の就職率が96%となっており、DYM就職を利用したほぼ全ての人が実際に就職先を決めています。

毎月約200人が実際に就職を決めており、就職決定者の総数は5,000人を超えています。

  • 「高い確率で就職・転職ができます」
  • 「多くの方が就職・転職に成功しています」

転職エージェントの中には曖昧な表現で就職実績を表している会社もありますが、DYM就職は「就職率96%」「就業成功者5,000人」という客観的な数値から、イメージではなく、実際に結果の出せる転職エージェントになります。

DYM就職は、今まで大阪で転職活動がうまくいかなかった人や確実に転職先を決めたい人におすすめの転職エージェントになります。

3.ハタラクティブ

ハタラクティブ LP

ハタラクティブは20代の既卒・フリーター・第二新卒を専門に転職サポートを行う転職エージェントで、転職決定者の3人に2人が正社員未経験者となります。

ハタラクティブ 利用者「ハタラクティブHP」より

正社員未経験者を中心に転職サポートしていることから丁寧な転職サポートに定評があり、国家資格取得者をはじめとした各業界ごとに専門のキャリアアドバイザーから転職サポートを受けることができます。

ハタラクティブ キャリアアドバイザー「ハタラクティブHP」より

また、ハタラクティブで紹介される求人は全て実際に取材された確かな求人となるため、ブラック企業に転職するリスクも避けることができます。

ハタラクティブ 求人 取材済み「ハタラクティブHP」より

ハタラクティブは大阪で丁寧な転職サポートを受けながらホワイト求人を紹介されたい正社員未経験者におすすめの転職エージェントになります。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職を後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係・雰囲気といった職場環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔している人が多くいます。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

職場環境は実際に働き始めるまで知ることが難しいため転職前後のギャップを生み出す原因となりますが、ウズキャリで紹介される求人は過去に入社した先輩のフィードバックやウズキャリの独自調査により一定基準をクリアしたホワイト求人となります。

ウズキャリ 紹介求人 自社基準「ウズキャリHP」より

そのため、転職後に

  • 「入社前に聞いていた給料額と実際の給料額が違った」
  • 「採用時に聞いていた部署と違う部署で働かされた」
  • 「入社前は月の残業が5時間と聞いていたが、実際は毎月50時間の残業をするブラック企業だった…」

このような転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、ウズキャリでは企業へ提出する前に応募書類を添削してもらうことができます。

また、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、平均25%前後となっている書類通過率を87%まで高めることができます。

平均書類選考通過率
「パソナキャリアHP」より
ウズキャリ 書類選考通過率
ウズキャリ 応募書類対策「ウズキャリHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、ウズキャリではそれぞれの転職者に合わせたオーダーメイドの面接対策を行なっています。

ウズキャリ 面接対策 オーダーメイド「ウズキャリHP」より

自分が転職を考えている業界別の面接対策や応募先企業で過去に聞かれた質問や回答ポイントなどの企業別対策など、自分だけのオリジナルな面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

ウズキャリから求人の紹介を受けて応募書類の添削・面接対策をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをウズキャリに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があるため、複数の企業に応募した時は自分だけでは調整できないこともありますが、ウズキャリを利用することで自分が希望する面接日を担当者に伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく面接日を決めることができます。

ウズキャリ 面接日程調整「ウズキャリHP」より

大阪の転職活動でウズキャリを利用した人の評判、口コミ

大阪の転職で実際にウズキャリを利用した人の声が、ウズキャリのHP内に紹介されています。

  • W.Kさん(2018年入社)

前職を辞めてから自分の軸を見つけられず、手当たり次第に企業を受け落ちる日々を送っていました。でもウズウズでは自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえたので、自分の進む方向性を見つけることができたんです。無事に第一希望の会社にも入ることができ、本当によかったです!

「ウズキャリHP」より

  • I.Yさん(2017年入社)

フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています!

「ウズキャリHP」より

  • H.Aさん(2016年入社)

大手証券会社でリテール営業をやっていましたが、スピード感を持って働きたいと思い約1年で退職しました。ウズウズでは手厚い面接対策のほか、業界構造などの知識面も教えてもらえたのでとてもありがたかったです。今はベンチャー企業の営業として、バリバリ働いています!

「ウズキャリHP」より

大阪の転職活動でウズキャリを利用する時の注意点

ウズキャリのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、大阪の転職でウズキャリを利用する時には、次の5点に注意する必要があります。

ウズキャリを利用する時の注意点
  1. 転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 担当者が合わない時は変更する
  4. 複数の転職エージェントを利用する
  5. 評判・口コミは参考までに

注意点1:転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
ウズキャリは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。
検索型転職サイト 転職エージェント 違い

ウズキャリをはじめとした転職エージェントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

転職エージェント 仕組み
カレン
カレン
転職エージェントを利用することで求人紹介をはじめ、色々な転職サポートを受けられるんですね。
でも、転職サポートを受けるのにお金はかからないんですか?
転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
上のイラストにもあるように、転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でウズキャリを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

求人探しに不可欠?転職エージェントを利用するメリットとデメリット 転職エージェントを利用するメリット 転職エージェントを利用する主なメリットには、次の7つがあります。 転職エージェン...

注意点2:転職の意思があることをしっかり伝える

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?

  1. 転職者A:いい求人があった時に転職できればいいですね
  2. 転職者B:何としても1ヶ月以内に転職したいです!
カレン
カレン
転職者Bの方が転職活動に積極的な感じがしますね。
転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
そうですね。
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちでウズキャリを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントから希望の求人を紹介してもらう5つのポイント 転職エージェントから的外れな求人を紹介される原因とは? 原因1:転職希望が正確に伝わっていない ...

注意点3:担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
担当者変更依頼フォーマット

〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様

いつもお世話になっております。

先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。

誠に勝手ではございますが、転職を希望している□□□□業界の担当者をはじめ、別の担当者の視点からも求人を探したく、連絡をさせて頂きました。

お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。

本当に変更して大丈夫?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 転職エージェントの担当者とは? 転職エージェントの担当者と合わない理由 ...

注意点4:複数の転職エージェントを利用する

転職サイトコンシェルジュ
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求人の特徴でも紹介したように、ウズキャリは20代の既卒・フリーター・第二新卒を対象に転職サポートを行っている他の転職エージェントに比べて求人数が少なくなっています。
ウズキャリ 求人数比較

また、自分と相性の悪い担当者やウズキャリの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

  1. 就職Shop
    書類選考で落とされる可能性の高い職歴や学歴に自信のない20代におすすめの転職エージェント
  2. DYM就職
    今まで大阪で転職活動がうまくいかなかった人や確実に転職先を決めたい人におすすめの転職エージェント
  3. ハタラクティブ
    丁寧な転職サポートを受けながらホワイト求人を紹介されたい正社員未経験者におすすめの転職エージェント
転職サイトコンシェルジュ
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ここがポイント

複数の転職エージェントを利用した時は、ウズキャリの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように、転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、ウズキャリからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

注意点5:評判・口コミは参考までに

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
ウズキャリのネット上における評判や口コミは、利用する時の参考程度にすることをおすすめします。

ネット上には本当にたくさんのウズキャリに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局ウズキャリを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているウズキャリの評判や口コミも、実際にウズキャリを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ているウズキャリの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際にウズキャリを利用しながら自分自身で判断することが大切です。

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まとめ

大阪の転職でウズキャリを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

ウズキャリは大阪で転職を考えている20代の既卒・フリーター・第二新卒の人におすすめの転職エージェントになりますが、求人数が少ないデメリットもありました。

ウズキャリをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

ウズキャリをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

ウズキャリ LP公式:大阪でウズキャリを利用する(無料)