徹底比較｜派遣社員におすすめの派遣会社ランキング

徹底比較｜派遣社員の仕事へ転職したい人におすすめの派遣会社とは？

派遣社員は人材派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣先の企業で働くスタイルとなります。

派遣社員には派遣会社と決められた契約期間だけ働くことで、柔軟な働き方が可能な「有期雇用派遣」から、派遣先企業の正社員になることを前提とした「紹介予定派遣」まで、大きく分けて次の3種類に分けることができます。

どの派遣形態にもそれぞれメリットとデメリットがありますが、働き方が多様化してきた現在は自分のライフスタイルに合わせて働きやすい派遣社員を選択する人も増加しており、2017年時点で129万人もの人が派遣社員として働いています。

それに伴い、派遣求人を紹介する派遣会社の数も増えており、現在では全国に約80,000もの派遣会社が存在しています。

大多数の派遣会社は転職者のことを第一に考えた派遣会社となりますが、派遣会社の中には転職者のことを第一に考えない「ブラック派遣会社」も存在します。

• 給料の未払い
• 説明された仕事内容と実際の仕事内容が異なる
• 途中で契約を切られる

そのため、派遣会社を選ぶ時には次の3つのポイントに気をつけながら、利用する派遣会社を選ぶようにして下さい。

派遣社員におすすめの派遣会社ランキング

3条件の比較から、派遣社員におすすめの派遣会社は次の3つになります。

総合評価（4.2）
運営実績：（4.2） 求人数：（4.3） サポート体制：（4.2）

リクナビ派遣は転職やアルバイト探しでお世話になった人も多い「タウンワーク」や「とらばーゆ」などを運営する業界最王手のリクルートグループが運営する派遣求人サイトになります。

約200社の派遣会社に登録されている80,000件以上の求人を一括検索できるため、それぞれの派遣会社に登録して求人を探す手間を省くことができます。

また、リクナビ派遣では派遣会社別に求人を絞り込むこともできるため、厚生労働省が実施している「優良派遣事業者認定制度」で優良派遣事業者として認定された安全な派遣会社の求人だけをチェックすることもできます。

リクナビ派遣は特定の派遣会社へ登録する前に、まずは派遣会社に掲載されている全ての求人をチェックしたい人におすすめの派遣求人サイトになります。

総合評価（4.1）
転職実績：（4.0） 求人数：（4.1） サポート体制：（4.3）

テンプスタッフはアルバイト探しや転職でお世話になった人も多い「an」や「doda」を運営するパーソルグループが運営する安心の派遣会社になります。

テンプスタッフは1973年以降、40年以上にわたって派遣社員をサポートしてきた実績があり、厚生労働省が実施する「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者として認定されるなど、第三者の視点からも安心して利用できる派遣会社になります。

紹介される求人も大手からベンチャーまで業界トップクラスの求人数があるため、職種に関わらず全ての人が利用しやすい派遣会社になります。

また、いつでも仕事の悩みを相談することができる「スタッフフォロー」の存在や、産前産後・育児休暇などの充実した福利厚生、資格取得をはじめとした様々なスキルアップ支援など、派遣会社で働く上で必要な全てのサポートが整備されています。

テンプスタッフは求人数の多さや派遣前後のサポート体制の充実から、初めて派遣会社を利用する人におすすめの派遣会社になります。

総合評価（4.0）
転職実績：（4.0） 求人数：（4.0） サポート体制：（4.0）

マイナビスタッフは就職活動でお世話になった人も多い「マイナビ」や転職サイトの「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営する安心の派遣会社になります。

マイナビスタッフは派遣社員に人気の事務職求人が求人全体の40％を占めており、事務職の転職を考えている人におすすめの派遣会社になります。

事務職求人の中には未経験から挑戦しやすい一般事務や営業事務の求人も数多くあるため、未経験から事務の仕事に挑戦したい人にもおすすめの派遣会社になります。

また、マイナビスタッフは「子育てママ」のサポートも積極的に行なっています。

このような仕事と子育ての両立が難しい子育てママ向けに、時短勤務の求人やブランクOKの求人も数多く用意されており、定期的に開催される相談会では仕事と子育ての悩みも気軽に相談することができます。

マイナビスタッフは今までの経歴や子育て中といった家庭環境に関わらず、事務職の仕事へ転職を考えている全ての人におすすめの派遣会社になります。

派遣会社を利用する時の5つのポイント

派遣会社を利用する時には、最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら派遣会社を利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

派遣会社を利用する時のポイント

派遣会社の仕組みを理解しておく 転職の意思があることをしっかり伝える 転職活動の主導権は自分が持つ 評判・口コミは参考までに 感謝の気持ちを忘れずに

1.派遣会社の仕組みを理解しておく

人材派遣会社は、転職者であるあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

派遣会社の具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

派遣会社の転職サポート

転職希望を伝えた求人を紹介してくれる キャリアカウンセリングを通して転職相談できる 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(仕事内容、職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が無料で人材派遣会社を利用できる仕組みは、次のようになっています。

人材派遣会社は派遣先企業との間で「労働者派遣契約」を結びます。

契約に基づき、派遣先企業が求めている人材(派遣スタッフ)を派遣先企業に送ることで、人材派遣会社は派遣先企業から派遣料金を受け取ることができます。

人材派遣会社は派遣先企業からもうら派遣料金を元に運営されることになり、派遣スタッフは全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

人材派遣会社は派遣先企業に1人でも多くの派遣スタッフを派遣することで、受け取れる派遣料金も多くなります。

そのため、派遣会社の中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック派遣会社」も存在しており、利用する派遣会社選びには注意する必要があります。

このような派遣会社の仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、利用実績が数多くある大手派遣会社の利用をおすすめします。

2.転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、人材派遣会社は派遣社員を派遣することで派遣料金が入るため、少しでも多くの派遣スタッフを派遣させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアコーディネーターは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで派遣会社を利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアコーディネーターに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

3.転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアコーディネーター中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアコーディネーターの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアコーディネーターが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアコーディネーターが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの派遣会社はメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

また、利用している派遣会社自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の派遣会社を利用して下さい。

全国には、約80,000もの派遣会社があります。

自分と合わない派遣会社を無理に利用し続ける必要はなく、派遣会社を利用したからといって、必ず転職する必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ、応募するようにして下さい。

4.評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの派遣会社に関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの派遣会社を利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している派遣会社の評判や口コミも、実際に派遣会社を利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど派遣会社の仕組みでも紹介したように、派遣会社は無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った派遣会社を自分自身で判断することが大切です。

5.感謝の気持ちを忘れずに

仕事と言えばそれまでですが、キャリアコーディネーターはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。

「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアコーディネーターに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアコーディネーターのせいにしてしまう転職者も中にはいます。

しかし、キャリアコーディネーターもやはり人間です。

このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。

キャリアコーディネーターに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアコーディネーターの方と接するようにして下さい。

まとめ

派遣社員として働きたい人に向けて、おすすめの派遣会社をランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

利用する派遣会社によって、紹介される求人や受けられるサポートも大きく異なります。

派遣会社を利用する時には、次の3つの派遣会社をうまく活用しながら、希望の求人を見つけて下さい。

あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。