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徹底比較|フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェントランキング

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転職サイトコンシェルジュ
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「フリーターから正社員の仕事に転職したいけど、どの転職サイトを利用すればいいんだろう…」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式で紹介しています。

フリーターから正社員の安定した仕事に転職したい人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

【先に結論】フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト
  1. 就職Shop
    書類選考免除のメリットや確かな求人の紹介から、フリーターの人が安定した正社員の仕事へ転職を考えた時にまず利用すべき転職エージェント
  2. ジェイック(JAIC)
    確実に転職先を決めたいフリーターや転職後も安定的に働きたいフリーターにおすすめの転職エージェント
  3. ハタラクティブ
    少しでも好条件の正社員求人を紹介してもらいたいフリーターの人におすすめの転職エージェント

徹底比較|フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェントとは?

カレン
カレン

フリーターから正社員の転職ですが、フリーターの現状はどうなっているんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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15~34歳のフリーター人口は179万人となっており、過去10年間は170万人〜180万人の間を推移しています。

「内閣府 平成27年版子ども・若者白書 若年無業者、フリーター、ひきこもり」引用:内閣府 平成27年版子ども・若者白書 若年無業者、フリーター、ひきこもり
カレン
カレン

フリーター人口は増えていると思ってましたが、ここ10年間でほとんど変わっていないんですね。

転職サイトコンシェルジュ
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そうですね。
ただし細かくデータを見ていくと15歳〜24歳のフリーター人口割合は減少している一方、25歳〜34歳のフリーター人口割合は増加傾向にあります。

カレン
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年代によってフリーター人口の状況も変わっていることは分かりましたが、そもそもフリーターと正社員にはどんな違いがあるんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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フリーターと正社員では賃金の面で大きな違いがあり、定年前後まで賃金が増える続ける正社員に対して、フリーターの賃金は年齢と関係なくほぼ横ばいの状態が続きます。

「驚愕!フリーターと正社員の生涯年収の差」より引用:フリーターと正社員の生涯年収の差

その結果、フリーターと正社員でもらえる生涯年収に大きな差(男性約8,000万円女性約5,500万円)が生まれています。

ワークポート 「驚愕!フリーターと正社員の生涯年収の差」2引用:フリーターと正社員の生涯年収の差
カレン
カレン

フリーターと正社員では一生の間にもらえるお金がこんなに違うんですね!

転職サイトコンシェルジュ
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そうなんです。
このような大きな賃金差があるためフリーターから正社員の仕事に転職することで、より安定した収入を得られることから将来設計もしやすくなります。

カレン
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正社員になることの重要性は分かりましたが、フリーターから正社員の仕事へ転職する時にはどのような転職サイトを利用すればいいんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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フリーターから正社員を目指す人の多くは初めて転職する人や転職活動に慣れていない「転職活動初心者」となるため、様々なサポートを受けながら転職活動を進められる転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントの中でも全ての転職者を対象にしている総合型転職エージェント」ではなく、特定の転職者を対象にしている「特化型転職エージェント」の利用をおすすめします。

転職エージェント 種類
カレン
カレン

特化型転職エージェントを利用すると何が良いんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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特化型転職エージェントの中にはフリーターから正社員を目指す人のように職歴に自信のない人の転職サポートに特化した転職エージェントがあり、そのような特化型転職エージェントを利用することで3つのメリットがあります。

  1. 転職初心者に合わせた丁寧な転職サポート
  2. 正社員未経験者を積極的に採用する求人が多い
  3. 書類選考免除など様々な特典がある
カレン
カレン

書類選考が免除されることもあるんですね!
フリーターから正社員を目指す人には特化型転職エージェントがおすすめなのは分かりましたが、どのようなポイントで利用する転職エージェントを選べばいいんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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フリーターから正社員を目指す人は次の3つのポイントを元に転職エージェントを選ぶようにして下さい。

  1. 転職実績→
    何となく良いという「イメージ」ではなく、今までの転職実績から「実際に結果を出してきた転職サイト・エージェント」を利用する。
  2. 求人数→
    1件でも多く求人をチェックすることが希望の求人に出会うことに繋がるため、求人数の多い転職サイト・エージェントを利用する。
  3. サポート体制→
    一方的な求人紹介ではなく、面接対策や転職先の情報提供など転職者目線のサポートをしてくれる転職サイト・エージェントを利用する。

フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェントランキング

転職サイトコンシェルジュ
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3つのポイントを元にフリーターから正社員の転職におすすめな転職エージェントは次の3つになります。

フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェント
転職実績 求人数 サポート体制 総合評価
1.就職Shop 4.7
4.6
4.5
4.6
2.ジェイック 4.5
4.2
4.8
4.5
3.ハタラクティブ 4.4
4.4
4.4
4.4
4.DYM就職 4.3
4.0
4.3
4.2
5.ウズキャリ第二新卒
4.0
4.0
4.0
4.0

 

就職Shop
就職Shop LP

総合評価:(4.6)

4.7

転職実績

4.6

求人数

4.5

サポート体制

就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで、学歴や職歴に自信のない20代の転職サポートに特化していることから利用者の4人に3人は正社員未経験者となります。

就職Shop 正社員未経験引用:就職Shop HP

学歴が中・高卒の人や前職を短期間で辞めてしまった第二新卒、長期間フリーターをしている人など、今までの学歴や職歴が原因で書類選考を落とされる人も少なくありません。

就職Shopでは学歴や職歴に自信のない人が転職活動で最初の関門となる書類選考が免除され、応募後はいきなり面接へ進むことができます。

就職Shop 書類選考なし引用:就職Shop HP

面接をしても必ず採用されるわけではありませんが、自分の気持ちを面接で必ず伝えられるため、書類選考で落とされた時の何とも言えない歯がゆい思いをすることもありません。

また、書類選考が免除されるからといってブラック企業のような求人を紹介されることはなく、紹介求人の全てが実際に足を運び取材された確かな正社員求人となります。

就職Shop 紹介求人 取材済み引用:就職Shop HP

就職Shopは書類選考免除のメリットや確かな求人の紹介から、フリーターの人が安定した正社員の仕事へ転職を考えた時にまず利用すべき転職エージェントになります。

ジェイック(JAIC)
JAIC LP

総合評価:(4.5)

4.5

転職実績

4.2

求人数

4.8

サポート体制

全国に約18,000もの転職エージェントがある中、ジェイックは厚生労働省が72項目に及ぶ国の審査基準に合格した「職業紹介優良事業者」として認定した42社の1社になります。

ジェイック 職業紹介優良事業者引用:厚生労働省HP

多くの転職エージェントが求人紹介をメインとする中、ジェイックではビジネスマナーや履歴書の書き方などを学べる無料就活講座を提供しています。

ジェイック 無料就活講座引用:ジェイックHP

また、転職後も専任の担当者がサポートを継続してくれるため、職場の悩みや将来のキャリアプランなども気軽に相談することができます。

ジェイック 転職後サポート引用:ジェイックHP

これらの無料就活講座や転職後のフォローを通してジェイック利用者の10人に8人が転職先を決定し、転職後の定着率も9割を超えています。

ジェイック 転職成功率 定着率引用:ジェイックHP

ジェイックは確実に転職先を決め転職後も安定的に働きたいフリーターにおすすめの転職エージェントになります。

ハタラクティブ
ハタラクティブ LP

総合評価:(4.4)

4.4

転職実績

4.4

求人数

4.4

サポート体制

ハタラクティブは20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントで、紹介される求人の多くは他の転職エージェントでは紹介されていない非公開求人となります。

ハタラクティブ 非公開求人引用:ハタラクティブHP

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

求人を非公開にする理由
  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 専門的なスキル・経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避ける場合
  • 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
  • 他企業に採用活動を知られたくない場合

求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。

また、非公開求人はハタラクティブに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

紹介される求人も実際に取材して確認された確かな求人となるため、ブラック企業に転職するリスクを避けることもできます。

ハタラクティブ 求人 取材済み引用:ハタラクティブHP

ハタラクティブは少しでも好条件の正社員求人を紹介してもらいたいフリーターの人におすすめの転職エージェントになります。

転職エージェントを利用する時の5つのポイント

カレン
カレン

フリーターから正社員の転職におすすめの転職エージェントは分かりましたが、転職エージェントを利用する時に気をつけるポイントはありますか?

転職サイトコンシェルジュ
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はい。
転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントを利用する時のポイント
  1. 転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 担当者が合わない時は変更する
  4. 複数の転職エージェントを利用する
  5. 評判・口コミは参考までに

ポイント1:転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職サイトコンシェルジュ
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転職サイトには転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」と、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」があります。

検索型転職サイト 転職エージェント 違い

先ほどおすすめした3つの転職エージェントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

転職エージェント 仕組み
カレン
カレン

転職エージェントを利用することで求人紹介をはじめ、色々な転職サポートを受けられるんですね。
でも、転職サポートを受けるのにお金はかからないんですか?

転職サイトコンシェルジュ
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上のイラストにもあるように、転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このように転職サイトや転職エージェントの仕組みを理解した上で利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

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ポイント2:転職の意思があることをしっかり伝える

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先ほど紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?

  1. 転職者A:いい求人があった時に転職できればいいです
  2. 転職者B:何としても1ヶ月以内に転職したいです!
カレン
カレン

転職者Bの方が転職活動に積極的な感じがしますね。

転職サイトコンシェルジュ
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そうですね。
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

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ポイント3:担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーに無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

転職サイトコンシェルジュ
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担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。

担当者変更依頼フォーマット

〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様

いつもお世話になっております。

先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。

誠に勝手ではございますが、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。

お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。

本当に変更して大丈夫?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法 転職エージェントの担当者とは? 転職エージェントの担当者と合わない理由 ...

ポイント4:複数の転職エージェントを利用する

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全国には約18,000もの転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって紹介される求人や受けられる転職サポートも大きく異なります。

自分の転職目的に合った求人紹介や転職サポートを受けるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することで様々なメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

先ほど紹介したフリーターから正社員の転職におすすめの3つの転職エージェントをうまく活用しながら転職活動を進めるようにして下さい。

  1. 就職Shop
    書類選考免除のメリットや確かな求人の紹介から、フリーターの人が安定した正社員の仕事へ転職を考えた時にまず利用すべき転職エージェント
  2. ジェイック(JAIC)
    確実に転職先を決めたいフリーターや転職後も安定的に働きたいフリーターにおすすめの転職エージェント
  3. ハタラクティブ
    少しでも好条件の正社員求人を紹介してもらいたいフリーターの人におすすめの転職エージェント
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ここがポイント

複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、それぞれの転職エージェントからより丁寧な転職サポートを受けることができます。

ポイント5.評判・口コミは参考までに

転職サイトコンシェルジュ
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転職エージェントのネット上における評判や口コミは、利用する時の参考程度にすることをおすすめします。

ネット上には本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている転職サイトの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用しながら自分自身で判断することが大切です。

転職サイト・転職エージェントの口コミを徹底比較 https://tenshokucompass.com/tenshokusite-ranking/ リクルートエージェント ...

まとめ

フリーターから正社員の転職におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

利用する転職サイトによって求人内容や転職サポートも異なり、転職結果にも大きく影響します。

自分に合った転職サイトをうまく活用しながら、あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。

  1. 就職Shop公式サイト:
    https://www.ss-shop.jp/
  2. ジェイック公式サイト
    https://www.jaic-g.com/
  3. ハタラクティブ公式サイト:
    https://hataractive.jp/
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