【ケース別】おすすめ転職サイト比較・ランキング

徹底比較|多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職サイトランキング

転職サイトコンシェルジュ
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「転職する時に少しでも多くの求人をチェックしたいけど、どの転職エージェントを利用すればいいんだろう?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、転職をする時に少しでも多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントを、ランキング形式で紹介しています。

転職エージェントを利用して、少しでも多くの求人をチェックしたい人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

徹底比較|多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントとは?

転職活動で自分に合った仕事に出会うためには、少しでも多くの求人をチェックすることが大切になります。

自分1人で探せる求人の数には限界がありますが、転職エージェントを利用することで、転職のプロであるキャリアアドバイザーから転職希望に合った求人を紹介してもらうことができます。

しかし、利用する転職エージェントによって抱えている求人数に大きな差があり、紹介してもらえる求人数も大きく変わってきます。

そこで、各転職エージェントが抱えている求人数を比較すると、次のような結果になりました。

この結果から、少しでも多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントは、次の3つになります。

少しでも多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント
転職実績 求人数 サポート体制 総合評価
1.リクルートエージェント 4.5
4.4
4.2
4.3
2.doda 4.2
4.2
3.9
4.1
3.パソナキャリア 4.0
3.9
4.1
4.0
4.マイナビエージェント 3.8
3.8
4.0
3.9
5.JACリクルートメント
3.7
3.7
4.1
3.8

少しでも多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントランキング

[1b]
リクルートエージェント
総合評価:(4.3)
  1. 転職実績→(4.5)
  2. 求人数→(4.4)
  3. サポート体制→(4.2)

リクルートエージェントは業界最王手の転職エージェントで、求人数・転職成功実績ともにNO1の転職エージェントになります。

求人数は他の転職エージェントに比べて圧倒的に多く、求人内容も登録者しか見ることができない非公開求人約80%を占めており、ライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

また、今までの転職決定者も40万人を超え、イメージではなく、実際に結果が出せる転職エージェントになります。

「リクルートエージェントHP」より

少しでも多くの求人をチェックしたい人がまず利用すべき転職エージェントになります。

[2b]
doda
総合評価:(4.1)
  1. 転職実績→(4.2)
  2. 求人数→(4.2)
  3. サポート体制→(3.9)

dodaは業界第2位の転職エージェントで、求人数、転職実績ともにリクルートエージェントに次ぐ多さになっています。

他には掲載されていないdodaの独自求人も数多くあるため、リクルートエージェントで希望の求人が見つからなかった人が利用すべき転職エージェントになります。

[3b]
パソナキャリア
総合評価:(4.0)
  1. 転職実績→(4.0)
  2. 求人数→(3.9)
  3. サポート体制→(4.1)

パソナキャリアは、利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェントになります。

「パソナキャリアHP」より

「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あります。

「株式会社パソナグループHP」より

上位2社に比べて求人数は大きく減少しますが、とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェントになります。

転職エージェントを利用する時の6つのポイント

転職エージェントを利用する時には、最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する6つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントを最大限活用するポイント
  1. 転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 転職活動の主導権は自分が持つ
  4. 複数の転職エージェントを利用する
  5. 評判・口コミは参考までに
  6. 感謝の気持ちを忘れずに

転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)

転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

転職エージェントの転職サポート
  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 給与交渉をしてくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方のアドバイス等)
  • 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。

転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。

そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30%前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、このランキングで紹介したような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。

転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか?

転職者A
転職者A
いい求人があった時に、転職できればいいですね
転職者B
転職者B
何としても、1ヶ月以内に転職をしたいです!

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

本当に変更していいの?利用中の転職エージェント担当者を変更する方法
転職サイトコンシェルジュ
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担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。

また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。

転職エージェントは大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000もの転職エージェントがあります。

自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職をする必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントに登録することで様々な転職サポートを利用することができますが、受けられる転職サポートの内容や質は転職エージェントによって異なります。

先ほど紹介したブラック転職エージェントに出会うリスクを回避するためにも、複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポートを比較することができ、自分が納得のいく転職活動がしやすくなります。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が希望する転職活動をしやすくなります。

  • メインの転職エージェント:1社
  • 自分が転職に求めることに特化した転職エージェント:1社〜2社
〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
doda 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。
第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。

こんなことを言っては身も蓋も無いのですが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。

感謝の気持ちを忘れずに

仕事とはいえ、あなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、キャリアアドバイザーの方があなたに合った求人を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーの方も、やはり人間です。

「この人に少しでも合った求人を紹介したい」とキャリアアドバイザーの方に思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをする必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。

まとめ

転職する時に少しでも多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

利用する転職エージェントによって、転職結果も大きく変わってきます。

少しでも多くの求人をチェックしたい人は、次の3つの転職エージェントをうまく活用しながら希望の求人を見つけて下さい。

あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。

  1. リクルートエージェント公式サイト:
    www.r-agent.com/
  2. doda公式サイト:
    https://doda.jp/
  3. パソナキャリア公式サイト:
    www.pasonacareer.jp/
転職サイトコンシェルジュ
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