【ケース別】おすすめ転職サイト比較・ランキング

徹底比較|Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントランキング

転職サイトコンシェルジュ
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「地元や地方にUターン・Iターン転職したいけど、どの転職エージェントを利用すればいいんだろう?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、地元や地方にUターン・Iターン転職する人におすすめの転職エージェントを比較し、ランキング形式で紹介しています。

東京や大阪などの都市部から、地元や地方への転職を考えている人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

徹底比較|Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントとは?

自分が生まれ育った地元や好きな地方への転職など、Uターン・Iターン転職には普通の転職と違った難しさもあります。

Uターン転職も、自分の地元から離れた期間が長ければ長いほど地元の就業環境も大きく変わり、転職活動がスムーズに進まないこともあります。

またIターン転職では今まで住んだことがない地方への転職となるため生活環境の変化も大きく、転職活動以前に転職先地域になれることが大きな問題となります。

Uターン・Iターン転職のどちらも、都市部に比べて地方の求人数は少ないため、転職エージェントをうまく活用することが大切になります。

Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントと言っても、転職先の地域によって、利用する転職エージェントが大きく異なります。

全国47都道府県の各地域で役立つ転職状況はこちらのページでまとめているので、Uターン・Iターン転職先の地域を確認してみて下さい。

あなたの希望勤務地をチェック!地域別おすすめ転職情報

Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントを考えた時に、次の3つのポイントに強みを持つ転職エージェントを利用することが大切になります。

  1. 面談拠点→
    自分の転職先に拠点があることで、その地域に特化した地元情報や、地元企業との繋がりよる独自求人を紹介してもらえるメリットがあります。
  2. 転職実績→
    今までの転職実績から「イメージ」ではなく「実際に結果を出せる転職エージェント」を利用することが大切です。
  3. 求人数→
    より多くの求人の中から求人を紹介してもらうことで、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。
  4. 転職サポート→
    転職エージェント利用者から当サイトに寄せられた「応募書類の添削」「面接サポート」「紹介求人の多さ」「転職後のサポート対応」に関する口コミから総合的に判断

この3条件の比較から、次の3つの転職エージェントがフリーターから正社員の仕事へ転職する時におすすめの転職エージェントになります。

Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェント
面談拠点
(全国)
転職実績 求人数 転職サポート 総合評価
1.リージョナルキャリア
21ヶ所
4.1
4.0
4.3
4.4
2.リクルートエージェント 16ヶ所
4.2
4.3
4.0
4.0
3.パソナキャリア 4ヶ所
4.0
4.0
4.8
4.0
4.DODA
8ヶ所
4.0
4.1
3.7
3.9
5.マイナビエージェント 7ヶ所
4.0
3.9
4.0
3.8

Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントランキング

[1b]
リージョナルキャリア
総合評価:(4.4)
  1. 面談拠点→(5.0)
  2. 転職実績→(4.1)
  3. 求人数→(4.0)
  4. 転職サポート→(4.3)

リージョナルキャリアは、Uターン・Iターン転職に特化した転職エージェントで、各地域に特化した転職サポートを行なっています。

全国に22の拠点を持ち、全国どこでも対面による面談を受けることができます。

「リージョナルキャリアHP」より

また、全国に拠点があることから地元でしか紹介されていない独自求人も多く、リージョナルキャリアを利用しなければ出会えない求人も数多くあります。

「リージョナルキャリアHP」より

転職先の地域に関係なく、Uターン・Iターン転職を考えた人は、まず利用すべき転職エージェントになります。

[2b]
リクルートエージェント
総合評価:(4.2)
  1. 面談拠点→(4.5)
  2. 転職実績→(4.2)
  3. 求人数→(4.3)
  4. 転職サポート→(4.0)

リクルートエージェントは業界最王手の転職エージェントで、求人数は大手転職エージェントの中で最も多くなっています。

※2018.5.20時点

面談拠点も大手転職エージェントの中で最も多く、全国の主要都市で対面による面談を受けることができます。

「リクルートエージェントHP」より

その一方、利用者が多いため、寄せられた口コミの中には転職サポートに不満を感じる口コミもみられました。

  • 担当者のサポートがイマイチ

・女性
・30代前半
・営業事務
・年収400万円台→400万円台
・評価:(2)

こちらの要望をあまり聞かず、オススメの案件だけを少し強引に紹介されたことがありました。

私が紹介された案件に興味がないことを伝えると、それ以上勧めてくることはありませんでしたが、最初から最後まで転職エージェント側のペースで強引に転職活動を進められたイメージがあります。

転職サポートに不満を感じる人はいるものの、圧倒的な求人数の多さや拠点数の多さを考えると、Uターン・Iターン転職を考える人が利用して損のない転職エージェントになります。

[3b]
パソナキャリア
総合評価:(4.0)
  1. 面談拠点→(3.0)
  2. 転職実績→(4.0)
  3. 求人数→(4.0)
  4. 転職サポート→(4.8)

パソナキャリアは、利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェントになります。

「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あります。

面談拠点が少ないデメリットはありますが、転職サポートに関する評判に関しては、他の転職エージェントを圧倒するほどの高評価となっています。

利用者の口コミにも、転職者の立場に立った転職サポートを受けられた声が寄せられています。

  • 担当者がの転職サポートが素晴らしい

・女性
・20代後半
・法人営業
・年収400万円台→500万円台
・評価:(5)

3つの大手転職エージェントを利用しましたが、多くの転職エージェントは面談のスタートが「どういう企業に転職したいか」という確認からでした。

しかし、パソナキャリアはそもそも「本当に転職すべきなのか」というところから親身になって相談にのってくれました。

ここまで転職者の立場に立って相談にのってくれた転職エージェントはパソナキャリアだけでした。

実際の転職サポートも実務面のサポートはもちろん、精神的なサポートもとても心強かったです。

星は5つしかありませんが、10個はあげたいほど大満足です。

担当者のM.A.さん、ありがとうございました。

電話面談にも対応しているので、対面での面談にこだわりがなく、とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人にはおすすめの転職エージェントになります。

転職エージェントを利用する時の6つのポイント

転職エージェントを利用する時には、最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する6つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントを最大限活用するポイント
  1. 転職エージェントの仕組みを理解しておく
  2. 転職の意思があることをしっかり伝える
  3. 転職活動の主導権は自分が持つ
  4. 複数の転職エージェントを利用する
  5. 評判・口コミは参考までに
  6. 感謝の気持ちを忘れずに

転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)

転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

転職エージェントの転職サポート
  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 給与交渉をしてくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方のアドバイス等)
  • 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。

転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。

そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30%前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、このランキングで紹介したような利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。

転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか?

転職者A
転職者A
いい求人があった時に、転職できればいいですね
転職者B
転職者B
何としても、1ヶ月以内に転職をしたいです!

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

本当に変更していいの?利用中の転職エージェント担当者を変更する方法
転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。

また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。

転職エージェントは大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000もの転職エージェントがあります。

自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職をする必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントに登録することで様々な転職サポートを利用することができますが、受けられる転職サポートの内容や質は転職エージェントによって異なります。

先ほど紹介したブラック転職エージェントに出会うリスクを回避するためにも、複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポートを比較することができ、自分が納得のいく転職活動がしやすくなります。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が希望する転職活動をしやすくなります。

  • メインの転職エージェント:1社
  • 自分が転職に求めることに特化した転職エージェント:1社〜2社
〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
DODA 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント 20代〜30代の転職サポートに強く、関東・関西の求人が特に多い。
第二新卒の20代から30代前半までの若い人で、関東・関西で転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も多くいます。

こんなことを言っては身も蓋も無いのですが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。

感謝の気持ちを忘れずに

仕事とはいえ、あなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、キャリアアドバイザーの方があなたに合った求人を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーの方も、やはり人間です。

「この人に少しでも合った求人を紹介したい」とキャリアアドバイザーの方に思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをする必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。

まとめ

地元や地方にUターン・Iターン転職する人におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

利用する転職エージェントによって、転職結果も大きく変わってきます。

Uターン・Iターン転職をしたい人は、次の3つの転職エージェントをうまく活用しながら、希望の求人を見つけて下さい。

あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。

  1. リージョナルキャリア:www.regional.co.jp/
  2. リクルートエージェント:www.r-agent.com/
  3. パソナキャリア:www.pasonacareer.jp/
転職サイトコンシェルジュ
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