この記事ではウズキャリの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながら、ウズキャリのリアルな評判について紹介しています。
これから転職活動でウズキャリの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
ウズキャリの概要・特徴
ウズキャリ | |
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[sc name=”uzuzcareer-pic” ] | |
総合評価(4.2) | |
運営会社 | 株式会社ウズウズ |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 |
許認可 | 厚生労働大臣許可番号 / 13-ユ-305514、派13-306316 |
求人量 (4.2) | 大手転職エージェントに比べて全体の求人数は少ないものの、20代の既卒・第二新卒・フリーター向けの求人数は業界でもトップクラス。 |
求人の質 (4.2) | 離職率の高さや残業時間、社会保障の完備状況といった社内の独自審査によりブラック企業の求人を排除しているため、紹介される求人は転職後の定着率が95%以上となる質の高いホワイト企業求人 |
提案力・交渉力 (4.2) | 2012年の会社設立以来、10年近くにわたり20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職サポートを行う中で築いた企業とのネットワークや10,000名以上との面談実績を生かし、年収交渉や各転職者に合った求人紹介など提案力・交渉力は高い |
サポート体制 (4.5) | 平均20時間以上の転職サポート時間や個別・集団が自由に選べるオーダーメイド形式の面談など、転職者一人一人に合わせた転職サポートを受けることが可能。サポート体制の充実は「書類選考通過率87%」「就職内定率86%」の高い転職成功結果が証明済み。 |
対応地域・年代 (3.9) | 全国の求人に対応するものの、面談を受ける関係から拠点のある関東・関西で転職を考えている人が中心。また、求人が既卒・第二新卒・フリーター向けに特化しているため、利用者の年代は20代〜30代前半が中心。 |
公式サイト | https://uzuz.jp/ |
【ウズキャリの特徴】
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ウズキャリは20代の既卒・第二新卒・フリーターにおすすめの転職エージェントなんですね。
はい。
ウズキャリは就職したものの短期間で前職を辞めてしまった第二新卒や自分のやりたいことが分からず卒業後にフリーターとして働いている人など、自分の職歴に自身のない20代の転職サポートを専門に行う転職エージェントになります。
職歴に自信のない人を専門に転職サポートを行っていることから丁寧な転職サポートが特徴で、転職前の面接対策から転職後のフォローまでそれぞれの転職者に合わせたオーダーメイドの転職サポートを受けることができます。
この丁寧な転職サポートの結果、利用者の86%が実際に転職先を決めることができ、転職後も95%の人が長期間にわたり同じ職場で働き続けています。
ウズキャリはただ転職先を決められるだけでなく、転職後も長く働ける会社に転職できるんですね。
その通りです。
何だか良いことばかり言われているけど、ウズキャリには悪いところが何もないんですか?
そうですね。
ウズキャリは電話・メール・Skypeを通して地方を含めた全国で転職サポートを受けられますが、求人の中心は東京や関西などの都市部が中心となります。
そのため全国の求人に対応している業界最王手のリクルートエージェントと比較すると取引企業数に10倍以上の差があります。
取引企業数が少ないと希望の求人に出会えないかも…
そうですね。
そのようなリスクを避けるためにも、ウズキャリの利用を考えている人は他の大手転職エージェントも2〜3社利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで、様々なメリットがあります。
複数の転職エージェントを利用するメリット |
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下で紹介している3つの転職エージェントはウズキャリと同じように、職歴に自信のない20代の転職サポートに特化したおすすめの転職エージェントになります。
どの転職エージェントも5分前後で登録できるので、ウズキャリの利用を考えている人は登録してみて下さい。
- 就職Shop
就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する20代の転職サポートに特化した転職エージェントで、求人数は20代向け転職エージェントの中でトップクラス。紹介された求人は全て書類選考が免除され、いきなり面接へ進むことが可能。 - JAIC(ジェイック)
確実に転職先を決めたいフリーターや転職後も安定的に働きたいフリーターにおすすめの転職エージェント - ハタラクティブ
ハタラクティブは転職先を決めた3人に2人が正社員未経験者となる未経験からの正社員就職に強みを持つ転職エージェント。紹介される求人は全て実際に取材された確かな求人となるため、正社員として長期間安定的に働きたい正社員未経験者におすすめの転職エージェント。
ウズキャリのメリット|利用者口コミ、体験談、Twitter
- 質の高い丁寧な転職サポート
- 事前に転職先の様子が分かる
- 未経験から正社員になれる
ウズキャリ利用者の口コミ(高評価、おすすめ)
- 年代:20代前半
- 職種:営業事務
- 年収:200万円台→300万円台
- 評価:(4.7)
転職サポートに多くの時間を割いてくれると聞いていたのでウズキャリを利用しましたが、実際に利用してみて想像していたより転職サポートが丁寧で驚きました。
転職活動では書類選考は通過しても苦手な面接でいつも落とされてしまい悔しい思いをしていましたが、ウズキャリでは合計2回の模擬面接をしてもらうことができました。
他の大手転職エージェントも利用していましたが、大手は転職先を決める事を優先されている感じで強引な求人紹介などもありましたが、ウズキャリには一切そのようなことはなく、最後までこちらの希望に沿って転職サポートをしてくれました。
知名度はないかもしれませんが、丁寧な転職サポートを受けたい人は大手転職エージェントよりウズキャリが絶対おすすめです。
- 年代:20代後半
- 職種:営業
- 年収:300万円台→400万円台
- 評価:(4.5)
転職前は契約社員として働いていましたが、事前に聞いていた仕事内容と全く違い、1ヶ月程で会社を辞めてしまった苦い経験がありました。
そのため、今度の転職では実際に働き始める前に職場の様子を詳しく知りたかったので転職エージェントのウズキャリを利用しましたが、面談の時に実際に会社で働いていた人からフィードバックされた情報(職場の雰囲気・人間関係や上司の人柄、本当の残業時間など)を事前に聞けたので、転職後もほぼ違和感なく働き始めることができました。
特に職場の人間関係などは実際に働き始めるまで知ることは難しいので、転職前に少しでも転職先の様子を教えてもらえたことは助かりました。
- 年代:20代後半
- 職種:IT・プログラマー
- 年収:200万円台→400万円台
- 評価:(4.8)
転職前はホームセンターでレジや品出しのアルバイトをしていましたが、このまま仕事を続けることに限界を感じ、正社員として働くために転職を考えました。
手に職をつけたいことや元々パソコンをいじることが好きだったこともあり、IT系の仕事を考えていましたが実務未経験だったこともあり、自分一人での転職は難しいと感じウズキャリを利用しました。
ウズキャリは転職サポート以外にビジネスマナーなどの講座も充実していたので、正社員として働いたことのない私にとってはありがたかったです。
「実務未経験」「正社員未経験」の私でしたが、趣味でやっていたウェブサイト作成の経験などをうまくアピールしてもらい、応募した4社のうち2社から内定を頂くことができました。
正直、未経験から正社員の仕事に転職できるとは全く思っていなかったので、正社員として安定的に働ける今の生活が本当に嬉しく、最初から最後まで丁寧にサポートしてくれた担当者のN.Oさんには感謝してもしきれません。
本当にありがとうございました。
Twitterでは面接対策をしてもらったウズキャリ利用者のツイートが見られました。
面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。
全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。— もんたん (@montan_tens) November 27, 2019
ウズキャリのデメリット|利用者口コミ、悪評、Twitter
- 職種によっては求人数が少ない
- 地方在住者には利用が難しいことも
ウズキャリ利用者の口コミ(低評価、おすすめできない)
- 年代:20代後半
- 職種:事務職
- 年収:300万円台→300万円台
- 評価:(2.5)
簿記資格を取得後、事務系の仕事を探している時にウズキャリを利用しましたが、ほとんど事務系の仕事はないようでした。
営業の仕事もすすめられましたが、事務職を希望していたので結局他の大手転職サイトで見つけた求人に就職しました。
キャリアカウンセラーの対応には好感を持てましたが、希望職種の求人がなかったので星2つ半にしました。
- 年代:20代後半
- 職種:法人営業
- 年収:300万円台→300万円台
- 評価:(3)
ウズキャリは地方の転職サポートにも対応しているようですが、紹介してもらえた求人は都市部のものが多く、思うような求人を紹介してもらえませんでした。
面談もスカイプでやってもらいましたが、やはり実際に会って面談した方が細かい希望も伝えやすく、結局は地元に拠点を持っているパソナキャリアで転職先を紹介してもらいました。
地方に対応してるとはいえ、東京や大阪などの都市部で転職を考えている人以外は難しいと感じました。
Twitterではウズキャリ利用者の悪いツイートや口コミも特に見られませんでした。ツイートを見つけ次第、紹介させて頂きます。
評判・口コミからウズキャリの利用がおすすめな人
- 質の高い丁寧な転職サポート
- 事前に転職先の様子が分かる
- 未経験から正社員になれる
- 職種によっては求人数が少ない
- 地方在住者には利用が難しいことも
ウズキャリを利用した人の評判にはメリットとデメリットに関する様々な口コミがありましたが、結局ウズキャリはどういう人におすすめなんですか?
ここまで紹介してきたウズキャリの特徴や評判などから、次のような人にウズキャリの利用をおすすめします。
- 20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートの人
- 正社員として安定的に働きたい人
- ブラック企業に絶対転職したくない人
- 次の転職先で長く働きたい人
- 転職前だけでなく転職後のサポートもしっかり受けたい人
ウズキャリは職歴に自信のない20代が正社員として安定的に働く時におすすめの転職エージェントなんですね。
そうですね。
ウズキャリが自分の転職目的に合っている人は利用してみて下さい。
転職活動で転職エージェントをフル活用する5つのポイント
転職活動で転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながら転職活動を進めることで、転職エージェントを最大限活用しながら転職成功の可能性を高めることができます。
- 転職エージェントの仕組みを理解しておく
- 転職の意思があることをしっかり伝える
- 担当者が合わない時は変更する
- 口コミ・評判は参考までに
- 複数の転職エージェントを利用する
ポイント1:転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職エージェントの仕組みを理解しておくことで転職活動でより有効的に活用することができます。
転職エージェントは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「紹介型転職サイト」になります。
転職エージェントを利用することで求人紹介や面接対策など、自分一人では難しい様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。
上のイラストにもあるように転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため全ての転職サポートを無料で利用することができます。
企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。
そのため転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上で転職エージェントを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。
ポイント2:転職の意思があることをしっかり伝える
転職エージェントを利用する時は担当者に転職する意思があることをはっきり伝えることが大切です。
先ほども紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者A.Bがいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?
いい求人があった時に転職できればいいですね
何としても1ヶ月以内に転職したいです!
同じような条件の転職者が2人いた場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
2週間に1回キャリアアドバイザーにコンタクトを取るなど転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
ポイント3:担当者が合わない時は変更する
転職エージェントの担当者が合わない時は遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーへ無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。
担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることでスムーズに担当者の変更をすることができます。
〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様
いつもお世話になっております。
先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。
誠に勝手ではございますが、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。
お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。
ポイント4:口コミ・評判は参考までに
転職エージェントのネット上における口コミ・評判は利用する時の参考程度にすることをおすすめします。
ネット上には転職エージェントに関する口コミや評判の書かれたサイトが数多くあるため、様々なサイトを見ているうちに目移りしてしまい転職エージェントを利用すべきか分からなくなってしまう人も少なくありません。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの口コミや評判も実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように転職エージェントは無料で利用できるため転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている転職エージェントの口コミや評判は参考にしつつも、最後は実際に転職エージェントを利用しながら自分自身で判断することが大切です。
ポイント5:複数の転職エージェントを利用する
利用者の中には転職エージェントの転職サポートに不満を感じる人もいます。
自分と相性の悪い担当者や転職エージェントの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用するようにして下さい。
複数の転職エージェントを利用することで様々なメリットがあります。
- 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
- 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
- キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる
全国に大小合わせて約18,000ある転職エージェントの中から「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら2社〜3社の転職エージェントを併用することで、自分が希望する求人に出会える可能性を高めることができます。
次に紹介する3つはウズキャリと同じように正社員経験のない20代やニート・フリーターの転職サポートに強みを持つ転職エージェントになります。
ウズキャリで思うように転職活動が進まない人や少しでも転職成功の可能性を高めたい人は3つの転職エージェントをうまく併用しながら転職活動を進めて下さい。
1.就職Shop
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就職Shopは業界最王手のリクルートが運営する転職エージェントで、学歴や職歴に自信のない20代の転職サポートに特化した転職エージェントになります。
学歴が中・高卒の人や前職を短期間で辞めてしまった第二新卒、長期間フリーターをしている人など、今までの学歴や職歴が原因で書類選考を落とされる人も少なくありません。
就職Shopでは学歴や職歴に自信のない人が転職活動で最初の関門となる書類選考が免除され、応募後はいきなり面接へ進むことができます。
面接をしても必ず採用されるわけではありませんが、自分の気持ちを面接で必ず伝えられるため、書類選考で落とされた時の何とも言えない歯がゆい思いをすることはありません。
また、書類選考が免除されるからといってブラック企業のような求人を紹介されることはなく、紹介求人の全てが実際に足を運び取材された確かな正社員求人となります。
就職Shopは書類選考免除のメリットや確かな求人の紹介から、フリーターの人が安定した正社員の仕事へ転職を考えた時にまず利用すべき転職エージェントになります。
- 就職Shop公式サイト:
https://www.ss-shop.jp/
2.ジェイック(JAIC)
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全国に約18,000もの転職エージェントがある中、ジェイックは厚生労働省が72項目に及ぶ国の審査基準に合格した「職業紹介優良事業者」として認定した42社の1社になります。
多くの転職エージェントが求人紹介をメインとする中、ジェイックではビジネスマナーや履歴書の書き方などを学べる無料就活講座を提供しています。
また、転職後も専任の担当者がサポートを継続してくれるため、職場の悩みや将来のキャリアプランなども気軽に相談することができます。
これらの無料就活講座や転職後のフォローを通してジェイック利用者の10人に8人が転職先を決定し、転職後の定着率も9割を超えています。
ジェイックは確実に転職先を決め転職後も安定的に働きたいフリーターにおすすめの転職エージェントになります。
- ジェイック公式サイト
https://www.jaic-g.com/
3.ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の既卒・フリーター・第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントで、紹介される求人の多くは他の転職エージェントでは紹介されていない非公開求人となります。
非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキル・経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避ける場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。
また、非公開求人はハタラクティブに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
紹介される求人も実際に取材して確認された確かな求人となるため、ブラック企業に転職するリスクを避けることもできます。
ハタラクティブは少しでも好条件の正社員求人を紹介してもらいたい20代の第二新卒や既卒におすすめの転職エージェントになります。
- ハタラクティブ公式サイト:
https://hataractive.jp/
ここがポイント
複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。
先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、各転職エージェントの担当者からより丁寧な転職サポートを受けることができます。
ウズキャリを利用する前に感じる不安や疑問
ウズキャリを利用する時のポイントも分かりましたが、担当者との相性やいざという時の退会方法など、利用する前には色々と不安や疑問に感じることもあります…
そうですね。
ウズキャリに限らず、転職エージェントを利用する時には多くの人が様々な不安や疑問を感じることになります。
ウズキャリの利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめてみましたので、ウズキャリの利用を躊躇している人は参考にしてみて下さい。
ウズキャリは本当に無料で利用できるの?
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、ウズキャリをはじめとした転職エージェントは求人先から紹介料をもらうことによって運営されています。
そのため、ウズキャリから求人の紹介や履歴書の添削、模擬面接などの転職サポートを受けても、一切お金がかかることはありません。
求人を紹介したので1万円払って下さいね
後からそんなことを言われることもないので、ウズキャリを利用してお金がかかることを心配する必要は全くありません。
キャリアアドバイザーとの面談や企業へ面接に行く時の交通費は自己負担になるので注意して下さい。
ウズキャリを利用すると結局何ができるの?
ウズキャリを利用することで様々な転職サポートを受けることができます。
今後のキャリアプランの相談から転職希望に合った求人の紹介、履歴書をはじめとした応募書類の添削や面接対策、給与交渉から転職後のフォローまで、様々な転職サポートを無料で受けることができます。
紹介された求人は必ず面接・転職しなきゃダメなの?
ウズキャリを利用することで転職希望に合った求人を紹介してもらうことができますが、紹介してもらった求人の中には自分の希望と合わない求人もあります。
わざわざ紹介してくれた求人を断ることに申し訳なさを感じる人もいますが、自分の希望と合わない求人や面接後に違和感を感じた求人など、自分が納得のいかない求人に転職をする必要はありません。
紹介された求人が希望と合わない時は、改めて自分の転職希望をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。
転職希望を改めて伝えることで、転職者の考えている転職希望とキャリアアドバイザーの考えている求人のイメージを擦り合わせることができ、より希望に合った求人を紹介してもらうことができます。
ウズキャリを利用した時は、自分が納得できる求人を紹介してもらった時のみ、応募・面接と転職活動を進めていけば問題ありません。
すぐに転職する気はないけど利用しても大丈夫?
ウズキャリの利用を考えている人の中には、自分の市場価値を知りたい人や今後のキャリアプランを相談したいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。
このような今すぐ転職をする気がない人も、ウズキャリを利用することに全く問題はありません。
最初は今すぐ転職する気がなかった人も、キャリアアドバイザーに相談する中で転職したいと思うようになった時には転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会をすればいいだけです。
今の職場がすごい嫌ってわけでもないし、今すぐ転職したいわけじゃない。でも、このまま今の会社で働き続けることに漠然とした不安がある…
このような人もウズキャリのキャリアアドバイザーに気軽に相談することができます。
担当者が合わない時は変えられるの?
先ほども少し紹介しましたが、ウズキャリも他の転職エージェントと同様、担当者が合わない時はメールで簡単に担当者を変更をすることができます。
自分と合わない人が担当者になったらどうしよう…
このような不安を感じている人もいますが、人間誰しも自分と合わない人が少なからずいるものです。
たとえ自分と合わない人が担当者になっても気軽に変えてもらえるので、心配をする必要はありません。
ウズキャリを退会したい時はいつでも退会できるの?
ウズキャリを利用した人の中には、利用する前に自分が考えていたイメージと違い、ウズキャリを退会したいと考える人もいます。
全国にはウズキャリと同じ人材紹介業を行っている転職エージェントが約18,000もあります。
ウズキャリを利用して、思っていたような転職エージェントじゃなかったら途中で辞めたいな…
このような不安を感じている人も心配せずにウズキャリを利用することができます。
ウズキャリの利用方法
ウズキャリを利用する前に感じる不安や疑問を解消でき、ウズキャリを利用したいと思った人に向けて、最後にウズキャリの利用方法を紹介します。
ウズキャリを利用する時の主な流れは次のようになります。
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[ti label=”STEP1″ title=”無料登録”]
公式サイトの登録フォームから無料登録
[sc name=”uzuzcareer-pic” ]
[/ti]
[ti label=”STEP2″ title=”面談”]
キャリアアドバイザーとの面談
(WEB・電話面談にも対応)
[/ti]
[ti label=”STEP3″ title=”求人紹介”]
面談で伝えた転職希望をもとに条件に合った求人の紹介
[/ti]
[ti label=”STEP4″ title=”応募書類作成・添削/推薦状の提出”]
求人応募後は履歴書・職務経歴書の添削を受け応募先企業に合った応募書類を作成
自己アピールが難しいポイントも応募書類と共に提出する推薦状でフォロー
[/ti]
[ti label=”STEP5″ title=”面接”]
面接の日程調整はキャリアアドバイザーが全て対応
面接後の企業側の反応を教えてもらい今後の面接対策に活用することも可能
[/ti]
[ti label=”STEP6″ title=”内定・入社・アフターフォロー”]
内定後も入社日の日程調整や入社後の悩み相談(人間関係、仕事内容など)などアフタフォローもあり
[/ti]
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ウズキャリを利用することで求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職を考えている第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方は登録してみて下さい。
登録後にウズキャリが気に入らない時もメール1つで簡単に退会することができます。
ウズキャリを利用したからといって必ず転職をする必要はありません。
あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。
ウズキャリの評判まとめ
ウズキャリについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?
ウズキャリは第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった自分の職歴や学歴に自信のない20代におすすめの転職エージェントになります。
ウズキャリをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
ウズキャリをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
[sc name=”uzuzcareer-pic” ]