ファッショーネはどう？登録者の口コミ・評判や求人の特徴を解説

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ファッショーネの特徴・概要

ファッショーネ

総合評価（4.0）

求人量 少 1 2 3 4 5 多 求人の質 低 1 2 3 4 5 高 交渉力 低 1 2 3 4 5 高 サポート体制 低 1 2 3 4 5 高 対象年代（10代〜50代） 1 2 3 4 5

ファッショーネの口コミ・評判

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小さい時からファッションに興味はあったものの、年齢に関係なく働き続けられるという理由から、大学卒業後は事務職の仕事をしていました。

しかし、どうしてもアパレルに関わる仕事がしたい気持ちが消えず、アパレル求人に特化したファッショーネを利用して転職活動をはじめました。

自分ではショップスタッフで働くことを考えていましたが、キャリアカウンセリングの時に担当者から将来のキャリアアップなども考え、今までの経験を生かした事務職への転職を勧められました。

タイミングよく条件のいい事務職の求人があり、1ヶ月ほどで転職先を決めることができました。

店舗で直接お客様や服に触れることはありませんが、今までの経験を生かしながら間接的にでもアパレル業界に関われる今の仕事に満足しています。

担当者の方も給与交渉や面接日の調整など、かなり親身になってサポートしてくれたので、ファッショーネを利用して良かったです。

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Uターン転職で地元の大阪に戻る時にファッショーネの利用を考えましたが、大阪はサポート対象ではないようで、利用できませんでした。

ファッショーネと同じアパレル転職に特化したクリーデンスは全国に対応しており、結局クリーデンスで転職することができまいた。

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転職前に店舗見学をできるということでファッショーネを利用しました。

キャリアカウンセリング後に担当者の方が同行してくれて、実際にショップを見学することができました。

スタッフや上司など一緒に働くことになる人やショップの雰囲気など、自分が働くことになる職場の普段の様子が分かったので、自分が働くことになった時のイメージがしやすくなりました。

後の面接では見学した感想も聞かれるということを事前に教えてもらっていたため、しっかりと店舗を見学した感想もまとめられたので、面接でも落ち着いて対応できました。

転職前に職場見学をできた

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ファッショーネの口コミをもっと見る

ファッショーネを利用するメリット

ファッショーネの特徴や利用者の口コミから転職活動でファッショーネを利用するメリットは次の2つになります。

1.アパレル業界の職種・求人が豊富

アパレル業界への転職を考えた時にショップスタッフをイメージする人が多くいますが、アパレル業界には様々な職種が存在します。

アパレル業界以外と同じように一般事務や営業もあり、様々な職種の中から求人を選ぶkとで、より自分が納得のいく転職をすることができます。

ファッショーネではショップスタッフはもちろん、パタンナーやデザイナーといった専門職まで、20種以上の職種に関するアパレル求人があります。

そのためアパレル業界に興味はあるものの自分の経歴を生かすことが難しいと考えているアパレル業界未経験者の人も、自分の経験を生かしながらアパレル業界への転職を実現することができます。

また、ファッショーネの求人は取引企業数が200社を超え非公開求人数が1,000件以上となっています。

非公開求人はファッショーネ以外では公開されていないことから申込者も少ない「ライバルの少ない求人」となり、転職成功の可能性を高めることができます。

ファッショーネを利用することで、アパレル業界の様々な職種の中からライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

2.店舗見学できる

華やかなイメージのあるアパレル業界ですが、店舗によっては入社1年目で5割が辞めると言われるように、離職率が高い業界となっています。

離職率が高くなる主な理由として、次のようなものがあります。

• 給料が安い
• サービス残業が多い
• 休日が少ない
• 立ち仕事や荷物の運搬など体力的に辛い
• キャリアアップ後の将来性が見えない
• 働いているブランドと年齢のミスマッチ
• 自社ブランド購入などお金がかかる

どの転職理由も突き詰めていくと転職前後のギャップが転職の原因になっています。

このギャップを少しでも少なくするためには転職する前に自分が働く職場を見ることが一番ですが、ファッショーネでは気になる求人が合った時にはキャリアカウンセリング後に店舗を見学をすることができます。

実際に自分が働くことになる店舗を転職前に見学することで転職前後のギャップが小さくなり、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

また、ファッショーネでは全てのキャリアアドバイザーがアパレル業界経験者のため、キャリアカウンセリングの段階で業界特有の大変さや転職先企業の人間関係や本当の残業時間といったリアルな情報を教えてもらえるため、さらに転職前後のギャップを小さくすることができます。

ファッショーネを利用することで、店舗見学や事前の転職の情報提供により、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

ファッショーネを利用するデメリット

1.求人は都市部が中心

ファッショーネの求人は関東をはじめとした都市部が中心になります。

都市部で転職を考えている人にはメリットになりますが、地方で転職を考えている人はファッショーネでは希望の求人に出会えないこともあります。

アパレル向け転職エージェント 公開求人数
転職エージェント	登録企業数
iDA	10,371件
elan（エラン）	4,974件
TWC	4,343件
アパレル派遣なび	3,695件
クリーデンス	1,078件
ブランドマッチ	767件

2.転職サポートに不満を感じる人も

ファッショーネに限ったことではありませんが担当者の転職サポートに不満を感じる利用者の声も寄せられています。

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ファッショーネは紹介してもらえた求人は多かったですが担当者の対応が少し物足りない感じでした。

いくら求人が多くても使いづけることは難しかったので途中からはアパレルの転職サポートに強い大手転職エージェントのクリーデンスを利用しました。

やっぱり転職サポートの質は大手が間違いないと改めて実感しました。

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【ファッショーネ】
口コミをもっと見る

ファッショーネの利用がおすすめな人

ファッショーネをフル活用する5つのポイント

ポイント1：転職エージェントの仕組みを理解しておく

ファッショーネは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。

転職エージェントを利用することで求人紹介や面接対策など、一人の転職活動では難しい様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30％前後となるため、転職の成立件数を増やし転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でファッショーネを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

ポイント2：転職の意思があることをしっかり伝える

先ほども紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか？

もしあなたが転職者Aのような気持ちでファッショーネを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

ポイント3：担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーへ無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

ポイント4：複数の転職エージェントを利用する

	公開求人	非公開求人
リクルートエージェント	124,580件	194,766件
doda	128,152件
パソナキャリア	36,435件	ー
マイナビエージェント	28,132件	ー
ファッショーネ	1,081件	ー

また自分と相性の悪い担当者やファッショーネの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用するようにして下さい。

次に紹介する3つはファッショーネと同じようにアパレル業界の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

ファッショーネで思うように転職活動が進まない人や少しでも転職成功の可能性を高めたい人は、3つの転職エージェントをうまく併用しながら転職活動を進めて下さい。

1.クリーデンス

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クリーデンスは登録ユーザーが201,000人を超え取引企業数も3,200社を超える業界最大手のアパレル業界専門の転職エージェントになります。

転職サポートを受けるキャリアアドバイザーは全員がアパレル業界経験者となりコンサルティングの幅広い知識と実践的なスキルを証明する国際資格(GCDF)取得者もいるため質の高い転職サポートを受けることができます。

紹介される求人も一般には公開されていない非公開求人が多くありライバルの少ない好条件の求人を紹介してもらうことができます。

クリーデンスは今までの転職サポート実績や求人の質などからアパレル業界で転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェントになります。

2.アパレル派遣なび

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アパレル派遣なびはアパレル業界に特化した派遣・求人サイトになります。

ファッショーネやファッショーネが正社員の求人を扱っているのに対して、アパレル派遣なびではアルバイトや派遣の求人を扱っています。

そのためアパレル業界が未経験の人も仕事を始めやすく、経験を積む中で正社員にステップアップしていくことも可能です。

アパレル派遣なびはアパレル業界に興味はあるもの未経験を理由に最初の一歩が踏み出せない人におすすめの転職サイトになります。

3.TWC

TWCはアパレル業界に特化した転職エージェントでショップ販売の求人に強みがあります。

TWC 職種別公開求人数
ショップ販売	3,744件
美容部員	166件
バックオフィス	55件
カフェ	54件
店長	52件
営業/企画	24件
EC/サイト運営	17件
エステティシャン	16件
ブライダル	11件
バックヤード	10件
プレス/販促	9件
SV	7件
デザイナー	4件
レセプション	4件
生産管理	3件
バイヤー	2件
MD	2件
カメラマン	2件
VMD	1件

全国のアパレル求人に対応しアルバイトから正社員まで幅広い求人に対応しておりショップ販売の転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェントになります。

複数の転職エージェントを利用した時はファッショーネの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、ファッショーネからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。

ポイント5.口コミ・評判は参考までに

ネット上にはファッショーネに関する口コミや評判の書かれたサイトが数多くあるため、様々なサイトを見ているうちに目移りしてしまいファッショーネを利用すべきか分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているファッショーネの口コミや評判も、実際にファッショーネを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように転職エージェントは無料で利用できるため転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ているファッショーネの口コミや評判は参考にしつつも、最後は実際にファッショーネを利用しながら自分自身で判断することが大切です。

ファッショーネ利用者によくある質問

[qa-box01 title=”ファッショーネは本当に無料で利用できる？”]

ファッショーネのような転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されています。

そのためファッショーネで求人紹介や面接対策などの転職サポートを受けてもお金がかかることはありません。

後からそのようなことも言われないので安心してファッショーネを利用して下さい。

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[qa-box01 title=”ファッショーネ以外の転職エージェントを同時に利用しても大丈夫？”]

全国には約18,000もの転職エージェントがありファッショーネ以外の転職エージェントを利用しても全く問題ありません。

複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポート比較や非公開求人チェックなど多くのメリットがあります。

ただし、あまり多くの転職エージェントを同時に利用すると応募求人や面接日程の管理が大変になるので2〜3社の利用に止めることをおすすめします。

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[qa-box01 title=”ファッショーネの登録はめんどくさいイメージがあるけど簡単？”]

この後の利用方法で詳しく紹介しますが、ファッショーネは簡単なプロフィールに答えるだけなので1分ほどあれば登録を終えることができます。

登録後の転職相談も電話やWeb面談に対応しているので自宅にいながら転職活動を進めることができます。

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[qa-box01 title=”ファッショーネに登録すると結局何ができるの？”]

ファッショーネを利用することで求人紹介だけでなく様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めることができます。

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[qa-box01 title=”すぐに転職する気はないけどファッショーネを利用しても大丈夫？”]

ファッショーネの利用を考えている人の中には求人をチェックしたいだけの人や転職相談をしたいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。

このような今すぐ転職する気がない人もファッショーネを利用することに全く問題はありません。

最初は今すぐ転職する気がなかった人も求人を紹介してもらう中で良い求人に出会った時は転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会すればいいだけです。

このような人もファッショーネを気軽に利用することができます。

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[qa-box01 title=”ファッショーネを退会したい時はいつでも退会できる？”]

ファッショーネを利用した人の中には利用する前に自分が考えていたイメージと違い、ファッショーネを退会したいと考える人もいます。

このような不安を感じている人も1分程の簡単な手続きでファッショーネは退会できるので、心配せずにファッショーネを利用することができます。

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ファッショーネの利用方法

ファッショーネを利用する時の主な流れは次のようになります。

[ptimeline] [ti label=”STEP1″ title=”無料登録”]

公式サイトの登録フォームから無料登録

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[ti label=”STEP2″ title=”面談”]

キャリアアドバイザーとの面談
（WEB・電話面談にも対応）

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[ti label=”STEP3″ title=”求人紹介”]

面談で伝えた転職希望をもとに条件に合った求人の紹介

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[ti label=”STEP4″ title=”応募書類作成・添削/推薦状の提出”]

求人応募後は履歴書・職務経歴書の添削を受け応募先企業に合った応募書類を作成
自己アピールが難しいポイントも応募書類と共に提出する推薦状でフォロー

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[ti label=”STEP5″ title=”面接”]

面接の日程調整はキャリアアドバイザーが全て対応
面接後の企業側の反応を教えてもらい今後の面接対策に活用することも可能

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[ti label=”STEP6″ title=”内定・入社・アフターフォロー”]

内定後も入社日の日程調整や入社後の悩み相談（人間関係、仕事内容など）などアフタフォローもあり

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ファッショーネを利用することで求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので転職を考えている方は登録してみて下さい。

登録後にファッショーネが気に入らない時もメール1つで簡単に退会することができます。

【随時更新】ファッショーネのその他口コミ・評判

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ほぼ未経験でアパレル業界に転職しましたが、転職サポートが丁寧で転職前に感じていた不安をほぼ完璧に解消して転職活動に臨むことができました。

特に面接対策で前職の経験をどのように生かせばいいのか、具体的なアドバイスをもらえたことが良かったです。

担当者は20代前半の方でしたがアパレル業界の現場の情報にも精通していたので、リアルな話も聞けて良かったです。

年収アップの転職も実現し本当に利用して良かったです。

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まとめ

ファッショーネの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながらファッショーネのリアルな評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

ファッショーネは求人数の多さや質の高い転職サポートなど、アパレル業界へ転職を考えている人におすすめの転職エージェントになります。

ファッショーネをベースに転職活動を進めていき足りない部分は他の転職エージェントも利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

ファッショーネを利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。