PTOT人材バンクはしつこい？利用者の評判・口コミを解説

PTOT人材バンクを利用した転職者の評判・口コミ

PTOT人材バンクの総合評価

PTOT人材バンクの概要・特徴

PTOT人材バンクの特徴は大きく分けて次の3つになります。

1.安心の転職エージェント

今後の超高齢化社会を迎えるにあたり、介護業界の人材需要は安定して見込めることをビジネスチャンスと捉え、転職サポートを行う人材紹介会社の数は急激に伸びています。

その中で、リハビリの重要性の拡大や介護現場の多様化から、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の活躍の場は年々拡大しています。

しかし、転職サポートを行う企業の中には十分な体制が整わない状態で事業を開始し、転職者が十分な転職サポートを受けられないような転職エージェントも存在します。

PTOT人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは東証一部上場企業で2003年の会社設立以来、介護・福祉の分野で人材紹介業を15年行ってきた実績のある会社となります。

長年の運営からPTOT人材バンクは年間利用者が11,000人以上となる業界最大規模の転職エージェントとなり、多くの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が利用する転職エージェントになります。

また、株式会社エス・エム・エスはPTOT人材バンク以外にも「ナース人材バンク」や「栄養士人材バンク」など、医療・福祉分野を中心に複数の転職サイトを運営しています。

医療・ヘルスケア分野では海外展開も進めており、売上高や本業の利益を表す営業利益も年度毎に伸ばしており、増収増益を続ける安定した成長を続けています。

収集した個人情報の取り扱いについても厳密な管理基準を満たした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」を取得しており、経営面や個人情報の面からも安心して利用できる転職エージェントになっています。

PTOT人材バンクは確かな運営会社と今までの実績から、安心して転職サポートを受けることができる転職エージェントになります。

2.豊富で質の高い理学療法士、作業療法士、言語聴覚士介の求人

全国に約18,000あるとされている転職エージェントの中から利用する転職エージェントを選ぶ時には、求人数の多さが転職エージェントを選ぶ時の1つのポイントになります。

作業療法士や理学療法士、言語聴覚士の求人は多くの場合、医療・介護系の中の1分野として求人が紹介されることが多くなります。

そのため、十分な求人数がないだけでなく、求人を探すときにも理学療法士や作業療法士、言語聴覚士のピンポイントの求人を探すことが難しくなります。

しかし、PTOT人材バンクでは理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の求人を専門に転職サポートを行う転職エージェントのため、他の転職サイトに比べて求人数が多くなっています。

PTOT人材バンクと同じように理学療法士や作業療法士、言語聴覚士分野を専門に転職サポートを行う転職エージェントと求人数を比較すると、PTOT人材バンクの求人数の多さが分かります。

さらに、PTOT人材バンクではこの公開求人に加えて、登録者しか見ることができない非公開求人があります。

「求人数が多い＝良い転職エージェント」ということではありませんが、より多くの求人の中から求人を紹介してもらうことで、自分が希望する求人に出会える可能性が高まることは間違いありません。

PTOT人材バンクを利用することで、豊富な求人の中からライバルの少ない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人を紹介してもらうことができます。

3.転職する時に役立つ豊富なコンテンツ

PTOT人材バンクでは転職活動をする上で役立つコンテンツとして「お役立ちコンテンツ」が用意されています。

お役立ちコンテンツでは退職規定の確認や退職届の受け取り方法など、転職活動をスムーズに進めるための転職準備について紹介されています。

また、転職活動では多くの人が悩むことになる履歴書や職務経歴書といった応募書類の書き方についても詳しく紹介されているため、転職活動を進める時の参考にすることができます。

>PTOT人材バンク：お役立ちコンテンツ

PTOT人材バンクを利用することで転職サポートを受けながら転職活動を進められることはもちろん、サイト内のコンテンツを利用しながら効率的に転職活動進めることができます。

PTOT人材バンクの評判・口コミから見るメリットとデメリット

PTOT人材バンクの特徴や実際の利用者による評判・口コミからPTOT人材バンクを利用するメリット・デメリットは次のようになります。

PTOT人材バンクの利用がおすすめな人

PTOT人材バンクのメリットやデメリットなどの特徴から次のような人にPTOT人材バンクの利用をおすすめします。

PTOT人材バンクを転職活動でフル活用する5つのポイント

ポイント1：転職エージェントの仕組みを理解しておく

PTOT人材バンクは転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」ではなく、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」になります。

転職エージェントを利用することで求人紹介や面接対策など、自分一人では難しい様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30％前後となるため、転職の成立件数を増やし転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でPTOT人材バンクを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

ポイント2：転職の意思があることをしっかり伝える

先ほども紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者A.Bがいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか？

もしあなたが転職者Aのような気持ちでPTOT人材バンクを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

ポイント3：担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーへ無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

ポイント4：複数の転職エージェントを利用する

自分と相性の悪い担当者やPTOT人材バンクの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用するようにして下さい。

次に紹介する3つはPTOT人材バンクと同じように××××の転職サポートに強みを持つ転職エージェントになります。

PTOT人材バンクで思うように転職活動が進まない人や少しでも転職成功の可能性を高めたい人は3つの転職エージェントをうまく併用しながら転職活動を進めて下さい。

1.PTOTSTワーカー

2.マイナビコメディカル

3.レバウェルリハビリ

複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、各転職エージェントの担当者からより丁寧な転職サポートを受けることができます。

ポイント5.口コミ・評判は参考までに

ネット上にはPTOT人材バンクに関する口コミや評判の書かれたサイトが数多くあるため、様々なサイトを見ているうちに目移りしてしまいPTOT人材バンクを利用すべきか分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているPTOT人材バンクの口コミや評判も実際にPTOT人材バンクを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように転職エージェントは無料で利用できるため転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ているPTOT人材バンクの口コミや評判は参考にしつつも、最後は実際にPTOT人材バンクを利用しながら自分自身で判断することが大切です。

PTOT人材バンクを利用する前に感じる不安や疑問

PTOT人材バンクに限らず転職エージェントを利用する時には多くの人が様々な不安や疑問を感じます。

PTOT人材バンクの利用者がよくぶつかる不安や疑問についてまとめたので、PTOT人材バンクの利用を悩んでいる人は参考にして下さい。

PTOT人材バンクは本当に無料で利用できる？

PTOT人材バンクのような転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されています。

そのためPTOT人材バンクで求人紹介や面接対策などの転職サポートを受けてもお金がかかることはありません。

後からそのようなことも言われないので安心してPTOT人材バンクを利用して下さい。

PTOT人材バンク以外の転職エージェントを同時に利用しても大丈夫？

全国には約18,000もの転職エージェントがありPTOT人材バンク以外の転職エージェントを利用しても全く問題ありません。

複数の転職エージェントを利用することで各転職エージェントの転職サポート比較や非公開求人のチェックなど多くのメリットがあります。

PTOT人材バンクで転職活動していることが会社にバレない？

PTOT人材バンクを利用することで転職活動していることが会社にバレないか不安に感じる人もいますが、限りなく0％に近い確率でバレることはありません。

現在はPTOT人材バンクなどの転職エージェントに限らず、個人情報の管理は企業の存続に関わる大きな問題となります。

PTOT人材バンクを利用して転職活動していることが会社にバレることは転職者だけでなく、個人情報を管理できていないPTOT人材バンクにとっても致命的な問題となります。

PTOT人材バンクの運営会社である株式会社エス・エム・エスは個人情報保護方針を定め、個人情報を適切に管理している事業者だけに付与される「プライバシーマーク」も取得しています。

個人情報の管理を徹底しているため転職活動していることがPTOT人材バンクを通して会社にバレる可能性は限りなく低くなっています。

PTOT人材バンクの登録はめんどくさいイメージがあるけど簡単？

この後の利用方法で詳しく紹介しますが、PTOT人材バンクは簡単なプロフィールに答えるだけなので1分ほどあれば登録を終えることができます。

登録後の転職相談も電話やWeb面談に対応しているので自宅にいながら転職活動を進めることができます。

PTOT人材バンクに登録すると結局何ができるの？

PTOT人材バンクを利用することで求人紹介だけでなく様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めることができます。

すぐに転職する気はないけどPTOT人材バンクを利用しても大丈夫？

PTOT人材バンクの利用を考えている人の中には求人をチェックしたいだけの人や転職相談をしたいだけの人など、今すぐ転職をする気がない人もいます。

このような今すぐ転職する気がない人もPTOT人材バンクを利用することに全く問題はありません。

最初は今すぐ転職する気がなかった人も求人を紹介してもらう中で良い求人に出会った時は転職活動を進めればよく、今は転職する時ではないと思った時は退会すればいいだけです。

このような人もPTOT人材バンクを気軽に利用することができます。

PTOT人材バンクを退会したい時はいつでも退会できる？

PTOT人材バンクを利用した人の中には利用する前に自分が考えていたイメージと違い、PTOT人材バンクを退会したいと考える人もいます。

このような不安を感じている人も1分程の簡単な手続きでPTOT人材バンクは退会できるので、心配せずにPTOT人材バンクを利用することができます。

【図解で簡単】PTOT人材バンクの利用方法

PTOT人材バンクを利用する前に感じる不安や疑問を解消できPTOT人材バンクを利用したいと思った人に向けて、最後にPTOT人材バンクの利用方法を紹介します。

PTOT人材バンクを利用する時の主な流れは次のようになります。

PTOT人材バンクを利用することで求人紹介から内定後の条件交渉まで全ての転職サポートを無料で利用できるので、転職を考えている人は登録してみて下さい。

登録後にPTOT人材バンクが気に入らない時もメール1つで簡単に退会することができます。

PTOT人材バンクの評判まとめ

PTOT人材バンクの特徴や実際に利用した人の口コミなどを交えながらPTOT人材バンクのリアルな評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

PTOT人材バンクを利用することで豊富な理学療法士、作業療法士、言語聴覚士求人と質の高い転職サポートから、希望に合った求人を紹介してもらうことができます。

PTOT人材バンクをベースに転職活動を進めていき不足している部分は他の転職エージェントを併用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

PTOT人材バンクをうまく利用しながら、あなたに合った求人に出会えることを願っています。

【随時更新】PTOT人材バンクのその他評判・口コミ

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