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30代女性が転職を後悔することになった「仕事内容より大切なもの」とは?

ウーマンコンシェルジュ

転職活動の体験談を寄せて頂いたのはマンネリ化した現状を変えようと転職した30代女性のG.Uさん。

職場に不満は無いものの6年間続けた仕事のマンネリ化や30代という年齢の節目から転職することを決意したG.Uさん。

この記事ではマンネリ化した現状を変えるために転職した30代女性のG.Uさんが、転職を後悔することになった「大切なもの」について紹介しています。

G.Uさんと同じようにマンネリ化した現状を変えるために転職を考えている30代の女性は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

転職者情報

5.女性 カジュアル 眼鏡483×483

  • 名前:G.Uさん
  • 年齢:30代前半
  • 家族構成:独身
  • 転職活動のタイミング:退職後
  • 転職方法:ハローワーク、求人誌、転職サイト(リクナビネクスト
  • 転職決定までの応募社数:5社
  • 転職活動期間:1ヶ月以内
  • 転職活動中の悩み:転職先が決まらない
  • 転職前の勤務地:兵庫
  • 転職後の勤務地:兵庫
  • 転職前の職業:一般事務
  • 転職後の職業:調剤事務

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目次

転職を後悔した30代女性の転職前・後の仕事内容

転職前は医療機関から流れてくるデータを会社のシステムに入力してデータ収集する一般事務の仕事をしていました。

一日中パソコンに向かい合いながらの仕事で電話応対なども一切ありませんでした。

転職後は患者さんが持ってきた処方箋を見ながらデータ入力を行い、薬剤師さんが薬を準備できるようにする調剤事務の仕事をしています。

前職と違いパソコン業務以外にも接客や社内の他店舗とのやり取りなどもあるので、前職よりも仕事のスキルが身についていると思います。

転職を後悔した30代女性が転職を考えたきっかけ

一般事務の仕事は6年間続けましたが特に資格を取得するわけでもなく、マンネリ化した日常の中で仕事を続けてしまいました。

6年間同じ仕事を続けていたので仕事にも慣れ居心地のいい職場でしたが、まだ結婚もしておらず自分のやりたい仕事も特になかったので、今のまま働き続けていいのか漠然とした不安を抱えながら仕事をしていました。

今の仕事を辞めた時に自分に何が残るのか考えた時に何も残らないことに大きな衝撃を受け、自分は何か行動を起こさなければいけないと思いました。

職場に不満があるわけではなかったので転職するにはとても勇気がいりましたが、今度やる新しい仕事を一生の仕事にしようと考え転職することを決意しました。

手に職をつけられる仕事を探している時に調剤事務という仕事があることを知り、その資格を取得したという友人もたまたま身近にいたので自分も挑戦してみようと思いました。

転職を後悔した30代女性が選択した転職方法

私が住んでいる地域は比較的田舎なので最初はハローワークや地元の求人誌を利用しました。

しかし思っているような求人は見つからず途中からは大手転職サイトのリクナビネクストなどを利用しました。

転職サイトはハローワークや地元の求人誌ほど地元に密着した求人はありませんでしたが、条件のいい求人が多く掲載されていたのが良かったです。

また転職活動中は外に出て地元の人とあまり会いたくなかったので、ハローワークのように外出せずスマホやパソコンで自宅にいながら転職活動を進められるのが転職サイトの最大の魅力でした。

転職を後悔した30代女性が転職活動で悩んだ事

転職活動では転職先が決まらないことに悩みました。

私は転職活動を有利にするため事前に調剤事務に関する資格を取得して準備をしていました。

実務経験がなくても資格があれば何とかなると考えていましたが、現実は多くの企業で書類選考の段階で落とされてしまい、実務が未経験の仕事に転職する難しさを実感しました。

また、前職では真面目に仕事に取り組んできましたが、6年間取り組んできた仕事の中でアピールできるような資格は何もなく、応募書類を書く時にとても苦労しました。

何もアピールするものがない自分が情けなく、書類選考を落とされる度に6年間働いていた自分が否定されたようでとても悲しい気持ちになりました。

転職を後悔した30代女性が転職成功のためにやった事

とにかくこまめに求人情報をチェックしました。

転職サイトは定期的に新しい求人がアップされますし、人気の求人は電話を掛けてみると「もう募集を打ち切った」と言われることもありました。

そのため、気になる求人はすぐに連絡して応募できるように余分に履歴書の作成をしていました。

また、転職先で必要になるパソコンスキルなども考え、毎日パソコンスキルを磨く練習をしたり転職先で必要な知識も勉強していました。

30代女性が転職を後悔した理由

マンネリ化した現状を変えるためにした今回の転職ですが、正直に言うと少しだけ転職したことを後悔しています。

確かに仕事自体は前職に比べて様々な業務があるためスキルは身につくと思いますが、思っていたほど専門性のある仕事ではなく、一生やっていける仕事かどうかは分かりません。

また、今回の転職を通して今までの職場の人間関係がいかに良かったかを身をもって実感しています。

前職では職場全員の仲が良く人間関係で悩んだ事はほとんどありませんでした。

今の職場はいない人の悪口を言ったり上司の悪口を言うなど、常に誰かのことを非難している環境の中で仕事をしています。

仕事内容はもちろん大切ですが仕事をする環境がどれほど大切だったのか今回の転職で勉強させてもらえました。

そのことに気づかせてくれた点では今回の転職にも意味があり、転職したこと自体は後悔していません。

転職を考えている30代女性へ後悔しない転職のアドバイス

女性にとって30歳というのは1つの大きな節目で色々なことに悩むと思います。

  • このまま今の仕事を続けていいのか?
  • 転職するなら30歳までの方がいいのか?
  • 結婚しないで仕事中心の生活を続けるのか?

私には漠然とした不安を抱えながら前の仕事を続ける選択肢もありましたが、悩み続けて行動を起こさないより、やりたいこと(気になること)に挑戦してみることを選びました。

結果的には満足のいく転職にはなりませんでしたが、転職したことで「前職の良さ」「自分に必要なもの」「自分が大切にしたいもの」に気づくことができました。

転職するかどうかの正解はありませんが、私と同じように転職しようか悩んでいる30代の女性は私のような失敗をしないためにも、在職中から転職活動を進めていき転職先や自分がやりたい仕事についてしっかり調べることをおすすめします。

在職中でも資格取得の勉強はできますし気になる企業の情報を調べることもできます。

転職先について詳しく調べていく中で今働いている会社の良い部分が見えてくることもあると思いますし、その時は転職をやめて今の職場で働き続ける選択もできます。

私のように退職してから転職活動を始めてしまうとその選択肢は無くなってしまいます。

何か行動を起こせば必ず周囲の環境が変わるはずです。

あなたが希望する働き方が実現できることを願っています。

まとめ

ウーマンコンシェルジュ

G.Uさん、転職体験談を寄せて頂きありがとうございました。

G.Uさんと同じようにマンネリ化した現状を変えるために転職を考えている30代の女性もいるかもしれません。

G.Uさんも言われているように、仕事をする上でどのような仕事をするのか「仕事内容」も大切ですが、仕事をする職場環境も仕事の満足度に大きく影響します。

しかし、G.Uさんが転職を後悔する理由の1つになった職場環境は実際に働くまで分からない部分も多く、職場の人間関係などが原因で転職を後悔する人も少なくありません。

G.Uさんのような転職の後悔を防ぐためにも、転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。

 

転職エージェントは転職者のあなたと企業の間に入り様々な転職サポートをしてくれる無料の転職サービスになります。

転職エージェント 仕組み

転職エージェントを利用することで様々な転職サポートを受けることができます。

転職エージェントの転職サポート
  • 転職希望に合った求人紹介
  • 転職先との給与・条件交渉
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接日の日程調整
  • 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容や答え方のアドバイス等)
  • 転職前に転職先のリアルな情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、本当の残業時間等)

転職エージェントを利用することで自分1人では知ることが難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先のリアルな情報が転職前に分かるため、転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

全国には約18,000もの転職エージェントがありますが、冒頭でも紹介したように30代の女性は次に紹介する女性の転職に強い3つの転職エージェントを利用しながら転職活動を進めて下さい。

【30代女性】
転職成功の3ステップ

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  1. パソナキャリア
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各転職エージェントの「求人量」「求人内容」「転職サポートの質」「担当者との相性」を比較し自分に合った転職エージェントを探す

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1.パソナキャリア

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パソナキャリアは利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェントで「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動に積極的なパソナグループの一員として女性の転職サポートを積極的に行っています。

パソナキャリア 利用者満足度

引用:パソナキャリアHP

2016年3月には女性の転職サポートに特化した「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足し、現役子育てママさんのアドバイザーから転職サポートを受けることができます。

パソナキャリア 女性アドバイザー

引用:パソナキャリアHP

また、仕事と家庭の両立から時間のない女性に向けて仕事の時短方法や仕事に着ていく服装選びのアドバイスなど、様々なイベントを通して女性が仕事をする上で役立つ情報を積極的に発信しています。

パソナキャリア 女性向けイベントレポート

引用:パソナキャリアHP

このような女性目線の転職サポートからオリコンが実施する転職エージェントランキングの「担当者の対応」「紹介案件の質」の2部門で1位を獲得するなど、実際に転職活動をしている転職者から高い評価を受けています。


担当者の対応 満足度

パソナキャリア オリコン 担当者の対応 満足度ランキング

引用:オリコンHP


紹介案件の質 満足度

パソナキャリア オリコン 紹介案件の質 満足度ランキング

引用:オリコンHP


パソナキャリアは女性目線の転職サポートや質の高い求人から転職を考えた30代女性がまず利用すべき転職エージェントになります。

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2.リクルートエージェント

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リクルートエージェントは現在までに41万人以上の転職成功者を生み出した業界最大手の転職エージェントになります。

リクルートエージェント 転職決定者数

引用:リクルートエージェントHP

圧倒的な転職実績に加えて豊富で幅広い求人があるため、職種や業界にかかわらず希望の求人を見つけることができます。


求人数

リクルートエージェント 求人数比較 ロゴ


求人の種類

リクルートエージェント 求人 職種・業種

引用:リクルートエージェントHP


利用者が多いため転職サポートに不満を感じる人の声もありますが、リクルートエージェントは豊富で幅広い求人から転職活動で1件でも多くの求人をチェックしたい30代女性におすすめの転職エージェントになります。

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3.マイナビエージェント

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マイナビエージェントは就職活動でお世話になった人も多いマイナビ株式会社が運営する転職エージェントで、全国各地域に女性アドバイザーが在籍していることから男性アドバイザーに抵抗がある人も安心して利用することができます。

マイナビエージェント 女性キャリアアドバイザー

引用:マイナビエージェントHP

女性アドバイザーの存在に加えて、マイナビエージェントで紹介される求人の80%が非公開求人となります。

マイナビエージェント 非公開求人

引用:マイナビエージェントHP

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

求人を非公開にする理由

  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
  • 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
  • 他企業に採用活動を知られたくない場合

非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。

また、非公開求人はマイナビエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人を紹介してもうらことができます。

マイナビエージェントは質の高い非公開求人の多さから年収アップの転職を考えた30代女性におすすめの転職エージェントになります。

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転職することが全て正しい選択ではありませんが、今の状況が続いた1年後、3年後の自分の姿を想像しながら、これからの行動を考えてみて下さい。

実際に転職するかどうかはともかく、あなたが今より自分らしく働けるようになることを願っています。

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