刑務官はやめとけ…安定の公務員から一般企業へ転職した30代男性の話

30代男性C.Hさんが働いた公務員（刑務官）の仕事内容

子供が生まれたのをきっかけに安定した環境で働ける公務員へ転職しました。

私が働いていたのは公務員の中でも少し特殊な仕事で、成人刑務所で刑務官の仕事をしていました。

仕事内容は受刑者の監督や技術指導にはじまり、健康管理や受刑者の悩みを聞くメンタルサポートまで多岐にわたります。

各種手続きや報告書作成のようなデスクワークもありますが、刑務所内で受刑者同士の喧嘩が発生した時に急行するような仕事もあり、野外訓練などを通して日常的に体力造りも行っています。

そのため職場内の雰囲気は体育会系で上下関係がしっかりしており、軍隊に近い雰囲気があります。

体力も必要とし危険な業務も伴う刑務官の仕事ですが、給料は一般の公務員に比べて10％程高くなっているため、子供がいる身としてはとてもありがたい仕事でした。

30代男性C.Hさんが公務員（刑務官）から転職を考えたきっかけ

刑務官から転職を考えたきっかけは職場内での人間関係やイジメです。

先ほど説明したように刑務所という特殊な職場環境で仕事していることからストレスを感じることも多く、職場内では職員間のイジメがよくありました。

体育会系の雰囲気から体力に自信の無い職員がよくイジメの対象になっていました。

職場内のイジメに加えて、仕事を続けていくモチベーションを維持できなかったことも転職を考えた理由の1つです。

仕事の中には野外訓練があり、長時間のランニングや水泳など3夜4日という形で24時間勤務に近い遠距離行軍もあります。

これは夏場の最も暑い時期にも行われ顏中をアブと蚊に噛まれながら訓練を続けていくので、訓練中に体が思うように動かなくなってしまうこともありました。

このような訓練を毎年経験しなければいけないことを考えると自分の寿命が縮まるように感じ、刑務官の仕事を続けていくモチーベーションを維持することができませんでした。

30代男性C.Hさんが公務員（刑務官）から転職した方法

刑務官から転職することを決意した後は仕事の隙間時間を利用して転職活動を始めました。

仕事では業務班と雑用班に分かれており午後は体力練成ということで隊全員で持続走や筋力トレーニングをすることになっていましたが、午前中は仕事内容がそれぞれ分けられていました。

雑用班にいた私は主に次のような仕事をしていました。

シュレッダーゴミを出しに行った時や業務の合間に休憩時間もあったので、その隙間時間を利用してスマホを利用しながら求人探しを始めました。

スマホで目星をつけた求人は家に帰ってからゆっくりとチェックし、休日を利用して面接に行きました。

面接が苦手だったので転職エージェントも利用しながら休日に面接対策も進めていきました。

当時は仕事に行くこと自体に大きなストレスを感じていましたが、転職活動で少しでもいい求人を探すことが唯一の楽しみでストレス解消にもなっていました。

30代男性C.Hさんが公務員（刑務官）から一般企業へ転職した現在

3ヶ月ほどの転職活動を経て刑務官から転職エージェントに紹介された一般企業の営業職へ転職しました。

転職して1年以上経ちましたが、現在は本当に転職して良かったと感じています。

転職した最初の頃は給料の手取り額が10万円程減り家計が大変でしたが、半年後には主任に昇格して前職とほぼ同じ手取り額になりました。

また、転職後は刑務官時代に感じていた仕事のストレスがほとんど無くなったことで、仕事へ出かける朝に家族へ向かって笑顔で「行ってきます」と言えるのが本当に嬉しいです。

刑務官は年齢が上がる（階級が上がる）につれて転勤が増えるため住んでいる愛媛から離れることを覚悟していましたが、今の仕事は転勤が無いので生まれ育った愛媛でずっと働けることも転職して良かった理由の1つです。

公務員（刑務官）へ転職を考えている人へアドバイス

公務員の安定性を求めて転職した刑務官ですが、公務員と言っても様々な仕事があります。

安定性だけを求めて公務員に転職しても、仕事内容が自分に合っていなければ続けていくことは難しいと思います。

私に言われるまでもないことですが、転職する前はしっかりと仕事内容を把握してから転職することが大切だと思います。

給料、仕事内容、安定性…

人によって仕事をする時に重要視することも異なりますが、自分の気持ちを大切にしながら転職活動を進めるようにして下さい。

まとめ

C.Hさんと同じように安定性を求めて公務員の仕事へ転職を考えている人もいるかもしれません。

C.Hさんも言われているように転職する前にしっかりと仕事内容を確認した上で転職先を決めることが大切になります。

しかし、実際の仕事内容と求人票に書かれている仕事内容が違うなど、転職前後で様々なギャップを感じる人も少なくありません。

さらに職場の雰囲気や人間関係などは転職前に知ることが難しく、転職前後のギャップから転職自体を後悔する人も少なくありません。

このような転職の後悔や失敗を防ぐためにも、C.Hさんも利用した転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。

転職エージェントは転職者と企業の間に入り様々な転職サポートをしてくれる無料の転職サービスになります。

転職エージェントを利用することで様々な転職サポートを受けることができます。

転職エージェントを利用することで自分1人では知ることが難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先のリアルな情報が転職前に分かるため、転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

全国には大小合わせて約18,000もの転職エージェントがあるため、受けられる転職サポートの質や紹介される求人も大きく異なります。

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら2社〜3社の転職エージェントを併用することで、自分が納得のいく転職活動をすることができます。