シニアコンシェルジュ年収の低さから子供3人を育てていくことが経済的に難しく、自分の性格に合わない仕事と合間って転職することを決意したK.Nさん。
この記事では、年収アップを求めて転職した40代男性のK.Nさんが、転職成功のために意識していたことを紹介しています。
K.Nさんと同じように、年収アップの転職を考えている40代の男性は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。
転職者情報
- 名前：K.Nさん
- 年齢：40代前半
- 性別：男性
- 家族構成：既婚(子供3人)
- 転職活動のタイミング：在職中
- 転職方法：転職サイト
- 転職決定までの応募社数：3社
- 転職活動期間：3ヶ月以内
- 転職活動中の悩み：希望条件に合う企業がない
- 転職前の勤務地：岐阜
- 転職後の勤務地：岐阜
- 転職前の職業：製造業
- 転職後の職業：製造業
年収アップの転職に成功したした40代男性の転職前・後の仕事内容
転職前は鋳物製造会社の設備保全オペレーターをしていました。
作業内容としては、突発で起きた機械トラブルの対応とメンテナンス期間を長くするための改善業務、メンテナンス計画を立てることが主な業務でした。
転職後は鋳物製造会社で製造オペレーターをしています。
作業内容としては、溶けた鉄を鋳型に入れて製品にする作業です。
鉄の成分やモノによっては条件を変更したりすることもありますが、同じ作業を確実に繰り返すといった作業となります。
年収アップの転職に成功したした40代男性が転職を考えたきっかけ
転職をしようと思ったきっかけは2つありますが、最も大きな理由は年収の低さです。
給料は家族5人が生活するのにやっとで(妻もパートに出ないと生活できない)、賞与もお小遣い程度しか出ませんでした。
そのため、妻が家計のやりくりにいつも悩まされており、妻の姿を見るたびに経済状態を何とかしたいと考えていました。
転職を考えた2つ目のきっかけは、設備保全職の仕事が私の正確に向かなかったことです。
経験としてはこれ以上ないほどの色々な経験をさせて頂きましたが、突然発生するトラブルに対して怯えてしまうことがあり、私の性格では仕事を続けていくことが難しく、2つの理由が合わさり転職することを決意しました。
年収アップの転職に成功したした40代男性が選択した転職方法
私のような製造技能職に合った求人が多く掲載されていたので、転職活動ではリクナビNEXTを利用していました。
その他の転職サイトやハローワークも利用しましたが、「勤務地は近いけど条件がイマイチ」など、かゆいところに手が届かない求人が多く、希望に合った求人が見つかりませんでした。
少しでも多くの求人を見たかったので複数の転職サイトに登録しましたが、最終的にリクナビNEXTで転職先が決まったのは、掲載求人が多かったからだと思います。
年収アップの転職に成功したした40代男性が転職活動で悩んだ事
転職活動中は、活動する時間を確保することに悩みました。
家族がいるので、少しでも収入が減ってしまうと家計が回らなくなってしまうので、転職活動は在職中にすることを決めていました。
しかし、在職中の転職活動は収入が確実に入ってくる一方、転職活動の時間を確保することが難しいデメリットがあり、夜勤後の時間を使ったり有給休暇を取得して面接にいったりするなど、様々な工夫をしながら時間を捻出しました。
また、希望条件に合う求人が見つからないことも大きな悩みでした。
私の転職希望の条件としては、次の3つがありました。
- 自宅から通勤ができること
- 東証一部上場企業、もしくはそれに準ずる企業
- 生産技能職
しかし、私の居住する地域にはなかなか良い条件の求人がなく、希望条件に合った求人を探すことが難しかったです。
幸い、転職を決意してから3ヶ月ほどで現在勤務している企業から内定をもらうことができたので良かったと思います。
希望条件を絶対に崩す気がなかったので、根気強く粘ったのが転職成功のポイントでした。
年収アップの転職に成功したした40代男性が転職成功のために意識した事
転職活動では、面接での第一印象を意識していました。
パッと見で相手に好印象を与える事が大切だと考えていたので、身なりを整えておくことに注意しました。
髪型は黒で短髪にし、ヒゲはしっかり剃っておく。
スーツはクリーニングに出しておき、指の爪先まで清潔感を出しておくこと意識していました。
私自身はとてもずぼらで雑な人間なので、普段からできているかというとそうでもないのですが、転職活動中はこれらの事に気をつけて行動していました。
また、履歴書や職務経歴書も日付以外は記入したものを数枚ストックしていました。
仮に明日面接と急に言われても、準備ができていれば心を乱されることはなく、平常心で面接に挑むことができるだろうと思っていました。
ある程度の緊張感は必要だと思いますが、過度の緊張は悪印象を与えるかもしれないので、「とにかくここまで自分はやった。あとは自分の想いを話すだけ」という状態を作れるようにしていました。
年収アップの転職に成功したした40代男性が転職して良かった事、後悔した事
転職して良かったことは、年収が2倍になったことです。
賞与や昇給も労働組合が会社と話し合いで決めるため、生活が安定するようになりました。
また、仕事も生産オペレーターなので、ある程度は先が見える状態で仕事をすることができ、前職のような突発トラブルのようなイレギュラーな仕事はほとんど無くなり、予定も立てやすくなりました。
とにかく収入の面で不満があって転職をしたので、とても満足のいく転職ができました。
年収アップの転職を考えている40代男性へアドバイス
私は就職氷河期世代です。
そのせいで同じ年代で苦労をしている人も多くいると思います。
転職活動は運にも左右されると思いますが、その運を掴むには努力が必要だと思います。
転職しようと思っているのであれば、一番最初にすべき努力は自分を売り込むポイントを探し出すことです。
転職前の会社を思い出すと「あの人がいないと会社はまわらないな」という人が何人か思いつくと思います。
そういう人は自分の長所を前面に出して仕事をする人が多く、企業が求めている人はそういう人間だと思います。
そういう人間になる下地がある人は、転職活動もスムーズにいくはずです。
転職は自分という商品を売り込む営業活動ですので、最後まで頑張ってください。
まとめ
シニアコンシェルジュK.Nさんも言われているように、転職活動では自分自身を応募先の企業に売り込むことが転職成功のポイントになりますが、40代という年齢から企業に求められるスキルも多様化し、思うように転職先が決まらない40代の人も少なくありません。
そのような人は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。
転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。
| 転職エージェントの転職サポート |
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これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。
転職エージェントを利用することで、転職希望を伝えた後は担当者から条件に合った求人の紹介してくれるため、自分では気づかない求人に出会うこともできます。
また、自分一人で転職活動をする時に難しい給与交渉や面接の日程調整をしてくれるだけでなく、転職先の職場の雰囲気や人間関係といった「リアルな転職先」を転職前に教えてくれるため、転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。
全国には約18,000もの転職エージェントがありますが、年収アップの転職を考えている40代の男性におすすめの転職エージェントはパソナキャリアになります。
パソナキャリアは「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動に積極的なパソナグループの一員で、丁寧な転職サポートが特徴の転職エージェントになります。
「株式会社パソナグループHP」より
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この丁寧な転職サポートにより、利用者の67.1%が年収アップを実現しており、年収アップの転職を考えている40代の男性におすすめの転職エージェントになります。
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さらに、パソナキャリアは利用者の8割以上が40代以上となっているため、自分の年齢を気にすることなく40代の人も利用することができます。
パソナキャリア利用者の年代
「パソナキャリアHP」より
年収アップの転職を考えている40代の男性がパソナキャリアを利用することで、40代に合った丁寧な転職サポートを受けることができ、年収アップの可能性を高めることができます。
転職することが全て正しい選択ではありませんが、今の状況が続いた1年後、3年後の自分の姿を想像しながら、これからの行動を考えてみて下さい。
実際に転職するかどうかはともかく、あなたが今より自分らしく働けるようになることを願っています。
