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福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

転職サイトコンシェルジュ
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  • 「福岡の転職活動でマイナビエージェントの利用を考えているけど、どうやって利用すればいいの?」
  • 「福岡でマイナビエージェントを利用する時、注意することはあるの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。

これから福岡でマイナビエージェントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

「マイナビエージェントHP」より

無料登録

福岡でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • マイナビエージェント 無料登録開始
  • 1.プロフィールの入力
  • 2.最終学歴・職務経歴の入力(データ添付可能)
  • 3.希望条件の入力

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目
プロフィールの入力
  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 住所
最終学歴・職務経歴
  • 学歴
  • 学校名
  • 学部・学科
  • 卒業年
  • 勤務先企業名
  • 雇用形態
  • 勤務期間
  • 業種
  • 職種
  • 年収
  • 職務内容
希望条件
  • 希望勤務地
  • 希望業種
  • 希望職種

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者から電話またはメールで連絡があるので、面談日を決めた後は「キャリアカウンセリング」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。

公式サイト:マイナビエージェントに登録する(無料)

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所あり、拠点がある福岡では対面での面談を受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

福岡での面談場所は最寄駅から徒歩1分の便利な駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。

  • 住所:
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
  • アクセス:
    JR博多駅 徒歩1分

面談時間も平日20:30まで受け付けているため、仕事帰りに寄ることもできます。

また、土曜日の面談も受け付けているため、平日の仕事が忙しい人も、対面での面談を受けることができます。

仕事がどうしても忙しい人や拠点まで遠い人など、対面でのキャリアカウンセリングが難しい人に対しては電話でのキャリアカウンセリングにも対応しているので、自分のライフスタイルに合わせてキャリアカウンセリングを受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

「マイナビエージェントHP」より

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの福岡での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、福岡で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

公式サイト:リクルートエージェントを利用する(無料)

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ここがポイント

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

「リクルートエージェントHP」より

マイナビエージェント利用者の年代

「マイナビエージェント HP」より

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

「パソナキャリアHP」より

そのため、福岡でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

  • 福岡でマイナビエージェントを利用する20代〜30代の転職者
    →リクルートエージェントも併用する
  • リクルートエージェント公式サイト:
    https://www.r-agent.com/
  • 福岡でマイナビエージェントを利用する40代以上の転職者
    →パソナキャリアも併用する
  • パソナキャリア公式サイト:
    https://www.pasonacareer.jp/

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、

このような転職前後のギャップによる転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

「マイナビエージェントHP」より

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

「マイナビエージェントHP」より

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

「マイナビエージェントHP」より

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

福岡の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから福岡でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

  • 結婚を機に安定した環境への転職を実現

転職へのご志向、転職経緯

今回で3回目の転職になりますが、直近は店舗・交通広告・アミューズメント業界における広告媒体営業を行っておりました。土日出勤や会社に宿泊することも多く、ご結婚を控えている中でご家族と過ごす時間が持てないほどの状況でした。今後の人生において、ワークライフバランスを保ちながら、これまでの経験を活かして広告・マーケティング領域での転職をしたいとのお考えでご来社いただきました。
ヒアリングを重ねる中で、忙しいイメージの広告業界の中でもご本人のイメージと合致した求人をピックアップし、経験を活かせる領域だからこそ選択肢を広く持って転職活動ができるという共通認識を持った中でスタートしました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

これまでの経験を活かせる広告業界や広報といった職種へ挑戦をしたいとの思いは強かったものの、やはりこれまでと近い業界であれば実際は残業なども多く、叶えたいものも叶わないのではないかという不安もありました。
また、次の企業が4社目ということで経験社数の多さから、選考に通過できるのかという大きな不安も根本にありました。

その点については、実際に企業と直接お話をする機会を多く持っていただくことで、社員の方々とお話をいただき、入社後のギャップを無くすような場を設けることにより、冷静にご判断いただけるようにしました。
また、改めて面接対策のタイミングでご本人のスキルやこれまでの経験を分析し、どのような経験が活かせるのかスキルの棚卸しを行いました。プロモーションをしたい商材の特徴をつかみ、それに対して的確な広告媒体を提案し集客や売上といった成果につなげる、そしてPDCAを回してよりよい改善案につなげるなど、目指す業界で大きな強みになるエピソードを一つ一つ紐解くことで自信につなげていくことができました。

内定までの流れ

非常に明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方でしたので、面接で強みを発揮できる方ではありましたが、はじめの書類選考を突破できないことが多く、なかなかうまく転職活動が進みませんでした。
そこで模擬面接を交えた実践的な面接練習を複数回行い、アウトプットの精度を上げることにより、高い仕上がりの自己PRを作ることで、少ないチャンスを確実にものにできるように徹底して準備をおこないました。また、各企業担当ともタッグを組んで各社専用の面接対策の時間を設けることにより、志望度の高い企業については深みのある志望動機を作り上げることができ企業に熱意を伝えることもできるようになりました。
最終面接に臨むころには自信もつけられて、堂々と臨むことができました。見事に企業へ志望度と気持ちが伝わり、無事に内定を獲得していただきました。 内定後には条件面談時に社員の方々とすりあわせを行い、ご結婚後の就業イメージをしっかりとお持ちいただくことができまして、無事ご入社いただきました。現在も一線としてご活躍いただいております。

「マイナビエージェントHP」より

  • 年収100万円アップ!売り切り型の営業から提案型の営業へ転職成功

転職へのご志向、転職経緯

転職理由は2点。1点目は営業職とはいえ雇用形態が契約社員だった為、正社員を希望した事。2点目はよりシビアな環境になっても構わないので、やったらやっただけの評価(給与としての還元)をしてもらえる会社に挑戦をしたい事。この上記2点の希望を叶えたくチャレンジ精神を持って転職を決意。
1社目では通信業界の営業を2年。その後、求人広告の営業を2年間行う。主には法人企業(中小企業)を中心とした新規開拓営業職を担当する。営業職を続けていく上で正社員になり裁量をもって、また責任をもって自社の商品を売りたいという想いが芽生えてくる。また同時に、より提案要素のある商材を扱いたく転職を決意。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

■転職活動中の不安:
転職活動が2回目ということでしたが、面接は得意ではなく、また本当に自分にできるのだろうか、また年収アップを望んだ転職で、本当に意中の会社から評価してもらうかと不安を抱えておりましたが、まずは直ぐに行動することを提案いたしました。内定を受託するも断るも、内定がでてから考えましょうと話し、そこから二人三脚で面接を受けていきました。それと併せて、今までの経験から次の会社に活かせる、スキルや強みなどを一緒に棚卸しました。

■不安へのアドバイス:
不安を忘れるくらい、行動していきましょう。そして行動しながら振り合えりをしましょうと提案いたしました。結果として複数社と面接をすることになり、面接をするごとにご自身でも面接の手ごたえをつかみ始めていました。ご本人曰く、最初は、答えるのが精一杯だったのが、落ち着いて面接官の意図としている質問もできるようになり、結果として、その場で面接通過を言われる会社も出てきました。

内定までの流れ

複数社の会社と面接をして、最初は1次面接でお見送りだったところから始まり、絵に描いたように、1次面接が通過するようになり、結果として3社の会社から内定をとりました。
(離職中であった為)毎日面接をしていましたが、面接を受ける会社への【志望理由】【退職理由】は前日中に作成して、メールで担当のアドバイザーに送って、前日までに添削をしていたこともあり、面接では堂々と発言することができていました。内定後にご本人も言っていましたが、1次面接が通過するとそれが自信になり、次受ける会社も堂々と面接を受けることができると言っていました。

「マイナビエージェントHP」より

  • 子供がいても転職は成功します

転職へのご志向、転職経緯

ご面談時はいい所があれば動いていきたい、CSR職はなかなか求人が無い為に難しいと思っているので中長期的に活動されたいとお考えになりご来社されました。
転職を考えた理由については、現職の業績悪化から将来性に不安を感じられていた点、ご本人のキャリアとしてメインキャリアの購買ではなく、直近のCSRのご経験を活かしてキャリアを築かれたいと2つありました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

お子様が2人おりまだまだ小さい事もあり現職では時短で働かれていた事で求人はフルタイムしか無い事、CSRの仕事自体が大手企業でしか無いケースが多く、また求人としても母数が少ない事を大変不安に感じられておりました。その中で、確かに母数が少ない事やお子様が2人いる事で転職が不利になってしまうケースもある事を正直にお伝えし、それでも受け入れてくれる会社を一緒に探しましょうとアドバイスさせて頂きました。

内定までの流れ

CSR職は本当に数が少ない中で、それぞれの企業担当へ求職者様のお人柄やご経験を丁寧に説明し、企業へのアポイント時にもCSR職での採用が無いか確認をしてもっていました。その中で1社、タイミングよくお話を頂くことが出来、募集を開始したタイミングでの応募をする事が出来た為、一次面接、最終面接とスムーズにお話を進める事が叶いました。お子様が2人いる事や、今後の志向性など企業と求職者の間に入る事で求職者様の不安を都度取り除きながら内定までこぎつけた為、内定後は特に悩まれる事も無く御承諾を頂く事が出来ました。

「マイナビエージェントHP」より

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
マイナビエージェントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。
マイナビエージェントの評判は?登録すべきか利用者の口コミ・体験談から詳しく紹介!

福岡の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、福岡の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
本当に変更していいの?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

福岡の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、福岡でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
doda 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントの福岡にある拠点まで遠い人や、仕事の関係でどうしても日曜日しか都合がつかない人には、電話面談にも対応しています。

「マイナビエージェントHP」より

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる?分からないから調べてみました

まとめ

福岡の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

福岡の転職にマイナビエージェントを利用することで、駅近の面談場所や質の高い転職サポートなど様々なメリットがある一方、求人数が少ないデメリットもありました。

福岡の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

公式サイト:福岡でマイナビエージェントを利用する(無料)