北海道

札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

転職サイトコンシェルジュ
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  • 「札幌の転職活動でマイナビエージェントの利用を考えているけど、どうやって利用すればいいの?」
  • 「札幌でマイナビエージェントを利用する時、注意することはあるの?」

このような疑問を持っている人はいないでしょうか?

この記事では、札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。

これから札幌でマイナビエージェントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

「マイナビエージェントHP」より

無料登録

札幌でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

  • マイナビエージェント 無料登録開始
  • 1.プロフィールの入力
  • 2.最終学歴・職務経歴の入力(データ添付可能)
  • 3.希望条件の入力

※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目
プロフィールの入力
  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 住所
最終学歴・職務経歴
  • 学歴
  • 学校名
  • 学部・学科
  • 卒業年
  • 勤務先企業名
  • 雇用形態
  • 勤務期間
  • 業種
  • 職種
  • 年収
  • 職務内容
希望条件
  • 希望勤務地
  • 希望業種
  • 希望職種

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者から電話またはメールで連絡があるので、面談日を決めた後は「キャリアカウンセリング」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。

公式サイト:マイナビエージェントに登録する(無料)

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所あり、拠点がある札幌では対面での面談を受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

札幌での面談場所は各最寄駅から徒歩5分前後の便利な駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。

  • 住所:
    北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
  • アクセス:
    ・JR札幌駅 徒歩7分
    ・地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分

面談時間も平日20:30まで受け付けているため、仕事帰りに寄ることもできます。

また、土曜日の面談も受け付けているため、平日の仕事が忙しい人も、対面での面談を受けることができます。

仕事がどうしても忙しい人や拠点まで遠い人など、対面でのキャリアカウンセリングが難しい人に対しては電話でのキャリアカウンセリングにも対応しているので、自分のライフスタイルに合わせてキャリアカウンセリングを受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

「マイナビエージェントHP」より

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの札幌での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、札幌で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

公式サイト:リクルートエージェントを利用する(無料)

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ここがポイント

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

「リクルートエージェントHP」より

マイナビエージェント利用者の年代

「マイナビエージェント HP」より

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

「パソナキャリアHP」より

そのため、札幌でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

  • 札幌でマイナビエージェントを利用する20代〜30代の転職者
    →リクルートエージェントも併用する
  • リクルートエージェント公式サイト:
    https://www.r-agent.com/
  • 札幌でマイナビエージェントを利用する40代以上の転職者
    →パソナキャリアも併用する
  • パソナキャリア公式サイト:
    https://www.pasonacareer.jp/

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位 給料が希望と異なる
2位 経営者や社員と合わない
3位 社風が合わない
4位 経営状態や将来性が不安
5位 残業が多い
6位 仕事内容が希望と異なる
7位 組織や環境が整っていない
8位 休日が少ない
9位 正当に評価してもらえない
10位 キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、

このような転職前後のギャップによる転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

「マイナビエージェントHP」より

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

「マイナビエージェントHP」より

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

「マイナビエージェントHP」より

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

札幌の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから札幌でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

  • 自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

インターネットの広告代理店で主にEC事業者を相手に電話でテレアポを行なっていました。また、インターネット広告の運用やサイトの制作、修正も行っていました。
直近では営業はほぼ行っておらず、サイトの修正やディレクションがメインになっていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

自分自身のスキルアップ、年収アップ、生活の安定を手に入れるためです。現在の会社では、全て望めないと思い転職を決意しました。
また、ベンチャー企業でワンマン経営だったということもあり、将来にかなり不安を感じていました。年齢も30歳という事もあり、早めに動かなければと思い転職活動を開始しました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

年齢が30歳を超えているため、なかなか良い企業がないのではないかと不安に感じていました。また、同業他社への転職は3年間禁止との誓約書を交わされていたので、転職の幅がかなり狭まってしまうのではないかと不安に思っていました。
さらに、今の会社で特別良い成績を出していたわけではないのでその点も不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

様々な企業を紹介していただき、自分のスキルであれば年齢など問題なく年収アップができると言っていただけました。
最初は同業他社は一切検討していませんでしたが、同業他社への転職も問題ないと思うと言っていただけて、応募する企業の幅もかなり広がったのでかなり心強かったです。

Q5入社を決意された理由をお教えください

大企業の子会社であり、安定している点が大きかったです。また、年収もいい金額を提示していただき、何より業務内容に魅力を感じました。
この会社であれば、スキルアップ、年収アップ、安定の全てが手に入ると感じたので決意しました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。また、1ヵ月未満という短期間で転職することができたのも良かった点です。
面接対策では面接を受ける企業の担当者様にお話しをいただいて、かなり有意義な時間でした。そのおかげで楽な気持ちで面接に臨むことができました。

「マイナビエージェントHP」より

  • 雰囲気が良く、生活リズムも整う理想の企業に出会えました

Q1転職前の職務内容をお教えください

新卒から2年半、教育系の営業職に従事。主に高校の進路担当の先生に対して営業をかけ、進路行事(大学や専門学校の講師を招いての体験授業や講演会)の企画提案をしていた。担当エリアは山梨県全域の高校。また大学と専門学校の広告営業も担当した。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

移動が多く、拘束時間が長い。朝早い時もあれば夜遅い時もあり、予定が立てづらい。もっとメリハリのある生活がしたいと考え、転職を決意。 仕事内容としても、無理な目標設定を急にしてくる社長のやり方に不満があった。また少子化が進む中、教育という分野は新たな事業を展開していかないと、未来はないと感じていた。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

前の会社より環境が悪い企業に転職してしまうのではないか、という不安を感じていた。面接で話を聞けるとはいえ、入ってみないとわからないことの方が多いので、その点は入社するまでずっと不安だった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

内定を頂いたあと、面接では聞けなかったことや残業のことなど、会社に直接質問がしたいとお願いしたところ、内定先から連絡をもらえるよう手配していただき、ありがたかった。また初日の面談の時、営業は大変なので事務も考えていると話した際、性格的に営業向きだし、今の時点で事務にいくのはキャリア的にもったいないと言われ、納得できた。

Q5入社を決意された理由をお教えください

規則や制度がしっかりとしていて早帰りを推奨しているため、生活にメリハリをつけたい、という一番の希望が叶うと感じたため。また営業ではあるが、職場の雰囲気が比較的穏やかで、面接を担当してくれた課長、支社長さんたちの人柄が、とても良さそうだった。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分が初回面談時に提示した条件を忠実に守っていただき、最終的には納得のいく企業に内定することができた。何から何まで対応して頂き、ここまでやってもらえるのかと驚いた。企業の営業担当の方が教えてくれた企業の雰囲気なども嘘なく、落ち着いた職場だった。こちらの要望にも対応して頂き、不安を最低限に減らして入社することができた。

「マイナビエージェントHP」より

  • 心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂け、安心できました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

クレジットカードのコールセンターでオペレーターをしていました。一日に約60件ほど、住所変更からポイント関連など幅広いお問い合わせを承っていました。入社二年目からは新人社員のサポート・教育・育成や新入社員のOJTリーダーも務めていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

今後の自身のスキルアップに不安を感じたため、業務改善に積極的でない会社風土に自身の仕事に対する考え方とズレを感じたためです。電話スキルを活かしながら幅広いスキルを身に付けられる、顧客満足度をより追求できる環境で働きたいと考えました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職活動がいつ終わるのか、条件の一致する会社と出会えるか不安でした。よい結果とならなかったときには、自身に問題があるのかと責めて、焦ってしまうこともありました。ですが、アドバイザーの方から最後までサポートしますとお電話頂き、転職活動を頑張れました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

再度転職することにはなりたくはなかったので、アドバイザーの方に相談にのっていただきました。こまめにアドバイザーの方からお電話・メールを頂けていたので、安心することができました。責任感が強すぎるため、時には人に甘えることも大事だとアドバイスを頂きました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

入社を決めたのは、職種が魅力的であったためです。簿記の勉強をしており、経理職には大変魅力を感じていましたが、未経験のため正直転職は難しいと感じていました。未経験でも私のやる気を見ていただけ、是非入社してほしいと言って頂けた点に魅力を感じました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

いつも丁寧に親身にサポートして頂き、大変感謝しております。紹介していただく案件は、私の考えに合うものを選んで頂き、安心できました。心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂けていたことも安心できました。本当にありがとうございました。

「マイナビエージェントHP」より

  • たくさんのアドバイスとサポートがあり、初めて転職活動をする人にはとても便利なサービスでした。

Q1転職前の職務内容をお教えください

不動産関係の無料インターネット設備会社のWebデザイナーとして、約2年間勤めました。業務としましてはウェブサイトの企画、制作、サイト分析、お客様対応、運用を担当していました。基本的には自社サイトのデザインでしたが、受託サイトもありました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

自分が制作したサイトが頻繁に閉鎖されたり、変更されたりすることが多くありました。そのような会社の方針と自分が合わないと思い、転職しようと決めました。また、業務以外の理念活動が強制されておりましたので、そのような部分も合わなかったです。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

新卒で入社してまだ2年も経っていないので、デザイナーとしての実務経験が浅く、他の会社に転職できるのか、プロとして働けるのか、外国籍なので履歴書や面接、適性検査等での日本語能力に不安を持っていました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

様々な会社の情報をもらい、私の経験や条件でも転職できる会社を紹介してもらいました。また、履歴書と職務経歴書、面接予想質問をしっかりと添削していただき、転職活動の準備ができました。また、面接の前には必ず面接対策をしていただき、しっかりと準備をしてから面接に臨むことができました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

長い期間、自社サイトの業務全てを自社で行なっていらっしゃることと多数の有能なデザイナー、ディレクター、プログラマーの方々が在籍しているので、様々なことを学ばせていただけると感じました。また、業務面でも豊富な経験ができると思い、転職を決めました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

初めての転職活動にたくさんのアドバイスとサポートがあり、とても便利なサービスでした。担当のキャリアアドバイザーの方以外にも、クリエイティブ専門の方との面談、応募会社の担当者との面接対策があり、たくさんの方々に転職活動をサポートしていただきました。これらのサポートがあり、予想より早く転職先が決まったと思います。

「マイナビエージェントHP」より

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
マイナビエージェントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。
マイナビエージェントの評判は?登録すべきか利用者の口コミ・体験談から詳しく紹介!

札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、札幌の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

転職サイトコンシェルジュ
転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
本当に変更していいの?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

札幌の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、札幌でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

〜各転職エージェントの特徴〜
リクルートエージェント 業界NO1の転職エージェント。
求人数、転職成功実績ともにNO1で、全国にも対応していることから、どの転職者も利用して損はない転職
エージェント。
doda 業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないDODA独自の求人も多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない
求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメント 年収UPの転職に加えて、細やかな転職サポートからスピード転職も可能。求人数がやや少ないため、他の転職エージェントとの併用で「スピード+より確実な転職」を実現。
ハイキャリア案件を中心に求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
パソナキャリア 利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
ワークポート WEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING ~2016年度下半期」の転職決定人数ランキングで1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
MS-Japan 経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来、2万人以上の転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
クライス&カンパニー マネージャークラスのハイキャリア求人を中心に転職サポートを行い、アメリカの国家資格である「GCDF」を取得しているキャリアコンサルタントも多数在籍。
質の高い転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
就職Shop リクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど、職務経歴に自信のない人への転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントの札幌にある拠点まで遠い人や、仕事の関係でどうしても日曜日しか都合がつかない人には、電話面談にも対応しています。

「マイナビエージェントHP」より

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる?分からないから調べてみました

まとめ

札幌の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

札幌の転職にマイナビエージェントを利用することで、駅近の面談場所や質の高い転職サポートなど様々なメリットがある一方、求人数が少ないデメリットもありました。

札幌の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

公式サイト:札幌でマイナビエージェントを利用する(無料)