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この記事では札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。
これから札幌でマイナビエージェントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。
- マイナビエージェントは札幌に拠点があり、対面による質の高い転職サポートを受けることが可能
- マイナビエージェントの求人は20代〜30代が中心
- マイナビエージェントは他の大手転職エージェントに比べて札幌の求人数が少ない
- 札幌でマイナビエージェントを利用する人は複数の転職エージェントを利用するのがおすすめ
\ 1分で登録完了♪ /
※マイナビのプロモーションを含みます。
札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ
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無料登録
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登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。
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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。
マイナビエージェント登録時の入力項目 |
プロフィールの入力 |
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最終学歴・職務経歴 |
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希望条件 |
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面談(キャリアカウンセリング)
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このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所あり、拠点がある札幌では対面での面談も受けることができます。
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札幌の面談場所は各最寄駅から徒歩5分前後の便利な駅近にあるため、気軽に面談を受けることができます。
- 住所:
北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号 - アクセス:
・JR札幌駅 徒歩7分
・地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分
面談時間も平日20:30まで受け付けているため、仕事帰りに寄ることもできます。
また、土曜日の面談も受け付けているので、平日の仕事が忙しい人も対面での面談を受けることができます。
仕事がどうしても忙しい人や拠点まで遠い人など、対面でのキャリアカウンセリングが難しい人に対しては電話でのキャリアカウンセリングにも対応しているので、自分のライフスタイルに合わせてキャリアカウンセリングを受けることができます。
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転職者が電話か対面による面談を自由に選択できるので、自分の状況に合わせて転職活動を進められるのはいいですね。
求人の紹介
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マイナビエージェントの求人は職種や業界割合が次のようになります。
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特定の職種や業界に偏らず様々な種類の求人があるマイナビエージェントですが、他の大手転職エージェントに比べて札幌の求人が少なくなっています。
![マイナビエージェント 求人数 札幌](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/02/08fcb8e40ed3a4478604edc5ab767dd9.png)
![マイナビエージェント 求人数 札幌](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/02/08fcb8e40ed3a4478604edc5ab767dd9.png)
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特に業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。そのため、札幌でマイナビエージェントの利用を考えている人は、札幌の求人数が圧倒的に多いリクルートエージェントも併せて利用することをおすすめします。
札幌の求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となります。
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一方、マイナビエージェントと札幌の求人数がほぼ変わらないパソナキャリアは40代以降の利用者が中心となります。
パソナキャリア利用者の年代
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そのため、札幌でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。
- 札幌でマイナビエージェントを利用する20代〜30代の転職者
→リクルートエージェント - 札幌でマイナビエージェントを利用する40代以上の転職者
→パソナキャリア
応募先企業の事前調査
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転職して後悔したこと | |
1位 | 給料が希望と異なる |
2位 | 経営者や社員と合わない |
3位 | 社風が合わない |
4位 | 経営状態や将来性が不安 |
5位 | 残業が多い |
6位 | 仕事内容が希望と異なる |
7位 | 組織や環境が整っていない |
8位 | 休日が少ない |
9位 | 正当に評価してもらえない |
10位 | キャリアアップできない |
「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成
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職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となっています。
このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。
マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を転職前に知ることができます。
そのため、マイナビエージェントを利用することで
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このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。
履歴書・職務経歴書の添削
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![マイナビエージェント 応募書類添削](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2018/07/8ca8eeb1f1a93eddd87c8b375b5a6b59.png)
![マイナビエージェント 応募書類添削](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2018/07/8ca8eeb1f1a93eddd87c8b375b5a6b59.png)
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さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。
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面接対策
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この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。
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また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。
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マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーなどの面接対策をしながら面接に対する苦手意識を小さくすることができます。
企業との日程調整・条件交渉
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在職中に転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。
自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは自分だけで調整できない状態になることもあります。
しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。
また、転職先が決まった後も交渉に慣れていない個人が企業と対等な立場で条件交渉をすることは難しく、希望の条件で転職できない人も少なくありません。
しかし、マイナビエージェントが企業と転職者の間に「第三者の立場」として入り条件交渉をしてくれるため、年収アップの可能性を高めることができます。
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札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ
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- 自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。
Q1転職前の職務内容をお教えください
インターネットの広告代理店で主にEC事業者を相手に電話でテレアポを行なっていました。また、インターネット広告の運用やサイトの制作、修正も行っていました。
直近では営業はほぼ行っておらず、サイトの修正やディレクションがメインになっていました。Q2転職を考えたきっかけは何ですか?
自分自身のスキルアップ、年収アップ、生活の安定を手に入れるためです。現在の会社では、全て望めないと思い転職を決意しました。
また、ベンチャー企業でワンマン経営だったということもあり、将来にかなり不安を感じていました。年齢も30歳という事もあり、早めに動かなければと思い転職活動を開始しました。Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください
年齢が30歳を超えているため、なかなか良い企業がないのではないかと不安に感じていました。また、同業他社への転職は3年間禁止との誓約書を交わされていたので、転職の幅がかなり狭まってしまうのではないかと不安に思っていました。
さらに、今の会社で特別良い成績を出していたわけではないのでその点も不安でした。Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?
様々な企業を紹介していただき、自分のスキルであれば年齢など問題なく年収アップができると言っていただけました。
最初は同業他社は一切検討していませんでしたが、同業他社への転職も問題ないと思うと言っていただけて、応募する企業の幅もかなり広がったのでかなり心強かったです。Q5入社を決意された理由をお教えください
大企業の子会社であり、安定している点が大きかったです。また、年収もいい金額を提示していただき、何より業務内容に魅力を感じました。
この会社であれば、スキルアップ、年収アップ、安定の全てが手に入ると感じたので決意しました。Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください
自分が考えてなかったような良い会社に転職することができました。また、1ヵ月未満という短期間で転職することができたのも良かった点です。
面接対策では面接を受ける企業の担当者様にお話しをいただいて、かなり有意義な時間でした。そのおかげで楽な気持ちで面接に臨むことができました。「マイナビエージェントHP」より
- 雰囲気が良く、生活リズムも整う理想の企業に出会えました
Q1転職前の職務内容をお教えください
新卒から2年半、教育系の営業職に従事。主に高校の進路担当の先生に対して営業をかけ、進路行事(大学や専門学校の講師を招いての体験授業や講演会)の企画提案をしていた。担当エリアは山梨県全域の高校。また大学と専門学校の広告営業も担当した。
Q2転職を考えたきっかけは何ですか?
移動が多く、拘束時間が長い。朝早い時もあれば夜遅い時もあり、予定が立てづらい。もっとメリハリのある生活がしたいと考え、転職を決意。 仕事内容としても、無理な目標設定を急にしてくる社長のやり方に不満があった。また少子化が進む中、教育という分野は新たな事業を展開していかないと、未来はないと感じていた。
Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください
前の会社より環境が悪い企業に転職してしまうのではないか、という不安を感じていた。面接で話を聞けるとはいえ、入ってみないとわからないことの方が多いので、その点は入社するまでずっと不安だった。
Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?
内定を頂いたあと、面接では聞けなかったことや残業のことなど、会社に直接質問がしたいとお願いしたところ、内定先から連絡をもらえるよう手配していただき、ありがたかった。また初日の面談の時、営業は大変なので事務も考えていると話した際、性格的に営業向きだし、今の時点で事務にいくのはキャリア的にもったいないと言われ、納得できた。
Q5入社を決意された理由をお教えください
規則や制度がしっかりとしていて早帰りを推奨しているため、生活にメリハリをつけたい、という一番の希望が叶うと感じたため。また営業ではあるが、職場の雰囲気が比較的穏やかで、面接を担当してくれた課長、支社長さんたちの人柄が、とても良さそうだった。
Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください
自分が初回面談時に提示した条件を忠実に守っていただき、最終的には納得のいく企業に内定することができた。何から何まで対応して頂き、ここまでやってもらえるのかと驚いた。企業の営業担当の方が教えてくれた企業の雰囲気なども嘘なく、落ち着いた職場だった。こちらの要望にも対応して頂き、不安を最低限に減らして入社することができた。
「マイナビエージェントHP」より
- 心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂け、安心できました。
Q1転職前の職務内容をお教えください
クレジットカードのコールセンターでオペレーターをしていました。一日に約60件ほど、住所変更からポイント関連など幅広いお問い合わせを承っていました。入社二年目からは新人社員のサポート・教育・育成や新入社員のOJTリーダーも務めていました。
Q2転職を考えたきっかけは何ですか?
今後の自身のスキルアップに不安を感じたため、業務改善に積極的でない会社風土に自身の仕事に対する考え方とズレを感じたためです。電話スキルを活かしながら幅広いスキルを身に付けられる、顧客満足度をより追求できる環境で働きたいと考えました。
Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください
転職活動がいつ終わるのか、条件の一致する会社と出会えるか不安でした。よい結果とならなかったときには、自身に問題があるのかと責めて、焦ってしまうこともありました。ですが、アドバイザーの方から最後までサポートしますとお電話頂き、転職活動を頑張れました。
Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?
再度転職することにはなりたくはなかったので、アドバイザーの方に相談にのっていただきました。こまめにアドバイザーの方からお電話・メールを頂けていたので、安心することができました。責任感が強すぎるため、時には人に甘えることも大事だとアドバイスを頂きました。
Q5入社を決意された理由をお教えください
入社を決めたのは、職種が魅力的であったためです。簿記の勉強をしており、経理職には大変魅力を感じていましたが、未経験のため正直転職は難しいと感じていました。未経験でも私のやる気を見ていただけ、是非入社してほしいと言って頂けた点に魅力を感じました。
Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください
いつも丁寧に親身にサポートして頂き、大変感謝しております。紹介していただく案件は、私の考えに合うものを選んで頂き、安心できました。心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂けていたことも安心できました。本当にありがとうございました。
「マイナビエージェントHP」より
- たくさんのアドバイスとサポートがあり、初めて転職活動をする人にはとても便利なサービスでした。
Q1転職前の職務内容をお教えください
不動産関係の無料インターネット設備会社のWebデザイナーとして、約2年間勤めました。業務としましてはウェブサイトの企画、制作、サイト分析、お客様対応、運用を担当していました。基本的には自社サイトのデザインでしたが、受託サイトもありました。
Q2転職を考えたきっかけは何ですか?
自分が制作したサイトが頻繁に閉鎖されたり、変更されたりすることが多くありました。そのような会社の方針と自分が合わないと思い、転職しようと決めました。また、業務以外の理念活動が強制されておりましたので、そのような部分も合わなかったです。
Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください
新卒で入社してまだ2年も経っていないので、デザイナーとしての実務経験が浅く、他の会社に転職できるのか、プロとして働けるのか、外国籍なので履歴書や面接、適性検査等での日本語能力に不安を持っていました。
Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?
様々な会社の情報をもらい、私の経験や条件でも転職できる会社を紹介してもらいました。また、履歴書と職務経歴書、面接予想質問をしっかりと添削していただき、転職活動の準備ができました。また、面接の前には必ず面接対策をしていただき、しっかりと準備をしてから面接に臨むことができました。
Q5入社を決意された理由をお教えください
長い期間、自社サイトの業務全てを自社で行なっていらっしゃることと多数の有能なデザイナー、ディレクター、プログラマーの方々が在籍しているので、様々なことを学ばせていただけると感じました。また、業務面でも豊富な経験ができると思い、転職を決めました。
Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください
初めての転職活動にたくさんのアドバイスとサポートがあり、とても便利なサービスでした。担当のキャリアアドバイザーの方以外にも、クリエイティブ専門の方との面談、応募会社の担当者との面接対策があり、たくさんの方々に転職活動をサポートしていただきました。これらのサポートがあり、予想より早く転職先が決まったと思います。
「マイナビエージェントHP」より
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札幌の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点
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自社のHP内ということもあり、良い評判が多く掲載される傾向はあるかもしれませんね。
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札幌でマイナビエージェントを利用する時には次の5つのポイントを意識しながらマイナビエージェントを利用するようにして下さい。
- 転職エージェントの仕組みを理解しておく
- 転職の意思があることをしっかり伝える
- 担当者が合わない時は変更する
- 複数の転職エージェントを利用する
- 評判・口コミは参考までに
ポイント1:転職エージェントの仕組みを理解しておく
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![検索型転職サイト 転職エージェント 違い](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/348430c267b14e16c0dd3332beef59c4-1.jpeg)
![検索型転職サイト 転職エージェント 違い](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/348430c267b14e16c0dd3332beef59c4-1.jpeg)
マイナビエージェントをはじめとした転職エージェントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。
![転職エージェント 仕組み](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/a8548b36ee7bf99320b23249e9b87892.jpeg)
![転職エージェント 仕組み](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/a8548b36ee7bf99320b23249e9b87892.jpeg)
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でも、転職サポートを受けるのにお金はかからないんですか?
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企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30%前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。
このような転職エージェントの仕組みを理解した上でマイナビエージェントを利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。
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ポイント2:転職の意思があることをしっかり伝える
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次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーはどちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか?
- 転職者A:いい求人があった時に転職できればいいですね
- 転職者B:何としても1ヶ月以内に転職したいです!
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2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちでマイナビエージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
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ポイント3:担当者が合わない時は変更する
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。
担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
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下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様
いつもお世話になっております。
先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。
誠に勝手ではございますが、転職を希望している□□□□業界の担当者をはじめ、別の担当者の視点からも求人を探したく、連絡をさせて頂きました。
お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。
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ポイント4:複数の転職エージェントを利用する
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![マイナビエージェント 求人数 札幌](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/02/08fcb8e40ed3a4478604edc5ab767dd9.png)
![マイナビエージェント 求人数 札幌](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/02/08fcb8e40ed3a4478604edc5ab767dd9.png)
また、自分と相性の悪い担当者やマイナビエージェントの転職サポートが合わない時のリスクなども考え、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
マイナビエージェントの利用を考えている人は「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、次に紹介する札幌の転職におすすめの転職エージェントも併せて利用するようにして下さい。
おすすめ1.リクルートエージェント
![リクルートエージェント LP写真](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2024/05/0441c2139533a4ff3f9d60903f86a927-629x1024.jpeg)
![リクルートエージェント LP写真](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2024/05/0441c2139533a4ff3f9d60903f86a927-629x1024.jpeg)
リクルートエージェントは業界最王手のリクルートが運営する総合型転職エージェントで、現在までに41万人以上の転職成功者を生み出している業界屈指の転職エージェントになります。
![](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2018/09/586e7cd3533b10e2a5141c87b5a1c8c2.png)
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他の大手転職エージェントに比べて求人数が圧倒的に多く、求人の多くが非公開求人となります。
![パソナキャリア 求人数比較](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/d4f403c0cdae790af194331f3f196c16.png)
![パソナキャリア 求人数比較](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/d4f403c0cdae790af194331f3f196c16.png)
非公開求人とはその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキルや経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
このように非公開で求人を募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側には様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人が数多く存在します。
また、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人に比べてライバルの少ない求人をチェックすることができます。
ライバルの少ない好条件の求人を紹介してもらえるリクルートエージェントは、職種や業種に関わらず札幌で転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェントになります。
おすすめ2.doda
dodaはリクルートに次ぐ業界第2位の転職エージェントで、派遣会社のテンプスタッフなどを運営するパーソルグループが運営する総合型転職エージェントになります。
リクルートをはじめ、多くの転職エージェントは自分で求人を探す転職サイトと転職サポートを受けられる転職エージェントが分かれており、2つのサービスを利用するにはそれぞれに会員登録をしてサービスを使い分ける必要があります。
リクルートの転職サービス
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一方、dodaは自分で求人を探す転職サイトと転職サポートを受けるエージェントサービスを1つのサイト内で完結することができるため、自分に合った方法で転職活動を進めていくことができます。
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dodaはマイペースに転職活動を進めたい人や丁寧な転職サポートを受けたい人など、札幌で自分に合った方法で転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェントになります。
おすすめ3.パソナキャリア
パソナキャリアは東証一部上場企業の株式会社パソナが運営する転職エージェントで、40年以上にわたり転職サポートを行ってきた安心の転職エージェントになります。
質の高い求人と転職サポートが最大の特徴で、オリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の中にある「担当者の対応」「紹介案件の質」の2部門において、他の大手転職エージェントを抑えて1位にランキングされています。
![パソナキャリア オリコン 担当者の対応 満足度ランキング](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2018/09/b393b4bfc7a0fb0f62dc3cd2d59bac95.png)
![パソナキャリア オリコン 担当者の対応 満足度ランキング](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2018/09/b393b4bfc7a0fb0f62dc3cd2d59bac95.png)
![パソナキャリア オリコン 紹介案件の質 満足度ランキング](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/581fda1c601b7b883333bb93c8b2c4bd.png)
![パソナキャリア オリコン 紹介案件の質 満足度ランキング](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2019/08/581fda1c601b7b883333bb93c8b2c4bd.png)
パソナキャリアは札幌で質の高い転職サポートを受けながらハイクラス求人へ転職したい人におすすめの転職エージェントになります。
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ここがポイント!
複数の転職エージェントを利用した時は、マイナビエージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。
先ほども紹介したように、転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、マイナビエージェントからより丁寧な転職サポートを受けられる可能性があります。
ポイント5.評判・口コミは参考までに
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ネット上には本当にたくさんのマイナビエージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局マイナビエージェントを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。
こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介しているマイナビエージェントの評判や口コミも、実際にマイナビエージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ているマイナビエージェントの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際にマイナビエージェントを利用しながら自分自身で判断することが大切です。
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まとめ
札幌の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?
札幌の転職にマイナビエージェントを利用することで、駅近の面談場所や質の高い転職サポートなど様々なメリットがある一方、求人数が少ないデメリットもありました。
札幌の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントも併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。
マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
![マイナビエージェント LP写真](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2024/05/6252445f249e1db16334a6c20de22cb5-781x1024.png)
![マイナビエージェント LP写真](https://tenshokucompass.com/wp-content/uploads/2024/05/6252445f249e1db16334a6c20de22cb5-781x1024.png)
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