宇都宮の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

宇都宮の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

宇都宮の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

宇都宮でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、宇都宮には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある東京へ行く必要があります。

東京（京橋第一）オフィス

東京（京橋第二）オフィス

しかし、時間や距離の関係から東京まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの宇都宮での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、宇都宮で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

公式サイト：リクルートエージェントを利用する(無料)

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、宇都宮でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 宇都宮の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

宇都宮の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから宇都宮でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 未来の自分に期待できる、キャリアアップに前向きな転職

Q1転職前の職務内容をお教えください

約4年間、印刷会社での店舗スタッフにて、DTPオペレーターとして勤務。主にアプリケーションを用いてのデータ処理、紙媒体の加工梱包作業。個人のお客様、法人のお客様に対しての接客、商品受け渡しなどの受付業務。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

衰退していく業界から成長していく業界へのキャリアチェンジ、仕事と家庭との両立、不規則な生活と過度な残業の日常化の改善をしたかった。 自分の長所をもっと生かせる職種で働きたかった。また、自分がキャリアアップしていく中で、きちんと給料に反映される会社で働きたかった。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職で業界を変えることが可能かどうか不安だった。転職先がまた転職前と変わらずワークライフバランスが取れない企業であったらどうしよう、と考えてしまった。また面接を受けるのも数年ぶりだったので、そこも不安だった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

自分の長所を上手く汲み取ってくれて、面接対策もしっかり行ってくれた。ただ転職させればいい、という感じではなく、将来を見据えたキャリアアップが叶う企業を紹介して頂いた。

Q5入社を決意された理由をお教えください

福利厚生が申し分なく、今後さらに成長していく企業だと感じたため。また、面接など、企業様とのやりとりの中で、自分が自らの長所を生かして、この会社で働いているイメージが湧いた。企業からも、今後のキャリアアップを見据えての話をしていただけので、入社を決意した。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

キャリアアドバイザーの方や企業の営業担当の方など、多くの方が色々なアドバイスをしてくれた。他の転職サービスも一時期利用していたが、マイナビエージェントのサービスが一番良かった。心のこもったサービスだった。

「マイナビエージェントHP」より

• 友人がいたら紹介したくなるエージェントサービス

Q1転職前の職務内容をお教えください

自動車部品（自動車ブレーキ用摩擦材）の製品開発業務。5年後に市場に出回ることを想定とした新規材質の開発業務。主に小型自動車、小型商用車向けのライニング開発を、開発目標値の設定から試作依頼、配合設計まで行っていました。その後研究所に出向し、摩擦材に使う原材料の開発として、無機フィラー、無機研削材の開発を行いました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

経験・能力を活かしたい
職種・業種を変えたい
仕事の幅を広げたい
他にやりたい仕事がある

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

今まで自分が学んだことのない新しい分野での開発を行っていく上で、専門知識が不足していることと、新しい職場、新しい生活環境の基、自分のライフスタイルを確立させていけるか不安でした。また、現在在籍している会社の業務引き継ぎ等、限られた時間の中で自分がやらなくてはならない業務を終わらせることが出来るか不安に思います。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

内定先に対し、私の大学時代で学んだこと、更には就職後に現在の会社で行っている専門的な知識とで、問われる知識のベースが違うことに対し問題ないか確認して頂きました。そのとき、部署で支えるから大丈夫だという力強い言葉を頂けました。まだ、引き継ぎに関しても、100%引き継げる人などほとんど折らず、引き継ぎ不足でも周りの人でカバー出来るものだという精神的負荷を軽減するためのアドバイスを頂いた。

Q5入社を決意された理由をお教えください

自分の経験を生かしながら、今までとは違う立場で開発を行うことができことに、魅力を感じました。また、同じブレーキを扱っていても今まで化学系の知識を中心とした摩擦材に対する開発、研究を行っていたのに対し、自分が今までにやったことのない、機構系の開発業務をやらせて頂けるといことに強く挑戦心が刺激され、やりがいを感じたからです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

非常に短時間で内定に至るまでフォローいただけました。また、エージェントの方も親切に対応して頂けました。その際、夜遅くまで電話応対に付き合っていただけたり、都合の良い時間帯に合わせて面談して頂けたりと、社会人として働く私にとってはとても助かるサービスでした。もしも、周りに転職を希望している友人がいたら是非とも紹介したくなるエージェントだと感じました。

「マイナビエージェントHP」より

• 難しいと思っていた円満退社を実現することができた

Q1転職前の職務内容をお教えください

過去2社で計11年、電子機器のハードウェア受託開発をしてきました。ポータブルオーディオ、デジタルカメラ、LED照明、レーザープロジェクター、職能訓練校向け教材、などの製品を、仕様検討、CADを使用した回路・基板設計、部品手配、工場への製造指示、評価、製品出荷など幅広く業務をこなしてきました。2社目ではODMの延長で自社製品としてリリースしたカメラがあったので、そこでは量産だけでなく、パンフレット作成や出展説明などの販売サポートも担当しました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

経験・能力を活かしたい
仕事の幅を広げたい
専門知識の習得
キャリアアップに対する不安
会社の業績悪化による不安
会社の方針とご自身の意向との違い
会社の評価制度
給与・年収などの待遇

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

2社目は社員数が少ない会社であったため、社内ではハードウェアを私一人で担当していました。複数名のメンバーと一緒に開発を行った経験が少ないため、他の会社からニーズがきちんとあるのかという不安はありました。また、私しか担当者がいない状況から抜ける影響が大きく、限られた期間で引き継いで円満に退社できるかという疑問はありました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

最初の面談でキャリアアドバイザーの方から、「1人でやってきたことは良い評価に繋がって転職もスムーズに進むと思う」というコメントをいただきました。その言葉から自信とモチベーションのアップにつながったことは、転職を進める上で大きかったです。退職については重くとらえていませんでしたが、実際に退職意志を告げた後、会社からの引き止められてしまいました。しかし、キャリアアドバイザーの方にその旨を相談したところ、ご担当者の方から転職先企業担当者様に交渉していただいき、1ヵ月後に遅らせていただけることとなりました。無事引き継ぎも終え、転職することができたため、あの時のご担当者の方からの交渉は大変有難かったです。

Q5入社を決意された理由をお教えください

セキュリティー分野での実績と市場での信頼性が十分にあり将来性を強く感じたこと、過去の実績に甘えることなく積極的に開発を行っている姿勢、そして身の回りで人の役に立っていることが実感でき、誇りを持てる仕事と感じたことです。更に、受託開発からのステップアップで上流へ関わりたいという自分の意向と合っていたことが理由です。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

何といっても希望していた通りの転職を実現できたことが大きいですが、転職のイメージの固まっていない状態から初回の面談だけで一気に進む感触を得られたことが一番の要因だと思いました。細かいところでは、面接前後のフォローで気持ちが大変楽になれたこと、面接前の時間をより有効に使う術を教えていただき効果的な企業研究（会社のショールームへ面接前の時間を使って行き、会社のサービスをより深く感じる）ができたことがあります。

「マイナビエージェントHP」より

マイナビエージェントの評判は？登録すべきか利用者の口コミ・体験談から詳しく紹介！

宇都宮の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、宇都宮の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

宇都宮の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、宇都宮でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

宇都宮の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

宇都宮の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

宇都宮の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。