徹底比較｜アパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職サイトランキング

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「アパレル・ファッション業界の仕事に転職したいけど、どの転職サイトを利用すればいいんだろう？」

このような疑問を持っている人はいませんか？

この記事ではアパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介しています。

アパレル・ファッション業界の転職を少しでも有利に進めたい人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。

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徹底比較｜アパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職サイトとは？

[chat face=”466704-e1566485251871.jpg” name=”カレン” align=”left” border=”yellow” bg=”none” style=”maru”]

アパレルショップで働いている女性ってかっこいいですよね！
私もあんな素敵な女性になりたいと憧れちゃいます。

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そうですね。
カレンさんのようにアパレル・ファッション業界に憧れる人は多く、様々な理由からアパレル・ファッション業界に挑戦する人がいます。

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[chat face=”466705-e1566485180243.jpg” name=”カレン” align=”left” border=”yellow” bg=”none” style=”maru”]

でもアパレル・ファッション業界の実際の仕事ってどういうものがあるんですか？

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アパレル・ファッション業界の仕事には多くの人がイメージするショップ店員以外にも営業や事務のような一般職の仕事からデザイナーやパタンナーといった専門職まで、様々な種類の仕事があります。

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[box01 title=”アパレル・ファッション業界の主な仕事”]

• 販売職
• 店長・サブ店長
• デザイナー
• パタンナー
• 商品管理
• 営業
• MD、VMD
• 宣伝・販促
• 商品企画
• 生産管理、物流管理
• WEBサイト運営
• スーパーバイザー
• バイヤー
• プレス

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アパレル・ファッション業界は華やかなイメージがありましたが、普通の業界のように営業や一般事務の仕事もあるんですね。

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そうですね。
カレンさんのようにアパレル・ファッション業界に華やかなイメージを抱く人も多くいますが、現実には商品整理や在庫管理といった地味で体力を使う仕事も多く、仕事のハードさから離職率が高い業界にもなっています。

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やっぱりイメージだけで転職するのは注意が必要ですね。
アパレル・ファッション業界へ転職する時にはどのような転職サイトを利用すればいいんですか？

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先ほども言ったように華やかなイメージだけでアパレル・ファッション業界に転職すると転職前のイメージと転職後の実際のギャップから転職の後悔や失敗をする可能性が高くなります。
そのため、事前に転職先の様子を詳しく知ることができる転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。

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転職エージェントって名前はよく聞くけど、具体的に何をしてくれるかはよく分からないんですけど…

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転職エージェントは転職者と企業の間に入り様々な転職サポートをしてくれる無料の転職サービスになります。

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転職エージェントを利用することで様々な転職サポートを受けることができます。

転職エージェントの転職サポート

転職希望に合った求人紹介 転職先との給与・条件交渉 履歴書・職務経歴書の添削 面接日の日程調整 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容や答え方のアドバイス等) 転職前に転職先のリアルな情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、本当の残業時間等)

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転職前に転職先の職場の雰囲気や本当の残業時間なども教えてもらえるんですね！

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転職前に転職先のリアルな情報が分かるため、転職エージェントを利用することで転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

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アパレル・ファッション業界の転職に転職エージェントがおすすめなのは分かりましたが、どんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

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全国には大小合わせて約18,000もの転職エージェントがあるため利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートの質や紹介される求人も大きく異なります。
アパレル・ファッション業界の転職では全ての転職者を対象にしている「総合型転職エージェント」ではなく、特定の転職者を対象にしている「特化型転職エージェント」の利用をおすすめします。

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特化型転職エージェントを利用すると何が良いんですか？

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特化型転職エージェントの中にはアパレル・ファッション業界の転職サポートに特化した転職エージェントがあり、そのような特化型転職エージェントを利用することで3つのメリットがあります。

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総合型転職エージェントには掲載されていない非公開求人も紹介してもらえるんですね！
でも、アパレル・ファッション業界の転職ではどのようなポイントを基準に特化型転職エージェントを選べばいいんですか？

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アパレル・ファッション業界の転職では次の3つのポイントを元に転職エージェントを選ぶようにして下さい。

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アパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職サイトランキング

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3つのポイントからアパレル・ファッション業界におすすめの転職エージェントは次の3つになります。

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クリーデンスは業界最王手の転職サイト「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社が運営するアパレル・ファッション業界の転職サポートに特化した転職エージェントになります。

業界最王手のスケールを生かし3,200社の求人企業があり、現在までに201,000名以上の転職者が利用した実績ある転職エージェントになります。

転職サポートをしてくれるキャリアアドバイザーもアパレル・ファッション業界経験者が数多く在籍し、看護師からの異業種転職や100万円以上の大幅年収アップなど、様々な事例の転職成功を実現しています。

紹介される求人も約70％が非公開求人となります。

非公開求人はその名の通り一般には公開されていない求人で、企業が求人を非公開にする理由には次のようなものがあります。

[box01 title=”求人を非公開にする理由”]

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求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件の良い求人が数多く存在します。

また、非公開求人はクリーデンスに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。

クリーデンスは現在までの転職事績や好条件の求人からアパレル・ファッション業界へ転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェントになります。

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アパレル派遣なびはアパレル業界に特化した派遣・求人サイトになります。

クリーデンスが正社員の求人を扱っているのに対してアパレル派遣なびではアルバイトや派遣の求人を扱っています。

そのためアパレル業界が未経験の人も仕事を始めやすく、経験を積む中で正社員にステップアップしていくことも可能です。

アパレル派遣なびはアパレル業界に興味はあるもの未経験を理由に最初の一歩が踏み出せない人におすすめの転職サイトになります。

TWCはアパレル業界に特化した転職エージェントでショップ販売の求人に強みがあります。

TWC 職種別公開求人数
ショップ販売	3,744件
美容部員	166件
バックオフィス	55件
カフェ	54件
店長	52件
営業/企画	24件
EC/サイト運営	17件
エステティシャン	16件
ブライダル	11件
バックヤード	10件
プレス/販促	9件
SV	7件
デザイナー	4件
レセプション	4件
生産管理	3件
バイヤー	2件
MD	2件
カメラマン	2件
VMD	1件

全国のアパレル求人に対応しアルバイトから正社員まで幅広い求人に対応しておりショップ販売の転職を考えた人がまず利用すべき転職エージェントになります。

転職エージェントを利用する時の5つのポイント

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アパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職エージェントは分かりましたが、転職エージェントを利用する時に気をつけるポイントはありますか？

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はい。
転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

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[box01 title=”転職エージェントを利用する時のポイント”]

1. 転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく
2. 転職の意思があることをしっかり伝える
3. 担当者が合わない時は変更する
4. 複数の転職エージェントを利用する
5. 評判・口コミは参考までに

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ポイント1：転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく

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転職サイトには転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」と、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」があります。

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先ほどおすすめした3つの転職エージェントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。

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転職エージェントを利用することで求人紹介をはじめ、色々な転職サポートを受けられるんですね。
でも、転職サポートを受けるのにお金はかからないんですか？

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上のイラストにもあるように、転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。

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企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30％前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。

このように転職サイトや転職エージェントの仕組みを理解した上で利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。

ポイント2：転職の意思があることをしっかり伝える

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先ほど紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか？

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転職者Bの方が転職活動に積極的な感じがしますね。

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そうですね。
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

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もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

ポイント3：担当者が合わない時は変更する

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーに無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。

担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

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担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。

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[box04 title=”担当者変更依頼フォーマット”]

〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様

いつもお世話になっております。

先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。

誠に勝手ではございますが、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。

お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。

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ポイント4：複数の転職エージェントを利用する

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全国には約18,000もの転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって紹介される求人や受けられる転職サポートも大きく異なります。

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自分の転職目的に合った求人紹介や転職サポートを受けるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することで様々なメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

先ほど紹介したアパレル・ファッション業界の転職におすすめの3つの転職エージェントをうまく活用しながら転職活動を進めるようにして下さい。

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ここがポイント

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複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。

先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。

そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで、何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、それぞれの転職エージェントからより丁寧な転職サポートを受けることができます。

ポイント5.評判・口コミは参考までに

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転職エージェントのネット上における評判や口コミは、利用する時の参考程度にすることをおすすめします。

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ネット上には本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている転職サイトの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用しながら自分自身で判断することが大切です。

まとめ

アパレル・ファッション業界の転職におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

利用する転職サイトによって求人内容や転職サポートも異なり、転職結果にも大きく影響します。

自分に合った転職サイトをうまく活用しながら、あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。

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転職目的やケース別に転職サイトを探したい人は、こちらの記事も参考にして下さい。

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