転職compass｜編集部この記事では多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式で紹介しています。
転職活動で1件でも多くの求人をチェックしたい人は、ぜひこの記事を読んでみて下さい。
- リクルートエージェント
圧倒的な求人数や幅広い種類の求人から多くの求人をチェックしたい人がまず利用すべき転職エージェント - doda
好条件の求人を自分に合った方法で1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェント - パソナキャリア
求人数の多さと転職サポートの質の両方を求める人におすすめの転職エージェント
徹底比較｜多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントとは？
カレン転職エージェントを選ぶときにはやっぱり求人数の多い転職エージェントを選んだ方がいいんですか？
転職サイトコンシェルジュそうですね。
「求人数が多い＝良い転職エージェント」ではありませんが、転職成功者の平均応募社数が17.7社というデータからも、1件でも多くの求人に申し込むことが転職成功ポイントであることは間違いありません。
カレン1件でも多く求人に応募すれば転職成功の可能性も高くなるんですね。
でも、求人が多ければどんな求人でもいいんですか？
転職サイトコンシェルジュ転職エージェントで紹介される求人には誰もが見られる「公開求人」と転職エージェントに登録しなければ見ることができない「非公開求人」の2種類があります。
カレン何で企業はわざわざ非公開で求人を募集するんですか？
転職サイトコンシェルジュ企業が求人を非公開で募集する理由には次のようなものがあります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 専門的なスキル・経験など、ピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避ける場合
- 在籍している従業員より募集者の給与が高い場合
- 他企業に採用活動を知られたくない場合
求人を非公開で募集することでピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など企業側に様々なメリットがあるため、非公開求人には条件のいい求人が数多く存在します。
また、非公開求人は転職エージェントに登録しなければ見ることができないため、公開求人に比べてライバルの少ない求人を紹介してもらうことができます。
カレン非公開求人を紹介してもらえると有利に転職活動を進められますね。
多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントランキング
転職サイトコンシェルジュ公開求人数・非公開求人数から、多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントは次の3つになります。
| 多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント | |||
| 公開求人数 | 非公開求人数 | 合計 | |
| 1.リクルートエージェント | 47,183 | 166,380 | 213,563 |
| 2.doda | 43,763 | 80,551 | 124,314 |
| 3.パソナキャリア | 19,015 | 27,443 | 46,458 |
| 4.マイナビエージェント | 6,731 | 21,274 | 28,005 |
| 5.ワークポート | 25,176 | ー | 25,176 |
リクルートエージェント[sc name=”r-agent-photo” ]
リクルートエージェントは圧倒的に多い求人数に加えて現在までに41万名以上の転職決定者を生み出した知名度・実績ともに業界最王手の転職エージェントになります。
転職決定者の職種や業界を見ても営業職からクリエイターまで幅広い転職者が利用しており、自分が転職を希望する職種や業界を気にすることなく利用することができます。
リクルートエージェントは圧倒的な求人数や幅広い種類の求人から、多くの求人をチェックしたい人がまず利用すべき転職エージェントになります。
- リクルートエージェント公式サイト：
https://www.r-agent.com/
doda[sc name=”doda-pic” ]
dodaは求人数でリクルートエージェントに劣るものの、リクルートエージェントにはない好条件の非公開求人が数多くあります。
求人を探す方法も転職エージェントの紹介と自分で探す2種類から選べるため、自分のペースで転職活動を進めたい人も無理なく利用することができます。
dodaは好条件の求人を自分に合った方法で1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェントになります。
doda公式サイト：
https://doda.jp/
パソナキャリア[sc name=”pasonacareer-pic” ]
パソナキャリアは上位2つの転職エージェントに比べて求人数が大きく減るものの、利用者満足度が96%となる丁寧な転職サポートに定評のある転職エージェントになります。
丁寧な転職サポートはオリコンが実施する「転職エージェントのランキング・比較」の「担当者の対応 満足度ランキング部門」で1位を獲得していることからも証明されています。
当サイトに寄せられた利用者の口コミにも転職者の立場に立った転職サポートを受けられた声が寄せられています。
- 年代：20代後半
- 職種：法人営業
- 年収：400万円台→500万円台
- 評価：（5.0）
転職活動では3つの大手転職エージェントを利用しましたが、多くの転職エージェントが面談のスタートが「どういう企業に転職したいか」という確認からでした。
しかし、パソナキャリアの担当者は「そもそも本当に転職すべきなのか」というところから相談が始まり、転職後の働き方やキャリアプランまで考えながら親身になって相談にのってくれました。
ここまで転職者の立場に立って相談にのってくれた転職エージェントはパソナキャリアだけでした。
転職サポートの実務面も模擬面接による面接対策や職務経歴書の添削など、転職活動を進める上で有効なサポートが多く助かりました。
星は5つしかありませんが10個はあげたいほど大満足の転職サポートでした。
担当者のM.A.さん、ありがとうございました。
パソナキャリアは求人数の多さと転職サポートの質の両方を求める人におすすめの転職エージェントになります。
- パソナキャリア公式サイト：
https://www.pasonacareer.jp/
転職エージェントを利用する時の5つのポイント
カレン多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェントは分かりましたが、転職エージェントを利用する時に気をつけるポイントはありますか？
転職サイトコンシェルジュはい。
転職エージェントを利用する時には最低限気をつけておくべき5つのポイントがあります。
このポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。
- 転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく
- 転職の意思があることをしっかり伝える
- 担当者が合わない時は変更する
- 複数の転職エージェントを利用する
- 評判・口コミは参考までに
ポイント1：転職サイト、転職エージェントの仕組みを理解しておく
転職サイトコンシェルジュ転職サイトには転職者が自分で求人を探しながら企業と直接やり取りをする「検索型転職サイト」と、希望条件に合った求人を紹介してもらう「転職エージェント」があります。
先ほどおすすめした3つの転職エージェントを利用することで、様々な転職サポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。
カレン転職エージェントを利用することで求人紹介をはじめ、色々な転職サポートを受けられるんですね。
でも、転職サポートを受けるのにお金はかからないんですか？
転職サイトコンシェルジュ上のイラストにもあるように、転職エージェントは企業からもらう紹介料によって運営されているため、全ての転職サポートを無料で利用することができます。
企業から支払われる紹介料は一般的に転職者の年収の30％前後となるため、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど受け取る紹介料も多くなります。
そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在するので、転職エージェントを選ぶ時には注意が必要です。
このように転職サイトや転職エージェントの仕組みを理解した上で利用することで、一方的に転職サポートを受けるだけではない「主体的な転職活動」をすることができます。
ポイント2：転職の意思があることをしっかり伝える
転職サイトコンシェルジュ先ほど紹介したように転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。
次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをするでしょうか？
- 転職者A：いい求人があった時に転職できればいいです
- 転職者B：何としても1ヶ月以内に転職したいです！
カレン転職者Bの方が転職活動に積極的な感じがしますね。
転職サイトコンシェルジュそうですね。
2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。
もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。
2週間に1回程度キャリアアドバイザーにコンタクトをとるなど、転職の意思があることを伝えることでより多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。
ポイント3：担当者が合わない時は変更する
あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。
そのような時は自分が気に入らない求人へ無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーに無理に合わせる必要もありません。
転職するのはあなた自身です。
万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった時には、遠慮せずに担当者を変更するようにして下さい。
担当者の変更はメールや電話連絡で簡単にできるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。
転職サイトコンシェルジュ担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにして下さい。
下の「担当者変更依頼フォーマット」のように「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
〇〇〇〇(←利用した転職エージェント名)
担当×××様
いつもお世話になっております。
先日、転職相談をさせていただいた△△△△と申します。
誠に勝手ではございますが、別の担当者の視点からも求人を探したく連絡をさせて頂きました。
お忙しい中とは思いますが、よろしくお願い致します。
ポイント4：複数の転職エージェントを利用する
転職サイトコンシェルジュ全国には約18,000もの転職エージェントがあり、利用する転職エージェントによって紹介される求人や受けられる転職サポートも大きく異なります。
自分の転職目的に合った求人紹介や転職サポートを受けるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の転職エージェントを利用することで様々なメリットがあります。
| 複数の転職エージェントを利用するメリット |
|
先ほど紹介した多くの求人をチェックしたい人におすすめの3つの転職エージェントをうまく活用しながら転職活動を進めるようにして下さい。
- リクルートエージェント
圧倒的な求人数や幅広い種類の求人から多くの求人をチェックしたい人がまず利用すべき転職エージェント - doda
好条件の求人を自分に合った方法で1件でも多くチェックしたい人におすすめの転職エージェント - パソナキャリア
求人数の多さと転職サポートの質の両方を求める人におすすめの転職エージェント
転職サイトコンシェルジュ複数の転職エージェントを利用した時は各転職エージェントの担当者にも伝えるようにしましょう。
先ほども紹介したように転職エージェントは企業の紹介料によって運営されているため、1件でも多く転職を成立させることを常に考えています。
そのため、複数の転職エージェントを利用していると伝えることで何とかして自分のところで転職をしてもらおうと、それぞれの転職エージェントからより丁寧な転職サポートを受けることができます。
ポイント5.評判・口コミは参考までに
転職サイトコンシェルジュ転職エージェントのネット上における評判や口コミは、利用する時の参考程度にすることをおすすめします。
ネット上には本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあるため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すべきかどうか分からなくなってしまう人も少なくありません。
先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため転職者には何のリスクもありません。
ネット上に出ている転職サイトの評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用しながら自分自身で判断することが大切です。
まとめ
多くの求人をチェックしたい人におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
利用する転職サイトによって求人内容や転職サポートも異なり、転職結果にも大きく影響します。
自分に合った転職サイトをうまく活用しながら、あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。
- リクルートエージェント公式サイト：
https://www.r-agent.com/ - doda公式サイト：
https://doda.jp/ - パソナキャリア公式サイト：
https://www.pasonacareer.jp/
転職サイトコンシェルジュ転職目的やケース別に転職サイトを探したい人は、こちらの記事も参考にして下さい。
