徹底比較｜保育士が転職する時におすすめの転職サイトランキング

徹底比較｜保育士におすすめの転職サイトとは？

ニュースでも頻繁に取り上げられているように、現在は保育士不足の状況が続いています。

転職市場においても保育士の需要は高く、全職種の有効求人倍率が1.5%前後なのに対して、保育士の有効求人倍率は季節変動や地域差はあるものの2％を超えた状況が続いており、1人の保育士に対して2件以上の求人がある「売り手市場」の状況が続いています。

その一方で、保育士不足による仕事負担の増大からサービス残業をはじめとした働き方の問題に加えて、保育士では給料の安さも大きな問題になっています。

保育士は他の職種に比べて平均年収が40万円ほど低くなっており、仕事負担に見合った給料を貰えていない状況が続いています。

そのため、職場の改善希望として「給与・賞与等の改善」を最も多くの保育士が望んでおり、年収アップを目的に転職を考える保育士も少なくありません。

以上の3点を踏まえて、保育士が転職する時には転職先についてしっかりとリサーチを行い、少しでも転職前後のギャップを小さくすることで、転職の後悔や失敗を防ぐことが大切になります。

保育士が転職を考えた時に、次の3つのポイントに強みを持つ転職サイトを利用することをおすすめします。

保育士の転職におすすめの転職サイトランキング

3条件の比較から、保育士の転職におすすめの転職サイトは次の3つになります。

[1b]

マイナビ保育士
総合評価：(4.2)
転職実績→(4.2) 求人数→(4.3) サポート体制→(4.2)

マイナビ保育士は保育士の転職サポートに特化した転職エージェントで、就職や転職する時にお世話になった人も多い「マイナビ」や「マイナビ転職」を運営するマイナビ株式会社が運営会社となります。

マイナビ株式会社は40年以上にわたり就職・転職サポートを行う人材紹介業を行なってきた実績のある会社で、安心して転職サポートを受けることができます。

安心した企業ということは経営の安定性や法令の遵守、業務の適正運営など、様々な基準をクリアした人材紹介事業者のわずか0.2%に当たる42業者にだけ与えられる「職業紹介優良事業者」として、厚生労働省が委託した審査認定機関から認定されていることからも証明されています。

収集した個人情報の取り扱いについても厳密な管理基準を満たした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」も取得しており、経営面や個人情報の面からも安心して利用できる転職エージェントになっています。

また、マイナビ保育士では自分で求人を探す方法とキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらう2つの方法から求人検索方法を選ぶことがでるため、自分のペースで転職活動を進めたい人や求人を紹介してもらいながら効率的に転職活動を進めたい人など、自分に合った方法で転職活動を進めることができます。

マイナビ保育士は安心の転職エージェントによる転職サポートに加えて、自分に合った方法で転職活動を進めたい保育士の人におすすめの転職エージェントになります。

[2b]

ほいく畑
総合評価：(4.1)
転職実績→(4.0) 求人数→(4.1) サポート体制→(4.3)

ほいく畑を運営する株式会社ニッソーネットは1999年の会社設立以来、介護・福祉の分野で人材紹介業を20年近く行ってきた実績のある会社となります。

「ほいく畑」以外にも福祉関連の資格取得や就業サポートする「ほっと倶楽部」に加えて、介護職や看護師の転職サポートを行う「かいご畑」や「かんご畑」なども運営しています。

全国の保育士求人に対応し、保育士資格を持っている人はもちろん、ブランク後の復職を考えている人や無資格から保育士の仕事にチャレンジしたい人など、転職者に合わせた様々な求人が揃えられています。

ほいく畑は転職地域や今までの経験に関係なく、保育士の仕事へ転職を考えた全ての人におすすめの転職エージェントになります。

[3b]

保育士コンシェル
総合評価：(4.0)
転職実績→(4.0) 求人数→(4.0) サポート体制→(4.0)

保育士コンシェルは関東地方を中心に保育士の転職サポートを行う転職エージェントで、関東地方では最大級の約5,000施設の求人を扱っています。

利用者の満足度が95%を超えるなど、満足度の高い転職サポートが大きな特徴になっています。

満足度の高い転職サポートには保育士目線の転職サポートがあり、その1つとしてLINEによる転職相談があります。

定期的に行われる研修やイベントなど、仕事が忙しい保育士のことを考え、保育士コンシェルでは友達と気軽に話す感覚で転職相談ができるLINEによる転職相談をすることができます。

また、転職活動中には何かと出費の多い転職者の負担軽減を考え、転職が決まった人には10万円をお祝い金を支払うなど、転職者には嬉しい経済的なサポートも行なっています。

求人の多くが東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏に集中していますが、首都圏で転職を考えている保育士の人におすすめの転職エージェントになります。

転職エージェントを利用する時の5つのポイント

転職エージェントを利用する時には、最低限気をつけておくべきポイントがあります。

これから紹介する5つのポイントを頭の片隅に入れながら転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントを最大限活用するポイント

転職エージェントの仕組みを理解しておく 転職の意思があることをしっかり伝える 転職活動の主導権は自分が持つ 評判・口コミは参考までに 感謝の気持ちを忘れずに

転職エージェントの仕組みを理解しておく

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

あなたの転職相談にのってくれるキャリアアドバイザー(CA)と、求人開拓をして企業からの情報収集を行うリクルーティングアドバイザー(RA)の2人から、様々な転職サポートを受けることができます。(※CAとRAを1人で行う転職エージェントもあり)

転職エージェントの具体的な転職サポートには、次のようなものがあります。

転職エージェントの転職サポート

転職希望を伝えた求人を探してくれる 給与交渉をしてくれる 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる 企業別の面接対策(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方のアドバイス等) 転職前に転職先の現場情報を教えてくれる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)

これらの転職サポートを全て無料で利用することがきます。

転職者が転職サポートを無料で利用できる仕組みは、次のようになっています。

転職エージェントの人材紹介業は、転職を成立させることによって企業側から紹介料を受け取る「成功報酬型」のビジネスとなっています。

そのため、転職エージェントは企業からもらう紹介料を元に運営されることになり、転職者は全ての転職サポートを無料で利用できる仕組みになっています。

この企業から支払われる紹介料は、一般的に転職者の年収の30％前後と言われており、転職の成立件数を増やし、転職者の年収が高ければ高いほど、受け取る紹介料も多くなります。

そのため、転職エージェントの中には転職者の転職希望を十分に聞かず、無理に転職をさせようとする「ブラック転職エージェント」も存在しており、利用する転職エージェント選びには注意する必要があります。

このような転職エージェントの仕組みを理解した上でリスクを避ける点からも、利用実績が数多くある大手転職エージェントの利用をおすすめします。

求人探しに不可欠？転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職の意思があることをしっかり伝える

先ほど紹介したように、転職エージェントは転職を成立させることで紹介料が入るため、少しでも多くの転職を成立させようと考えます。

次のような2人の転職者がいた場合、キャリアアドバイザーは、どちらの転職者に積極的な転職サポートをしていくでしょうか？

2人の転職者が同じ条件で転職を希望している場合、転職者Bのように、転職する意思がより強い人に対して、より積極的な転職サポートが行われます。

もしあなたが転職者Aのような気持ちで転職エージェントを利用する場合でも、転職者Bのように1ヶ月とは言わないまでも、転職したい意思があることをしっかりとキャリアアドバイザーに伝えるようにして下さい。

転職の意思があることを明確に伝えることで、より多くの求人を紹介してもらえるようになり、転職成功の可能性を高めることができます。

転職エージェントに希望の求人を紹介してもらうための4つのポイント

転職活動の主導権は自分が持つ

あなたを転職サポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、強引に求人をすすめてくる担当者や、どうしても自分と合わない担当者がいる可能性もあります。

そのような時は、自分が気に入らない求人に無理に申し込む必要はなく、キャリアアドバイザーの方に無理に合わせる必要もありません。

転職するのはあなた自身です。

万が一、あなたの担当になったキャリアアドバイザーが強引に求人をすすめてきたり、どうしても自分と合わないキャリアアドバイザーが担当者になった場合は、遠慮せずに担当者を変えてもらうようにして下さい。

ほとんどの転職エージェントはメールや電話連絡で担当者を変更できるので、担当者本人に伝えて気まずい思いをすることもありません。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

また、利用している転職エージェント自体が自分に合わない時も、遠慮せずに他の転職エージェントを利用して下さい。

全国には、約18,000もの転職エージェントがあります。

自分と合わない転職エージェントを無理に利用し続ける必要はなく、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職をする必要もありません。

あくまでもあなた自身が転職活動の主体となり、自分が納得できる求人に出会った時のみ「応募」「面接」と転職活動を進めていくようにして下さい。

評判・口コミは参考までに

ネット上には、本当にたくさんの転職エージェントに関する評判や口コミが書かれたサイトがあります。

そのため、様々なサイトを見ていると目移りしてしまい、結局どの転職エージェントを利用すればいいのか、分からなくなってしまう人も少なくありません。

こんなことを言っては身も蓋もありませんが、このサイトで紹介している転職エージェントの評判や口コミも、実際に転職エージェントを利用した人の「ほんの一部の人の意見」に過ぎません。

先ほど転職エージェントの仕組みでも紹介したように、転職エージェントは無料で利用することができるため、転職者には何のリスクもありません。

ネット上に出ている評判や口コミは参考にしつつも、最後は実際に自分で利用した上で、自分に合った転職エージェントを自分自身で判断することが大切です。

口コミを徹底比較｜あなたの求人探しにおすすめの転職エージェントは？

感謝の気持ちを忘れずに

仕事と言えばそれまでですが、キャリアアドバイザーはあなたの今までのキャリアや転職希望を考えた上で、少しでもあなたに合った求人を探そうと、様々な努力をしてくれます。

「仕事なんだから転職サポートをしてくれるのは当たり前」と考え、キャリアアドバイザーに対して横柄な態度をとったり、希望の求人を紹介されない時には全てをキャリアアドバイザーのせいにしてしまう転職者も中にはいます。

しかし、キャリアアドバイザーもやはり人間です。

このような横柄な態度の転職者や全てを他人のせいにしてしまう転職者に対して、仕事上での最低限の転職サポートはするものの、十分な転職サポートを行わない可能性もあります。

キャリアアドバイザーに「この人に少しでも合った求人を紹介したい」と思われるようになれば、より丁寧な転職サポートを受けることができ、転職成功の可能性を高めることができます。

何か特別なことをしたり、へり下る必要はありませんが、挨拶やお礼の言葉を伝えるなどの最低限のマナーを守り、感謝の気持ちを持ちながらキャリアアドバイザーの方と接するようにして下さい。

まとめ

保育士の転職におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

利用する転職サイトによって、転職結果も大きく変わります。

保育士の転職を成功させたい人は、次の3つの転職サイトをうまく活用しながら、希望の求人を見つけて下さい。

あなたが希望する仕事に出会えることを願っています。

【ケース別】おすすめ転職サイトランキング