秋田の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

秋田の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

秋田の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

秋田でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、秋田には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、秋田でマイナビエージェントを利用する時には、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの秋田での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、秋田で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、秋田でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 秋田の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

秋田の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから秋田でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 自分のキャリアも活かせる良い転職先と巡り会えたと思います。

Q1転職前の職務内容をお教えください

理学療法士 3年 障害者入所施設でのリハビリ業務全般個別指導、他職種への移乗介助指導。姿勢保持具作成店舗での販売業務2年店頭での接客、商品ディスプレイ、商品発注、取引先との商品交渉、新人育成などをしてきました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

体調を崩していた母が落ち着き、自分の将来について考えるようになったことがきっかけです。
また、現在の就職先の雇用条件が希望と合わず、自分が積みたいキャリアが積んでいけないことがわかったことや、お店そのものの先行きも不透明であったことが理由です。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての転職というところもあり、転職の進め方や、実際自分がどんなことをやらないといけないのかが分からなかったです。
転職支援センターなどでも転職についての資料やビデオを見ましたが、とても自分1人では無理だ…と自信を失っていました。それというのも自分の経験がまばらだった為、キャリアとしてしっかりアピールできるか、そもそも何の経験がキャリアになるのか分からず本当に不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

転職時の面接の時に、いろいろ今までの経緯を話したのですが、「経験は十分！アルバイトであったことは全く問題ない！」と自信を持っていってくださったことがとても安心しました。
実際の求人を出してくださった時にも、いろいろな職種を提示してくださり、いろいろな方面に自信を持ってやっていいんだと、前向きになれるキッカケになったと思います。

Q5入社を決意された理由をお教えください

一次面接での印象がとても良く、自分とあっている会社であることがよくわかったこと、現場の声から作られる福祉機器をどんどん現場で使っていただきたいと思ったため、入社を決意いたしました。
面接の最後に、女性が働きやすい職場を目指して頑張っていることや、会社のためになる意見はどんどんいって欲しいと言っていたことからも、社員一人一人の意見を尊重してくださる社風に惹かれました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

いま、新しい職場が決まった安堵感と、ここから新たに前に進むぞ！という前向きな気持ちで、入職までの日々を過ごしています。
親身になってお話を聞いてくださった担当者の方おかげであり、頑張ってよかったと思っています。異業種への転職になりましたが、自分のキャリアも活かせる良い転職先と巡り会えたと思います。

「マイナビエージェントHP」より

• 年内に内定を頂くという目標も叶えられたので満足しています。

Q1転職前の職務内容をお教えください

入社１、２年目で事務、営業事務を経験し、営業数値管理や資料作成のサポート等を担当していました。入社３年目からは新規の法人営業を担当し、新サービス導入の為のヒアリング調査や、提案資料を作成して自らアポイントを取り、サービス導入に向けた新規営業を経験しました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

転職理由は大きく２点あり、１つは新しい業界に挑戦したかったためです。就職活動時に希望していた部署と全く領域の異なる部署への配属となり、もう一度当時希望していた広告に関わる仕事がしたいと思い、決断しました。 ２つ目は自分のやりがいを感じる職種でキャリアアップを図りたいと思ったためです。営業職ではなく、自分の強みを生かせる営業事務の仕事を長く続けたいと思い、決断しました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職に関して知らないことばかりだったのでそもそもの流れや常識が分からないこと、現職を続けながらの活動だったため両立ができるのかという不安を感じていました。また無事に内定を頂いた後の現職先への説明も常識が分からず、不安を感じていました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

転職の流れは一番初めに丁寧に説明を頂きました。また、いいことばかりでなく、今事務職で正社員としての入社はかなり厳しいことも教えて頂きとても参考になりました。現職に気を遣いすぎてしまうときには「将来のことの方が大切ですよ」といつも背中を押して頂いて、妥協せずに転職活動に臨めたこともとてもありがたかったです。

Q5入社を決意された理由をお教えください

転職理由である、広告業界で営業事務として働きたいという目標が達成できる会社であったこと、また規模の大きい会社で長期的に働いていけるビジョンが見えたこと、面接をして頂いた社員の方２名の人柄から自分にあうのではないかと感じたためです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

私の性格ややりたいことをとても理解してくださって求人を紹介して頂けたこと、内定を頂いてから悩んでいたときにできる限りの調整を試みてくださったことに本当に感謝していて、心強く感じていました。面接だけに専念できるように不安を排除してもらえて、年内に内定を頂くという目標も叶えられたので満足しています。

「マイナビエージェントHP」より

• 求人票が非常に見やすかったです。

Q1転職前の職務内容をお教えください

製薬会社でエリア担当制のMRをしておりました。病院 開業医あわせて40軒 60医師程度を担当し、直行直帰を基本に車で外回りをしました。領域は糖尿病です。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

・産休明けの先輩方を見て、尊敬はしつつ 自分が産後戻ってきてそういう働き方をしたいとは思えなかったため。
・給与は良いとはいえ、業務量の急増や 社員育成へかけられる余力の無さを感じ、働き方として魅力を感じなくなったため。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての転職でしたのでおおよそのスケジュールの目安や内定への道のりが曖昧にしか分かりませんでした。
自分の狭い視野で選んで正解があるのか。また1社めを失敗していた(イメージとギャップがあった)ことも要因です。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

住宅は土日も働くし かなりキツい働き方の印象がある(住宅→製薬 で安定したと喜ぶ方が多いと教えていただいた)、とのことで、オフィス業界を紹介いただき、感謝しています。

Q5入社を決意された理由をお教えください

どうせ転職するなら、と憧れの(文系出身で叶うと思っていなかった)領域に応募したら内定を得られたため。オフィスデザインだけでなく文書管理を二本柱として据えており安定収益を得ている。
また設計デザインの勉強をすることが奨励されておること(希望)、設計との距離が近いことも 小さい会社だからこそと思われる。バブルの時期を堅実に越えてきた会社である。役員の方々のお人柄。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

1社めに活用していた他社のエージェントさんと比較して、お話していて格段に視野が拡がりましたし、対応にも安心できました。転職活動もおかげさまで、無事に終了しました。また求人票が非常に見やすかったです。

「マイナビエージェントHP」より

秋田の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、秋田の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

秋田の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、秋田でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

秋田の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

秋田の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

秋田の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。