茨城の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

茨城の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

茨城の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

茨城でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、茨城には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある東京へ行く必要があります。

東京（京橋第一）オフィス

東京（京橋第二）オフィス

しかし、時間や距離の関係から東京まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの茨城での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、茨城で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

公式サイト：リクルートエージェントを利用する(無料)

[chat face=”800246.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]ここがポイント[/chat]

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、茨城でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

[chat face=”846085.jpg” name=”” align=”left” style=”type1″]転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、[/chat]

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 茨城の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

茨城の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから茨城でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• マイナビエージェントは面談前後、的確にヒアリングを行い、感想と進め方をアドバイスしてくれた

Q1転職前の職務内容をお教えください

自動車用サスペンション部品の設計、開発。客先との折衝業務を中心として、要求にあわせた製品を設計し提案することが主な業務。製品開発では、要求にあわせた材料選定、強度計算、レイアウト検証を行い、形状と仕様を決定し実車を模擬した解析を行う。客先へのプレゼンを行い、合意後、試作での実験や、量産に移行する。原価低減活動も主な業務であり、現行車や次期車種に対しての付加価値検討を実施。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

残業が多く、ワーク・ライフ・バランスが保てなかったため転職を決意した。36協定がなく、残業代しか支払われず、また残業時間の隠蔽をする体制に不満を持っていた。
具体的には、タイムカードではなく時間外の手動入力で月末に課長職が承認する。その際に残業時間が超過していると消す指示がでる。
翌月に繰り越すよう指示を受けるが、翌月も残業があった際は支払われることはない。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

年齢や前職のキャリアがネックになるか不安だった。年齢の条件が厳しい点と転職期間が一年に満たなかったため、転職ができるか不安だった。
また、家庭内でも、転職を繰り返すことによって給与が安定せず不安があった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

前職の残業時間を考慮するとマイナス要素にはなりにくく、明確な理由になると仰っていました。
ヒアリングを通じて、良いとこ、悪いところを明確にし、不安を取り除くよう説明していただいた。
電話でその都度説明いただき、納得できるまで説明をいただけたため不安はなくなった。

Q5入社を決意された理由をお教えください

業務内容に魅力を感じ、ワーク・ライフ・バランスも充実すると思ったため転職を決意した。
現職の環境を変えたい点と、ライフワークの充実、持ち家のため通勤圏での転職を希望しており、条件に合致しました。
業務内容も幅広く、開発系の仕事がメインのためスキルアップにつながることも大きなポイントです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

他のエージェントも利用していたが、人間味を感じないルーティンワークで企業を紹介されていたため、不満と不安に感じたが、マイナビエージェントは面談前後、的確にヒアリングを行い、感想と進め方をアドバイスしてくれた。
一つ一つの企業に対しても説明をいただき満足しています。

「マイナビエージェントHP」より

• 転職活動に対する考えや、気持ちの整理をサポートしてもらうという点で、自分にとってはとても合っていたと思います。

Q1転職前の職務内容をお教えください

主な業務内容は計測機器の機構設計をしていました。新製品の開発では機構設計に加え製造工程の構築、またカスタム製品対応、その他、既製品の不具合改善・改良を行いました。
経験年数は10年です。プロジェクトでは製品評価プロジェクトで標準化の推進を行いました。在籍社数は1社です。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

転職のきっかけは年収と残業時間です。入社以来、給料はほとんど上がらず、また業績も芳しくなく、今後この会社に留まっても将来的な展望が見えなかったためです。ボーナスは低く抑えられ、残業である程度年収を確保していた面がありましたが、これ以上年収が上がっていく見込みがないこと、また年齢的なこともあり転職するなら今のタイミングと思い、転職活動を始めました。残業時間の面でも、もう少し減らして自分の時間を確保したいとの思いもありました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

現職の雰囲気から、転職活動が悟られると先手を打って対応されかねなかったため、会社にわからないように行うことに苦労しました。（面接のための有給など）選考が進むにつれ、応募企業の優先順位で第一志望が定まらず、そのあたりも不安要素でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

希望企業の優先順位について何回か確認をしていただき、その中で徐々に明確になっていきました。この企業は選考面接が多いから期間が長くなる、またこの企業は内定後はあまり待ってくれないといった情報と、面接の順番を考えていただくなど対応いただき、徐々にクリアになっていきました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

第一に希望職種であったこと。年収面でも満足のいくもので、残業量も許容できる範囲であったためです。
次に今の自分にとってはレベルの高い企業で、この企業であれば自分をもっと高められる、挑戦できると思いました。
また企業側からも良い印象を持っていただき、ここであれば安心して長く勤められると感じたためです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

最終的には自分で考えて自分で結論を出したのですが、そこに至るまでの考えや気持ちの整理をサポートしてもらうという点で、自分にとってはとても合っていたと思います。
また、初めての転職活動でよくわからないこともありましたが、こちらからの質問に、レスポンス良く対応いただいたと思います。

「マイナビエージェントHP」より

• 落ち込んでいるときに叱咤激励いただくなど、手厚いフォローに感謝しています

Q1転職前の職務内容をお教えください

産業用電源メーカーにて、品質保証業務にあたりました。具体的には、産業用電源に搭載される部品の認定業務、部品の不具合傾向分析、サプライヤー管理、製造ラインで部品不具合に起因される不具合が発生した場合は、他部署と連携して問題解決に取り組みました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

結婚を機に勤務地を変更したいと思ったのがそもそものきっかけですが、それ以外に、女性が活躍する場に身を投じて、自分の成長につなげたいと思ったからです。現職では女性はアシスタントに回ってしまい、男性のようにチャンスに恵まれないのも理由です。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての転職で、どんな手順なのか全くわからず、不安でした。現職でたいした業績もなかったため、職務経歴書が書けなかったこと。また勤務地以外に、自分の軸がなく、志望する会社を決めることが難しかった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

職務経歴書については、何度も何度も電話面談をしてくれて、経歴の棚卸しをしてくださいました。また、私が書いた職務経歴書を丁寧に添削してくださり、電話面談の内容を盛り込んでいただき、自分で納得のいく、そしてとても魅力的に見える文章に仕上げていただきました。また、感謝しているエピソードとして、転職に関して自信をなくして落ち込んでいるときに、キャリアアドバイザーの方から「女性で活躍している人は、仕事で上手くいかなかったときに、あなたのように落ち込まず、それを課題として考えている。そういう人になりたいでしょ？」と叱咤激励の言葉をいただきました。そういうことを言ってもらえるぐらい、とても手厚いフォローをしていただきました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

希望する勤務地で、且つ、女性が活躍している会社であり、ここでスキルを磨けると思ったからです。大手企業で、ここ数年成長し続けている企業であったことも、決め手となる安心材料でした。また、ご提示いただいた年収が現職の１割増であることも決め手の一つです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分の希望の実現度がほとんど満たすことができた。マイナビエージェント以外に2社転職エージェントを利用しました。1社はとても事務的に処理されて、転職というはじめての経験で不安に思っているのにも関わらず、気持ちに寄り添ってもらえなかったため、ほとんど利用しませんでした。また、もう1社は、キャリアアドバイザー自身が転職の経験がなく頼りなかったため、こちらも面接の応募まではたどり着きませんでした。同じぐらいの年齢、同じようなメーカー出身の女性に対応していただけたのは、非常に参考になりました。

「マイナビエージェントHP」より

[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]マイナビエージェントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。[/chat]

茨城の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、茨城の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

[chat face=”811655.jpg” name=”転職サイトコンシェルジュ” align=”left” border=”blue” bg=”none” style=”maru”]担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。[/chat]

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

茨城の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、茨城でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

茨城の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

茨城の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

茨城の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。