神戸の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

神戸の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

神戸の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

神戸でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、神戸には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、対面での面談を希望する人は、最寄りの拠点がある大阪へ行く必要があります。

大阪

時間や距離の関係から大阪まで行くことが難しい人に対しては電話面談にも対応しているので、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの神戸での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、神戸で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、神戸でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 神戸の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

神戸の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから神戸でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 遠方でも電話で面接対策をしてくださり、とても参考になりました

Q1転職前の職務内容をお教えください

証券会社で個人営業と法人営業を経験しました。仕事内容は、新規開拓と資産運用が主です。新規開拓は、個人宅や企業への飛び込み営業と電話セールスをきっかけに、継続的に訪問して開拓活動を行っていました。資産運用は既存のお客様に対して、マーケット状況とニーズを踏まえて提案を行っていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

経験・能力を生かしたい
職種・業種を変えたい
キャリアアップに対する不安
業界の先行不安

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

業種を全く変えるか、同業種でキャリアを重ねていくか悩みました。結果、業種を変えることにしましたが、業界や仕事内容のイメージがつきづらいことも不安に感じました。また、女性が働き続けていく上で、福利厚生の内容や取得率も気になりました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

同業種の同職種でも企業によって微妙に違っていたので、細かくフォローしていただきました。福利厚生に関しては、内容以外でも現場の状況を教えていただき、リアルにイメージできました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

前職で培った、お客様と信頼関係を作ってニーズを引き出して提案する能力を生かすことが出来る仕事内容でした。また、今回の転職活動で自分にどのような仕事が合っているのかが分からず、とても悩んだ経験がありました。なので今度は自分が仕事を探している方の役に立ちたいと思いました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

遠方であったにもかかわらず、電話で面接対策をしてくださり、とても参考になりました。電話でお話しする際にも、会話のような形で不安点を聞いてくださり、ご自身の体験も踏まえて教えてくださいました。

「マイナビエージェントHP」より

• 早期退職で不安だったが、親身なアドバイスと丁寧な対応に救われた

Q1転職前の職務内容をお教えください

大学卒業後、大手食品製造販売メーカーの特約店として個人宅への配達をしている会社で、個人顧客への新規開拓営業を2年間経験し、その後、新店出店に伴い、店舗マネジメントを1年間経験しました。退社後は福祉系専門の人材派遣、人材紹介を行う会社で営業として半年間勤務しました。主に求人の獲得、派遣スタッフの管理を行っていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

残業・勤務時間・休日数
その他（体調不良）

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

前職を体調不良のため半年間で早期退職してしまったので、そこをクリアにして転職活動をスムーズにできるかが最大の不安でした。企業側からすれば、早期退職ということで雇用しにくい面もあると思うので、1回目の転職活動よりもかなり厳しくなるのではないかとすごく不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

まず体調不良が原因で早期退職になった事実は変えられないので、いかに次の企業ではその心配がないかを伝えることが一番大切だとアドバイスをもらいました。その中で、なぜ体調不良になったのかを一緒に精査してもらい、しっかりと退職理由から転職理由に繋がるように一緒に考えていただきました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

前職で時間外労働の多さから体調不良で退職したので、比較的残業の少ない会社で、今まで経験してきた営業職ということで探していました。出会った会社は地元の神戸に本社を構え、創設110年以上の歴史を誇り、長期的な就業が出来ると感じ今回の入社を決意しました。待遇面もしっかりしているところも良かったです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

他社に比べてとても丁寧に対応していただけました。企業担当の方から直接求人の紹介をしてもらえたり、直接面接のアドバイスをいただけたりと面接対策が非常に良かったと思いました。キャリアアドバイザーの方からもこまめに連絡を頂き、いつも元気よく対応してもらえた点も良かったです。

「マイナビエージェントHP」より

• 通常の転職活動にはない武器で差別化ができた

Q1転職前の職務内容をお教えください

新卒で広告営業として入社後、半年で離職。その後、飲食店の接客スタッフをフリーターとして従事、プロジェクト等のリーダーの経歴はなく、市場で活躍できる能力は特になし。わずかな営業成績(目標未達)と地場周りをしていた経験のみ。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

その他（夢を追っていたが、その夢が叶わなかったため）

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての正社員での転職だったことと、周りに転職がおらず、孤独を感じた。転職活動自体は行っていたが、一般企業に対する面接の流れや、論理的な応答の仕方など、面接に対する不安が大きかった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

面接問答集や、PDCAサイクルによる指導など、多くのことを学ぶことができた。自分だけではわからない、文章校正や、質疑応答の至らない点など、第三者からの手助けは非常にありがたく感じた。さらに忙しく限られた時間しかなかったが、レスポンスが早かったことが早期内定獲得につながったと感じる。

Q5入社を決意された理由をお教えください

広告業界を志望していたため。また仕事内容を地域貢献と無形商材の二本立てにしており、それに見合う企業で、かつ給与面や雰囲気、仕事内容も私が志望していたものと近いものであった。また、ネームバリューがあることによる商材の扱いやすさなど、総合的な面から選択した。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分と担当者のスピード感が近かったことが何よりも大きかった。また、企業担当者側と話ができることで、先方が何を欲しているのか、どのような人材を求めているのか、どのような価値観を持っているのかなどが見えたため、通常の転職活動にはない武器で差別化ができたと感じた。

「マイナビエージェントHP」より

神戸の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、神戸の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

神戸の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、神戸でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

神戸の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

神戸の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

神戸の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。