岩手の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

岩手の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

岩手の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

岩手でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、岩手には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、岩手でマイナビエージェントを利用する時には、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの岩手での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、岩手で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、岩手でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 岩手の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

岩手の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから岩手でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• キャリアアドバイザーの方に精神的にも支えていただきました

Q1転職前の職務内容をお教えください

英会話スクールで約3年間勤務し、内勤営業・担当コース(子供英会話コース)運営・事務・お客さま対応・電話対応・講師など様々な業務を担当していました。メインの業務は担当コース運営で、担当コースの年間売り上げ目標の達成が大きな目標でした。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

不定休かつ勤務時間が13時から22時までと遅いので、長く働き続けるのが難しいと感じていたことと、昇進の話をもらいましたが昇進後の仕事(スクールの責任者)が会議や数値の管理などがメインとなってしまい、魅力を感じなかったことです。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

営業の仕事以外で探そうと思うと事務系の仕事になり、給与がかなり下がってしまうのではないかということが最初は不安でした。また、まったく違う業種や職種に応募しようと考えていたので、面接でどうアピールしたら良いのかわからず不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

完全な事務ではない、私の強みを生かせる仕事もありますとアドバイスをいただき、実際にそのような求人をご紹介いただきました。また、企業担当の方と、面接前に練習を行うので、面接についてもしっかり対策できますと仰っていただきました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

勉強が好きだったので、医療について勉強しながら働くことができるという環境や、人事の方などがとても聡明かつ優しい雰囲気の方が多いところに魅力を感じました。土日休みで転勤がないことや給与などの待遇もとても良く、入社を決めました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

自分では、探してもたどりつけなかった企業の求人を紹介していただき、面接のポイントなどを踏まえた練習をしていただいたおかげで、内定をいただくことができたからです。また、キャリアアドバイザーの方に電話で不安などをたくさん聞いていただき、精神的にも支えていただきました。

「マイナビエージェントHP」より

• どこよりも親身になってくれ、自分に合った企業を探してくださいました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

封筒、チラシ、手提げ袋などの紙媒体を中心としたグラフィックデザインを担当していました。主にBtoBで、顧客は金融や携帯会社など大手企業から、中小企業、美容系や食品系のメーカーまで幅広い分野のクライアントを受け持っていました。デザインだけでなく、社内の営業担当者と同行し、デザイン前の企画提案やヒアリングまで行っていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

主に紙を扱うメーカーだったため、業績の低下が著しく、将来性がないと考えました。またその雰囲気が社員にも影響していて、全体的にやりがいを持って仕事に取り組む人は少なく、どちらかというと保守的で惰性で続けている人が多い印象だったからです。同僚や上司も仕事に対して熱心ではなかったため、年齢的にも新しい分野に挑戦するなら早い方がいいと思いました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

入社前と入社後のギャップが不安でした。前職も優良企業と言われて入って見たら、説明会で言っていたことと全く真逆だったので・・・。みなし残業、ノルマがある、達成度が全社員に配信される、怖い社員が多い、などです。今回の条件も自分の希望にかなりあっていたので、逆に、また蓋を開けたら全然実情が違うのでは、、、と疑心暗鬼になっていました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

内定後、不安を口にしたところ、担当のキャリアアドバイザーさんが企業との面談を設定してくださいました。また言いづらいことなども事前にうまく伝えてくださったので、企業側も上司以外にこれから同僚になる方を連れてきてくださいました。実際に現場の声を聞いて、入社後ギャップがないと確信が持てたので、本当にいい方法を提案していただけたなと今でも感謝しています。

Q5入社を決意された理由をお教えください

以前から興味のあった健康、美容業界のデザイナー採用であったためです。また無駄な残業がなく、時間内にどれだけ良いパフォーマンスができるかを念頭に置き、マネジメントしてくれるということを上司にあたる方に面接時に言われ、影響を受けました。ウェブなどのデザインも未経験ながら挑戦させていただけると事前に言っていただけ、仕事に前向きな雰囲気があったからです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

マイナビさんにお願いしなかったら今でも路頭に迷っていたと思います。前職がネガティブな理由の退職で、あまり転職に前向きでなかったのですが、担当のキャリアアドバイザーさんにお尻を叩いていただき、前向きに転職に取り組めました。初めての転職で紹介会社は3社登録していましたが、マイナビさんがどこよりも親身になってくれ、自分に合った企業を探してくださいました。

「マイナビエージェントHP」より

• さまざまな選択肢を提案してくれた

Q1転職前の職務内容をお教えください

主に、ベビー用オムツの製造オペレーターとして、資材セット、製品検査、製品調整、機械点検を行ってきた。また、機械にトラブルが発生した場合には、復旧させるためにトラブル対応を行ってきた。休日には設備保全活動も行ってきた。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

製造業ではなく、設計や開発といった仕事をしたかったため、転職を考えた。また、以前の職場の仕事環境に不満（過酷な肉体労働や毎週の休日出勤、給料・賞与、交代勤務など）が多数あり、自分の将来（結婚し家庭をもった場合や歳をとってからなど）を考えた時に今のままでは厳しい部分があったため。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

・転職活動の進め方がほぼわからない状況で始めたため、不安だった。
・転職時の履歴書の書き方もわからなかったので、正しく書けているのか不安だった。
・職務経歴書を書いたことがなかったため、どのような内容をどう書くのが良いのかわからず不安だった。
・採用面接の日程調整がうまくできるか不安だった。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

転職活動を始める段階から、転職が完了するまでの流れを丁寧に資料や例を用いながら説明された。履歴書や職務経歴書に書くべき内容や、書いたほうが良い内容を説明され、記入後にはしっかりと電話で面談しながら添削をしてくれた。有給休暇がほとんど残っていないことを理解して、できるだけ平日の空いている時間や、土曜日に面接日を調整してくれた。

Q5入社を決意された理由をお教えください

製造業ではなく、希望していた設計・開発業であること。さらに、自分の興味のある、自動車関係の会社であること。希望勤務地であること。給与面でも現在の会社より良いということ。などが転職を決意した理由です。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

丁寧な対応をしてくれた。さまざまな選択肢を提案してくれた。希望に沿った求人を紹介してくれた。スケジュールをしっかりと調整してくれた。書類添削をしてくれた。何度も電話で今後の進め方を話し合いしてくれた。などが挙げられます。

「マイナビエージェントHP」より

岩手の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、岩手の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

岩手の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、岩手でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

岩手の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

岩手の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

岩手の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。