香川の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

香川の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

香川の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

香川でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、香川には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、香川でマイナビエージェントを利用する時には、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの香川での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、香川で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、香川でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 香川の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

香川の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから香川でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 特に改善したかった待遇面もクリア

Q1転職前の職務内容をお教えください

倉庫会社にて営業事務として勤務していました。主な業務内容は在庫管理、入出荷処理、顧客対応、資料作成等です。新卒で入社後2年半勤務し、約6社のクライアントを担当していました。営業のサポート業務として見積もり作成や請求書発行も行っていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

キャリアアップに対する不安
残業・勤務時間・休日数
給与・年収などの待遇

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

在職中に転職活動をしていたので、なかなか思うように面接日程が組めなかったり、対策をする時間を取れなかったりとモチベーションを保つことが難しいことがありました。活動が長期化することへの不安があり、退職してから活動するか現職中に頑張ったほうが良いのか迷いがありました。また、雇用形態に関する不安もありましたが、担当者に相談し疑問点等は解消できました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

なかなか積極的に求人応募できなかった時期に、マイナビエージェントよりお電話を頂き同時に複数社応募するメリットをお話頂いたことで効率良く活動を進めることができました。結果、内定を頂いた会社にも応募することができました。雇用形態に対する不安に関しては実際の実績等もお話頂き、不安を軽減することができました。社風に関しては内定の受諾までの期限が短かったこともあり、回答期限内では詳細を知ることは困難でしたが、面談の機会を交渉することも可能とのお話を伺いました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

今までの経験を活かしつつ、新しい業務にも取り組むことができる点に魅力を感じました。また、医療業界は今後需要がより高まる業界であると感じましたので、そのような業界で専門知識や経験を積んでいきたいと思ったからです。待遇面については、今回の転職で特に改善したいと考えていた部分なので、労働条件(休日、給与制度等)が希望とマッチしていたことも入社を決意した理由になります。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

初めての転職で色々と分からないことも多くありましたが、多数求人を紹介頂き、スムーズに活動を進められるよう働きかけて頂きました。特に改善したかった労働条件面も転職先では改善することができそうなので満足しています。マイナビエージェントはどんな疑問も丁寧に答えて下さり、大変助かりました。

「マイナビエージェントHP」より

• 他のエージェントに比べ、かなり親身に相談に乗っていただきました

Q1転職前の職務内容をお教えください

・自動車用セラミックス製品の生産技術半自動化設備の基本設計、セラミック原料の調整（スラリーの粘度調整）
・セラミックス製品の研究開発排熱回収エレメントを開発
・リジェネバーナー用セラミックス製品の開発商品企画、試作品の製造から顧客への売り込み（営業）、生産技術の確立、工程設計、試作品の生産管理

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

業務内容が非常に広く、考える仕事に十分に時間がとれない状況であった。ただ忙しくなるだけで、スキルが身に着けられる環境ではなかった。責任のある仕事であるにも関わらず、給料も安く待遇に不満があった。30歳という年齢や景気動向をみてこの時期に転職するしかないと思うようになってきた。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

・どういった会社と自分のキャリアがマッチしているか。専門色の強い大企業に自分のポジションがあるのか？
・企業のニーズと自分のキャリアについてどう話すか、どうアピールするかなど。
・選考が進み、一番最初に決まったところが転職先になるシステムだと思っていたため、不安を感じた。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

自分の経験とスキルから、様々な分野の企業を紹介、面接する企業の社風や考え方、選考基準など詳細な情報提供。具体的に面接時の質問事項を教えてもらい、書類添削・選考のスケジュールをみて、どう選んでいくかを一緒に考えていただいた。

Q5入社を決意された理由をお教えください

・非常に技術力が高く、独自の技術をたくさん保有している。
・健全な財務体制がありながら、営業利益率も非常に高く、将来性も期待できた。来たるコモディティ化や、新興国への技術の流出による企業価値低下のリスクが少ないところが魅力だった。
・電子部品は今後需要が増え続けることは確実であり、業種も良い。
・中途採用者が多く、受け入れ態勢が充実していると感じた。
・また社内教育も充実しており、専門性を高め、自己成長できる環境にあるところも魅力だった。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

他のエージェントと併用したが、他社に比べかなり親身になって相談に乗っていただいた。またキャリアアドバイザーの方も話しやすい方が多く、気軽に相談できた。目指していた以上の企業に採用してもらうことができ、感謝している。

「マイナビエージェントHP」より

• 自分が想像していた以上のアドバイスや知識を与えていただきました！

Q1転職前の職務内容をお教えください

インテリアショップの店舗スタッフとして家具の接客販売を行っていました。家具や雑貨の販売接客を中心に行い、在庫管理やディスプレイ陳列などのVMD業務を行っていました。また、売上戦略を立てたり、販売計画等も担当していました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

前職が販売職正社員という採用枠での採用だったため、当初目標にしていたVMDやバイヤーとして働くことが難しく、キャリアアップの道が主に店長になるというキャリアしかなく、自分のキャリアに限界を感じました。また、自分の努力や業績に対して給与が低いことが転職を考えた主な理由です。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

自分が転職前に感じていた転職先に対する仕事内容や会社のイメージが、働いてみてからギャップが生じてしまう可能性があることが不安でした。また、前職とは全く違う営業という仕事のため、全く知識がないまま転職をすることに多少の不安を感じていました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

エージェントに伺った初日に、アドバイザーの方から転職前と転職後にギャップが生じてしまうことで退職してしまう理由にならないように、興味を持った企業に対してメリットデメリットを両方丁寧に教えて頂きました。また、未経験の方が転職先でどれくらい活躍しているか等も教えて頂きました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

前職は給与がかなり低く、給与が自分の業績や業務量に合わないことに不満を感じていたので、給与アップすることを第一に考えていましたが、自分が希望している以上の給与額だったことで入社を決めました。また、前職がインテリア関係でしたので、そのキャリアアップや前職の仕事内容が生かせる仕事としていい仕事だと思ったことも入社を決めた理由です。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

転職未経験のため、どのように転職活動をして行ったらいいのかアドバイス程度にして頂けたらいいなと思いエージェントに申し込みましたが、自分が想像していた以上に、職業案内から採用に関するアドバイス等丁寧にご教示いただき、かなり助かりました。また自分一人で転職活動をしていたら考えなかったり知らなかった職業を紹介していただき、実際にそこに転職することになって大変満足しているので、転職する際には絶対にマイナビエージェントを活用するべきだ！と思いました。ありがとうございました。

「マイナビエージェントHP」より

香川の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、香川の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

香川の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、香川でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

香川の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

香川の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

香川の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。