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仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

転職サイトコンシェルジュ

この記事では仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべきことについて紹介しています。

これから仙台でマイナビエージェントを利用した転職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

目次

仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

「マイナビエージェントHP」より

無料登録

仙台でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目
プロフィールの入力
  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 住所
最終学歴・職務経歴
  • 学歴
  • 学校名
  • 学部・学科
  • 卒業年
  • 勤務先企業名
  • 雇用形態
  • 勤務期間
  • 業種
  • 職種
  • 年収
  • 職務内容
希望条件
  • 希望勤務地
  • 希望業種
  • 希望職種

全ての項目を入力すれば登録完了となります。

登録後は担当者から電話またはメールで連絡があるので、面談日を決めた後は「キャリアカウンセリング」「求人の紹介」と転職サポートが進んでいきます。

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、仙台には対面での面談を受ける拠点がありません。

「マイナビエージェントHP」より

そのため、仙台でマイナビエージェントを利用する時には、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

「マイナビエージェントHP」より

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

「マイナビエージェントHP」より

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの仙台での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、仙台で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

転職compass|編集部

ここがポイント!

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

「リクルートエージェントHP」より

マイナビエージェント利用者の年代

「マイナビエージェント HP」より

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

「パソナキャリアHP」より

そのため、仙台でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

  • 仙台でマイナビエージェントを利用する20代〜30代の転職者
    →リクルートエージェントも併用する
  • リクルートエージェント公式サイト:
    https://www.r-agent.com/
  • 仙台でマイナビエージェントを利用する40代以上の転職者
    →パソナキャリアも併用する
  • パソナキャリア公式サイト:
    https://www.pasonacareer.jp/

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位給料が希望と異なる
2位経営者や社員と合わない
3位社風が合わない
4位経営状態や将来性が不安
5位残業が多い
6位仕事内容が希望と異なる
7位組織や環境が整っていない
8位休日が少ない
9位正当に評価してもらえない
10位キャリアアップできない

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA 転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

転職に失敗。こんなはずじゃなかった、、、

このような転職前後のギャップによる転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

「マイナビエージェントHP」より

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25%前後となっている書類通過率を高めることができます。

「パソナキャリアHP」より

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

「エン人事のミカタ アンケート調査から探る 求職者にとって、面接とは?」より

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

「AIDEM HP」より

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

「マイナビエージェントHP」より

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

「マイナビエージェントHP」より

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

仙台の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから仙台でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

  • 心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂け、安心できました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

クレジットカードのコールセンターでオペレーターをしていました。一日に約60件ほど、住所変更からポイント関連など幅広いお問い合わせを承っていました。入社二年目からは新人社員のサポート・教育・育成や新入社員のOJTリーダーも務めていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

今後の自身のスキルアップに不安を感じたため、業務改善に積極的でない会社風土に自身の仕事に対する考え方とズレを感じたためです。電話スキルを活かしながら幅広いスキルを身に付けられる、顧客満足度をより追求できる環境で働きたいと考えました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

転職活動がいつ終わるのか、条件の一致する会社と出会えるか不安でした。よい結果とならなかったときには、自身に問題があるのかと責めて、焦ってしまうこともありました。ですが、アドバイザーの方から最後までサポートしますとお電話頂き、転職活動を頑張れました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

再度転職することにはなりたくはなかったので、アドバイザーの方に相談にのっていただきました。こまめにアドバイザーの方からお電話・メールを頂けていたので、安心することができました。責任感が強すぎるため、時には人に甘えることも大事だとアドバイスを頂きました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

入社を決めたのは、職種が魅力的であったためです。簿記の勉強をしており、経理職には大変魅力を感じていましたが、未経験のため正直転職は難しいと感じていました。未経験でも私のやる気を見ていただけ、是非入社してほしいと言って頂けた点に魅力を感じました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

いつも丁寧に親身にサポートして頂き、大変感謝しております。紹介していただく案件は、私の考えに合うものを選んで頂き、安心できました。心配性な性格のため、こまめにお電話・メールを頂けていたことも安心できました。本当にありがとうございました。

「マイナビエージェントHP」より

  • ひとつひとつに親身になって相談に乗ってくださり、最後まで全力でサポートしていただけました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

入社から約3年半は顧客先に常駐し、社内サイトの制作・運用業務を行い、3人のメンバーを束ねる事業所責任者を任されておりました。その後は現在まで約半年間、本社に戻りメインディレクターとして6人のチームを引っ張り、進行管理や文言の調整などを行っております。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

転職理由は、将来優秀なWebディレクターになるために、まずは技術的なスキルを身に付けたいと思ったからです。現職ではWeb制作をする上での技術的なスキルを向上するチャンスがなく、お客様との打ち合わせや文言の調整、翻訳依頼といった作業がメインになっております。お客様と関係構築でき、信頼につながることはやりがいではございますが、現状ではまずWebデザイナーやコーダーとしてサイトの仕組みを深く理解したうえで、今後キャリアアップしていきたいと考えたため、転職を決意いたしました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

面接が苦手でどうしても緊張してしまうので、うまく話せるか、また相手の目を見て笑顔で話せるか、とても不安でした。また業界的にポートフォリオを書く必要があるのか分からなかったので、その必要の有無および書き方等も不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

目を見るのが苦手な場合は目の下の鼻あたりを見ると話しやすいというアドバイスをいただいたので、その通りに実践し、思っていたよりスムーズに話すことができたので、非常に効果的なアドバイスでした。またポートフォリオは技術系の業種を目指すならば絶対に書いた方がいいとアドバイスをいただき、また書き方等もご教示いただけたので、非常に書きやすかったです。

Q5入社を決意された理由をお教えください

技術力を向上させ、優秀なWebディレクターになるという自分の将来プランに最もマッチすると思ったからです。その他福利厚生や給料についてもそこまで気にならず、また面接を受けた際の待遇が非常によかったので、働きやすい職場環境が整っていると感じました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

ひとつひとつに親身になって相談に乗ってくださり、最後まで全力でサポートしていただいたので、大変満足いたしました。書類も添削していただかなかったら受からなかったと思いますし、面接も克服することができました。機会があれば、友人にも紹介したいと思います。

「マイナビエージェントHP」より

  • 具体的なゴールを設定して下さったので、ダラダラと転職活動することにならず大変助かりました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

“住宅会社の営業職として、ハウスメーカーにおいて、来店や問い合わせなどの反響客に対する新築戸建(建売住宅・注文住宅)の営業活動をしていました。間取りの作成、住宅ローンの試算、提案書の作成、イベント設営、ポスティングなどを行っていました。 また、ホームページやSUUMOにおける物件ページの編集も担当し、反響数を増やすための工夫や提案を行なっていました。”

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

残業時間の多さが転職のきっかけでした。月に80時間以上の残業と休日出勤で、労働時間が過労死ラインを超えていました。また、上司が労働時間について改善する気は全くないと明言しており、人事部も黙認していました。上司の男性部下に対する暴言もひどく、身体的・精神的に疲れが溜まり、日に日に頭が働かなくなりました。働きながらの転職活動は難しかったため、退職してから転職活動を始めました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

新卒で入った会社を3ヶ月半で退職したため、なかなか内定が出ないだろうと不安に思っていました。さらに事務職を希望していたため、競争率が高いことが心配でした。また、前職の労働環境がひどかったため、転職してまた同じ目に遭ったら…という不安が頭から離れませんでした。やりがいを求めるか、労働環境の良さを求めるかでよく悩んでいました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか?

短期離職の事務職希望なので、やはりそう簡単にはいかないと正直に言って下さいました。事務職は倍率が高いですが、人と接すること・サポートすることが好きなら、コールセンター等にも職種の幅を広げられるとアドバイスを頂きました。また、転職サイトよりもエージェントを経由した方がリアルな労働環境について知ることができるため、希望に近い会社に転職できる可能性が高いと知り安心しました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

職場の雰囲気が合っていると思ったため、入社を決意しました。面接において、面接官の方とすごく自然に、スムーズに会話ができました。事務の方とも少し会いましたが、自分と雰囲気が似ていると思い、社風が合っているのかなと感じました。職種も労働条件も希望通りで、特に「ほとんど定時で帰れる」という部分に惹かれました。やりがいもありそうな仕事内容で、実家から通える距離だったこともあり、入社を決意しました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

担当のエージェントさんがとても良かったです。求人の紹介も転職のアドバイスも、全て私の気持ちを汲んだ上でして下さったところがとても良かったです。また、メリットばかりではなくデメリットもきちんと教えて下さり、信頼できました。そして「9月までに内定もらって、10月から働き始めよう!」と具体的なゴールを設定して下さったので、ダラダラと転職活動をすることにならず、大変助かりました。

「マイナビエージェントHP」より

転職サイトコンシェルジュ
マイナビエージェントの詳しい評判・口コミは、こちらの記事も参考にしてみて下さい。

仙台の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、仙台の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

転職エージェント 仕組み

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

転職サイトコンシェルジュ
担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼もしっかりと伝えるようにしましょう。担当者を変更する時は「別の担当者の視点でも求人を探したい」と伝えることで、スムーズに担当者の変更をすることができます。
本当に変更していいの?利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

仙台の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、仙台でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 各転職エージェントの転職サポートを比較できる
  • 各転職エージェントの独自求人をチェックできる
  • キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

【目的別】おすすめ転職エージェント

リクルートエージェント40万人を超える転職成功実績や20万件を超える求人数はともに業界NO1。
全職種・全国の求人にも対応しており、全ての転職者が利用して損のない転職エージェント。
doda業界第2位の転職エージェント。
他には掲載されていないdoda独自の求人が多数あり。
リクルートエージェントでカバーできない求人をチェックしたい人におすすめの転職エージェント。
JACリクルートメントミドル・ハイクラス求人に強みを持つ業界第3位の転職エージェントで年収800万円以上の専門職・エグゼクティブ系求人が多数あり。
ハイキャリア求人を中心にチェックしたい人や転職で年収UPを狙う人は必ず利用したい転職エージェント。
パソナキャリア利用者満足度が驚異の96%となる転職エージェント。
「社会の問題点を解決する」という企業理念を元に、障害者雇用や社会貢献活動にも積極的なパソナグループの一員として、丁寧な転職サポートに定評あり。
とにかく丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェント。
マイナビエージェント業界王手のマイナビが運営する転職エージェントで20代〜30代の転職サポートに強い。
全国で転職フェアなども積極的に開催しており、初めて転職活動をする20代〜30代前半までの若い転職者におすすめの転職エージェント。
ワークポートWEB・IT関連の転職に強みを持ち「GOOD AGENT RANKING 」の転職決定人数ランキングでは2015年度下半期から6回連続1位を獲得した実力ある転職エージェント。
WEB・IT関連の仕事へ転職を考えている人は必ず利用すべきおすすめの転職エージェント。
MS-Japan経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェント。
1990年の創業以来2万人を超える転職サポート実績があり、管理部門へ転職を考えている人におすすめの転職エージェント。
就職Shopリクルートエージェントと同じリクルートが運営する転職エージェント。
社会人未経験者やフリーターなど職務経歴に自信のない人の転職サポートに特化し、紹介される求人は全て書類選考が免除!応募後はいきなり面接へ進むことができる。
社会人未経験者やフリーターの人におすすめの転職エージェント。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

「マイナビエージェントHP」より

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる?分からないから調べてみました

まとめ

仙台の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

仙台の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

仙台の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

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