徳島の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れと注意すべき事

徳島の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の流れ

徳島の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

無料登録

徳島でマイナビエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要があります。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

マイナビエージェント登録時の入力項目

プロフィールの入力

名前 性別 生年月日 メールアドレス 電話番号 住所

最終学歴・職務経歴

学歴 学校名 学部・学科 卒業年 勤務先企業名 雇用形態 勤務期間 業種 職種 年収 職務内容

希望条件

希望勤務地 希望業種 希望職種

面談(キャリアカウンセリング)

マイナビエージェントに登録後は、キャリアアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。

このキャリアカウンセリングで転職希望を伝え、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントの拠点は全国に6ヶ所ありますが、徳島には対面での面談を受ける拠点がありません。

そのため、徳島でマイナビエージェントを利用する時には、電話でのキャリアカウンセリングを受けた後に、転職サポートを受けることができます。

求人の紹介

キャリアカウンセリング終了後、あなたが伝えた転職希望を元に求人を紹介してもらうことができます。

マイナビエージェントが抱えている求人の職種や業界割合は、次のようになっています。

求人は特定の職種や業界に偏ることなく、バランス良く様々な求人がありますが、マイナビエージェントの徳島での求人数は、他の大手転職エージェントに比べて多いとは言えません。

特に、業界内で最も求人数の多いリクルートエージェントと比較すると、求人数の違いがはっきりと分かります。

そのため、徳島で少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人は、マイナビエージェントと併せてリクルートエージェントも利用することをおすすめします。

求人数が多いリクルートエージェントですが、利用者の多くはマイナビエージェントと同じ20代〜30代が中心となっています。

リクルートエージェント利用者の年代

マイナビエージェント利用者の年代

一方、マイナビエージェントと求人数があまり変わらなかったパソナキャリアの利用者は40代以降が中心となっています。

パソナキャリア利用者の年代

そのため、徳島でマイナビエージェントを利用する人は、年代別に転職エージェントを使い分けることをおすすめします。

応募先企業の事前調査

下のデータは転職をして後悔した理由のランキングになりますが、給料や残業などの労働条件や職場の人間関係や雰囲気といった労働環境など、転職前後のギャップによって転職を後悔していることが分かります。

転職して後悔したこと
1位	給料が希望と異なる
2位	経営者や社員と合わない
3位	社風が合わない
4位	経営状態や将来性が不安
5位	残業が多い
6位	仕事内容が希望と異なる
7位	組織や環境が整っていない
8位	休日が少ない
9位	正当に評価してもらえない
10位	キャリアアップできない

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」を元に作成

給料額や休日日数など、転職前に確認した労働条件が転職後に違っている場合もあります。

残業は月20時間程度と聞いていたが、実際は50時間以上だった

「DODA　転職して良かったこと・後悔したことTOP10」より

職場の人間関係や雰囲気といった労働環境は、実際に働き始めるまで知ることが難しく、転職前後のギャップを生み出す原因となります。

このような転職前後のギャップも、マイナビエージェントの応募先企業の事前調査によって防ぐことができます。

マイナビエージェントを利用することで、自分1人では知ることが難しい転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職前に知ることができます。

そのため、マイナビエージェントを利用することで

このような転職前後のギャップによる「転職の後悔」を防ぐことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

1人で転職活動を行う時には、作成した履歴書や職務経歴書をそのまま企業へ提出することになりますが、マイナビエージェントを利用することで、企業へ提出する前に応募書類を添削をしてもらうことができます。

さらに、キャリアアドバイザーが企業へ応募書類を提出する時に「推薦状」を通してあなたのことをアピールしてくれるため、マイナビエージェントを利用することで平均25％前後となっている書類通過率を高めることができます。

面接対策

転職活動で大きな関門になる面接ですが、転職者の半数が面接に苦手意識を持っています。

面接も経験するにつれて慣れていきますが、最後まで面接に慣れなかった人も少なくありません。

この面接を乗り越えるための対策として、マイナビエージェントでは実際の面接を想定した「模擬面接」を行ない、過去に面接でよく聞かれた質問や回答ポイントを知ることができます。

また、各業界の動向や転職相談ができる転職セミナーを全国各地で定期的に開催しているので、業界研究をした上で面接に臨むことができます。

マイナビエージェントを利用することで、模擬面接や転職セミナーを通して面接対策をすることができます。

企業への応募・面接の日程調整

マイナビエージェントから求人の紹介を受けて応募書類の添削をしてもらった後は、企業への応募から面接の日程調整まで、全ての段取りをマイナビエージェントに調整してもらうことができます。

働きながら転職活動を行う人は、特に面接の日程調整が大きな負担となります。

自分の仕事の調整はもちろん、応募先企業とのスケジュールを合わせる必要があり、複数の企業に応募した時などは、自分だけでは調整できない状態になることもあります。

しかし、マイナビエージェントを利用することで、自分が希望する面接日をキャリアアドバイザーに伝えるだけで、企業と直接やり取りをすることなく、面接日を調整してもらうことができます。

 徳島の転職活動でマイナビエージェントを利用した人の評判、口コミ

徳島の転職で実際にマイナビエージェントを利用した人の声が、マイナビエージェントのHP内に紹介されています。

これから徳島でマイナビエージェントの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

• 不安が全くない状態で自信を持って転職活動することができました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

電話営業にて、法人のお客様向けにリスティング広告を販売しておりました。経験は１０ヶ月と短いですが、３件の成約をとりました。電話のみで契約までするため、信頼関係を築くことが難しいですが、他の会社様の営業とは全く違う手法を学ぶことができました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

残業時間が主な理由です。月に１００～１５０時間の残業があり、このままでは身体が持たないと感じたのがきっかけです。
先輩社員の方も皆さん同じように残業され、さらに持ち帰りの仕事で対応されていたので、改善は難しいと考え転職を決意しました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

退職理由の伝え方に不安を感じましたが、面談の際に伝え方のすり合わせをしていただけたので、自信を持って面接に挑むことが出来ました。
また、１年未満での転職活動だったので、内定がでるか不安だったのですが、ひとつひとつ丁寧に教えて下さったので、無事内定をいただくことができました。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

私の場合は、体調を崩してしまい、働けなくなってしまったことが退職理由ではあるのですが、印象から体調を崩しているようには見えないため、全てを話さなくても良いと言っていただけたので、話せる範囲で退職理由を伝えられるよう一緒に考えてくださいました。
アドバイスしていただけなかったら、転職理由が上手く話せず、内定をいただくことも難しかったのではないかと思います。

Q5入社を決意された理由をお教えください

ライフワークバランスがとれることと、理念に共感できることが主な理由です。前職では残業が多く、休日もなかったため、自分の時間が取れることが一番のポイントでした。それとともに、同じ理念を持っている会社でないと成長できないと感じたので、理念に共感できることに重きをおきました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

質問をすると、すべて丁寧に教えて下さり、不安が全くない状態で自信を持って転職活動することができたからです。面接対策でも、よくある質問を練習させていただき、課題点を見つけることができたので本当に良かったです。

「マイナビエージェントHP」より

• 自分のキャリアも活かせる良い転職先と巡り会えたと思います。

Q1転職前の職務内容をお教えください

理学療法士 3年 障害者入所施設でのリハビリ業務全般個別指導、他職種への移乗介助指導。姿勢保持具作成店舗での販売業務2年店頭での接客、商品ディスプレイ、商品発注、取引先との商品交渉、新人育成などをしてきました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

体調を崩していた母が落ち着き、自分の将来について考えるようになったことがきっかけです。
また、現在の就職先の雇用条件が希望と合わず、自分が積みたいキャリアが積んでいけないことがわかったことや、お店そのものの先行きも不透明であったことが理由です。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

初めての転職というところもあり、転職の進め方や、実際自分がどんなことをやらないといけないのかが分からなかったです。
転職支援センターなどでも転職についての資料やビデオを見ましたが、とても自分1人では無理だ…と自信を失っていました。それというのも自分の経験がまばらだった為、キャリアとしてしっかりアピールできるか、そもそも何の経験がキャリアになるのか分からず本当に不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

転職時の面接の時に、いろいろ今までの経緯を話したのですが、「経験は十分！アルバイトであったことは全く問題ない！」と自信を持っていってくださったことがとても安心しました。
実際の求人を出してくださった時にも、いろいろな職種を提示してくださり、いろいろな方面に自信を持ってやっていいんだと、前向きになれるキッカケになったと思います。

Q5入社を決意された理由をお教えください

一次面接での印象がとても良く、自分とあっている会社であることがよくわかったこと、現場の声から作られる福祉機器をどんどん現場で使っていただきたいと思ったため、入社を決意いたしました。
面接の最後に、女性が働きやすい職場を目指して頑張っていることや、会社のためになる意見はどんどんいって欲しいと言っていたことからも、社員一人一人の意見を尊重してくださる社風に惹かれました。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

いま、新しい職場が決まった安堵感と、ここから新たに前に進むぞ！という前向きな気持ちで、入職までの日々を過ごしています。
親身になってお話を聞いてくださった担当者の方おかげであり、頑張ってよかったと思っています。異業種への転職になりましたが、自分のキャリアも活かせる良い転職先と巡り会えたと思います。

「マイナビエージェントHP」より

• 想像してたよりもとても早く転職先をみつけることができました。

Q1転職前の職務内容をお教えください

新卒で地方銀行に一般職として入行し、1年と11ヶ月勤めました。またその中で事務課として出納係6ヶ月、後方事務係3ヶ月、為替係1年、窓口係1ヶ月を担当してきました。現金の出し入れ、口座の新規開設や定期預金・定期積金の作成、口座振替業務や残高証明書作成、財形管理、振込業務、給振総振管理、来客対応、電話対応、報告書作成などを行なっていました。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか？

転職を考え始めた理由は、「仕事を頼まれたら受けるな、全て断れ。電話にも出なくていい。」という先輩に出会ったことです。仕事を通常通り行えない旨を上司に相談するも、一向に改善が見られず、転職を考え始めました。また、支店を異動し少人数の環境になり、全く仕事が回りきれていない渉外さんを間近で見て、このような人たちのためにもっと働きたいと考えるようになりました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

まず、まだ新卒で地方銀行に入社し、まだ丸2年も働いていない社会人としてまだまだ未熟な私が転職をするべきかどうかがとても不安でした。また、新卒の就活の際にもプロに相談することなく活動を行なっていた為、なかなか苦労したのでどのくらいの期間がかかるのか、履歴書や職務経歴書の書き方もとても不安でした。また、銀行に勤めながらの転職活動だった為、会社を休まずに面接を受けれるかどうかがとても不安でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？

最初の面談の際に、転職をするべきかどうかの相談をさせていただいた際、業界のこと、事務職の転職の現状を教えていただき、背中を押していただきました。履歴書や職務経歴書もしっかりと添削していただき、おかげさまで書類通過率も上がったと思います。
また、現職に影響が出ない時間に面接を行なっていただける会社も事前に教えていただくことができたので、迷惑をかけずに転職活動を行うことができました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

前職を経て、営業事務への憧れを強く持つようになり、営業事務の案件を探していただいておりました。
また、今まで聞いたことがなかった業務内容にもとても魅力を感じました。現実問題として、現職から給料が20万円ほど上がること、年を追うごとを昇給があること、とても通いやすい場所に会社があり、異動がないことも利点でした。面接時の人事の方の印象が良かったのも理由の1つです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

想像してたよりもとても早く転職先をみつけることができました。日数がかかることは現職を続けながらの私にとっては負担だったので、1社目で内定をいただくことはとてもありがたかったです。それを手助けしていただいたマイナビエージェント様にはとても感謝しております。事務職、年収upという希望を叶えていただき、ありがとうございました。キャリアアドバイザーの方の手厚いサポートにもとても感謝しております。

「マイナビエージェントHP」より

徳島の転職活動でマイナビエージェントを利用する時の注意点

マイナビエージェントのHP内に紹介されている口コミを紹介しましたが、自社のHP内ということもあり、いい評判が多く見られました。

しかし、徳島の転職でマイナビエージェントを利用する時には、次のことに注意する必要があります。

担当者と合わない時は遠慮しないで変更する

マイナビエージェントでは全ての転職サポートを無料で受けられますが、転職サポートはボランティアではなく「ビジネス」として行われています。

転職エージェントは、転職が成立することで企業から紹介料をもらうことができる「成功報酬型」のビジネスになっており、1件でも多くの転職を成立させることが大切になります。

そのため、あなたの転職サポートをしてくれる担当者が、転職を成立させることだけを考えた「企業の方だけを向いた担当者」の場合は、すぐに担当者を変えてもらう必要があります。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、マイナビエージェントではメールで簡単に担当者の変更をすることができるため、担当者本人に伝えて気まずい思いをする必要もありません。

どうしても担当者と合わない時は、遠慮せずに担当者を変更してもらうようにしましょう。

本当に変更していいの？利用中の転職エージェントで担当者を変更する方法

徳島の求人は多くない

先ほど「求人の紹介」のところで見たように、徳島でのマイナビエージェントの求人数は、決して多くありません。

そのため、マイナビエージェントで思うような求人が見つからない人は、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを利用するメリット

各転職エージェントの転職サポートを比較できる 各転職エージェントの独自求人をチェックできる キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、他の転職エージェントでリスク回避できる

「自分が転職エージェントに望む事」と「各転職エージェントの特徴」を照らし合わせながら、マイナビエージェント以外に1〜2社の転職エージェントに登録しておくことで、自分が納得のいく転職活動をしやすくなります。

日曜日に面談ができない

マイナビエージェントのキャリアカウンセリングは平日と土曜日は行なっていますが、日曜日は行なっていません。

マイナビエージェントでは、日曜日しか都合がつかない人に対しては電話面談にも対応しています。

しかし、対面での面談と電話面談では大きな違いがあります。

転職者を目の前に行える対面での面談は、キャリアアドバイザーも転職アドバイスがしやすくなります。

細かい転職希望のヒアリングや、その人の持つ雰囲気、転職にかける意気込みなど、実際に会わなければ分からないことも少なくありません。

また、キャリアアドバイザーが転職サポートをしているのはあなただけではなく、多くの転職者にも同時に転職サポートを行なっています。

キャリアアドバイザーも人間です。

電話越しに声だけを聞いた転職者に比べて、直接面談で会った転職者に対して「何とかして転職を成功させてあげたい」と、より転職サポートに力が入ることも自然なことです。

日曜日しか都合のつかない人は、次の記事も参考にしながら、他の転職エージェントを利用することも考えてみて下さい。

転職エージェントの面談は土日もできる？分からないから調べてみました

まとめ

徳島の転職でマイナビエージェントを利用する時の流れから注意すべき事について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

徳島の転職活動にマイナビエージェントを利用することで、様々な転職サポートを無料で受けられる一方、求人数が少ないデメリットもありました。

徳島の転職ではマイナビエージェントをベースに転職活動を進めていき、不足している部分は他の転職エージェントを併せて利用する事で、効率良く転職活動を進めていくことができます。

マイナビエージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。